20xx年妇女工作总结
城管执法局
二020xx年我局妇女工作在县妇联和城管局党委的正确领导下，按照务实、高效、服务的工作要求，全面落实科学发展观，深入贯彻男女平等基本国策，依法维护妇女儿童的合法权益，立足城管工作岗位推进社会和谐，深化女干部女职工建功立业、文明执法、妇女维权和妇联发展等促进行动，团结带领广大妇女职工为实现社会文明、家庭和谐，推进我县城管事业又快又好发展，做出了应有的贡献。现将20xx年度我县城管系统妇女工作如下:
一、 注重抓学习培训教育工作，提高女职工整体素质
我局系统女职工约占教职工总数的45%以上，且绝大多数工作在城管第一线，是城市管理的主力军。全面提高广大女职工素质，不仅关系到女职工自身的发展与进步，而且关系到城市形象的提升。为适应新形势的需要，城管局妇联组织开展女干部职工执法水平的培训,各单位妇联用各种形式纷纷开展女干部女职工学习培训工作。充分利用“3.8”、“6.26”国际禁毒日、“12.4”全国法制教育宣传日，广泛开展《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》等相关法律法规的学习活动，使广大女干部女职工学会正确运用法律保护自己的合法权益，通过学习培训教育工作，城管系统女干部女职工整体素质得到了提高。今年我系统共有 人次参加了各类专业培训和文明执法培训，并有 人获得职务的晋升，目前，我系统女干部提拔比例占到全系
统干部升职的 %。
二、精心组织，开展内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动
为了使妇女工作更具活力，各单位妇联纷纷开展了符合实际、富有特色的活动。在财政比较紧张的情况下，各单位为女干部女职工进行了体检，更多单位关注女干部女职工的心理健康，并请来了专家为女职工答疑解惑，排解烦恼，身心健康知识讲解等。此外，在三九妇女节、九一、十一等节日里，系统还精心组织，积极开展了各种竞赛、比赛等活动。通过内容丰富、形式多样的活动，有益妇女身心健康。 比如执法局开展的文明执法知识竞赛、城管执法大队在“3.8”期间开展了“城管巾帼”为主题的读书演讲活动。我局女职工在全县开展的知识竞赛和“7.1”建党节演讲比赛中都赢得了好名次。
三、围绕和谐发展主题，深化和谐家庭、平安家庭创建工作 各单位十分重视和加强家庭教育工作。积极开展“立足岗位当标兵，关心家庭当内助”的“双合格”活动，通过一系列活动调动全系统妇女干部职工通过在外爱岗敬业，在家相夫教子的良好妇德。很多的妇女在工作岗位上建功立业，成为城管执法的标兵。如环卫处保洁公司的丁礼萍，一心扑在环卫工作上，每天工作在清扫清运工作第一线，清扫工什么时候上班，她就什么时候来到他们中间，清扫工人什么时候下班，她是在街上检查到最后才离开。城管系统象丁礼萍一样的女职工数不胜数。一年来，通过开展以“和谐发展”为主题的活动，进一步深化妇女在工作岗位与家庭创建中发挥积极作用，带动了系统
城管工作的全面推进。
四、认真贯彻男女平等的原则，努力提高妇女维权能力水平 坚持把维护妇女的合法权益作为妇女组织的重要任务。一年来，组织局机关妇女干部学习《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等有关法律法规政策，不断增强男女平等意识和法律意识，提高维权的能力和水平。引导妇女学法、懂法、用法，自觉行使和履行法律赋予的各项权利和义务，积极维护妇女的合法权益。今年，环卫职工吴米香在工作期间因车祸身亡，肇事司机逃逸，我单位要求公安机关督办破案，积极联系保险，做好意外事故理赔，妥善处理好事故后续工作，安抚好家属，得到家属和社会的好评。一年来，执法局系统把女职工的切切身利益放在第一位，从关心关爱女职工的工作和家庭生活开始，时刻不忘女职工权利和利益，落实对女职工的福利待遇。这看似细小的关心和关爱赢得了女职工投身城管事业的决心，从而使更多的女职工在城管工作中发挥的特殊作用。
一年来，通过全局努力，我局妇女工作取得了较好成绩。但也要清醒地看到，还存在不足和差距，主要是：对贯彻执行《条例》的措施不够有力，妇女工作的能力素质和工作水平还不能很好地适应新的形势发展需要；工作自主创新还不够。这些问题需要在今后的工作中认真研究解决。
第二篇：城管执法局工作总结
城管执法局20xx年工作总结
20xx年是我们执法局坚持贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，严格按照县委、县政府的总体工作部署，出色的完成了我局所担负的全县重点工作任务及年初制定的工作计划。队伍建设、执法效能都有了明显提高，整体工作呈现出良好的发展态势。现将一年工作总结如下：
一、强化队伍建设，努力打造三型城管
全局上下始终秉承 “三永四特”精神，多次外出学习先进地市的有效经验，服务与法制结合，努力建造学习型、服务型、法制型三型城管，同时将和谐、文明思想对群众进行教育和引导，营造昂扬向上，锐意进取的大环境。
