SEO实例总结
1、网站虚拟主机的IP是否稳定,网站的网址是否曾经被注册甚至被搜索引擎惩罚。 同一IP下的其他网站是否有作弊嫌疑或者被搜索引擎处罚!如果一旦被搜索引擎认定与其IP下其他被处罚的网站有关联,网站也有可能被连坐处罚。
注册域名的时候需要注意,先查看域名是否曾经被注册,注册期间是否作弊或者被搜索引擎处罚过,如果发现有此种情况,停止注册该域名,更换其他域名,因为之前的不良记录有可能导致搜索引擎视新网站为无物,不予理睬,甚至遭到处罚!
所以,购买网站虚拟主机和注册域名时一定要充分的调查清楚你的“邻居”和你的“前世”是否清白!
解决办法:如果出现第一种情况,虚拟主机的IP下其他网站被处罚进而导致自己的网站被处罚,首先要更换主机,然后主动向搜索引擎示好,等待搜索引擎重新收录;如果出现第二种情况,主动更换新的域名,完善网站内容,向搜索引擎示好!
附:
IP反查工具
2、良好的用户体验,就是通过数据统计分析出用户最经常发生的搜索行为(或点击行为)、进而设计出让用户无需动脑子输入或通过很少的点击行为就能够轻松方便找到所需的信息的路径或摆放货架的方式,简单的说就是想在把用户想到的都想到了;长尾需求就不用再考虑了,只要满足大规模用户即可。
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第一步:了解网页的内容
首先,你需要知道这个网页的内容,你发这个网页内容的目的是什么?并不是所有的内容都可以作为长尾关键词给你带来流量,有的网页内容只是为了让网站更丰富。比如精品装修网,像这样的网站,就是典型的装修装饰类的专业网站。她的网页内容基本离不开装修的话题。
第二步:确定网页的关键词
找一个与自己的内容比较接近的。比如什么叫精品装修。因为这个词有人搜索,而且竞争性一定不强。而当网站足够强,锚文本做得好的情况下,精品装修也有望排名上去。 第三步:写标题和关键词标签
注意,一个页面,往往只集中精力于一个关键词。一个内容页面可以实现一个关键词的第一,就非常好了。所以,内容页面的标题和关键词写法就比较简单了,例子:如果你要充分强调网站的主目标关键词,你可以把那个词放在每个页面的关键词标签里。如源代码中描述标签,如果可以自定义,则针对关键词展开写80个字左右,本关键词在描述标签里重复2-3次。如不能自定义,则可以不用描述标签。
第四步:强调关键词!
1、注意关键词密度,尽量在每段中都出现该关键词。2、在该关键词出现的第一个地方,给它加黑。3、文章标题,给一个H标签,可以是H1,或H2。4、适当的在内容里出现一些相关关键词。
第五步:相关推荐
用户在看完你的内容后,会选择离开或继续浏览。“本资料严禁转载!如果你有更多精彩的内容,别忘了在文章结尾推荐给用户。”这样有效的相关推荐可以减少搜索跳出率。 第六步:记录该关键词和其链接
在内容页面的关键词,我们称之为长尾关键词。我们建议你要有一个长尾关键词及其链接的列表。把这个关键词和其链接,记录到你的长尾关键词记录单里,以方便发其他文章时锚文本的使用。 第七步:心平气和地等待丰收
2)长尾关键词的拓展方法:
1、工具,(可申请账号)监控自己关注的某些词汇。
2、2、从框获取,百度相关搜索。
3、3、百度百科搜索你的核心词如(双眼皮)会得到,,双眼皮手术等一堆“核心词汇”。
4、4、:追词网、莫大数据聚合了百度(必应,雅虎,,搜搜,有道,谷歌)相关的相关以及联想词。
5、51啦、cnzz等统计器工具,收集时间段关键词。
6、百度竞价,当你竞某个词的时候,系统会推荐相关关键词。
7、地域拓展法:如:,东莞SEO、SEO、北京SEO等。
8、季节拓展法:如:鼻炎,可以拓展为夏季鼻炎注意事项、春季鼻炎注意事项等。
9、职业拓展法:如:如何预防前列腺炎,可以拓展为司机如何预防前列腺炎、教师如何预防前列腺炎等。
