新庄孜电厂

（技改项目部）20xx年x月份安全工作总结

8月份，新庄孜电厂2#机（25MW）机组检修，新庄孜电厂技改项目1#机、2#机带负荷运行，全厂继续以公司、厂安全1号文为指导，加强以“两票三制”为重点的现场安全管理，强化现场安全监察，实现了安全生产，现将安全工作开展情况总结汇报如下：

一、本月安全生产工作回顾

1、继续加强对“两票三制”管理。8月份共检查工作票 44 张，合格率100%，操作票70张，合格率100%。

2、对定期工作按照各专业月度内容安排组织开展，确保新庄孜电厂老厂检修工作安全、新厂主辅设备处于完好的运行状态。

3、做好新厂1#、2#机组日常运行时的运行调整、维护工作及日常检查、监督工作。

4、积极开展反“三违”、反事故斗争，8月份，厂部抽调人员联合党群工作部共开展联合检查 4次，重点检查了职工在岗情况、劳动保护穿戴情况，检查结果显示现场职工出勤、劳动保护穿戴基本正常。

5根据“百日安全活动”方案安排： 8月份安排发电部认真组织各专业学习反事故演习材料，并做到举一反三。

6、8月x日对百日安全活动进行总结，将总结材料上报公司。

7、针对新厂2#汽轮机5#轴瓦随负荷上升震动有上升趋势的实际情况，发电部安排专人严密监视，并制定了相应的事故预案。下

发到班组认真学习。

8、8月x日厂部安排专人讲解“班组安全管理”等专题培训讲座，组织相关生产单位职工对班组安全管理知识及相关管理制度进行学习，并进行了讨论。

9、8月x日厂部对全厂进行了一次安全大检查，主要以安全工器具、特种设备、生产安全设施配置、工广及灰场排涝沟畅通情况为本次检查重点。 共查出问题 条,口头联系解决 条，下发整改单联系解决 条，现已整改 条，其余正在整改中，预计9月初整改完毕。

10、8月份新庄孜电厂老厂25MW机组2#机进行检修。厂部组织专人对外委汽轮机检修工作人员进行了安全培训，督促外委检修人员增强安全意识，加大反“三违”力度；目前老厂（25MW）机组检修工作即将结束。

11、根据气候特点，8月x日—8月x日外请洛河电厂电气试验人员对新庄孜电厂老厂（25MW）机组的避雷器、变压器、母线保护等进行了预防性试验工作，试验结果基本合格。近期计划对新庄孜电厂新厂（135MW机组）的避雷器等具备电气试验条件的设备也进行年度预防性试验，确保安全生产。

二、九月份安全工作计划：

1、继续抓好以“两票三制”为重点的现场安全管理工作，加大生产现场安全监察力度。

2、开展反“三违”反事故斗争。

3、加强新、老厂现场检修、消缺的安全监管。

4、继续做好值班综合楼改造施工的安全监管工作。

5、继续开展强制性安全培训工作。

6、对八月份安全大检查，查出的问题进行监督检查并落实整改。

7、组织开展20xx年x月份安全生产大检查和反三违等专项检查。

8、完成对新庄孜电厂新厂（135MW机组）安全设施的检查统计工作。

9、针对新庄孜电厂技改项目由于投运时间较短，安全基础工作较为薄弱，运行人员紧张的实际情况，督促分场尽快落实相关安全制度，落实安全责任人，在抓好生产的同时，抓好安全。

新庄孜电厂

（技改项目）安全生产技术部

20xx年x月x日

第二篇：20xx年度安全月工作总结

20xx年度“安全生产月”活动总结

今年x月份是全国第十一个“安全生产月”，为深入贯彻省地矿局、投资公司的要求和部署，围绕董事会确定的生产经营目标和20xx年安全生产目标，开展了一系列安全生产活动，加强了干部职工的责任感，增强了全员安全生产意识，形成了“关注安全、关爱生命”的良好氛围，实现了六月份安全生产，总结如下：

