秘书处学期总结

秘书处作为主席团与各部之间的桥梁纽带，是学生会一个很核心的部门，一直以来都坚持踏实细致的工作作风，协调协助各部工作。新的一学期，秘书处承担了原学生会办公室和学习部的责任，其职能的转变，为秘书处的工作带来了更大的挑战。但我们秘书处将依照学生会工作宗旨及发展方向，配合学院工作，完成既定任务并组织一定的学生活动，引导学生发展，倡导大学生学习与能力共同提高，关心社会，丰富大学生生活。

在上学期中秘书处总结上学期办公室和学习部的工作经验，结合材化部实际，完成了学期任务：

严格执行学生会秘书处工作细则，完成本职工作，完善工作方式。

（一）、办公室值班

周一到周五每天安排值班，各组织自行安排；合作交流；办公室清洁卫生。

（二）、网络报道、维护

负责学部网站的材料上传，定期维护，团委网站的活动上传和维护等，具体工作如下：

1、每日至少登陆学校网站一次：

①、查看校内通知，如有新的活动通知需即时与相应的中心主任联系。

②、学部网站学生工作的更新情况，如有新的活动上传，需仔细审阅，改正错误。

③、查看团委网站有没有即时更新。

2、关注每个中心，每个团支部的活动，有活动举办时要即时催稿。

（三）、年度（学期）材料

1、每学期开学前，在假期里每个中心做好学期计划，秘书处汇总。

2、开学后召开会议，制定出学期活动安排表。

3、负责每个月的工作日志和工作简报。

4、学期末将该学期的活动进行归纳总结，写好总结材料。

（四）、传统活动

1、暑期社会实践PPT大赛

2、英语角

每周开展英语讲座或英语电影欣赏等。

3、各种讲座

与外联宣传中心合作，拉赞助。

昂利、新东方等。

在秘书处成员培养方面，首要工作是全面锻炼干事使其熟悉各常规工作，另外，还要要加强内部成员的能力素质建设，思想素质建设，在学生会的各项活动中培养综合能力。由此，通过以下方式对秘书处成员进行锻炼：

第一、加强秘书处常规工作的学习与操作能力培养。实行了干事学习能力。辅助他们在自己的岗位上继续努力。

第二、建立科学合理的干事考核制度。对于干事的各项表现，设立符合实际情况、科学评价人才的评估制度，培养出真正的优秀的人才。

第三、进一步端正干事工作态度，提高干事思想水平。由于秘书处工作繁多，同时也要配合各部门开展工作，会逐渐有成员出现了拖拉、散漫、懒散、无心工作的情况，这就需要及时端正干事们的工作态度，灌输正确的工作思想。

第四、注重平时对干事学习上的督促，尽量培养出工作、学习、生活都行的优秀干事

三、全力配合学生会各项活动的开展

第一、在资料整理方面，各负责人要及时进行资料整理。在活动结束之后，各负责人要及时收集好策划、海报、宣传单、比赛结果、总结、照片、视频等等各种资料，并按活动格式化地进行整理，以备存档，使学生会资料整理制度化、规范化。

第二、要培养学生会整体意识。考虑事情不是从个人利益、部门利益出发，而只是从整个学生会的发展出发。在下一学期，秘书处必须注意强调学生会整体意识。

第三、配合其他部门，搞好材化部传统大活动，如元旦晚会等，不是一个部门的战斗，同时，秘书处的一些传统活动也可以配合其他部门，优劣互补，把活动做好、做精。

在接下来的这个学期里，迎接我们的将是一次又一次的挑战。我们不会畏惧，不会退缩，只会以更大的热情与冲劲迎接挑战。发扬勇

于开拓创新，脚踏实地的工作作风，做好新学期的工作。我们会用我们的成绩证明一切。

第二篇：秘书处工作总结

秘书处工作总结

时间如流水，转眼间本学年第二学期的团委学生会工作已接近尾声。这一学期中，在学院党总支的正确领导和团总支的具体指导下，秘书处秉承“全心全意为学生服务”的宗旨，结合学院特点和实际，有目的、有计划、有针对性的开展了各式各样的活动，取得了可喜的成绩，丰富了同学们的校园生活，在这些活动中我秘书处都积极参与并起到了重要作用。但不可否认我们秘书处在充分发挥作用的同时也出现了一些问题。现针对过去这一学期我学生会秘书处的工作及各方面表现，进行总结，目的是使我们能“取其精华，去其糟粕”，在接下来的工作中能提高效率，完善方式方法，加强团队建设，从而更好地发挥自身职能，为师生、为学校服务。

