在供销系统信息工作会议上的讲话

孙永生

同志们：

按照市社党委的部署和要求，今天我们召开信息工作会议，主要任务是开通市供销系统信息网站，并就如何做好下一步信息工作做出部署安排。刚才，政府信息管理中心王主任对我们今后如何开创信息工作新局面做了深入的指导，他的讲话对我们今后的工作将起到抛砖引玉的作用，希望与会同志能正视我们在信息工作上存在的问题，明确目标，积极探索，确保我系统信息工作取得较大的突破。下面，我就如何落实好信息工作方案，创新服务水平，为市社党委当好参谋助手，着重提四点要求：

一、强化信息工作意识

当今社会，市场经济迅速发展，人类已经跨入了信息化时代，信息工作的重要性不言而喻。它是各单位办公室工作的一项主要内容，是领导了解工作情况，掌握工作动向的一个主要渠道，是各单位、各部门宣传自身工作成绩，总结交流好的经验作法的一个互动平台。无论对于哪一级单位，哪一个部门，信息工作都是十分必要的，任何单位部门忽视了这块工作都很难有所作为。近一年来，市社党委特别是市社党委书记、理事会主任张立同志对信息工作高度重视，无论从网络建设所需的物质支持，还是信息工作的方方面面都得到了张主任的大力支持，通过大家的努力，

全系统在信息工作上较以往有了一定的进步，但与我们确定的工作目标还相距很远，还就需要全系统上上下下特别是我们具体从事信息工作的同志充分发挥主观能动性，下大力气抓好信息工作。当前，国家和省、市政府高度重视新农村建设，我们供销系统各项工作已步入发展中的上升期，市供销社连续六年获得省经济效益一等奖，步入了省同行业的前列，市直发展型企业稳步前进，农资物流园、高档老年公寓等一些大的项目正在紧张的筹划之中，农民专业合作社建设如雨后春笋，欣欣向荣，这些都为我们的信息工作提供了好的空间环境，打下了坚实的基础。我们必须充分利用这种优势，以大量真实的具有前瞻性的高质量信息，作为我们了解基层工作情况，制定领导决策的参考和依据，同时让市委、市政府对我们全系统总体工作加深了解，争取更大的支持。因此，我们必须强化信息工作意识，加强信息工作服务理念，使我们系统在此项工作上从质到量都有所提高。

二、保证信息工作质量

近年来，供销系统给市委、市政府上报了一些有价值的信息，但我们也比较清醒的认识到在信息工作上还存在着一些差距和不足：一是信息层次不高，一些单位对信息工作的重视程度还远远不够，没有设专职信息员，有些单位几个月甚至小半年没有发过一篇信息。二是有些单位缺少对信息工作的足够认识，总认为没有什么可上报的东西，得过且过。三是我们的信息网络建设还不够完善，技术上不去，缺少专业人才管理。为此，我们必须解决

好以下几个方面的问题：一是要围绕市社党委的中心工作做文章。当前，市社党委确定的系统中心工作是以经济建设为中心，强化为三农服务的办社宗旨，我认为信息工作抓的好坏与否，其主要标准就是看我们的信息工作是否紧扣中心工作这一脉搏，是否能为中心工作而发，为中心工作而动。二是要围绕事关供销社整体发展的重点工作下力气。也就是我们做信息工作一定要抓住与经济建设和为农服务这两个主题密切相连的工作问题，研究发现新典型、新经验、新做法、新动向，及时报送。三是要围绕和群众利益密切相关的问题提建议，要结合社会动态及我系统的实际情况进行调查研究，搜集反映有利于解决问题的设想计划和方式方法，处理好涉及群众利益的问题。四是要围绕“下情上达”和“抓质保量”想办法。“下情上达”和“抓质保量”是完成好信息工作的一项重要任务，是我们对工作负责的具体体现。提高信息工作质量，要进行高质量编发，突出特色。虽然我们市供销系统政府职能较少，但我们有为新农村建设建功立业的广大市场和空间，我们要做足我们自己的特色文章，要打出品牌，注意精雕细琢，做到“三会”，即会观察、会分析、会表达。会观察，就是要求会看，信息在经济社会当中比比皆是，关键是从什么角度去观察问题，这就要求从事信息工作的同志要具有判断力，要善于发现存在的问题。会分析，就是要求能够从经济社会的表面现象，分析出其中的实质性内容，找出解决问题的办法措施来，这样才有深度。会表达，从事信息工作的同志即使有再好的观察力和分析力，

没有较好的文字表达能力也是做不好信息工作，要会表达才能将问题说出来，这是信息工作的灵魂，信息表达要惜字如金，用最简练的文字将最复杂的问题表述出来，使领导花最少的时间把问题弄明白。

