附表:
20##年度员工绩效考核表
员工年度绩效考核自我测评表
说明:
1、员工自我测评时,先在“测评要素”各指标项内最恰当的“测评等级”栏内划“√”。
2、“自我测评得分”为各“要素得分”总和;“要素得分”为该指标项“二级权重”与各“测评等级”权重系数(1.0、0.8、0.6、0.2)的乘积;
3、“测评得分”、“考核结果”和“测评得分”三者之间的关系:
4、睿思达人员参照该表格进行年度绩效考核。
第二篇:行政员工 年度绩效考核表
行政部门员工 年度绩效考核表
被考核人 考核期间 年 月
说明:
1. 本绩效考核总分100分。加分在100分之外,扣分在100分之内。
2. 考核要素“安全、节能”、“出勤及奖惩”各项考核内容如无加分或扣分,直接得权重分值“6”、“10”。