在本学期，秘书处依照团委学生会本学期的工作宗旨及发展方向，配合学院各部工作，完成既定任务并组织一定的学生活动。秘书处属受老师调动，其部门职能有其特殊性，秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要。

在举办各项活动的同时，秘书处涉及到各个活动，各个部，各个老师。本学期的活动有大型活动，也有小型活动，活动中无不展现着我院大风采、新风采的面貌。各个活动的举办也达到了学院领导老师的预期目标。

秘书处一只团结在一起秉承“凝聚力出成绩”优良传统，本着全能人才的团队原则。扎扎实实的做好学院的每一项工作。秘书处的特殊性决定了秘书处的原则，一是：跟着老师走，全力做好个专业老师安排的各项工作；二是：跟着各部走，全力配合各部完成学生会各项工作，协调好各部的关系；三是：自己有组织有目标开展工作。整体是协调发展、统一独立，做好老师同学们的服务。

秘书处的具体工作在以下方面展开：

一、枢纽工作

秘书处属主席团成员，其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给常委、及协调活动中各部任务，以备常委及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，秘书处是团

委学生会工作顺利进行的重要保证之一。

二、管理工作

1、谈到管理，秘书处负责很大一部分。在学团委学生会领导班子确立后，要做部门职能细化，分工明确，本学期部分制度都进行了完善和规范，秘书处负责文件的修改及拟定，并整理收集更新新一届学生会成员资料，加强内外联系。使学生会成为具有战斗力的整体。

2、日常事务管理。每周或两周召开一次例会，对最近的工作进行总结，交秘书处整理档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。

3、物品管理。有部门要举办活动时，须向秘书处提交借物单，经秘书处审批后方可领取。学办物品不经秘书处批准不得擅自挪用。

三、举办活动方面

总体就是协助各部活动 。

各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施，以便进行调解帮助，例如：CEM大学生辩论赛、20xx-20xx经济与管理学院欢送毕业生晚会、校运动会、经济与管理学院学习经验交流会等各项活动。

同时，了解活动的具体情况及干事表现，做好备案工作。

四、自身建设

做好秘书处的内部建设是一切工作的前提条件和基础。做好自身建设，使之真正起到枢纽、助手、参谋、窗口等作用，做好总体协调工作。本着积极负责的态度把工作做好、做细、做精。同时要加强部门内部成员之间的沟通，打造交流平台，建立沟通渠道，使秘书处的成员知道秘书处一个团队，秘书处是不可分割的一部分。

同时，秘书处每周及时召开秘书处工作例会，总结上周的工作并布置下周最近工作。

本学期秘书处面向15级新生纳新，共纳新2名副部，7名干事，经过个人申请、组织面试、老师推荐考察等等环节。在平时工作中要求他们要“内强素质 外树形象”，做好工作、搞好学习。

秘书处的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，主要表现在：

1：秘书处部分人员工作态度不够端正，不能及时准确无误完成工作。 2：秘书处人员的协调性不够完善，有待进一步提高。

4：秘书处与各部的联系有待提高，各个部的活动和总结。

5、秘书处通知下达方面没有做到简练，易懂。

6、秘书处缺少与老师的沟通和联系，需要进一步加强。

回顾和总结本学期的工作历程，我们深深感到，学生会组织举办的每一项活动，每一声喝彩和每一次微笑，无不包容着学校各级领导的关爱和鼓励；无不凝结着学生会每一位成员的智慧和汗水；离不开与我们风雨同舟、给我们悉心指导的团委老师，离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学。

在接下来的工作中，我们将不断努力地去完善工作、填补缺陷、广泛采纳意见，积极地吸取较好的工作经验，扬长避短，同时发挥秘书处同心协力、积极向上的精神，秘书处将尽职尽责踏踏实实的做好工作，为经济与管理学院的明天继续奋斗。

20xx年x月x日