友谊农场纪委20xx年上半年工作总结

友谊农场纪委、监察科按照分局纪委的统一部署和农场党委的总体安排，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，围绕纪委、监察工作的主要目标，先后制定下发了《纪检监察工作要点》、《考核目标》、《“清风净土”工程实施方案》、《廉政教育“六进、三下乡实施方案”》、《廉政文化建设“六进、三普及”实施方案》,并专门召开会议进行全面部署。同时签订了《党委抓党风廉政建设目标责任状》及《一把手抓党风廉政建设责任状》。各党委、纪委围绕以上文件和方案认真抓了落实，取得了较好成绩。

一、主要工作

20xx年纪检监察工作的重点是建基地、创示范、抓载体、广宣传、严治理、强惩处。

（一）建基地：以农场职工中专为依托建立廉政综合教育基地，以电视科为依托建立廉政舆论教育基地，以第八管理区公安分局为依托建立警示教育基地，以职工文化中心为依托建立廉政文化基地和廉政成果展示基地。

（二）创示范：计划到20xx年打造“清风净土”工程示范点50个，即群众知情窗口15个，廉政文化建设示范点12个，作风建设示范点12个，一卡一厅一票式结算示范点11个。

（三）抓载体：

1、抓廉政教育载体。为深入抓好廉政教育工作，围绕贯彻分局党委提出的“清风净土”工程，在全场广泛开展了廉政教育“六

进、三下乡”活动。一是廉政知识、业务培训下乡，重点是培训廉政“准则”、廉政制度、《处分条例》等。二是警示教育下乡。农场纪委选择了“观贪欲之害，思廉洁从政”等10部警示教育片派专人到基层组织基层党员干部观看，播放警示片21场次,观看人数4000余人。三是以案说纪下乡，农场纪委选择垦区内典型案例11件，形成书面材料，下发到管理区并派专人下基层对党员干部面对面的进行剖析，以案说纪11场，参加人数1168人。使党员干部吸取教训、得到警示。廉政教育“六进、三下乡”活动的突出特点：一是突出了“六进”，二是突出了干部家属、父母、子女参加，达到了警示长效作用。

2、抓廉政文化建设载体

农场纪委根据分局“清风净土”工程关于廉政文化建设活动的要求，提出了廉政文化建设“六进、三普及”活动，专门下发了方案。一是普及廉政歌曲。农场纪委选择了“八荣八耻”等10首廉政歌曲，刻成光碟下发到管理区并派人下去教唱11场次，保证每名党员干部会唱3首以上廉政歌曲。二是普及廉政作品。号召全场广大党员干部积极参加廉政作品创作活动并拟在：“七一”前后开展廉政作品公开展览活动。三是普及廉政书刊。农场纪委统一购廉政书刊，下发到各支部，每个支部不少于50册，平均每名党员干部人手一册，并组织开展“读廉书做公仆”活动，“七一”前后开展读书演讲比赛。

3、抓作风建设载体：我们开展了“百名干部深入基层，重点发挥“四个作用”活动，即：农场机关以科室为单位与管理区机关组织工作组下基层发挥调研、指导、监督、服务四个作用，每

年土地出租、春播、秋收和年末走访四个重要环节，每次下基层不少于七天，并与作业站责任挂钩，今年土地出租、春播，两级机关干部下基层发挥了较好作用。

4、抓监督工作载体

一是突出对各级领导干部权力运行的监督。我们开展了党风廉政建设“双向承诺”活动，制定了实施方案。“双向承诺”就是各级领导干部围绕自身的岗位职责、目标、任务、廉政规定制定承诺书并逐级递交至上级纪委，接受上级党委、纪委的检查，同时通过会议、墙报、电视等媒体公开向群众承诺，接受群众监督。今年以来已有700余名干部递交了承诺书，承诺内容1000余条。

二是突出对中央惠农政策和土地出租的监督。组织工会、审计科、清欠办和纪委参加的调查组，由纪委牵头对十一个管理区和94个作业站进行了两次检查，每个作业站入户调查20户。纠正了在土地出租过程中存在的各别收费不规范、不合理和公开不到位的问题。