三、加强信息工作领导

现在有少数同志认为信息工作是在单纯搞理论，这样的想法是错误的，信息工作在现代化办公和经济发展中将起到越来越重要的作用，这是毋庸置疑的。大家都深有体会，现在网络在工作和生活中是一种不可或缺的新兴事物，但这在以前或者仅仅是几年前都是不可想象的，信息工作在未来发展中也将具有同样的重要作用，供销事业属于农村商业的范畴，商业需要流通，而现代流通又离不开信息交流。常看新闻的同志都知道，前一段时间全国多个省市出现了疯种大白菜的事件，后来又有了白菜烂在地里农民也不收的现象，我们在这里说，如果这种情况下，有了快速发达的信息交流平台就会最大限度的减少损失。再举个例子：假如我们黑山县社，有了某种好的农产品或者好的经验做法，义县、北镇、凌海未必能知道，市社、省社、市委、政府也未必能知道，但如果我们通过及时上报信息促交流，我们就可以通过信息平台让所有人都认识到我们所具有的好的事物，让大家吸收好的经验作法，做到“百花齐放”，所以说信息工作既是交流平台，又是宣传平台，更是我们在经济建设中必不可少的应用平台。

四、严格信息上报制度

今天，我们以文件形式向各单位下发了市社系统信息工作方案， 希望各单位一定严格落实方案中的内容，要根据方案内容定目标，定数量，定任务，定要求，及把握信息动态和信息要点。各单位“一把手“和主管信息工作的领导一定要严格制度，定期指导，充分发挥信息员的作用，对于上稿质量好的信息员要给予适当表彰。

五、提高信息工作能力

一个好的信息工作者一定是一名出色的机关工作人才，前几天我利用在党校学习的课余时间在想我们的信息员到底该具备哪些能力呢？总结一下，我认为，最主要的应该有：较强的责任意识，扎实的文字功底，多角度收集素材能力和“勤快”二字。做信息员是一项看似容易，做起来艰难的工作，既要用心收集，判断真伪，具备多角度构思的写作能力，还要有高度的责任感、敏锐的洞察力，以及对现时方针政策的理解，要做到“报送快，做法新，资料实，，角度巧”并非易事，因此我们各单位，各部门一定要选用有责任心，有能力的信息员，加大信息员培训力度，使我们的信息员能在紧跟主题深挖典型上见功夫，能在围绕中心工作找出好经验上见功夫，能够谋势而动，顺势而为，乘势而上，造势而发，充分发挥信息工作者的重要作用。

同志们，信息工作任重道远，许多东西需要和同志们在日后共同探讨，既然市社党委信任我，让我分管主抓这项重要工作，我想在市社领导市社党委的领导下，在各单位、各部门的支持和

配合下，通过广大信息工作者的共同努力，我们市供销社的信息工作一定会在过去的基础上进一步提高，为实现全系统各项工作目标做出应有的贡献。

谢谢大家！

第二篇：在全系统信访维稳工作会议上的讲话

在全系统信访维稳工作会议上的讲话

（20xx年x月x日）

同志们：

今天，我们召开全系统信访维稳工作会议，主要任务是认真贯彻落实省、市、县以及业务主管部门信访维稳工作会议精神，分析当前我们信访维稳工作面临的态势，进一步统一思想，扎实举措，切实增强做好信访维稳工作的责任感和使命感。刚才，*局长传达了上级相关会议精神和领导的要求，总结分析了我局信访维稳工作的基本情况。我感觉，这一块的工作，压力还很大，任务还很繁重，务必请同志们将此项工作提上重要议事日程。经局党组研究，今天下发了我局信访维稳制度和处臵突发事件应急预案，这既是按照上级要求，为下一步做好这项工作奠定了基础，但更重要的还是要抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、充分认识当前信访维稳工作面临的形势

信访维稳工作是党和政府的一项重要工作，各级党委、政府都十分重视，最近，中央、省、市相继召开会议进行了专门部署。省、市人力资源和社会保障部门于8月底和9月初也相继召开了信访维稳工作会议，对下一步工作作出了部署和要求。今年，我县信访维稳形势十分严峻，一些企业经营困难，甚至停产、破产导致职工下岗失业，新增劳动力、高校毕业生就业压力增大，民生问题日益凸显，劳资纠纷明显增多，因拖欠工资、人事制度改革问题引发的群体性事件和个人极端事件时有发生。前几天，我县20xx后改制破产企业退休职工21人，就参加医疗保险问题围堵了市政府大门；23名退休教师就退休待遇问题到局上访。这不仅牵扯了各级领导的大量精力，而且给社会稳定带来了严重的影响。

市党代会、县海洽会召开在即，中秋节、国庆节即将来临，我们一定要认清形势，保持清醒头脑，从政治和全局的高度，以更加明确的态度、更加得力的举措、更加务实的作风，把信访维稳工作抓紧、抓实、抓好，确保市党代会、县海洽会以及“两节”期间，不发生人力资源和社会保障领域越级上访和群体性上访事件。

