重庆分公司

二0一0年安全管理工作总结

二0一0年安全环保科认真落实公司下达的安全目标、指标较好的完成工作目

标和指标，现将二0一0年工作总结如下：

一、全年指标完成情况

1、无死亡事故，无重、轻伤事故；

2、无重大火灾事故及重大设备事故；

3、无我方负主要责任的重大交通事故；

4、施工现场环境与职业健康管理达标，无新发生的职业病史；无社区居民投诉；

5、企业负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有效证件上岗率100%；特种作业人员培训和持证上岗率达到100%。

二、安全检查

根据安全环保科年初的安全检查计划、华冶资源安全部的安全生产隐患自查自纠的治理与排除，和“安全生产月”活动中组织的安全检查，已对公司在建的，重庆解放碑威斯汀酒店工程，北碚6线二期工程、茶园工程、进行了36次的

安全检查，下达安全隐患267条整改267条，检查覆盖面100%。在检查工作

中，用别开生面的形式给职工开展安全教育，小之以理、动之以情，深刻的教

育了广大职工，使“安全第一，预防为主”的方针植入了职工的心中，取得了

良好的效果。

三、为确保全年安全无事故，安全环保科重点抓了以下几项具体工作。

1、下发了JGJ46-20xx施工用电规范，所有施工现场必须按照规范要求采用三

相五线制，实行一机一闸一漏，并加大检查，及时消除了事故隐患。

2、重点工程重点服务。为确保威斯汀酒店重点工程的顺利完成，安全环保科，科长常驻该点，与项目部的安全员一起，逐项、逐条进行安全检查，并指导项目部执行安全生产责任制的考核工作。

3、对新分配来的技校生和大中专毕业生进行了三级安全教育。凡是入场的职

工必须进行现场安全教育，有效提高职工的安全意识。

4、劳保防护用品验收率100%。

凡是新进的安全带、安全帽入场时，不同批号、型号的都要做冲击实验，禁止不合格品进入现场让职工和协作队使用。

5、特种作业证上岗率100%，其中电工9人、焊工15人、起重工16人、架子工

27、对特种作业人员进行了教育培训，安全技术交底100%，组织学习、体检和考试，并建立档案、台帐。

6、组织10名安全管理人员参加重庆市创优工地的学习与参观1次，安全环保科组织安全管理人员上安全课2次，特种作业人员（电工、焊工、塔吊司机、指挥工、架子工等）安全教育2次。

7、办理特种设备检验合格证3台，

8、安全工作责任到人。安全环保科严格按照华冶公司安全考核办法进行考核，考核面100%， 把安全工作责任到人。

9、安全环保科与项目部各分包队伍签订了“安全生产责任状”5分。

四 、贯标工作

1、编制并下发了环境因素识别评价清单、重要环境因素清单和重要环境因素管理方案。

2、编制并下发了危害因素识别评价清单、重大危害因素清单和重大危害因素管理方案。

3、编制并下发了15个紧急预案，2个安全管理办法。

4、编制并下发了：协作队伍管理办法、安全工作要点、食品卫生培训教程、职业安全健康教育宣传材料、急救常识安全宣传教育材料、废弃物回收清单、职业健康体检实施要点、职业卫生档案检查表、特种作业人员体检信息交流单等文件。

5、在安全月活动中，加大安全检查力度，粘贴安全标语220条/幅，安全漫画70张。

6 、收集地方法律、法规67个。

五、二零一 一年的安全工作设想和工作安排

1、按照“安全管理办法”，加强检查及奖罚力度，充分发挥、提高项目部管理人员的安全管理水平。

2、对员工的安全生产责任的考核工作进一步深化。

3、加大全体员工的职业安全健康教育。

4、修改下发危害因素环境因素的识别与风险评价。

5、加强对协作队伍的管理，公司与协作队伍签订安全生产协议。

6 、加大施工用电的管理与检查严格执行JGJ46—20xx规范。

7 、加大安全检查、罚款力度，20xx年度罚款额不少于6万元。

8 、每季度对特种作业人员、现场安全员教育一次。

9 、高空作业、临边、洞口防护100%，

10 、安全措施费用投入符合要求。

通过一年的努力，在公司领导的正确引导下，在项目部、安全经理的领导和全体安全管理人员的努力配合下，我们完成了20xx年的各项工作任务，并取得了很好的成绩。在以后的工作中，我们会更加努力把安全工作搞好，使安全生产始终贯穿于施工一线，为实现公司的各项目标和任务而努力！

安全环保科

20xx年x月29号

第二篇：20xx年安全管理工作总结

20xx年安全管理工作总结

20xx年在全厂员工的共同努力下，始终把安全工作放在首位，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实安全生产管理工作，为我厂各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础，回顾这一年来安全管理主要做了以下几个方面的工作

