枝江三友化工有限公司

20xx年安全环保工作总结

20xx年安全、环保工作在公司领导的正确领导、全体干职工的通力配合下，始终将安全管理工作贯穿于整个生产经营活动当中，为各项生产经营活动保驾护航。保证了公司各项生产、经营活动的顺利开展。

一年来，公司认真贯彻执行国家有关安全、环保法律、法规。落实和完善各项安全、环保管理制度。强化现场管理，及时发现和整改各类隐患，加大现场管理和考核力度。适时开展有关活动，提高员工安全、环保意识，严肃查处各类事故。积极协调处理各方面关系，为各项生产经营活动的顺利开展奠定了坚实的基础。

一、认真落实安全责任制、履行安全生产职责

1、公司安全管理工作实行安全责任目标逐级承包，对内安委会与各部门之间签定安全目标承包责任书，对员工个人实行向所属单位签定安全承诺书，对外与外协单位主要负责人签定安全管理协议书。

2、安环部牵头与生产车间，机、维修负责人签定《内部安全生产责任书》4份，安环部与生产车间各岗位、工段员工签定《职工安全承诺书》11份，从思想上和行动上与公司保持一致，真正做到“三不伤害”，逐级落实责任。使全体员工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，充分认识到安全生产的重要性和必要性。

3、加强对外协单位作业中的安全管理。与外协单位签订《安全协议书》4份。进一步明确作业过程中安全职责和义务。

二、加强员工安全技能培训，努力提高员工整体素质

1、全年共对34名新进工人进行厂级安全教育，累计学习时间达到40小时/人。经考试合格后安排上岗工作，并在上岗后对新工进行不间断的抽查、考评。使新工安全技能知识得到巩固和提高。

2、组织开展全员安全知识和业务技术的学习。利用开车前、班前班后会集中学习《安全技术规程》以及安全生产的注意事项，从而提高员工安全素质及操作水平。

三、适时开展各类安全活动、活跃安全氛围。提高员工安全意识

在全国第八个安全生产月中，以“关爱生命 安全发展”为主题展开一系列安全活动，包括：通过悬挂安全标语，办以安全为题材的黑板报，开展员工自查自纠活动，主要对人的不安全行为和物的不安全状态进行自查，共收到共收到建议表44份，合理化建议11条。开展“我为安全献一策”为题的有奖征文活动，共收到安全征文30篇，从中选出六篇代表作进行了张贴，并给予一定的经济奖励。在公司内部营造出良好的安全氛围；

四、强化现场管理，坚持开展日常和综合检查，积极整改隐患

1、根据年初制定的《安全环保工作计划》，全年共进行5次综合性安全检查，共查出各类安全隐患64处，通过下达整改通知书的形式，制定整改措施，明确整改责任人。并对整改情况进行验收检查。

2、对人的不安全行为和各种违纪现象，及时发现并处理，全年共考核违章违纪132人次，累计罚款9615元，发放安全奖26610元。

3、及时出台《关于合理控制变压器负荷的规定》、《高温季节安全

生产特别规定》等制度，确保安全生产的顺利进行。

五、严格事故管理、确保安全生产

全年共发生一般事故5起，工伤事故1起，设备事故2起，重大责任事故1起，环境投诉事件1起。严格按照事故“四不放过”原则，认真组织事故分析会9次，对事故责任人进行处罚（累计考核31人次，罚款31544元），通过下发事故通报的形式，组织员工进行学习，从事故中吸取教训，端正态度，严格作业。并及时拿出防范措施，防止类似事故的再次发生。

六、加强消防管理，配备消防器材，完善消防设施，组织消防演练

1、建立和完善消防台帐，并根据公司实际情况，建立重点单位消防档案，按要求每月及时上报《消防安全检查月报表》。

2、加大消防及防护器材的资金投入，全年共购进消防栓2个、消防水带40米，新购灭火器8个（充装124公斤），安全带8条，防护口罩25个，防护面罩10个，滤毒罐30个。完善了消防栓、消防水带、灭火器及防护用品的配置和更换工作。

3、配合新《消防法》的颁布实施，安环部专门编写了一期关于消防知识的学习材料，组织生产线员工对消防器材使用、保养以及火灾预防及扑救等知识进行了学习，制定详细的演练方案，组织部分员工进行了消防实战演练。使员工在实战中对学习内容有进一步的理解和认识。

七、加强环境污染和生产污水处理的管理、切实做好“三废”治理。

1、紧紧围绕公司两个生产项目环评验收工作为中心，一是建立

健全各项环保档案及基础资料，二是根据环评要求对环保现场及其设施系统进行整改。重点完成厂区清污分流系统工程。

2、认真做好生产废水中和处理及生活废水外排工作的管理及检查工作，保证生产污水PH值达标外运。

3、针对五氯吡啶车间出料现场的情况，及时出台《车间环境现场检查考核制度》，保证员工身健康，杜绝环境污染问题。

4、加强对厂区内外空气环境的监控，不定时到厂外进行巡视，在厂内及时设立环保监督岗，定时进行巡检，发现问题及时上报和处理，确保在第一时间内处理不正常状况，消除可能引发环境污染事件的源头。