10、性别拓展法: 如:去痘方法,可以拓展为男士去痘方法、女性去痘方法、男孩去痘方法等。
11、用户思维习惯法:哪里有、哪里买、哪里可以、怎样、如何、怎么、多少钱、哪里好、
最好的、哪里便宜等。
12、。 13、商务通、53kf、乐语live800等软件下载关键词。
第二篇:seo工作总结
工作总结
一、 对于网站推广(coachbagssale.com)
(1) 选择合适的关键词 (很重要)
要尽量和主域名相似 或者有交集的,也可以选择具体的型号,比如 coach handbags下的 coach tote handbags。切记不要太宽泛的关键词。如直接 handbags或coach 。
coachbagssale的几个关键词: coach bags sale,coach outlet,coach outlet online store,已经有效果,在 美国yahoo(不是中国yahoo) 和google有不错的排名(在我的电脑——资料——published bags——关键词.txt有更多的关键词)。
所以今后这几个关键词要维持。别的关键词也要推,推得同时要时不时的看看在google和yahoo的排名,看哪个收录了,但排名还没上去,重点推那个。
通过pr查询查看网站的收录情况。
(2) 发布博客注意的几点以及一些小技巧
关键词上面已经说了。下面主要是说怎么发的省事些,我注册的那些博客,都支持html,就是你直接可以再他上面写html,这样我们就不用自己点击鼠标添加超链接了和图片了,所我们先要做的就是把几篇博客编辑好,直接复制它们的代码,就行了,具体怎么生成代码,有专门的软件。也可以在博客里生成。
还有最好用火狐那个浏览器,我发现用它速度能提升不少,用户名和密码都可以记住,免得输了。
博客一定要分类,让他们根据类别分。有lable 的一定要写(写一次就行了,火狐都能给你记下来)。
还有从网上复制别人的博客时,标题可以做一下修改,内容做下删减,这样被收录的可能性比较大
对于超链接的地址,最好具体到某个产品,而且要有一定的密度,就这个星期,就主推这几个链接。我是这么干的,效果还可以。
博客里最好有图。新闻和博客可以互相利用。
(3) 网站内部
风轮每天更新不要太多,10-20个都行,关键是 要看看被搜索引擎收录的那些个产品的风轮是否改了,如果没改要优先修改那些被搜索引擎收录的产品的风轮。具体怎么写可以看看同行,也可以看看我的写的 呵呵。
还有产品编码,最好有一定的意义。比如600###,6开头的表示是 coach handbags的一大类的,601###表示coach handbags一大类下的一小类。这样不容易乱。
以上算是工作的交接吧,一时也就想到这么多。
工作都后面可能有些枯燥。但当看到自己努力有了效果,看到在google和yahoo的排名上升的时候,看到money的时候,一切都好了。
二、 对公司的一些建议
(1)公司内部员工之间既要有合作也要有分工,没有一定的分工,效率肯定上不去。
(2)能面对面交流的,最好不要用qq。本来人与人面对面交流时信息都可能传递的不充分。用qq 更费时了,费力,不能完全知道对方的本意了。
(3)对于提成,最好能给出一个具体的数字。这样更具有激励作用。比如完成1000人民币,给多少?这样员工可以确切的预见自己是否能够完成。这样的激励作用能更明显。
(4)我总觉的公司缺乏活力。我也找不到原因。
(5)得尽快在员工里找个能带领大家的领导。把大家带动起来。
(6)我觉得应该在员工进入公司之后最好签订一个具有象征意义的临时的合同,这样至少显得正式一点,有个隐形的约束。
以上只是我个人的感受,仅供参考,可能有些只是个人的观点。
三 总结
这是我的第一份工作。总得来说我学到不少知识。由于种种原因,但最大还是自身的原因吧,只能离开公司,我会记住这短暂的打工生涯。