工作总结与感想

时间:2024.3.4

这一年,HY的HR

这一年,在又一新的11月里,突然想说说这一年的感慨!

这一年,是成长的一年,是多变的一年,感谢在这一年里,给我帮助,给我支持的同事和朋友,如果没有你们,或许我会错过很多很多!这一年,我很荣幸能够看着自己在这家公司慢慢成长,渐渐扔掉过去那种浮躁和冲动,给了我多一份的淡定和沉着。感谢HY,能够给我机会和大家一起经历了20xx诸多的变故。 今天在吃饭的路上,偶遇了某车间的一位同事,他和我聊起了20xx年的HR,他说,你们部门在经历了这么多的变故下,你仍旧可以一如既然地在这个部门工作,你真是命硬啊!我笑了一下,没吭声。其实,在内心里,我想说,也许我是杯具的,也许我更是幸运的。从事HR,一直是我最喜欢的工作。从一开始的希望从事设计却误打误撞进了HR的行业,为了能够让自己学习更多方面的知识转行到销售再回归HR,HR给我的是酸,是甜,是苦,是辣,还有内心那份每次完成任务后小小的成就感。一直也希望自己能够在不同的领导身上学习不同的东西,当然,20xx的HR“满足”了我这一小小的“愿望”!只是,每次,看着自己熟悉的同事渐渐离开和自己一起挥洒汗水挥洒泪的地方,心里感觉有些悲哀,我相信大千世界我们能够相遇在这里这是一种缘分,哪怕我们在工作当中有过冲突,有过矛盾,有过不愉快!因为撇开打工的身份,出了这个门,我们都是普通的“漂姐”“漂哥”“漂弟妹”。

如果要问,在短短的几个月里,更换了那么多领导,心累不累。老实说,是累的!每一次更换,我总渴望,渴望这就是我们的领航者,可以稳当地带着我们驶向20xxHY的HR。每一次更换,我总渴望,他/她就是带领我们走向20xx的“终结者”,让我们的心不再飘荡。我们期待成长,就像孩子期待有个老师带领我们一起学习1+1和1x1一样。适应!适应一批又一批新的面孔,我们总渴望每一位身边的同事就是可以和自己长久作战的“战友”。

转眼1年半了,HY的HR给了我太多值得深思值得珍藏值得回味的记忆,这几百个日日月月,让曾经年少轻狂的我渐渐渴望安定,渴望不再漂泊。经常有人会问,为什么经历那么多变故你不选择离开?你就不怕一朝天子一朝臣?其实,这里有归属感,何必离开!打工,无非就是从一个火坑跳到另一个火坑。我始终相信人和人之间互相的信任就是何平共处的使者,我们工作中的摩擦并不可避免。其实我知道,作为从小自诩是“侠客”的我,做事总有些冲动难免会让身边的同事感觉我的不羁和自傲。弱弱为自己辩解一下:习惯了二十多年的倔强,我仅仅只是一个对工作固执和倔强的笨孩子,谁是下一任领导者无所谓,而我仅仅只想扮演好一个手指的角色。

我们都在等,等着公司能够变得更好,也许最大受益者不是我们打工者自己,但是我相信每一个打工者需要的仅仅只是那最小最小的受益。我也没有多清高,更没有多伟大把自己说得像圣人,我仅仅希望每一次更换给我们的是长久的安稳,给彼此的是最终的信任,让原本就身处漂泊的我们不再感觉心在漂泊。

一个人的力量是渺小的,现任领导讲的一句话“团队不是靠嘴巴说的”是的,非常赞同这句话!所以,我学着主动,学着主动询问,询问别人是否需要我的帮忙,也许这个不是多光荣的行为,可我感觉哪怕离开这家公司,这种“主动”也能够让我们在下一站生活得更开心。由衷感谢,感谢每一位相遇的你们。

打工,也许是种心酸,是种孤独,是种背井离乡的疼;打工,也许是种无奈,是种无可奈何花落去的悲哀;既然是都是疼,为什么不在疼的过程中让彼此过得更开心!不想问明天路在哪里,因为路一直就在脚下,也不想知道明天的位置在哪里,因为位置一直在自己心里,我们需要的仅仅只是用爱心做事业,用感恩的心做人。不为别的,只为我们都是“漂泊”的一族!