（四）广宣传：我们为贯彻总局廉政制度建设年活动，编印了《廉政制度汇编》并下发到支部，号召组织学习，八月份拟拍一部“清风净土”工作专题片，在农垦报出一期专板。

（五）强惩处：今年以来立案4起，结案4起，处理违干部4人。

二、下步打算

1、进一步落实党风廉政建设责任制，细化责任分工，加强监督检查，依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，加大问责力度。

2、继续深入贯彻分局提出的“清风净土”工程，抓好廉政教育“三下乡”和廉政文化“三普及”活动。

3、切实解决领导干部廉洁自律方面存在的问题，突出抓好《规范领导干部承包土地的若干意见》的落实，逐步清理领导干部种地和以地谋私问题，认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。

4、继续加大对耕地租金收缴相关制度及“三重一大”制度落实的监督力度。

5、加大查办案件力度，努力提高办案水平，发挥监督保证作用。

20xx年x月x日

第二篇：20xx年纪检工作上半年总结

20xx年上半年工作总结

如东经济开发区纪工委

上半年，本委在县纪委（监察局）、开发区党工委管委会领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届中央纪委五次全会及省、市、县纪委全会精神，紧紧围绕全区开发建设大局，扎实开展党风廉政工作。

一、认真落实党风廉政建设责任制

一是强化领导班子和领导干部的责任意识。努力把党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉工作的龙头来抓，纳入到年度目标管理考核体系和评先评优之中。坚持定期向党工委就责任制工作落实情况作专题汇报。

二是抓好年度党风廉政建设和反腐败工作的任务分解。根据上级纪委要求，结合开发区年度工作计划，在征求各部门意见的基础上，印发了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，并召开党风廉政建设工作会议，对年度党风廉政建设和反腐败工作进行部署，提出要求。同时，根据工作要点制订《20xx年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，把全年的任务分解落实到各相关部门进行完成。对确定的党风廉政建设和反腐败重点工作，按照“分级、分线、

分项”的原则，明确责任领导、牵头单位、参与配合单位，并以党工委文件下发到各职能部门，每半年组织一次考核。 三是全面推行廉政承诺制度。围绕增强党员领导干部廉洁从政意识，为深入推进廉政文化建设，全面落实党风廉政建设责任制，按照要求，对开发区副科级以上领导干部集中进行了一次专题廉政教育，在广泛征求群众意见的基础上，党工委、管委会领导班子成员签订了《领导干部廉政承诺书》。

二、认真抓好反腐倡廉学习教育工作

一是制订年度党风廉政教育学习计划。我们始终坚持“教育在先，预防为主”的方针，将思想政治教育作为首要任务，印发《20xx年党员干部反腐倡廉教育计划》，广泛开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，增强教育的针对性和有效性，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。

二是以学习贯彻《廉政准则》为抓手，开展多样化教育。党工委组织机关全体干部职工听取纪工委负责同志对《中国共 产 党领导干部廉洁从政若干准则》的解读报告，让全体同志对新《准则》的指导思想、主要内容有了准确的把握和理解。向区副科级以上领导干部赠阅《廉政准则》，在区领导班子成员当中开展学习《准则》、贯彻《准则》的民主生活会，查找分析问题，制定整改措施，进一步增强领导干部廉洁自律的自觉性。

三是抓好廉政文化进机关活动。在开发区网站上设立“廉政建设”板块，涵盖廉政知识 、廉政警句、廉文荐读、廉政书画、警钟长鸣、廉政活动、廉政屏保等内容。

四是积极参加全县廉政书画比赛。组织全区及区属企业干部职工参加县“地税杯”廉政书画比赛，参赛积极性较高，机关一名同志获三等奖。

三、认真抓好惩防体系构建工作

一是对规模以上投资项目进行专项自查。对13个近两年来规模以上投资的工程项目进行了逐个自查，对每个项目的决策、行政许可、建设实施、监督过程等情况做到情况清楚、发现问题及时、整改纠正到位。结合自查中发现的问题与区分管工程的负责同志和职能部门同志及时沟通，并制订整改工程建设相关制度，促进全区进一步科学规划、规范管理建设工程项目。

