XX县纪委干部管理室

20xx年工作总结及20xx年工作安排

今年以来，县纪委干部管理室在县纪委、监察局和市纪委、监察局的正确领导下，紧紧围绕建设高素质的纪检监察干部队伍的总体目标，不断强化干部管理工作，增强服务和参谋意识，及时研究情况，解决新问题，创造性地开展工作，为深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的组织保障。

一、加强干部队伍素质建设

1、圆满完成乡镇纪委换届工作。按照中、省、市纪委《关于认真做好乡镇纪委换届工作的通知》要求，对乡镇纪委换届工作进行了安排部署，印发了XX县《关于认真做好乡镇纪委换届工作的通知》，并与组织部进行沟通协调，严格把关，圆满完成了乡镇纪委的换届工作。

2、加强纪检监察干部日常监督管理。为进一步加强纪检监察机关作风建设，严明纪律，促进机关工作人员在执行公务时正确履行职责，树立纪检监察机关及其工作人员的良好形象，按照《关于机关工作人员执行公务的若干规定（试行）》的要求，制定下发了《机关工作人员执行公务备案表》，严格按照相关要求、程序执行查办案件、专项检查等公务。

3、认真组织参加全市纪检监察岗位技能竞赛。严格按照市

纪委要求，经过层层筛选，择优选拔，5月份参加了全市纪检监察系统岗位技能知识竞赛，并取得了优异的成绩。

4、圆满完成我县纪委换届工作。按照市纪委换届工作的总体安排，配合市纪委换届指导组和县委组织部完成了我县纪委换届工作。

5、指导派出机构正确履行职责。根据XX县《纪检监察派驻机构改革的实施方案》和《纪工委、监察分局工作运行实施细则》，纪工委、监察分局于XX年X月上旬至X月底，分别对X个乡（镇）、X个县直部门的领导班子及其领导干部开展了专项巡查和驻部门巡查工作。根据工作安排，印发了《XX县纪委、监察局XX年专项巡查方案》、《XX县纪委、监察局关于纪工委、监察分局驻乡（镇）和县直部门巡查工作实施方案》、《XX县纪委、监察局关于进一步加强纪工委、监察分局对辖管乡（镇）、部门及联系单位执行日常报告制度的意见》、《XX县纪委、监察局关于进一步加强纪工委、监察分局列席辖管乡（镇）、部门和联系单位会议的意见》等相关文件，进一步发挥了纪工委、监察分局职能作用。

6、深入推进素质工程建设。认真组织参加全市纪检监察系统持证上岗考试工作，严格按照市纪委要求，组织包括各乡（镇）纪委书记、纪委委员在内的共计XX人参加考试。

二、认真贯彻落实中纪发9号、10号文件精神

按照市纪委《关于进一步深入推进中纪发〔20xx〕9号、10

号文件贯彻落实工作的通知》要求，认真开展自查，逐一按照两个文件的要求，认真整改完善，并对整体工作开展情况进行了深入总结。

明年工作安排：

1、组织好机关、纪工委、监察分局及乡镇纪委干部教育培训工作。

2、对纪检监察干部执行公务情况进行走访调查，对发现的违纪或不廉洁行为及时予以纠正。

3、指导纪工委、监察分局完善运行机制，确保派驻机构正确履行职责，充分发挥作用，配合做好20xx年巡查工作，加大巡查力度。

4、积极组织纪委民主生活会的相关事项，上报市纪委干部监督管理室。

5、继续抓好中纪发【20xx】9号、10号文件的贯彻落实。

第二篇：xx乡纪委20xx年工作总结

20xx年以来，我们在乡党委的正确领导下，在县纪委的监督指导下，以科学发展观为统领工作全局，全面推进经济社会平稳较快发展。以狠抓党风廉政建设责任制工作和反腐败斗争为抓手 ，为我乡的各项事业的发展提供了坚强的政治保证，现将我乡20xx年年党廉政建设责任制落实情况及乡纪委全年工作情况总结如下：

一、严格责任制落实工作，促进了党风、政风进一步转变 一是按照县纪委的统一部署,结合我乡的实际情况,对照今年党风廉政建设工作任务，依据党政班子的分工进行了细化分解，将党风廉政建设的各项工作任务进一步具体化地落实到每个班子成员头上。并明确了责任，严格了工作目标及具体要求。二是按照县纪委的要求强化了便民服务中心工作，积极开展便民服务。与此同时，加强了乡矛调中心建设，畅通了社情民意反映渠道，使各种矛盾能够及时消灭在萌芽状态，有效地减少了越级上访案件，维护了和谐发展的大好局面。三是按照县纪委的统一部署，强化了对乡会计服务中心的监管力度，在严格执行农村财务制度的前提下，实行了村帐乡审制度，使得农村财务管理进一步走上了法制化、规范化、民主化的轨道。