第二篇:工作总结感想


工作总结及感想

本学期已近过去一半了,这半个学期,也就是我成为团委学生会志愿者负责人以来,我组织开展过一些活动,参加过一些活动,失去过一些机会,同样也收获过,抱怨过,也欣慰过。这里,我就谈谈我的工作和感想。

首先,竞选学生会新一届部长及副部长,一学年物理学院团委学生的所有部门负责人全部换新,一切都是新鲜的,干事也全是大一刚进来的新生,我不否认这种大刀阔斧的换届有他的特点和独到之处,能为学生会注入全新的血液,永葆学生会的青春和活。但我想谈的是,这种从主席—部长—副部—干事,全部换新的换届就想是一个朝代将另一个朝代取而代之,在很大程度上会失去以前学生会的一些传统,也使得几乎所有的人对其职位的工作及对其所在职责的想法感到茫然,想找身边的“同事”问下,交流下经验都无从下手,走一步算一步,因此一些工作和活动都走在别的学院的后面,假如,我们学院团委学生会在大一上学期的时候把进行换届选举的话就不会出现这种情况,这样,无论是主席,部长还是副部,都会在寒假的时候把下一学期甚至再下一期的工作谋划好雏形,身在其位谋其职,身上有了一份责任自然不敢怠慢,而且还能促进“同事”之间的交流合作,这样便能活动活动走在别人前面,未雨绸缪。

我接任志愿者负责人时的第一个月就感觉特别特别忙,特别特别累,连一个安稳觉都没睡,忙迎新选干事工作,从招聘面试到筛选到复试,我和两位副部是争了又争,审了又审,因为没有经验担心选错人,谁都不敢松懈。招完新干事后就忙着想活动,写策划,准备这个学期的工作,为了将“红帽子”维修培训活动开展起来,我几乎大半个月都在为维修培训的场地及老师以及维修器械配件的事烦心,写了一份又一份的申请,总算是把滞怠一年的“红帽子”家电维修培训活动开展起来了,让干事们能真正学到一些课外知识,提高动手能力,为以后“红帽子”志愿者服务队开展活动打下基础,只有我们自己有实实在在的技术和动手能力,别人才能信得过你,才肯合作,这样才能把活动做好,做大。

至于支教活动,这学期由于甲流的影响,原来我们学院支教的两所小学和一所中学只剩下一所歇马滩子口小学能够开展支教活动了,我已近尽了自己的努力和副部一起练习了多次学校,和校方谈了许多,可由于甲流的影响确实大了些,学校不敢担当这风险,只好把其他两所学校的支教活动作罢,有待明年甲流平息后再磋商支教活动。学校联系好,和校方商量好上课事宜之后,“支教经验交流暨动员大会”如期在物理学院大阶梯教室举行,由于很多学生当天晚上有选修课,以及准备工作未充分,导致后面活动出了些问题,到会人员没有如期预想的那么多,这是我工作的失职,不过大家支教的积极性还是很高的,好多同学都积极报名参加支教活动。

其他的时候,我们部门主要负责配合其他兄弟部门开展活动,做一些会场布置和后勤工作,以确保活动的顺利开展,以及活动之后的会场清理工作。

我在担任志愿者部负责人之后发现,原来一个部门的部长并不是那么好当的,身上的责任和担子很重,不仅需要对主席团有交代,还得对部门干事负责任,不能让他们在学生会虚度,让他们有真正的收获和精神满足,生活过的充实和有意义。对此,我深感自己还有许多做得不够,考虑得不够具体和周密,活动及工作的形式不够丰富和充实,不能让每个干事都全都参与进来,也没有把活动做大,没有扩大活动的影响力,很多活动本可以开展,可因为没来得及策划或策划正在

构想中,别的学院都就已经把海报贴出来,所以不得不放弃活动了,遗憾和苦楚是不言而喻的,很多活动都是别的学院或协会的特色活动,他们一个学期甚至一年就筹划开展这一次活动,或某些协会的存在就是为了开展此次活动,如果我们独立于他们自己来开展类似的活动来与他们争锋,不同他们合作开展活动的话,那么就根本没法和他们竞争,所以我认为如果允许的话可以和某些学院或协会合作开展活动的话最好抓住机遇,加强合作交流,把活动工作做大,积累经验。

志愿者部:吴炼

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