二、创新工作思路，强力提升城区环境
1、加大宣传力度，营造良好的执法氛围。将信息公开与宣传并重，通过设立12319热线电话，城管之声、《行风热线》实时播出，局门户网站、城管微博开通，实行多渠道、多样式、多风格的舆论宣传方式，充分发挥职能导向作用，引导人们更加热情的关注理解并支持我们的城管事业。
2、严格依法行政，狠抓突出问题整治。包括整治城区交通秩序、整治占道经营、清理乱涂乱贴乱挂、整治渣土运输等管理工作，全年办理一般程序执法案件312起，是上年的1.5倍，案件处理保质及时，行政审批简化程序，方便了居民，提高了工作效益。
三、全面齐抓共管，提标扩面突破重点
一是全面形成科学管理的长效机制；以“创城”工作为契机，以“创城”标准强力推行城管、环卫工作长效机制，
尘土飞扬情况得到全面治理，实现主次街道保持全天洁净；二是重点工作顺利进行；老永莘路景观水系风景带工程建设如火如荼，前期青苗补偿、土地征租、规划设计、招标审计、企业拆迁南移等迁占工作圆满完成，资金筹备方面循序推进，示范段工程进入尾声，多次得到领导现场观摩好评，整体工程按计划顺利实施；三是垃圾处理厂顺利建成完工；得到了省建设厅一级等级评定，使基础设施布局更趋完善合理，承担城区生活垃圾处理任务，同时配合城乡环卫一体化进程，为早日实现环卫成果全县共享打下基础；四是现代物流管理中心项目落成；有力地缓解城区货运车辆通行停靠压力，进一步改善我县城区的交通拥堵状况；五是“数字城管”工程正在建设实施；指挥中心一期工程建设完毕，近期可正式启动运行, 与12319城管热线并网运行，着力提高城市科学化、现代化管理水平，届时对城区执法车辆、环卫作业、日常管理统一调度，将极大提高工作效率，进一步提高城市管理水平；六是城区主要路段门头牌匾升级改造已经完成；同时对户外广告资源进行升级管理，效果可以和大城市相媲美，市局及周边县市执法局多次来我县观摩学习；七是筹谋城乡环卫一体化工程具体实施；局内部已抽调人员组建办公室先期调研摸底，组织实施方案，工作以城镇环境综合治理、属地环卫基础设施建设密切结合的方式，齐抓共管。
20xx年围绕“巩固成果，再上台阶，塑造形象，确保一流”工作目标，坚持抓班子带队伍长期不放松，坚持“心系群众、服务人民”就是服务的理念，完善和做好“环卫作业机械化、日常管理精细化、城乡环卫一体化”三大长效目标
工作，确保各项工作进入规范管理和良性循环轨道。
一、全力推进“数字城管”完善建设。建成具有惠民特色的集约型数字城管平台，根据考察先进地区的成熟经验稳步完善“数字城管”建设，力争“数字城管”平台早日实现智能化管控。实行城区 “一级监督、一级指挥”的运行机制，实行信息采集市场化、社会化，同步建设数字执法平台，确保管理和执法的无缝对接。建立健全相关考核管理制度，确保数字城管平台发挥作用。
二、齐力构建城乡环卫一体化工作新格局。真正落实重心下移、属地管理的要求。积极推进环卫体制改革，加强环卫执法工作，加大环卫设施投入，争取早日实现城乡环卫一体化管理。
三、大力开展市容整治行动不放松。对城区户外广告和门头标牌整治进行回头看，切实巩固整治成果。提高整治标准，并进行长效管理。重点整治临街餐饮、废旧物资收购点、机动车美容冲洗等临街门点，规范实施大型机动车辆维修、停放秩序，切实解决城区内机动车占道造成的脏、乱、差问题，消除管理难点，努力为市民创造宜居生活环境。
四、奋力推进重点工程顺利完工。第一季度完成前期土方及基础设施，上半年完成工程项目的绿化、水系、景观建设工作。建成后将成为连接我县新城区与老城区的水系绿色景观长廊和一个重要的城市休闲绿地，为市民提供优美的休闲环境，为我县又增加了一道靓丽的风景线。
五、着力推动生活垃圾场正式投入运营。在外出学习垃圾场运营及管理的先进经验基础上，制定合理的实施步骤，
对前期经营、人员编制的配备、运营的经费预算详实，为正式运营提供保障，投入运营标志着完成垃圾无害化处理，配合城乡环卫一体化试点工作正常展开。
六、合力实施城市“三”化工程。一是加大环卫设备投入，使卫生管理的机械化水平不断提高，达到“保洁全天候、管理无缝隙、责任全覆盖”环卫净化要求，二是开展城管示范街建设。努力将示范街建成城市的精品街、亮点街。三是加大建筑工地管理力度，继续落实建筑工地“五到位”要求，推进工地围墙标准序化。四是编制城区户外广告设置专项规划。五是加大城区城市资源管理力度，重点做好环卫设施、广告设施门头牌匾等城市立面的亮化工作。
城市管理工作永远没有竣工期，面对艰巨而繁重的管理工作，面对越来越高的环境卫生管理要求，面对各类矛盾相对集中的城管工作，全局同志团结一致，增强信心，不畏艰难，继续发扬城管精神，进一步增强社会责任感和紧迫感，不断探索完善长效管理机制，坚定信念迎接新形势、新任务、新挑战，站在全局高度，拓宽视野，放眼长远，统筹兼顾，在系统推进中突出重点，实现“大城管”格局，为全县经济社会又好又快发展做出积极贡献。