一、进行安全宣传活动

6月初，在矿山、选厂等生产经营场所，悬挂“安全生产月”活动主题内容的条幅，利用吃饭时间在食堂放映安全教育题材的视频，增强了干部职工的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。

二、开展安全生产隐患排查治理活动

结合总公司安全生产大检查活动，着重开展安全隐患自查自纠、集中治理，6月份是雨季“三防”的重要时期，隐患排查压力很大，真对季节特点，突出防控重点，切实做好以防汛、防淹井、防泥石流、防雷电为重点的汛期安全生产工作。编制并下发了雨季三防应急活动方案，并购买、完备了雨季三防应急救援物质。

开展专项检查，检查时认真负责，不徇私情，所查问题已制定整改方案限期处理，并对查出的问题闭合管理。强化各项预防措施，落实安全生产主体责任，有效防范了各类安全事故的发生，促进了公司安全生产形势持续稳定发展。

本月份共组织安全检查3次，查处隐患113条，全部整改落实，其中矿山106条，申太选厂7条；

三、狠抓了安全文明生产工作

根据当前井下区域多、战线长、管线管理差、泥水巷道多的现状，公司决定狠抓安全文明生产工作，成立文明生产管理小组，组长由安全监察部部长王彦侠担任，成员由任召领、卜广鹏、朱文丰、张恩广、刘卫东、张裕政、提辉组成。对井下文明生产区域进行了明确分工，

拟定了文明卫生工作标准，并由安监部负责人分别对文明卫生区域进行帮包、督办，使井下文明生产有了大的改观。

由安监部牵头对井下各种牌板包括安全标识牌、避灾路线牌、机电设备包机牌、文明生产区域划分牌、路线牌及巷道名称等进行了设计、制作，并组织相关单位、部室人员进行安装、悬挂。

四、对安全生产管理办法进行了补充、修订。

为真正使违章人员受到教育和相应的处罚，杜绝三违行为的发生，针对公司当前安全形势，对安全管理规定进行修改、补充。

1、组织成立“三违”仲裁领导小组。

2、对“三违”性质进行了重新界定，修改完善了处罚标准。

3、采用一般“三违”过三关，严重“三违”过五关的方式对违章员工进行分级帮教。

五、安全教育与培训

为全面提高公司干部、职工的整体安全素质；使广大职工认识到安全生产的重要性；增强安全生产的责任感、安全生产的法制观念；提高广大职工遵章守纪的自觉性及安全技术知识水平，熟练掌握操作技术和预防、处理事故的能力，公司成立了安全和业务技能培训工作组，针对各工种、各工序、工艺流程、各生产环节及法律知识等对矿山全体管理人员及职工进行业务、操作、技能培训，已拟定并下发了下半年的培训计划，明确了培训内容、培训时间、培训教师及学员。

六、加强安全监督、检查管理工作

1、成立了稽查大队，队长由安监部仲伟春担任，成员由杜以有、徐善立、提辉、牛静组成。对井上、下进行定时、不定时巡查，并对查出的“三违”行为进行严惩。

2、安监部主管及以上所有领导实行24小时全日轮流值班，值班人员负责当天井下全面安全生产工作，并于17:30主持当天碰头会，解决当天安全隐患和存在的问题。

3、安全监察管理干部和安监员同时深入井下监督管理，达到安全全覆盖、无盲区，加大安全管理执行力，确保安全生产。

4、为及时消除一切隐患，安监部管理人员对采掘工区、井下通风和机电安全管理工作进行帮包，明确个人工作重点。

七、为加快公司快速发展，提高全员安全管理上台阶，拟定开展“月度争先创优比赛评比活动”，并把安全状况、工程质量等六大项列入考核内容，对采掘工区和辅助生产单位进行考核评比。

通过这次“安全生产月”活动的开展，公司上下安全状况取得了良好的效果，提高了员工的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的安全实施，及时查出并落实整改了各种安全隐患。但是通过对本次活动的总结，发现仍有些工作存在不足，将会在以后的工作中取长补短，达到以月促年，确保实现公司全年安全生产。

20xx年x月x日