油库实操考核总结

时间:2024.3.19

强“三基”比技能,逐步实现常态化管理

——长辛店油库仓储部比武练兵总结

长辛店油库根据物流中心“学制度,找短板”暨“强化油品质量管理”主题活动的相关精神,结合油库自身的运营情况,对站控、计量班组全体员工进行了一次紧贴实际作业内容的岗位练兵活动。

对于此次练兵中心领导高度重视,活动期间特派相关管理人员专程到场观摩活动开展情况,同时物流中心领导对于长辛店油库“强管理,重实效”的做法也给予了充分的肯定。长辛店油库也将把“学制度,找短板”这项贯穿全年的活动持续的开展下去。真正达到强化“三基”管理、提高理论知识、规范操作技能的目的。

在活动开展过程中,计量、站控班组的两位组长也是对此次活动高度重视,带领班组成员内练功夫,强化作业流程的逻辑关系性与抓好作业环节关键点相结合。使日常工作中的关键步骤、重点环节牢记在每名员工心中,再通过实战练兵考核使全员的技能水平均有显著的提高。同时,我们也体会到参加过专业培训和强化训练的人员,所展现的基本功还是相当扎实的。与未参加过技能培训的人员相比存在较大的差距。这也使得每名员工对自身存在的差距有了一个清晰的认识,在今后的工作

中得以有针对性的进行加强个改进。在思想上对本职工作更是有了更高层次的理解与认识。使得全员在思想观念上有了一个显著的变化。

通过比武,许多同志有了长足的进步与提高。特别是一些年轻员工,更是体现出了个人基本素质和对待工作认真负责的态度。如:进入站控班组时间最短的王刚同志,取得了站控组综合排名第二的好成绩,在整个考核的过程中,充分体现出了踏实好学的成果。在计量班组也不乏积极好学的年轻人,赖可琎同志通过在计量班组一段时期的磨练,很好的把理论知识与实践相结合。在理论考试计算部分取得了第一名的好成绩。罐上实操部分虽说熟练程度仍需加强练习但实操动作较规范,也是体现了他刻苦练习的成效。这么短的时间能够迅速完成对本职工作角色转变和取得优异的成绩,与他二人的认真、勤恳的学习态度和对此次比武考核的重视程度是分不开的。而这种对待工作的态度也是我们不断进步的关键所在。当然,老员工在考试中稳定的发挥也给新员工做出了优秀榜样。站控班组的李兵、刘树海,计量班组的王节、井金峰、支继雄以一贯优异、稳定的发挥,清晰的思路均取得了优异的成绩。这与他们扎实的基本功,日常实践经验的积累,刻苦努力的钻研工作是分不开的。

通过这次内部练兵,充分的体会到,要做到常态化规范管

理和合理掌控数据的准确度,只有靠扎实的基本功,清晰合理的作业步骤,准确无误的操作给予强有力的支持。

在此次组织与考核工作中我们也看到了些许不足。我们不仅发现了日常工作中的短板与关键性操作存在的问题。更是要通过练兵进一步强化和完善作业步骤与作业逻辑关系的完整性。

一是长辛店油库首次组织较大规模的内部比武练兵活动,在组织与相互协调方面仍需进一步的加强与改进。二是两个班组在实操考核过程中,许多同志都暴露出对于细节操作的疏漏造成的扣分现象的发生。三是,在考核的过程中也发现,个别人员仍存在着基础工作不到位,基本功不扎实、不过硬的问题。还希望在以后的工作中加强基本功的练习与强化。计量、站控班组是仓储部门工作关系最为紧密的两个班组,在你们之间体现出既有相互协作又要相互监督的双重职能。这就需要在日常工作中着重加强对细节管理与操作的重点养成,增强横向交流,取长补短,完善工作,共同进步。使良好的工作氛围得以常态化的保持下去。

在下一步的工作中,长辛店油库将结合物流中心开展“学制度,找短板”的活动内容,以及仓储部门20xx年的既定计划,通过每月一个主题,一季度一练兵的模式,夯实班组建设,巩固三基工作,将仓储规范化运营管理逐步形成一种常态化的工

作模式。

根据物流中心的整体安排与部署,5月份将以“发货规范化作业流程”和“如何提升油库ERP应用操作”为主题的活动,发货班组以及与ERP操作相关岗位人员要学好制度,强化制度落实与规范化操作,以此次练兵为范本,将发货工作升到一个新的台阶。

20xx年x月x日


第二篇:理化生实验操作考核总结


理化生实验操作考核总结

新 池 镇 中 学

20xx年x月x日

理化生实验操作考核总结

按照县教研室安排,我校在5月x日进行了本届初三毕业生理化生实验操作考核。现就基本情况汇报如下:

