社区红十字会年度工作计划

时间:2024.4.20

XX社区201x年红十字年度工作计划

XX社区红十字会在上级红十字会的正确指导下,在相关部门以及热心群众的大力支持下,于今年7月份正式成立。在今后,社区红十字会将坚持“人道、博爱、奉献”的红十字宗旨,积极开展各项红十字服务,为构建和谐社区更加努力做好以下几项工作:

一、不断加强和完善红十字会队伍的职能。

二、推进社区红十字服务平台,开展应急救助,增强居民自救互救的能力,推进社区红十字医疗队工作大力普及红十字健康防病知识。

三、深化“红十字博爱送万家”活动,坚持以人为本,努力为政府分忧,为群众解难,开展以救灾、帮困、助学、助医等工作为重点的人道主义救助,让社区红十字更加深入人心,得到社会更多的关注与支持,使之更好的立足社区,服务社区。

四、开展宣传活动扩大红十字会的影响,利用纪念“5.8世界红十字日”、“世界急救日”、“世界艾滋病日”等宣传活动,扩大红十字影响,扩大红十字成员及志愿者队伍建设。

五、拓展红十字筹资渠道,争取取得政府及相关部门的支持,发挥社区力量,争取更多的社会企业、爱心人士奉献爱心。

XX社区居委会

201x年x月x日


第二篇:宝山区红十字会20xx年度工作计划


宝红[2006] 9号

宝山区红十字会20xx年度工作计划

一、 指导思想

20xx年是实施“十一五”规划的开局之年,也是宝山红会工作加快发展、再上新台阶的关键之年。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照区委四届七次全会对全区工作的总体部署,围绕中心,服务大局,积极开拓,不断进取。根据既定的工作思路、工作计划、工作目标,采取有力的工作措施,抓落实、抓推进、抓提高、抓实效,争取新突破,求得新发展,创造新业绩,作出新贡献。

二、 总体目标

以争创“全国社区红十字服务示范区”为契机,大力推进本区红十字工作的开展,把红十字会的工作重点向社区延伸,使红十字关爱进社区。

根据中国红十字会总会、上海市红十字会对红十字服务示范区的建设标准,结合区委、区政府对区红会的工作要求,精心做好创建工

作的规划和实施方案。要将创建红十字服务示范区的工作,融入社区的精神文明建设、公民道德素质建设及和谐社区的建设,以争取党委、政府对这项工作的重视和支持。区红会要加强与各镇、街道红会的工作协作,帮助、指导、督促基层红会做好创建工作。

在创建工作过程中,要充分发挥区、镇街道和基层单位红会三级工作网络的作用,充分发挥广大红十字服务志愿者的作用,动员全社会各方面力量广泛参与,整合社会资源,共同致力于创建工作,不断推动创建工作的深入开展。

三、 重点工作

在新的一年里,我们要集中人力、财力、物力,认真做好以下十项重点工作:

(一) 全面推进基层红会组织建设

进一步贯彻落实好区府办[2005]72号文件精神,指导、帮助各镇、街道红会及时完成组织换届工作,理顺管理体制,镇、街道红会人财物的配备按72号文件的规定标准落实到位。在做好镇、街道红会组织建设工作的基础上,督促镇、街道红会有计划地推进辖区内村委会、居委会及企事业等基层单位的红会组织建设,不断健全基层红会组织网络,提高社区基层红会组织的比例,使社区红会组织建设按创建要求达标。同时,区红会还要会同教育、卫生部门加强学校、医院红会组织建设,并动员宝山区域内有条件的各类企业组建红会组织,不断夯实全区基层红会工作的组织基础。要积极发展红会的团体会员单位和个人会员,进一步规范会员单位、个人会员的发展、建档、发证和会费收缴等工作。

(二) 着力构建全区备灾救灾工作体系

根据红十字会的职能和备灾救灾的工作要求,结合宝山的区情, 2

研究制订全区红十字救灾应急预案,构建和不断完善本区红十字备灾救灾工作体系。在备灾方面,区红会要制订日常性的备灾计划,加强对区红会备灾物资募集站的管理,做好必备物资的募集和购置工作,并对本区其它救灾部门的物资储备情况,进行及时了解和把握,做到心中有数,有备无患。各镇、街道红会应根据各自的实际情况和条件,做好相应的备灾物资、器材的储备工作。

