20xx年老干部工作总结
老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干部工作，使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干部，关心照顾老干部是我们党的优良传统。做好老干部工作也是贯彻党的十七大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。为此，我局20xx年注重从以下方面落实上级领导部门关于老干部工作的指示和要求。
一、加强领导，进一步增强老干部工作的责任感和使命感
一年来，分管领导和具体分管责任科室以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，对退休老干部工作做到有目标、有安排、有责任。负责老干部工作的人员，工作认真负责， 8月初，在领导的支持下，参加了老干部工作人员培训班，学习了新的政策理论，更加提高了政治素质和业务工作能力。
二、全面落实老干部政治待遇
落实政治待遇是体现党和政府对老干部政治上的关怀，确保老干部政治坚定、思想常新、理想永存的一条重要措施。
凡有重大工作决策、学习活动，均邀请老同志参加，定期组织退休干部、党员同志参加活动和学习，完善党内民主制度，保障退休干部党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。从而使老干部们政治待遇落实，精神生活丰富，晚年生活充实。
三、认真落实老干部经济待遇
日常生活安宁温馨和经济待遇的落实保障，事关老干部的切身利益。因此落实老干部生活待遇始终是常抓不懈的重要任务。
1、关心老同志健康。十月份组织退休人员参加全身体检，对他们的身体健康情况做到及时了解。今年订阅了《老年春秋》杂志，除老干部工作人员学习外，退休老干部也可进行阅读。学习一些各个季节老年养生保健的知识、常识；提高防病治病的意识，使老同志延年益寿，健康快乐度晚年。针对退休队伍不断壮大，年龄增大、病号增多的状况，加强对常年患病，患重大疾病、慢性病的老同志的联系。及时办理慢性病的申报、审批。
2、坚持探视慰问制度。注重从思想上和精神上关心老干部。对因病住院的老同志加倍地关心，始终坚持领导班子成员或分管领导前去探望的制度。对退休同志及直系亲属去世，领导全部前往吊唁，并送上花圈、挽联，分管领导主持处理其善后工作，办公室负责人及老干部工作人员全程协助
家属处理丧事，由财务科为其办理抚恤金、补助款申报等方面工作。
对有特殊困难的老干部，特事特办，倍加关照。今年x月，退休职工赵三年因大病入院，花费了高额的住院费和治疗费，因家庭困难无力支付。领导经研究，在最短的时间内借款3万元对他实行救助，以解其燃眉之急。赵三年及其家属对中心领导班子深表感谢。
3、关心老干部日常生活。中心为保障老干部生活质量，严格按照政策规定，按时、足额发放老干部各项生活补贴。为方便老同志日常生活， 4月份由老干部工作人员帮助老同志统一办理老年乘车证。
4、落实走访慰问制度。春节、元旦、五一、十一、重阳节，都向老同志发放了慰问金、慰问品。特别在春节、重阳节时召开了两次座谈会，让老同志们在欢声笑语中畅所欲言，得到退休老干部的一致赞扬。
四、丰富老干部各项文体活动
为进一步丰富老干部生活，组织了一系列适合老干部特点，深受老干部欢迎的活动，使他们晚年生活丰富活跃。
今年x月，由主管局长和分管负责老干部工作的同志带队，经过周密的筹划和准备，带领退休老同志们对湖南张家界进行了参观考察。并组队参加了老记协举办的《庆祝建党90周年红歌演唱会》，取得了金奖。6月份组织退休老干部
活动一次，有跳棋、双升、投标等项目，并设立了奖项，老同志们个个兴趣高昂，踊跃参加。7月份和9月份分别参加了局机关组织的老年书画摄影展和秋季老年运动会，并取得了一定的成绩。
五、不足与希望
一年来，老干部工作虽然有了一定的进展，但在实际工作中也存在一些不足和问题。没有自己的活动场所，举行活动需要外借场地，从而使活动受限。属于自收自支单位，没有专门的老干部活动经费，要从办公经费里挤出钱来，杯水车薪。
在新的一年里，我们将根据上级领导部门的要求，进一步完善规范老干部管理工作，让老干部们都有一个健康、安宁、幸福、丰富的晚年生活。