20xx年上半年工作总结

在城管局党组的正确领导下，按照市容局班子的分工安排，我协助局长负责宣传，精神文明建设，党风廉政建设，环卫三所工作等。半年来我始终围绕着城管局的中心工作，市容局的目标工作，以规章制度和人文关怀为手段和途径，以业务发展为中心，狠抓内部管理和团队建设，努力构建和谐环卫。

第一：抓实环卫三所工作。环卫三所主要管辖韩滩工业片区环境卫生工作，这个片区地处城郊结合部，三条出入城通道贯穿于此，并且线路很长，要求比较高，鉴于此，加强巡查是做好工作的必须手段，没有巡查就没有发言权，也不能知道段上发生的情况，更谈不上及时处理问题了。加强全时段环卫作业的督查，不留空档。始终坚持“两个”一样，白天与晚上一个样，检查与不检查一个样。加强所上职工的教育管理，因责施教，培养可培养的人才，让职工都敢于参与管理公司，了解如何与公司人员沟通，如何共同把环卫工作推向新的台阶。加强部门之间的协作配合，所上干部职工都要有协作配合精神，站在全局的角度周全的想问题，在迎检及重大任务保障时听从局上的统一调配，积极配合，圆满完成任务。

第二：加强单位宣传工作。外树形象，通过金堂电视台，新金堂报刊宣传单位的典型先进，宣传“创优争先”个

人，宣传环卫工作的性质、特点，举办环卫作业培训。与学校共同携手宣传“清洁城市，从我做起”等。让更多的人了解干净清爽的街面环境是怎样艰辛打扫出来的，让更多的人参加文明行动，爱护我们优美的环境。内强素质，加强学习。半年来，我们举办业务培训三次，相关法律法规学习二次，积极配合城管局法制考试二次。通过这些学习，我们干部职工拧成一股绳，心向一处想，劲向一处使，踏踏实实的做事情。

第三，吃紧公司，推动工作有序开展。环卫公司始终是做好环卫工作的基础，公司的有效管理可以让我们事半功倍。加强公司督查管理，随时抽点环卫作业工人人数，特别是偏角地段，保证无缝隙作业。加强公司金堂项目部管理人员联系，随时掌握公司管理动向，随时掌握路段上的情况。加强公司应急能力的要求，公司应急能力达到发生状况后能在最短的时间内处理。要求公司加强环卫作业工具的配备，包括垃圾车，三轮车，扫把，撮箕等，适用的工具是做好工作的先决条件，就像一个士兵冲锋陷阵时手中的枪一样。

在工作中，我们随时都要积极想办法，积极创新，积极工作方式方法，只为把工作做得更好，只为环卫工作上一个台阶。在下半年的工作中，我想把单位的精神文明，党风建设作为我工作的中心，把公司的监督管理作为我工作的重心，时时与三所的干部职工一起把韩滩工业片区的市容环境

工作做好，做实。

第二篇：上半年工作总结

肾内科20xx年上半年护理工作总结

时光转瞬即逝，不知不觉中20xx年已过去一半，回顾这六个月的护理工作，我们有过辛苦，有过感慨，有过收获，无论怎样我们的护理工作是充实而又丰富的。

上半年我科室共计入院641人，出院657人，转入41人，转出23人，共进行肾穿刺70余例，腹膜透析置管23例，抢救病人60余人，床位使用率155%，相比去年来说，我们的工作量增加了很多，面对困难，我们全科护理人员更是团结一心，共同面对工作中的困难，更是把我们的优质护理开展的有声有色。3月份新的一批实习同学进入科室，我们认真的带教每位学生，本着“放手不放眼”的原则，教会她们我们科室的各项常规护理操作和知识，严格要求她们面对患者要亲切，认真完成每项护理工作。

从开展优质服务以来，全体护士牢记：“以病人为中心”的服务宗旨，夯实基础护理，提供优质服务，扎实推进优质护理服务工作，朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。

患者从踏入病房开始，各班的护士都要向患者做自我介绍，介绍科主任、护士长、主管医生、责任护士、环境、作息时间、规章制度以及病员的权利和义务，为病员讲解疾病相关的健康知识、注意事项，使病员了解自己的病情，帮助病员尽早完成角色转变，我们每个病房的门后都明显的标示了责任护士的名字，按照护理级别巡视病人，以便病人可以得到最及时的护理。每天早上我们微笑着来到病房做晨间

护理，为患者和家属带来真挚的问候，因为住院时间长，私人物品也就特别多，床上床下、床头柜、窗台上到处都是，为此我们帮助他们整理，保持病房整洁，并为病人扫床、更换床单，认真整理床单元等。对生活能自理的病人，我们做得更多的是健康教育，从入院直到出院，护士们始终和患者及家属们进行温馨的交流，认真倾听他们的诉说。对病情重且生活不能自理的患者做口腔护理、会阴护理。对生活半自理或完全不能自理的病人，我们协助他们定时翻身、拍背。晚间护理时我们会为卧床的病人洗头，刚开始时许多病人不适应或不好意思，不让我们为他们洗头、擦身，我们会亲切耐心地对他们解释，许多病人渐渐地接受了。由过去的侧重于治疗性护理，转变成加强基础护理。虽然每天工作很辛苦，但当看着患者舒适地躺在整洁的病床上，大家一天的劳累全部烟消云散了。

从患者入院到出院，我们不断丰富健康教育形式。通过健康知识宣传栏、疾病知识宣教卡片、床旁一对一健康宣教等多种方式。将健康教育实用化、形象化，满足病人的健康教育需求，使患者取得了满意的效果。液体呼叫现象也在不断改善，通过护士长对护理人员工作的合理安排，对实习同学进行合理分配，我们加强对输液病人的液体巡视，主动取液、加液，观察用药后的不良反应，以及向病员介绍治疗护士及输液的用药目的等。

我们尽力做好优质护理服务链：心中有病人——能够想到，目中有病人——能够看到，耳边有病人——能够听到，手中有病人——能够做到，身边有病人——始终临在，鼻中有病人——能够闻到，健康

教育围绕病人——能够说到做到。变被动服务为主动服务，变“病人要我做”为“我为病人做”，做到及时、到位、专业、规范、安全、舒适的护理。体现了“爱心、耐心、细心、责任心、诚心和热心”的服务理念。我们把这“六颗心”应用到工作中，用我的“六心”服务于每一位患者，让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨温暖，我们就是他们的家人和朋友，我们会真诚的与他们交流沟通。一个美丽的微笑，一句简单的问候都会让他们心里暖暖的，无论是对患者还是家属，都微笑相待，真诚以待，构建一个和谐的科室氛围就是我们提供优质服务的基础。

护士的工作是普通而平凡的，这里没有鲜花，这里也没有掌声，要得到病人的认可，社会的承认，优质护理活动势在必行，而这项活动的有效性则依靠每一名护士来保证。一个人的力量是微小的，一个群体的力量是巨大的，工作每天都在做，工作做好则靠每一名护士姐妹的努力，工作做细也要靠大家的众志成城，只要我们每名护士姐妹们都在真诚的付出，都在用真心为病人解除病痛的折磨，都用好了那把钥匙。我们的价值实现，病人、社会对我们的认可都将会实现，病人对我们的满意度和以前比也得到很大提高。这就是对我们工作的一种肯定和鼓舞，我们会觉得自己努力工作是值得的、有意义的！相信在我们全科护士姐妹们共同努力下，我们下半年的各项护理工作做的会更好。