八、工作中存在的主要问题

1、员工安全业务教育培训不到位，特别是维修、质检方面出现“真空”状态。员工自我防护能力不足，紧急救护能力缺乏。

2、安全作业票证执行不严，对习惯性违章管理不严。

3、日常及综合安全检查水平有待提高。安全基础台帐有待健全；

4、对运行设备的日常巡检，维护、保养等工作不够重视。

5、基础管理人员对安全工作重视力度不够，基础工作做的不扎实。

6、生产现场的考核力度时紧时松，不能长抓不懈、持之以恒。

7、管理队伍的执行力不强，工作落实不到位。

九、工作改进措施

1、深刻吸取12〃18事故教训，要从事故中暴露出的安全管理方面的问题作为20xx年安全工作的重心工作加以改进。

2、强化员工的安全业务技术教育培训。严格制定年度安全业务技术教育培训计划，并认真组织实施，重点做好员工安全意识培养及安全基础知识教育，规范作业行为，确保不违章作业，提高自我防护技能及紧急救护能力；增强员工安全、环保意识，落实安全、环保责任。 3、严格执行《票证办理、签字安全责任管理规定》，有针对性地制定相关预防措施，并认真组织落实。加大考核力度，严查各种习惯性违章作业，绝不手软。

4、狠抓安全基础工作，建立健全各种安全管理台帐和报表。

5、认真开展生产现场的安全监督和检查，完善各类安全检查表，及时治理不安全隐患。

6、加强制度执行情况的监督检查和考核，维护制度的严肃性。

7、开展事故应急救援预案和消防工作的实战演练。增强员工对突发事故应急处理和预防的能力。提高员工防护和紧急救护能力。

8、加强管理队伍执行力培养，对领导布置安排的工作要尽职尽责、不折不扣的完成。

9、加大对生产过程中各项环保设施运行的监管，废水中和处理及外运工作的管理和检查力度，杜绝环境污染事故的发生。

10、加强与上级职能部门的联系和协调，为公司生产活动创造良好的外部环境。

20xx年x月x日

第二篇：公司安全工作总结

连云港临达工贸有限公司

20xx年上半年安全工作总结

今年上半年我们临达公司安全工作在各级领导的大力支持和关心下及在场安全科得悉心指导下，顺利的完成了上半年的安全各项工作任务，无安全事故，达上半年的工作目标。特别是在安全生产月里，我们根据场关于开展“安全生产月”活动的通知和大干“二季度”的活动要求，积极开展了以“安全责任、重在落实”为主题的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效。以黄化制钙“5.29”青工烫伤安全责任事故为安全教育重点，要求全体干部职工认真剖析“5.29”安全责任事故的重要原因，并且每人撰写一篇反思材料。为提高全体员工的安全意识和防范事故的能力，我们组织开展了形式多样内容丰富的安全培训及安全活动，有效的控制了各类事故的发生取得了显著成效保证了安全生产。下面将我们临达公司20xx年上半年的安全工作总结如下：

一、 领导重视 措施有力

为加强安全责任、重在落实的主题活动得到更好的落实，我们成立了安全领导小组，建立健全班组生产的各项规章制度、工艺流程、安全检查制度、安全教育制度、安全奖惩制度，用以完善的制度来严格要求每位员工。特别是领导班子率先作出表率并自加压力，要求公司全体员工人人参与交纳安全责任风险保证

金，领导班子带头每人交纳500元安全风险保证金，管理人员每人交纳300元安全风险保证金，职工每人交纳100元的安全风险保证金，做到全面覆盖无死角。

二、 制度保证 措施到位

认真开展班组安全检查坚持一班三检制，即在班前、班中、班后进行安全检查，做到隐患排查制度化，对查出的隐患制定整改措施并限期整改，对不能及时整改的要上报并配合上级部门及时整改落实。积极开展班组标准化建设活动，逐步达到作业程序、作业环境、生产设备、安全设施、安全操作标准化。实行收钙液工作票制度，不仅加大安全操作程序的规范化更提高员工的安全责任和对安全工作的高度重视。制定员工在上下班途中骑电动车的要佩戴好头盔，工作日禁酒制度，有安全员负责检查，一经查实罚款第一次200-500元，第二次加倍罚款。从活动开始至今还没有查处一起，通过各项制度的完善有效的提高了全员的安全意识。

三、 加强教育 促进自护

根据我们公司的实际情况组织职工进行安全培训和学习，公司还设立了安全活动室配备了电视机、影碟机，经常组织职工看安全电视教育片，在安全宣传栏里张贴员工的安全承诺书和安全宣传稿件。在今年的6月x日成功组织举办了临达与裕禾物业联合消防安全和火灾逃生演练活动，教会员工在日常生活中的安全常识和在发生火灾时如何正确使用各种灭火器，以及在商场发

生火灾时如何快速正确逃生和帮助他人正确安全逃生的演练。

认真开展好“隐患排查与整治活动”工作，制定好活动方案和活动内容，在这次的活动中要求人人参与事故隐患大排查和整治活动，并根据查出隐患问题的大小进行不同的奖励。同时开展“反三违”创建无隐患岗位活动，要求员工相互监督，制定了如果员工发现工作中有违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象凡举报者有奖的制度，通过这项活动充分的调动了员工对安全的积极性和主动性。

扎实开展好“安全生产月”活动。根据上级部门开展安全生产月活动的精神要求，我公司制定活动方案，悬挂安全横幅，张贴安全标语，大力营造安全氛围，积极组织消防安全演练，组织了安全检查，并对在“安全生产月”的活动中，查出的安全隐患问题及时进行了整改。

在今年上半年的安全工作中我们所遇到的新问题和新内容有很多，随着市场的竞争越来越激烈，我们的新型产业也会越来越多，安全工作也会面临越来越多的新难题，这同时也是对我们提出了新的课题，更是对我们进行新的挑战和考验。我们相信有上级领导的支持和关心，有我们大家的共同努力一定会将我们临达公司的安全工作再上一个新台阶。

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20xx年x月x日