二是抓好在建各项重点工程监督工作。对在建的超500万元以上的黄河路东延工程、牡丹江路拓宽工程进行有效监督，与财政、规划部门进行不定期的检查，抓工程施工过程中的关键点、及时听取现场管理人员工作情况汇报。对拟实施的2平方公里的雨水管网建设、海河路建设实施了公开招投标。

三是加大对基础设施维护工程的监督力度。今年上半年，会同财政、社会事业管理部门对区内基础设施维护、道

路照明设施管护、区域环境清理、绿化养护、南北区防洪设施、河道保洁等工程进行不定期进行抽查，发现问题及时与施工单位进行交换，并加大考核力度。确保了区内各项维护工程管理的质量。

四是对全过程参与重大项目决定，切实履行监督职能。全区坚持重大项目决策民主制，凡全年区内重大项目实施需经职能部门多次论证，班子会议集体决策。工程招投标、建设、管理、验收、决算，纪工委、财政、建设部门全程跟踪监督。对拟落户区内项目实施评审，将不成熟项目、不符合产业政策项目拒绝在洽谈初期，防止假项目、假投资带来的后患。

五是抓好区内秸秆禁烧工作。根据县要求，今年必须将秸杆禁烧工作作为一项重大政治任务来完成，全区成立了专业工作组，高度重视，纪工委积极组织区内街道办、环保安监督部门坚持每天检查，街道、社区人员深入农户做好工作。确保了效果。

六是行政中心周边地块拆迁帮扶工作。牵头组织帮扶行政中心周边地块拆迁帮扶工作，共帮扶3家，区成立工作组，由纪工委牵头，组织相关人员，加班加点，耐心细致，吃透政策，宣传解释到位，用情用心去帮扶，在既定的时间内完成了3家拆迁户的评估、签约、腾房、拆房工作。

四、强化作风建设，维护政府形象

为落实县作风建设要求，区党工委、各局室及机关全体同志专门作出公开服务承诺，切实做到一级抓一级，层层抓落实。坚持完善党工委中心组学习制度、党员干部理论学习制度、“三会一课”制度，开好民主生活会，联系个人思想实际，积极开展批评与自我批评。认真落实机关管理12项制度，并在此基础上结合工作实际进行修订。纪工委在履行纪检监察两项职能中，把行政效能监察与行政部门的业务工作密切联系，严格按各项纪律监督和效能监察的要求，对区内各机关单位及其工作人员的施政行为进行监督，主动深入各部门的日常行政管理活动中，充分利用制度，加强对党员干部的纪律督查工作，促使各部门阳光行政，依法行政，保证政令畅通，依法为外商为群众提供优质服务，促进经济社会又好又快地发展。以创先争优活动为抓手，继续将学习实践科学发展观推向深入。

五、做好来信来访、扶贫帮困活动，积极维护稳定 今年以来，共接待来访6批次，来信2件，主要反映原掘港农场部分“以工代干”人员待遇问题及一些在群访中对相关政策理解问题。纪工委认真接待，进行疏理，解释，谈心，来信必复。得到了上访者的理解，化解了一定的矛盾。组织机关干部对区内特困户、农村困难户进行帮扶，组织对玉树灾区的捐款，全区共捐款近8万元，慰问了35户贫困户，为地方和谐稳定做了一些积极作用。

六、围绕中心工作，完成其他分工工作和交办工作。 紧扣全区经济社会发展工作，在做好纪检监察工作的同时，努力积极完成分工的党建、群团、宣传、机关管理等工作，不断加强自身学习，提升综合素质，彰显新时期纪检监察干部的能力与素质。

回顾半年来的工作中，虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，有待认真改进。一是工作中的创新工够。二是信息传递和上报工作还有待提高。下半年，我委将进一步创新工作，落实科学发展观，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。进一步建立健全制度，强化对权力的制约和监督，加大治本力度，着力从源头上预防和治理腐败，为区域经济又好又快发展提供坚强的纪律保证。

二O一O年x月x日