在救灾方面,区和镇、街道红会建立红十字救灾工作领导小组,按照救灾应急预案要求开展救灾工作。区红十字事务中心为备灾救灾责任部门,负责对全区红十字系统备灾救灾工作进行动态管理,各镇、街道红会及社区红十字服务站,以及建立基层红会组织的学校、医院、企事业单位,都要明确报灾员、落实报灾工作,切实做到备灾充分、报灾及时、救灾有力。

在加强备灾救灾工作的同时,还要做好对突发事故的救助工作,力争在第一时间,为需要帮助的受难受害者,提供人道主义的救助。

(三)进一步加强社区红十字服务站建设

会同各镇、街道红会把新建100所社区红十字服务站的建设任务落到实处。首先是抓好社区红十字服务站的场所落实。有条件的地方进行单独建设,也可根据实际情况,结合社区卫生服务中心或卫生站建设统筹考虑,整合利用资源,进行功能互补。其次,区红会要指导、督促镇、街道红会做好社区红十字服务站工作人员的配备、日常经费的落实及设施设备的添置等工作。第三,由区红会对社区红十字服务站内部布置进行统一设计,根据基层的要求意愿统一制作有关宣传版面、标志性的物品,并提供有关器材装备。

在确保完成100所红十字服务站建设目标的前提下,动员各镇、街道红会充分挖潜,争取所在地区企事业单位和居民、村民的支持, 3

尽可能多建社区红十字服务站,扩大其比例及覆盖面。此外,对过去已建的社区红十字服务站要加强管理,建立健全工作制度,规范社区红十字服务站的工作。

(四)不断加强社会募捐工作力度

要充分发挥各镇、街道红会的主力军作用,通过本区红会募捐管理办法的调整、实施,以及工作激励、导向机制的运用,按照辖区内常住人口每人每年1元的募捐标准,向各镇、街道红会明确年度募捐任务指标,确保全区全年的募捐款总额不少于130万元。区红会要加强协调和督促工作,每半年汇总一次募捐款,各镇、街道按募捐管理办法建立各自的人道救助基金。区红会将会同区有关部门,抓住有利时机,有针对性地做好重点对象的劝募工作,不断增强区人道救助基金的实力。

要加强对红十字募捐箱的管理,不断向新的领域拓展,充分发挥募捐箱在日常募捐工作中的作用,努力提高募捐工作的成效。还要积极利用和开发区红会的计算机信息网络,开设区红会爱心捐赠平台,为国内外人士奉献爱心提供便捷的服务通道,并将募捐款的使用向社会公示,以对募捐者高度负责的态度,来赢得社会各界对红会的信任、支持,从而,推进红会募捐工作的顺利开展。

(五)广泛发展红十字志愿服务者队伍

区红会要做好全区红十字志愿服务者队伍建设的规划,年内全区志愿者服务队的总数要达100支,经过持之以恒的努力,促使本区的红十字志愿服务者队伍不断发展和壮大。区红会将充分发挥理事会成员、红十字会团体会员单位和工作协作单位的作用,重点建设好以下几支志愿者服务队伍:一是建立以区红会理事会成员、会员单位负责人为主体的区红会劝募队,配合区红会开展社会募捐工作;二是建立 4

以离退休老干部、教师、医生为主体的区红会宣传队,开展红会精神、知识的传播工作;三是建立以各镇、街道红会初级卫生救护队骨干和红十字医院医务工作者为主体的区红会救护队,负责对全区初级卫生救护队的业务培训工作;四是建立各红十字医院社区医疗咨询服务队,深入社区开展义务为民服务活动;五是建立各学校红十字青少年服务队,积极参与区和镇街道及学校红会组织的宣传、募捐、救护等活动。

各镇、街道红会要根据各自不同的情况组建好红十字志愿服务者队伍,每个单位不少于5支队伍,每支队伍不少于10人。在组队方式上要从实际出发,可与其它条线的志愿服务者队伍有机结合,重在体现实际作用。要将造血干细胞捐献、遗体捐献、艾滋病预防和社区“三位一体”(现场初级卫生急救、家庭护理、居家安全与保健)等工作与社区红十字志愿服务者的活动开展紧密结合起来,真正使红会工作在社区生根、开花、结果。要不断规范红十字志愿服务者队伍的建设与管理工作,做好对志愿者的宣传、培训、发证及基本情况和活动记录的登记建档工作。