一、成立领导小组,精心组织。学校成立了以郭顺全校长为主考、县局派员和本校包级主任为副主考的考核领导小组,全面部署和组织实施考核。

二、广泛宣传,营造氛围。学校制做了宣传横额,召开学生大会,宣讲考核的意义和要求,引导广大学生树立正确认识,以严谨的态度参加考核,维护了考试的严肃性。

三、科学分组,有序考核。我校设立了理化生三个实验室做为考核场所,每室由一名学校领导负责,配有三名监考评分老师,各班主任负责本班的秩序,体育教师负责联络,考核有序进行。

四、严格程序,严格标准。各监考老师根据考生的操作情况,严格对照赋分标准进行赋分,保证了考核的公平公正和信度。考核结束后主考和考生均进行了签名确认。

五、保障到位,安全考核。各实验员考前对实验药品、器材均做了充分的检查、调试,在整个考核的过程中安全有序,无意外事故的发生。整个考核顺利进展,完满地完成了各项考核工作。

新 池 镇 中 学

20xx年x月x日

更多相关推荐:
聘期期满考核总结

本次聘期已满,在这一聘期里,我始终以教书育人为己任,踏实地工作。回顾这三年,有许多值得总结和反思的地方。现将本聘期的工作作如下总结:一、加强学习,不断提高思想业务素质。在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,…

20xx年师德师风考核总结

市六中20xx年度师德师风考核总结根据《市六中师德师风考核制度》,本着公平、公正、公开的原则,经过周密而细致地工作,于20xx年x月x日圆满完成了本年度的师德考核任务。现总结如下:一、成立师德考核领导小组组…

鲤鱼塘卫生院乡村医生公共卫生服务年终考核总结[1]

红庙镇卫生院乡村医生公共卫生服务年终考核总结根据卫生局指示和精神及乡村医生年终工作绩效考核和管理细则,我镇卫生院于20xx年x月对镇所有从事公共卫生的乡村医生进行了年终考核。从考核情况总的来看,我镇所有的乡村医…

福贡县人民医院医德医风考核总结

福贡县人民医院20xx年医德医风总结为加强医德医风建设,提高全省医务人员职业道德素质和医疗服务水平,建立规范有效的激励和约束机制,彻落实卫生部、国务院纠风办、国家中医药管理局《关于建立医务人员医德考评制度的指导…

新员工试用期考核总结

佛山事业部20xx年度新员工试用期考核总结根据公司《管理手册》有关规定,我事业部按照公司要求,对20xx年新入职员工在20xx年x月9-10日进行了试用期考核,并对考核成绩优秀的员工向公司提交了提前转正申请。现…

村卫生室基本公共卫生服务工作考核总结

高山镇村卫生室基本公共卫生服务工作考核总结按照卫生局对村级基本公共卫生服务项目完成情况进行年度考核的要求,我镇于20xx年x月x日至11月x日,组织相关职能科室共同参与,对全镇23个村卫生所的农村基本公共…

村卫生室绩效考核总结[1] 2.doc上半年

20xx年柏寺营乡中心卫生院上半年对村卫生室绩效考核总结各村卫生室:为了全面掌握20xx年各村卫生室目标管理责任书的完成情况,促进各卫生室的卫生工作的持续和谐发展,按照我院安排,于20xx年x月x日至20xx年…

教师百分量化考核总结

教师百分量化考核总结忙碌的一学期即将过去,我系学生对四个专业的名老师进行了百分量化考核。在学生对老师的评教中,大部分学生尖锐的指出了教师在授课中存在的一些问题,也对耐心、认真授课的老师心存感激,提出了表扬。从评…

年度考核总结

小学教师年度考核工作总结一年来,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,本人一年来,认真学习贯彻党的十七、十八大大精神,严格遵守《中小学教师职业道德规范…

后山小学年度考核总结

重庆市万州区后山中心小学20xx-20xx年度考核总结我校根据《重庆市万州区事业单位工作人员考核实施意见》和《重庆市人事局关于事业单位工作人员年度考核工作若干具体问题处理意见》的精神,为了确保了考核工作的规范化…

大学生村官考核总结

沙冲乡20xx年度大学生村官考核总结为全面了解我乡到村任职大学生的工作、学习情况,切实加强大学生“村官”服务群众的技术和水平,科学地评定其一年的工作实绩,按照县委组织部的安排部署,根据《沙冲乡大学生“村官”考核…

中期考核总结报告1份

中期考核总结报告自xx年入学成为一名硕士研究生以来,在导师、众多老师和同学们的帮助下,通过一年多时间的学习在思想、学习、工作与生活方面获得了很大的进步。研究生中期考核工作临近,为接下来的研究生生活确定方向,进一…

考核总结(683篇)