二、严格宣传教育工作，丰富了廉政文化建设内容

一是继续狠抓了党员干部廉政、勤政教育工作，严肃认真地开展了以树立正确的“人生观、权力观、政绩观”为主题的活动，组织党员干部加强了对《廉政准则》学习和加深理解。学习了县纪委关于作风建设15条规定，要求每个党员干部在记好学习笔记和加以理解基础上，每人撰写了心得体会两篇。二是继续推进了农村廉政文化大院建设工作，强化了廉政文化大院功能，丰富廉政文化大院内容，进一步营造了廉政文化宣传氛围，使得农村廉政文化大院在农村廉政建设中发挥了有效的平台作风。三是继续开展了廉政承诺制度，进一步强化了对领导干部监督力度。四是继续强化了党风廉政建设的信息报道工作，在严格执行好党风廉政建设工作例会制度的前提下，各村各单位每月向乡纪委报送一次信息，乡纪委结合全乡情况按时上报县纪委。有效地使党风廉政建设工作在推进中政令畅通，底清数明。及时把握了党风廉政建设的工作动态。

三、严格制度建设，强化了对党员干部的监管监督

在制度建设方面，一是继续加强和完善了三务公开制度，在严格执行一季一公开基础上，对公开内容、公开时间、公开具体项目要求，又重新进行了修改完善。从乡到村实行了严格的责任

追究制度，继续保持让群众明白，还干部清白的工作程序。二是继续建立健全了会计服务中心的工作制度，进一步规范了乡会计服务中心的建设。建立健全了乡政府公车管理使用制度，日常工作接待制度，对接待标准以及要求都作了明确的规定。杜绝了公私不分、公款浪费的不良行为。三是继续按要求完善了小金库治理的长效机制。强化了对“三资”的的有效使用和有效管理，保证了各种资金的充分利用。

在监管监督工作方面。一是加强了重点项目建设资金的监督，在乡党委的领导和支持下，对我乡的xx建设工程，都一一进行了全方位跟踪监督，保证了专款专用和价货不符的问题出现。二是加强了对党的惠农政策的涉农资金的监督管理，从粮食直补，农村低保以及农村专项资金、乡纪委采取了入户调查、开设举报电话等有效方式进行了监督管理。三是加强了对农村党员干部工作行为现代化工作。严格地推行了“四议两公开”工作法，使得农村党员干部，在落实各项惠民政策中，在阳光下操作，在阳光下落实、在阳光下完成民主化的管理办法。彻底消除了以往群众闹不清，干部说不清，是非分不清的尴尬局面。有效推进了党群、干群关系的进一步改善，巩固了党在农村的执政地位。

四、严格队伍管理，推进了监督机构建设

一是乡党委结合农廉工作的要求和各村签订了党风廉政建设责任书，并要求各村将党风廉政建设的工作任务，对支、村两委干部进行了彻底分解，落实了工作任务和责任。形成了有效的网络监管制度。二是乡纪委在以往基础上继续完善了村纪检小组、民主理财小组以及信访信息员的建设工作，规范了他们的工作行为，明确了他们的工作职责。实行了培训上岗制度和工作例会制度。从而使村级党风廉政建设工作平时有人抓，事事有人管，管而有成效，呈现了匡正气、正邪气、提瑞气的大好良好局面。

五、严格强化党员干部作风建设，提升了党员干部队伍整体素质

一是组织全乡党员干部认真反复地学习了省委书记袁纯清同志在全省领导干部大会上的讲话，加深了对袁书记讲话精神的理解。二是按照省委要求每个党员干部结合自身工作实际对照检查了本人在作风建设上存在的突出问题。三是认真地组织党员干部召开了以“强化作风建设，提升干部素质”为主题的民主生活会，开展了批评与自我批评和帮助与互相帮助，共同进步的活动。四是认真解决了广大党员干部不作为或作为不明显以及不会作为的一系列突出问题。五是建立健全了关于党员干部作风建设的各项工作机制。进一步强化了对党员干部的管理。通过一系列的

作风整肃落实，使得全乡党员干部作风有了明显的转变，工作效率有了大幅度地提高，广大党员干部的精神，风貌有了很大的改观，达到了上级作风整肃工作的预期的目的。

落实党风廉政建设工作， 为我乡的发展提供了坚强的政治保证，其效果是明显的，成效是显著的，但是我们应清醒看到，在具体工作推进中也存在一些不足的地方：一是党风廉政宣传教育力度还有待加强。存在着不到位的现象。二是有些监督制度有待于进一步完善，存在着具体事情监督不力，流于形式的现象。三是案件查处力度有待于进一步加强，存在着办案手段落后，力度不足等问题。四是部分乡村干部作风有待于进一步提高，主要表现在工作主动性不强，开拓进取精神差的问题。上述问题的存在，我们在今后工作中认真研究加以解决。

中共xx乡纪律监察委员会

二020xx年x月