(六)切实做好少儿住院互助基金工作

要进一步做好本区少儿住院互助基金的融资和基金使用的管理工作。区少儿住院互助基金管理委员会要加强对这项工作的领导,定期召开工作会议,进行工作部署、协调和检查。要精心组织好少儿住院互助基金建立10周年纪念活动,总结和展示少儿住院互助基金10年来的工作成绩,以典型事例、详实数据向全社会和广大群众宣传少儿住院互助基金在保障少年儿童身体健康、有效减轻病儿家庭经济负担等方面的重要作用,以提高学生、儿童家庭参保的主动性。区少儿基金办要积极争取区里的支持,加强与区教育局和各学校的工作协 5

作,采取有力措施,使全区少儿住院互助基金的参保面实现全覆盖。

区少儿基金办要加强与区卫生局和各定点医院的工作协作,邀请有关方面的医疗专家,建立区少儿基金办工作检查组,加大对各定点医院少儿住院医疗和收费工作的检查力度。同时,区少儿基金办要主动为各定点医院提供服务,将上面的要求、横向的动态、同行的经验进行及时传递,配合医疗单位共同搞好医疗服务,用好少儿基金。

(七)推广红十字“爱心互助平台”服务模式

要把“爱心互助平台”的服务模式,作为红十字工作向社区延伸的重要形式和活动载体,通过“爱心互助平台”联系千家万户,使基层红十字组织和红十字服务志愿者的作用,在社区得到充分的发挥。

对友谊路街道 “爱心互助平台”的试点工作,要加强跟踪调研,会同该街道红会对运转情况进行专题研究,针对存在的问题和不足,采取相应对策加以改进提高。此外,同海滨、吴淞、泗塘、通河等四个街道联系商讨,就“爱心互助平台”的推广工作进行研究,根据每个街道不同情况、不同要求制订操作方案,落实实施计划。区红会要重点做好与街道领导层的沟通协商和具体操作上的指导推进工作。

要进一步做好对“爱心互助平台”的社会宣传工作,把“爱心互助平台”的作用、效果,通过实实在在的实例、数据,使广大居民能够更好地了解,从而不断扩大群众参与面和社会影响力,形成领导重视、群众欢迎、社会支持的良性运作机制。

(八)大力普及初级卫生救护知识和技能

要做好本区红十字初级卫生救护培训工作计划,有目标、有步骤地推进这项工作。要充分发挥区红会初级卫生救护队的作用,加强对各镇、街道红会初级卫生救护队的业务指导和帮助。尽快落实各镇、街道红会初级卫生救护队的基本装备,督促各镇、街道红会明确各自 6

的工作计划和各阶段的活动,把社区群众性的初级卫生救护知识、技能普及工作,扎扎实实地开展起来。

区红会要与各红十字医院及社区地段医院联系协调,动员红十字医疗单位积极参与群众性的初级卫生救护培训工作,组织医技人员以红十字志愿服务者的身份深入社区,向居民传授初级卫生救护知识和保健知识、技能。区红会还要会同区教育局和区安全生产监督管理局与各类学校、工厂企业进行联系协商,组建学校、企业的初级卫生救护队,结合各单位的需要,积极开展形式多样的初级卫生自救互救培训、演练活动。

在广泛开展全区初级卫生救护培训活动的基础上,选拔优秀者组成宝山区红会初级卫生救护代表队,参加市红会组织的全市竞赛活动,力争取得好成绩。

(九)积极开展扶贫帮困送温暖活动

按照区政府对全区扶贫帮困工作要“一口上下”的原则要求,同区民政局和各有关单位加强工作合作,积极做好扶贫帮困送温暖工作。区红会要进一步健全完善救助工作的操作规则和审批程序,以及不同困难程度的救助标准。要加强与各镇、街道红会在扶贫帮困方面的工作协作,科学、合理、有效地用好区和镇、街道两级人道救助基金。

在进行资金帮困的同时,还要加大物资帮困的力度。要发挥好红十字“爱心互助平台”的信息互动作用,整合、利用单位和个人的闲置物资,捐赠给需要帮助的困难者。要按照市红会的要求,切实开展好“千万人帮万家”活动,积极探索扶贫帮困的长效机制,努力使扶贫帮困工作经常化、有序化。区红会还要与各红十字医院商量,安排一些免费手术治疗项目,为困难群体中的特殊对象解除病痛,提供红 7