一、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度。

没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，今年重新修改制定了安全生产管理制度、编制了机修厂综合应急救援预案、重新对安全生产责任制进行修订等，为安全管理工作打下了良好的基础。并且按照要求建立健全了各类消防设备台帐、资料，做到安全工作心中有数。

二、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识。

为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。

1、从员工一入厂开始，组织开展新员工入厂“三级”安全教育，从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司和厂的安全管理规章制度”，到车间级的“在设备检修中安全注意事项、危险源辨识”，最后到班组的“安全操作规程”的培训”，保证新员工受到一个系统的、

有层次的、全面的安全环境教育。确保新员工入厂 “三级”安全教育率达100%并保证了培训的效率。

2、在六月份“安全生产月”活动中，根据上级文件精神的要求，积极参与安全生产竞赛活动。组织全体员工通过板报、录像的形式积极学习安全、消防知识。 “安全生产月”活动的开展，提高了广大员工安全生产的积极性。

3、消防演练、消防知识培训：在去年组织分部职工参与的应急消防灭火演习的基础上，今年厂又组织了一次消防知识培训，结合最新的消防知识和技术，讲解了如何正确的使用各类灭火器，并收到了很好的效果。

4、在组织“安全生产月”活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志，醒目位置张贴了安全宣传标语，以提高人们的防范能力，减少或避免事故的发生。

5、今年共组织了多项安全专项培训工作：其中安全管理资质证书初培3人，特种作业资格证的培（复）训，其中叉车42人，电工152人，电焊工80人，起重工22人，压力容器92人，天车操作工26人，汽车吊13人。

通过一系列的培训、教育和实际操作训练，大大提高了全员的法律知识、提高了处理问题的能力和技能，增强了全体职工搞好安全生产的自觉性， 进一步提高员工队伍的整体素质，从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题，有效地加强管理的执行力。

三、强化现场管理，确保消除事故隐患。

1、安全检查是消除事故隐患的主要手段，20xx年共组织各类安全检查40余次，日常检查每天1次，对查出的隐患基本按时进行了整改。

2、继续严格执行一工程一措施的安全管理制度，加大对“三违”人员的处罚力度，杜绝了违章指挥、违章作业。

3、居安思危，开展“警示性”安全教育，做到安全工作警钟长鸣。20xx年全厂共发生各类事故4起，对发生的事故在全厂进行通报，为广大职工敲响安全警钟，让职工在真实的事例中加深认识，使职工从教训中得到教育，不断提高职工的安全防范能力和事故应变能力。

四、健全安全环境管理体系，积极推行安全质量标准化。

为确保管理体系的有效运行，20xx年下半年公司组织人员并请专家，对我厂三体系执行情况进行了外部审核，建立修订了各类安全质量标准化文件，对提升我厂的整体安全水平具有重要的促进作用。 同时各部门通过内部培训、宣传等方式对质量、环境及安全方针进行了宣传贯彻，确保了全体员工对质量、环境及安全方针的理解和标准化贯彻落实。

五、开展多种形式的安全检查，及时发现各种事故隐患。

为加大安全检查力度，促进各项安全工作真正落实到实处，发挥安全职能“监管”的作用，在日常工作中特别注重各项检查制度的落实情况：查机动车有无漏油、刹车失灵、安全件损坏现象；查设备运行情况，看各种防雷、安全用电装置是否良好；查消防器材、设备，看齐全、有效情况；查记录，看各种安全记录是否齐全。从而保证了我们的安全基础工作扎实有效。

六、存在的问题

1、个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中违犯劳动纪律，存在侥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其从思想上重视起安全工作。

2、各级领导要真正做到“不安全、不生产”。彻底消除安全工作说起来重要，干起来不要的观念。

七、20xx年安全工作规划

为确保20xx年安全生产的总体目标实现，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，我厂将继续巩固成果，在新的一年工作中重点做好以下工作：

1、全面落实安全生产责任制，认真落实安全管理制度。

2、突出重点，继续深化安全生事故隐患的专项整治，进一步推行安全质量标准化现场检修工作，定期组织安全大检查，加强现场安全检查力度，和反“三违”力度，将事故隐患消灭在萌芽之中。

3、加强事故应急管理工作。针对可能发生的各类事故，和突发事件，按照应急预案职责和要求，编制岗位应急响应预案。为了不断提高员工的事故处理能力和应急技能，组织一次火灾事故应急预案演练活动。

4、推进安全生产标准化进程，通过实施安全生产标准化检修，才能保证质量和安全管理方针的贯彻和目标的完成，才能实现安全生产标准化的有效运行，为安全生产提供可靠保障。

综上所述，在过去的一年里我们在安全方面做了大量的工作，保证了我厂各项工作的顺利开展，取得一定的成效，20xx年还要靠我们继续努力。安全工作任重而道远，只有起点没有终点，在以后的工作中我们要进一步强化员工安全意识，加强对员工的安全教育培训，提高全员的安全意识和安全防范能力，努力开创安全生产工作新局面，为创建和谐安全的企业管理和文化而努力奋斗！