山东**建工
党支部发展党员计划
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，根据上级党组织有关要求，结合单位实际，特制定本计划。
一、加强领导，推行责任制。把发展党员工作列入目标责任制，党支部书记亲自抓，分管领导专门抓，配备组织委员或组织干事做好日常工作。本年度计划发展一名党员，培养入党积极分子一名。
二、加强培训，提高素质。进一步健全、落实“三会一课”制度、发展党员公示制度、发展党员培训制度。建立发展党员情况上报备案制度，建立新发展党员追踪考察制度。党组织对已确定为入党积极分子的，要采取多种形式进行教育培养。对已确定为发展对象的，要经过集中培训、测试，成绩合格者才能发展入党，对未经培训或培训不到位的，坚决不发展入党。
三、改进党员教育、管理和服务方式。要巩固扩大科学发展观活动成果，采用上党课、结对子谈心等形式。引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观，端正入党动机，树立共产主义信念，积极向党组织靠拢。积极参加“七一”入党宣誓活动。加强对先进典型的表彰和宣传，激励党员发挥 1
先锋模范作用。
四、完善制度，强化管理。对确定入党积极分子、发展预备党员和预备党员转正，要实行票决制。要召开发展党员座谈会，接受群众监督，使发展党员工作做到公开透明。要强化发展党员工作预审制度，在发展党员中要做好预审登记，并建立台帐，严格把关，使党员发展工作逐步规范化、制度化。
五、认真做好档案管理工作。要指定专人做好党组织会议记录，要建立入党积极分子、发展对象、预备党员等台帐。同时，要做好党员入党手续的归档管理工作，坚决杜绝丢失、遗漏等现象的发生。
20xx年发展入党积极分子1名，发展预备党员1名。
**建工支部
20xx年元月
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第二篇：关于XXX党支部党员发展计划的报告_范本
关于XXX党支部党员发展计划的报告
XXXXXX党委：
公司员工姓名、性别、出生年月、文化程度、职称，进入公司时间，现职务或岗位。该同志于 年 月 日递交了入党申请书，于 年 月 日经党支部研究并报直属党委批准，确定为入党培养对象。
该同志确定为培养对象以来，能够积极靠拢党组织，主动汇报思想。在政治上、思想上，该同志能以党员的标准来严格要求自己，与党中央保持高度一致。在组织上，能按时参加组织活动，过好组织生活，自觉履行党员义务，认真参加政治理论学习。在工作中，积极承担各项工作，对待工作极其认真负责，有高度的责任心，特别是在中电国际ERP的实施过程任劳任怨，不计个人得失，很好地完成公司交给的任务,；能虚心好学，努力钻研知识，较好地发挥了先锋模范作用。在学习上，勤奋努力，有较强的求知欲和进取心，工作之余注意不放松对于专业技能的学习，不断充实完善自己。在作风上，该同志为人正派，善于团结同事，乐于助人，和同事相处融洽，有良好的群众基础。经常与人交流沟通，并能虚心接受批评，对自己存在的不足，能认真对待，努力加以克服。
经X年X月X日党支部委员会议讨论，认为XXX同志基本符合预备党员的条件，申请列入公司20xx年度发展计划。 当否，请审批。
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XXX党支部 年月日 2