一个团结、奋进的集体
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公司 班是一支由 成员组成的一线生产运行班组，他们中最大年龄 岁，最小年龄 岁，其中包括一位女员工。该班组承担着 台汽轮机组安全经济运行以及 条热网管线、几十家热用户的供热任务，工作繁忙而复杂。该班组职工经公司系统的培训后，主人翁意识不断增强，爱岗敬业，在各自岗位上认真学习，刻苦钻研，积极参与以技术创新、管理创新、服务创新、产品创新、降本增效为主要内容的劳动竞赛和合理化建议活动，取得了显著成绩，是我公司典型的先进先锋班组。
一、一个学习型班组
1、立足本职工作，努力提高专业技术
班组成员积极参加公司部门组织的业务培训，并在历年的培训考核中，该班组的个人和集体成绩都在各班组的前茅，多次取的个人第一和集体第一。在平时工作中，立足于自身的岗位，不断在实践中锻炼自己，累积工作经验，提高自己的业务水平和操作技能。班组每个成员都熟悉汽水系统布置，在突发情况下，能及时、迅速、准确的进行运行调节和隔离操作，保证系统运行的安全性和稳定性。
平时班组成员能互相探讨、互相学习，在处理工作中碰到的疑难问题时坚持以老带新的原则，尽量培养新员工的操作能力，使新员工的操作技能和操作经验能迅速得以提高，保持班组成员的整体操作水平。
2、不断学习文化知识，提高本身的文化水平
班组成员在平时不断利用业余时间，努力学习文化知识，其中有三名班组成员利用业余时间，通过成人高考的形式，进入成教大学夜大班学习，并取得了大专文凭。在企业发展壮大的同时，也不断的充实和提高自己。
二、制度严谨、管理规范
一支过硬的队伍需要铁的纪律，班组成员严格遵守公司各项规章制度，明确自己的岗位职责，安全责任到位。
汽轮机组辅助设备多，管线复杂，许多设备没有进行数据传输以及可能存在数据传输失误和已有设备管道泄漏等都要靠在平时巡检中发现并得以处理，所以定时巡检是日常工作中的一个重点内容。该班组能严格遵守部门的《日常巡检制度》及《重点区域巡检制度》等制度，该班组成员在巡检中通过“看、听、摸”的方法，多次及时发现设备的缺陷和故障，如 机 漏油至蒸汽管道上、冷却塔的 风机的风叶断裂飞脱等重大事故隐患。由于对事故隐患及设备缺陷的及时发现和处理，避免了公司的重大经济损失和安全事故的发生。保证了系统的安全、稳定、经济运行。
三、严把质量、争创一流
企业中供热是企业生产的一个重要部分，而外供蒸汽就是热电企业的产品，那么如何保质保量供出每一吨蒸汽是班组成员时刻放在心头的一件大事。保证产品的质量及用户的零投诉，就要使外供蒸汽满足热用户的用汽要求。该班组在平时运行中严格按照每一条热网管
线的压力、温度的限定要求调节运行方式，通过对外供蒸汽的压力、温度的及时、准确调整，保证了外供蒸汽的品质，维持了公司的信誉。并且如果热用户临时有用汽需求时，能及时根据热用户的要求进行品质调整，满足用户的要求，真正体现“用户就是上帝”的口号。
四、精心调整 节能降耗
汽轮机运行不但需要扎实的业务水平，还需要严谨的工作作风。认真监盘、精心调节是平时工作中的基本原则。盘上每一个数据的变化都反映着机组的运行状态及系统的稳定状况，因此容不得一丝的疏忽。而且在调整运行参数的同时也是一个节能降耗的过程，因为机组的运行在额定参数时是最为经济的运行，此时机组的热效率是最高的，所以及时调节运行参数也一种节能降耗的手段。班组成员在监盘过程中，严格遵守劳动纪律，不做其他与运行无关的事情，注意盘上的每一丝变化，及时进行运行调整，调节运行参数在规定范围内波动。
班组成员在平时的工作中节约每一度电，合理利用好每一吨水、每一吨汽，为企业减少成本的同时，为社会经济的发展和改善环境贡献着他们的一份力量。同时通过自身在实际工作中碰到的问题和工作经验，提出了许多节能降耗的设想，并且得到了公司的认可和采用。例如：在滤油机上增加远程报警装置，防止因设备故障使大量汽轮机油外泄；将汽轮机的凝结水泵基础下降1米，提高凝结水泵的气蚀高度，提高单台凝结水泵的出力，减少厂用电等。这些技改措施使得公司的生产成本下降，提高了公司的整体效益，每年的直接经济收益达到了十多万元，达到了节能降耗的目的。
五、效益是金、安全为本
“安全第一、预防为主”对于每一个电力企业的职工都已经耳熟能详，这一点无论在什么时候都是不会改变。该班组在工作中严格遵守公司的各项操作制度及安全制度，“严防死守”是该班组成员对安全工作的要求，在保证稳定运行的同时必须保证自身的人身安全。在工作中穿好工作服、出入工作场所戴好安全帽，操作时戴好防护手套、按章操作。这种安全意识时刻牢记在每个班组成员的心中，从而杜绝安全事故的发生。该班组在公司组织的“百日安全生产无事故”劳动竞赛中多次获得“优胜班组”的称号。
六、团结一心、再创辉煌
团结就是力量，该班组成员之间的和睦相处、互相帮助，老员工爱护新员工、新员工敬重老员工，注重自己的岗位形象，对人文明礼貌，有着高度的集体荣誉感和责任心。不但在班组中形成一种和谐的氛围，而且也影响和带动着其他班组。为整个企业的和谐发展作出了他们一份贡献。
因为班组成员之间关系融洽、和谐，该班组在系统发生突发情况时，能迅速到位，互相支援，听从指挥，是一支“拉得出，打得响”的队伍，时刻准备着为公司的再次腾飞发挥自己的作用。