年度执业和管理情况报告

一、本所自20xx年x月设立，设立时为合伙制律师事务所，二OO三年x月整体转制为合伙制律师事务所，现共有七名执业律师，五名合伙人。律师事务所的设立符合法律规定。

二、本年度开展业务情况如下：

（一）二O20xx年度，全所共承办刑事案件 件，公诉案件受害人诉讼代理人 件，民商事代理 件，办理非

诉讼法律事务 件，代写法律文书 件，解答法律咨询 人（次），担任行政机关、企事业单位，公民的常年法律顾问 家，业务收入 元。

（二）为确保承办业务的质量，所内制定了业务流程从客户咨询到开庭前的准备、案件研究、出庭准备、开庭、小结、案件总结、案件反馈、案卷归档都作了明确规定，制定了宝中律师事务所服务质量监督跟踪检查制度，律师服务风险提示制度。所内派专人负责案件监督管理，对律师办结的案件每半年进行评比，被评为优秀的案件，对承办律师进行奖励。被评为不合格的案件，对承办律师进行惩罚。通过奖优罚劣，促使律师提高办案质量，全所没有发生因办案质量引发的投诉。

（三）本所制定了重大疑难案件讨论制度和请示报告制度。凡符合以上两种制度规定的案件，都要严格按照制度执

行，并作出记录。

（四）所内接受市司法局法律援助中心的指派其办各类法律援助案件，在承办法律援助案件中所内严格要求承办律师按照区厅的程序去办理，提出对承办法律援助案件的质量整体上要高于代理或辩护的其它案件。

三、二O20xx年度财务情况

本所收费严格按照自治区物价局制定的收费办法和标准，对收费标准上墙公示。收费执行情况均在标准以内，不存在多收费，乱收费现象。本所除建立健全财务管理制度外，财务管理所内派专人担任会计和出纳，实行监事审核制和主任审批制，每半年对财务支出进行公开，有合伙人进行审查。收费收案有专人负责，收费每月有内勤、承办律师，监事进行复核确认，每年聘请会计师事务所专门进行审计，并出具审计报告，财务管理规范。本所财务状况整体良好。

四、律师执业表现

本所七名律师模范遵守法律，法规，规章和行业规范，无违纪违法行为的发生。按照所内年初制定的目标责任制，七名律师均完成了业务目标。律所定期召开业务培训活动，全所律师都能积极参加培训。本所律师还积极参加自治区律师协会举办的各项论坛及讲座，形成了良好的学习氛围，积极钻研业务，全面开展了各项业务。

本所律师人均办理法律援助案件5件以上，所承办的法

律援助案件质量符合要求。能够为当事人争取到最大的利益，协助司法部门很好的化解纠纷。所内律师能遵守所内各项规章制度，热情对待每一位当事人，积极为当事人做好解答，尽心尽力办好每一案件，使得各项规章制度得到切实执行。在诚信建设方面，所内从制度入手，加大监督查处力度，对失信情况严肃处理，值得欣慰的是，二O20xx年度全所律师无一人被投诉。诚信是金的执业理念已深入本所律师之心，所内将继续做引导、督促工作。

五、内部管理情况

建立健全各项管理制度，如：合伙人制度确保各项制度落实执行。

所内制定了《宝中律师事务所执业公式办法》、《宝中律师职业道德和执业纪律规范》、《律师服务风险提示制度》、《宝中律师事务所利益冲突审查规范》、《宝中律师事务所投诉查处制度》、《宝中律师事务所收案收费管理制度》、《财务管理制度》,《文书档案归档制度》。所内派专人检查监督各项制度的落实，对利益冲突审查，所内有内勤和主任按照《律师执业行业规范（试行）》的规定，和所内相关制度分别进行把关，进行利益冲突审查，对比较复杂的有冲突审查机构审查。在投诉查处方面，对反映到本所和上级部门的投诉情况，按照所内投诉查处的规定，严格执行。对去年当事人到市司法局反映本所律师不尽职责的情况，所内已妥善进行了

处理，并取消了承办律师当年的评先资格。向当事人退还了代理费，取得了当事人的谅解。所内为聘用律师和辅助人员办理了失业、养老及医疗保险。所内按比例投了事业发展和社会保障基金，并按规定进行使用。在人员管理上所内制定了合伙人职责，律师助理职责，内勤职责，考核及奖惩办法，做到权责利分明，实行严格制度下的情感化管理。本所十分注重党建工作，充分发挥共 产 党员的先锋模范带头作用。虽所内只有两名党员，不够成立党支部的条件，但同其他律师所联合成立党支部，参加党支部的正常活动，履行党员应尽的义务。收案登记采用计算机管理，做到清楚，迅捷。档案管理根据文书档案归档制度，有内勤进行管理，并定期整理，归档。

