领导您好：

我来公司有7个月了，感谢领导的支持和照顾，在公司内学到很多技术知识和管理经验，在今后的职业生涯中将成为我宝贵的工作经验。

在此时提出离职申请，深感愧疚，希望领导能理解我此时左右为难的境地。

古人云：百事孝为先。我在离家几年中深有体会，孝敬父母是中华民族的传统美德，我也以此奉行遵守，由于个人原因和家庭压力，我过年后真的无法回福建为公司效力，我就个人职业生涯而言深感遗憾，这无疑是断送了一次非常好的时机，但是我再三权衡公司与家庭孰重孰轻，最后我选择了家庭。

父母将我抚养至今，在工作之际理当孝敬父母，在工作的选择上也应当争得家庭的同意，家里多次让我回家工作，我理解他们的心情，也知道他们用苦良心。经常能回家看看是父母的心愿，也是我想尽孝道的一种方式。我的家庭情况您也大致了解，在这种矛盾的情况下我真的很被动。

家里也为婚姻问题困扰，男大当婚，女大当嫁，异地分割也对我和她的关系没有那么亲密，反复思考家里的考虑也是很有道理。

我现在的工作得不到家庭的认可，归根结底主要原因是地理，离家太远，一年只能回家一次，一年也就那么几天，我能理解他们的心情，作为小子，更让父母怜爱，以至于非招我回家就业。父母在不远游，我心里存在惭愧，以至于无法把全部精力投入到工作中去，我抱着这种心情工作也不是一件容易的事。为了公司长远稳健的发展，我认为我现在不适合这个岗位了。

还有就是个人原因，在福州并不是长久定居之计，身为游子，也缺少来自家庭的温暖。福州房价大家也都有目共睹，在这里定居也实为难事，不如早些回归家乡，建立社会关系，更能有好的发展。

对于工作，在这为数不多的时间里抓紧时间把一步步的工作流程教给钟海，年后我会和钟海紧密的联系，遇到不好处理的业务我会竭尽全力的予以帮助协调解决，保证业务的畅通运行。

希望领导能理解我现在的困境，批准我的离职申请，我想以正规的途径提出离职，而不想做一个逃兵，影响公司的规章制度的威严。

在此我再次深感愧疚，感谢领导的栽培，感谢同事们的照顾。

祝领导新年快乐，阖家欢乐。

祝公司蒸蒸日上，明年更上一层楼。

福建山推服务部 马尊可

20xx-1-8

第二篇：离职报告

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。

来到：贵公司快三年多了，正是在这里我开始踏上了财务工作，感谢领导的鼓励和给予我的机会。有过欢笑，有过收获，也有过因为自己能力局限导致工作失误后的泪水和痛苦。公司平等的人际关系，和谐的家文化和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得我的老师曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，领导您也会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己真的堕落了，在这三年中我确实毫无长进，就如同：“温水煮青蛙”的寓言故事。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，现如今我既然从事了财务工作，就不想浪费光阴，图安逸，确实需要给自己静下心来扎实的充电，头脑简单腹中空空如野，这是最可怕的，定会害人害己。

自己的能力有多大，能为企业带来什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，眼看着行内的佼佼者洒脱自如的工作分格和生活态度也让我萌发了离职的念头，并且让我确定了这个念头。其实昨天与您和张哥沟通，你们那信任的眼神和苦口婆心的教诲让我很感动，同时，让我情不自禁的改变初衷，再次感谢你们的信任，但是事后我一直不开心，也许我的妥协终究会让我以后的人生带有遗憾。或许只有重新走到课堂，扎实基础知识，平心静气的沉淀自己，对自己进行“回炉”在不断的打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司离职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司的业务蒸蒸日上，大家的热情热火朝天，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后阔的步发展和人员的合理性，稳定性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的业务知识浅薄、能力有限而造成的决策失误，我郑重向公司提出离职。我想在此时此刻，公司在人员安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了，我一定会把握好自己最后一班岗，做好完整的工作交接，尽力让工作做到平衡过渡。不影响公司业务的正常进行。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！ 以上是我的离职报告，请领导批准。

离职人：

年月日