党支部发展党员计划
为了切实加强我所党员队伍建设，促进事务所队伍结构进一步优化，素质进一步提高，先进性进一步突出。按照十七大《中国共 产 党章程》和《中国共 产 党发展党员工作细则（试行）》的有关要求，结合我所党组织建设的实际情况和党员队伍的现状，特制定20xx年发展党员工作计划，具体如下:
一、制定发展党员计划的指导思想和目标任务
以党的十七届四中全会精神和“科学发展观”重要思想为指导，坚持我院发展党员工作的方针即：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。”坚持“一个党员，树立一面旗帜；一个党员，树立一座丰碑”的原则，让党员深入到各个角落，以点带面，形成党员事事争先，群众向党员看齐的良好局面。加大对入党积极分子的培养力度，创新对党员的继续教育与管理，使党员比例在保持原有基础上的同时，实现质量的提高的目标，加强领导和指导，严格程序和手续，高质量、高标准的做好发展党员工作。
二、发展党员计划制定的依据和原则
1、制定的依据
发展党员工作的有关方针、政策；学院发展党员工作的总体要求；学院党员队伍数量、结构和分布；入党积极分子的基数和成熟程度。
2、制定的原则
质量第一的原则；改善结构的原则；宏观控制比例的原则；成熟一个发展一个的原则；上下结合的原则。
三、发展党员计划制定的程序和保证实施
1、制定的程序
①调查摸底。主要了解党员队伍结构及入党积极分子成熟状况。 ②严格审查。审查入党积极分子综合素质，拟发展时间等。
③逐级上报。经部门推荐，党支部讨论，学院党委研究后加盖公章上报学院组织部。
2、发展计划的实施
认真做好党员发展工作。严格按照党员发展标准，认真做好入党积极分子的选拔、培养、培训工作，严格标准、严格考察、严格培训、严格手续、严格程序，积极稳妥地做好党员发展工作，防止降低党员标准，以及不按规定程序发展党员的做法，确保新党员质量。按照发展党员的程序和纪律做好党员发展工作，认真做好预备党员的培养和转正工作。
①落实发展党员责任制。坚持按照“谁介绍谁负责，谁培养谁负责，谁考察谁负责，谁审批谁负责”的原则，明确发展党员工作各个环节的责任主体。学院党委书记是第一责任人，党支部书记是直接责任人，组织委员、入党介绍人是具体责任人。学院党委要加强对党支部书记、委员和入党联系人、入党介绍人、谈话人的培训，把责任要求落到实处。
②加强入党积极分子队伍建设。积极壮大入党申请人队伍，并本着公开、公平、公正的原则，做好入党积极分子选拔。坚持动态管理，对不合格的入党积极分子应及时做出调整。通过集中培训、吸收参加党的有关活动、培养联系人帮助教育、分配适当社会工作、入党积极分子定期汇报等多种方式，使他们经受实践锻炼和考验。
③加大“推优”工作力度。发展35岁以下青年入党，一般应从团员中发展，并经过团组织推荐。要使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。
④认真执行发展党员公示制。坚持按要求实行公示，加大对发展对象的考察、监督力度，保证发展党员质量。对公示期间群众反映的意见和建议，要有正式记录，逐一认真加以研究。
⑤重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育，着重加强对他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。
⑥四个“确保”制度。确保入党积极分子合格率、确保党员发展质量、确保党员作用的发挥，确保党支部的战斗堡垒作用的发挥。