六、律师事务所和律师遵守执业道德

二O20xx年度，本所遵守《宪法》、《律师法》及最高人民法院、司法部关于规范法官和律师相互关系维护司法公正的若规定。

律师事务所是律师的执业机构，对本所律师进行严格监督和管理，律师承办业务，由律师事务所统一收案，统一收费。本所律师能够尽职尽责的为当事人提供法律服务，无论是在诉讼业务中，还是非诉讼业务中，本所律师都时刻保持应有的职业形象。良好的律师职业道德对于提高公民的法律意识，对推动国家的法治建设有着十分重要的作用。

二O20xx年度，本所律师没有违法违纪行为，没有律师被投诉。本所律师还积极参与公益事业，20xx年x月份，根据区厅、区律协的统一安排，所内开展了律师进村（居）的义务法律援助活动，所内律师同沙坡头区30多家村民委员会、居委会签署了法律服务协议.并为所服务的村居进行知识培训100多次，解答法律咨询400次，草拟、修改、审查合同30份，

七、执业纪律情况

二O20xx年，严格对本所律师执业考核，本所专门召开会议对律师在二O20xx年度执业纪律情况进行考核，会议采取先听取律师个人汇报自己一年来工作情况及遵守律师执业道德执业纪律情况，然后请各位律师相互评议，再由律师统一考核的方式进行。经过考核，本所律师二O20xx年度的认真遵守遵守法律法规，恪守执业纪律和执业道德。

去年x月根据区厅、市局的安排，所内律师全年分阶段进行了警示教育，所内组织全体律师再次学习了律师法、律师职业道德、执业规范等法律、法规，通过自查自纠、建章立制等阶段。结合创先争优活动的开展，全所律师精神面貌焕然一新。全年无违纪违规行为。通过创先争优活动的开展，本所被推荐为全国法律援助先进集体的候选单位。

八、纳税及缴纳律师协会会费情况

本所共缴纳增值税和个人所得税等，纳税情况良好，没

有不良记录。

本所按时缴纳律师协会会费，不存在拖欠情况。 以上执业情况报告请审议。

第二篇：年度考核情况报告

(XXXX单位)关于

XX年度公务员考核情况总结

局XX处：

按照局政治部《关于做好年度考核评奖工作的通知要求》，XXX党支部严格按照考核要求，将平时考核与年终考核相结合，民主测评与平时的工作检查、督察相结合，认真组织在岗干部进行了年度公务员考核。参加考核人员干部14名、工勤人员1名，按12%、15%比例分别确定了1-2名优秀公务员，其余均为称职、合格。我们的主要做法是： 一是民主测评。1月x日，组织全体干部职工进行了民主测评，参加测评共计14人，测评票均为有效票。二是核定目标完成情况。队党支部按照年初分配的各人目标任务，逐项进行了检查，按目标完成情况分为超标、达标、未达标三个档次进行了核定。三是全年工作评定。对《绩效考核记事簿》、督察工作记录、执法档案记录、政治理论学习检查记录、集中培训考试成绩进行了确认。作为公务员年度考核的重要依据。四是召开专题支部会。1月x日下午，召开了五名支委成员参加的公务员年度考核专题支部会。对照民主测评情况、目标完成情况、全年工作情况进行了充分讨论、酝酿，最终决定按12%、15%，分别报请的1-2名优秀公务员名单及全队干部年度考核成绩。五是公示。1月x日下班

前，我们将考核结果进行了公开公示，公示期三天。通过有组织地开展年度公务员考核，并将平时考核与年终考核紧密结合起来，使得考核过程更加规范、考核结果更加科学，群众认可度、满意度不断提高，保证了年度考核的有序进行。

对20xx年度的公务员考核，虽然采取了一些有效的方法，取得了一些成效，但还存在不足，主要表现在：在年度工作目标的量化分解和年终核定上，还需进一步的细化；部分绩效考核记事簿填写的还不够规范、明晰。在今后的工作中，我们将从以下三个方面做好年度考核工作。一是进一步完善责任制，对工作目标、学习目标、服务形象、办公秩序等进行进一步的科学量化，并加强平时的督导检查，确保目标制定、执行、核定科学化。二是进一步完善公务员绩效考核办法，加强对《公务员绩效考核记事簿》的检查，确定填写规范和要求，确保公务员绩效考核有序进行。三是进一步加强学习，提高全队同志对公务员考核工作重要性的认识，使年度考核成为推动全队发展、干部队伍奋发有为的催化剂、推进剂，为XX队的长远发展做出积极努力。

XXXX队

XX年X月XX日