二、全力以赴做好下一阶段信访维稳工作

人力资源和社会保障领域信访维稳工作千头万绪、矛盾交织、成因复杂，要在系统梳理、准确把握的基础上，突出抓好以下几个方面。一要加大源头治理信访突出问题的力度。要积极研究有关政策，在制定政策措施时，既要处理好不同群体之间的利益关系，还要考虑需要与可能，使政策措施更加科学合理。要认真梳理历史遗留问题，对有政策的，要坚决落实到位。对没有政策的，要对群众做好宣传解释和教育引导工作。在贯彻实施政策过程中，要特别关注社会各方面的反应，宣传要到位适度，正面引导，争取社会各界的理解与支持。要建立工作责任制，层层抓好落实，严格依照法律法规和政策办事。要畅通渠道，充分发挥监察、仲裁、信访等部门的职能作用，确保群众诉求得到及时反映和有效处理，防止因渠道不畅引发矛盾。二要积极化解信访积案。刚刚，李局长通报了县维稳办排查以及我们自身排查出的信访突出问题，并明确了分管领导、责任单位和责任人，请涉及到的领导、单位要高度重视，做好积案的化解稳控工作。另外，请各科室、各单位要根据各自职能分工，重点排查可能引发的不稳定因素，对排查发现的矛盾纠纷采取多种措施进行化解，着重解决案情复杂、久拖未决的疑难问题。三要加强重点人员稳控。在深入排查、及时掌握动态的基础上，

切实将重点人员稳控，将矛盾问题化解在一线，对利用信访问题和群体性事件煽动群众、扰乱社会秩序的重点人员，要及时汇报，采取果断措施，防止酿成严重事端。四要妥善处臵越级上访。要加大对涉及人力资源和社会保障领域的群众越级上访预警、排查工作力度，各科室、单位要及时上报倾向性、苗头性信息；越级上访事件发生后，要在第一时间赶赴现场，制定现场处臵方案，做好上访人员的劝返工作，在上访人被劝返后，要做好后续处臵工作，一方面要做好信访人的思想稳定工作，另一方面要做好信访答复，并将处理结果及时反馈。

三、确保信访维稳工作各项任务落到实处

做好维护稳定和信访工作任务艰巨，责任重大。各科室、各单位要把信访维稳工作摆上重要议事日程，当作一件事关全局的大事来抓，切实抓好信访维稳工作各项措施的落实。

一要落实责任。我作为全系统信访维稳工作的第一责任人，对信访维稳工作负总责，分管领导负直接责任，抓各项具体工作的落实，其他领导班子成员“一岗双责”，按照分工抓好分管方面的信访维稳工作。各科室、各单位要严格落实局《信访工作制度》和《突发事件应急预案》，将信访维稳工作与业务工作同研究、同部署、同开展。要严格实行责任追究制度，对因工作不力或不及时解决问题，造成严重后果的，无论在哪个工作岗位、哪个工作环节、哪个责任部门，将严肃追究责任。每名机关干部职工都要树立起责任和义务的观念，真正形成领导、各业务部门、全体工作人员各负其责、各司其职的工作局面，务必实现顾县长提出的“三个不”和“四个高度重视”的工作目标要求，绝不给县政府和上级部门。二要积极主动。要坚持“预警在先、防范在先”的原

则，着力解决政策不完善、不连续、不平衡的问题，着力解决政策不落实的问题，着力解决因群众对政策不理解产生不稳定因素的问题。要及时掌握影响稳定的情况和问题，并在第一时间做好信息收集、汇总工作。目前，主要对照市局排查的15项可能出现不稳定因素的问题，要认真分析、排查重点、制定方案、全力化解。三要加强协调。人力资源和社会保障信访维稳工作比较复杂，为此，需要加强各方面的协调配合。一是加强内部整合。各科室、各单位要直接参与接访、办信、督查等工作，做好政策的宣传解释和对信访人的教育疏导。局信访室要根据信访件内容，按职能将信访件及时移交给相关科室、部门，各科室、各部门不得以种种理由拒绝，要想方设法按要求认真办理，在规定时间内结案。对涉及多个部门职能的信访件，牵头部门要负总责，加强与各部门沟通协调，坚决杜绝发生推诿、扯皮的现象。二是加强上下联动。全系统上下要树立“一盘棋”思想，统一行动、统一协调，形成系统内的大信访大维稳的格局。三是加强部门协同。要加强与信访、公安等部门的配合，形成综合施治的工作机制。

同志们，发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任。做好信访维稳工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。我们务必要按照中央、省、市以及县委、县政府的统一部署和要求，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，切实抓好信访维稳工作各项措施的落实，确保社会和谐稳定，为市党代会和县海洽会的圆满召开营造良好的社会环境。