十字关爱和人道主义帮助。要会同区教育局和各学校继续开展好“捐上你的压岁钱”活动,帮助身患大病的困难家庭儿童渡过难关。做好市、区对口支援地区的救灾、扶贫帮助工作。

(十)切实搞好红十字的社会宣传工作

抓住“5〃8”国际红十字纪念日、“9〃10”国际急救日和“上海市少儿住院互助基金建立10周年”等契机,精心组织丰富多彩、富有成效的社会宣传活动。

5月份,围绕纪念国际红十字运动这一主题,举办讲座、座谈、征文等纪念活动,重点宣传红十字精神,大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字宗旨,动员广大民众关心、支持红会,积极参与红会活动。6月份,围绕少儿住院互助基金这一主题,举办电视采访报道、成果展示、专题研讨等活动,重点宣传少儿住院互助基金造福于民的重要作用,增强人们互帮互助的意识,提高参与少儿住院互助基金的积极性和互动性。同时,通过对少儿住院互助基金性质、特点的宣传,引导广大参保者更好地把握和遵守基金的使用规定,共同保护好基金的正常运转。9月份,围绕世界急救日这一主题,举办知识培训、竞赛演练、图片展示等活动,重点宣传初级卫生救护的重要意义,增强人们对自然灾害、突发事件的防范意识,提高自救互救的能力,保护生命,保护健康。

要加强同新闻媒体的工作合作,进一步办好区红会工作网页,利用多种宣传渠道和形式,积极宣传红会在救灾、救护、救助方面所做的工作,不断扩大红会的社会影响,为红会工作的深入开展,创造更好的社会环境。

四、工作措施

(一)进一步发挥区红会理事会和各工作委员会的作用来做好红 8

会工作

每年召开两次区红会理事会成员会议,研究部署全区的红会工作,决定有关重要事项,协商解决有关重要问题,履行好理事会应有的工作职能。在红会工作的推进中,注意发挥各工作委员会的作用,调动各工作委员会成员的积极性、创造性,依靠集体的智慧、才能、资源做好红会工作,更好地体现红会作为社会团体的组织特点和工作优势。

(二) 进一步加强对基层红会的指导、协调和督促工作

区红会要更好地关心和帮助基层红会开展工作,及时了解和准确把握全区红会工作的动态,加强调查研究,着力解决阻碍本区红会事业发展和工作顺利进行的突出问题。区红会和各镇、街道红会要加强地区之间、社区之间有关红会工作、活动的协调,互相配合,通力协作,整合资源,优势互补。上级红会组织在指导、帮助下级红会组织做好工作的同时,还要督促其按期完成预定的各项工作任务。

(三) 进一步加大区红会机关的建设与管理力度

按照区委、区政府对机关工作的要求,切实加强区红会机关的建设和管理。要通过行之有效、持之以恒的思想教育,积极开展“双在”)群众在我心中,我在群众眼中)主题活动,深入实践“一线工作法”,不断增强区红会机关工作人员的责任意识、服务意识和进取意识,转变工作作风,多下基层服务。要通过建立工作目标责任制,改进和强化工作考核,工作表现与奖金分配挂钩,奖优罚劣,激励先进,鞭策后者。区红会机关的党政工组织要形成工作合力,在红会机关内大力弘扬“敢为人先,永不懈怠”的宝山精神,大力倡导“开拓进取、不断向上”的职业精神,大力营造“团结协作、共同进步”的团队精神,从而全面推进机关的建设和管理,为各项工作目标的实现奠定扎实的 9

基础。

(四) 进一步做好本区各级红会工作者的业务培训工作

根据不同的对象、不同的需要和不同的要求,制订全区各级红会工作人员的培训计划。在培训工作中要做到三个结合:一是理论学习要同本职工作结合,旨在解决实际问题;二是集中学习要同个人自学相结合,自我加压提高实效;三是书本学习要同社会考察相结合,理性认识和感性认识交融贯通。区红会要积极创造学习的条件,帮助各级红会工作者开阔眼界,学习科学知识,借鉴新鲜经验,不断提高综合素质和业务技能,更好地适应形势的发展,做好新时期的红会工作。

(五) 进一步强化红会工作的激励导向机制

为了确保各项红会工作目标任务的顺利完成,根据社团组织工作管理的性质和规律,区红会将充分运用激励导向机制,以促进预定工作目标的实现。要把本区红会工作计划中的各项重要指标、主要任务分解下去,通过工作评选加以落实。为此,区红会将于年初对各镇、街道红会提出优秀单位、最佳单项工作的具体评比标准,即事先告知,事后评之,优秀者奖励,先进者表彰。对有关学校、医院红会工作任务的落实,也将采取激励导向的办法,结合上级组织的工作考核,予以推进和提高。

宝山区红十字会

20xx年1月

主题词:区红十字会 2006 计划 抄报:各镇、街道红十字会 抄送:上海市红十字会 上海市宝山区红十字会 20xx年3月1日印发

【共印20份】

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