治安管理大队

20xx年发展党员工作计划

为了切实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范作用，根据上级文件会议精神，结合我大队发展党员工作实际，特制定20xx年度发展党员工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以《中国共 产 党章程》和《中国共 产 党发展党员工作细则（试行）》为准绳，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，正确处理好发展数量与保证质量、突出重点与改善结构、宏观指导与微观把握、加强培养与跟踪管理的关系，严格执行发展党同工作程序，不断提高我大队党员队伍整体素质。

二、目标任务

今年计划发展党员3名，要求具有本科以上文化程度。

三、主要措施

1、加强入党积极分子队伍建设。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的关键。党支部要认真做好入党积极分子的教育培养工作。要建立入党申请人员名册、入党积极分子名册及发展对象名册和档案。同时建立入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。

2、突出重点，改善党员队伍的分布与结构。一是要坚持“两个优先”、“两个倾斜”发展新党员，即优先发展具有专业技能和较强工作能力的优秀民警入党，优先发展具有较高文化程度的年轻同志入党；二是要加强在妇女中发展党员工作，着力解决妇女入党愿望不强烈、积极性不够高的问题，确保实现中央提出的发展女党员数占当年发展党员总数的33%的目标。

3、落实工作责任制，加强监督检查。党支部要建立健全发展党员责任追究制、发展党员预审制，明确支部书记是发展党员工作的第一责任人，并把发展党员工作纳入班子考核和党员干部考核的重要内容。要加强对发展党员违纪案件的查处，及时通报发展党员工作中的违纪案件。要高度重视发展党员工作的来信来访，对来信来访要尽快查清，发现问题要坚决、及时、严肃查处。

四、几点要求

1、加强学习，提高对发展党员工作的认识。党支部要认清形势，明确任务，从巩固党的执政地位的战略高度和提高党的战斗力的政治高度，充分认识抓好发展党员工作的重要性。首先要抓好党支部班子成员的学习，提高对发展党员工作重要性的认识，强化做好发展党员工作的责任意识。二要抓好党务干部的学习，增强广大党员的参与意识和监督意识。学习的内容主要包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，以及《党章》、《中国共 产 党发展党员工作细则（试行）》和上级有关发展党员文件。

2、严格发展党员程序，保证新党员的质量。要按照《中国共 产 党章程》和《中国共 产 党发展工作细则（试行）》的要求，全面规范发

展党员工作程序，坚持党员标准，实行发展党员工作专门记录制度和考察制度，严格按照发展党员工作基本程序做好发展党员工作，认真执行发展党员预审制。在实际操作中要把保证质量放在第一位，做到未列入重点发展对象的不发展；培养时间不够的不发展；未经政治审查的不发展；未经支委派人谈话的不发展；未经集中培训及党的基本知识考试不及格的不发展；未经预审和公示的不发展。坚持做到成熟一个，发展一个，发展党员标准和程序绝不能变通。

3、加强宏观指导，有计划地搞好发展党员工作。党支部要结合实际，坚持自上而下、自下而上、上下结合的办法，实事求是地制定科学的发展规划，有计划、有步骤地搞好发展党员工作。要在改善入党积极分子和新党员队伍的结构、分布上下功夫。要按照保证质量的工作思路，慎重地做好发展党员工作。

二〇一一年二月二十日

第二篇：20xx年龙门口村发展党员工作计划

20xx年龙门口村发展党员工作计划

根据镇党委关于发展党员的工作要求，依据《中国共 产 党发展党员细则（暂行）》结合龙门口村当前实际，以注重提高党员的文化素质、群众观念优化党员队伍结构，建设一个具有党员先锋模范作用和战斗堡垒作用的党员队伍为目标，制定本年度工作计划如下：

一、本年度计划发展一名35岁以下优秀的积极分子入党，同时及时从龙门口村内吸纳五名35岁以下的优秀青年进入积极分子队伍。

二、是要把发展党员工作与 “三级联创”、“双链双推双提”“创先争优”工作有机结合起来，以此促动“五个好”村党支部建设，充分认识党建工作的重要性深入研究发展党员工作面临的问题，积极主动的适应发展变化的新形式，村党支部高度重视发展党员工作,把它作为基础工程抓紧抓好。立足我村实际，坚持改革创新，不断解决发展党员工作的薄弱环节，重点在生产一线和有识青年中发展党员，特别是要加大发展农民党员的工作力度，为文布奇村发展培养更多更好的有用之才。

三、是要把着眼点放在入党积极分子队伍建设上。要抓住源头，着力加强入党积极分子的培养教育，打破传统的用人观念，进一步

拓宽选人育人渠道。注意解决认识问题，树立看人看本质、看主流、看发展的观点，扣紧时代发展的需要，侧重提高积极分子队伍中经济人才的比例，把那些有文化、懂经营、会管理、承认党章、并愿意履行党员义务的年轻人吸收到入党积极分子队伍中来；侧重加强动态管理，从短期外出打工经商、搞经营管理的优秀青年中物色培养对象；侧重从身边发现培养人才，把村群团组织中的优秀青年培养起来，使之脱颖而出，不断改进工作方法，切实做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养对象、联系人员、工作制度落实。在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实。在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实。

四、是要把着力点放在“坚持标准，严格程序”上。首先要对党务干部进行党员标准教育。通过系统培训和联系实际进行讨论，使党务干部进一步明确发展党员工作对于党的先进性建设和扩大党的影响力方面的重要性。明确发展党员工作的标准不能降低，程序不能走样，严格执行规章制度，务求做到保质保量。其次在发展党员中，要求村干部坚持用党章规定的标准衡量每一名入党对象。对发展对象要进行全面审查，着重了解其政治觉悟、思想品质和入党动机，重点是了解发展对象是否忠实于党的事业，能否积极贯彻执行党的路线、方针、政策，是否坚持全心全意为人民服务的宗旨，

是否坚决执行党的决议。同时要严格程序，在考察环节，特别是发展前，要拓宽考察面，对政治表现、思想意识、入党动机、工作实绩等方面进行全面考察；在评议环节，组织召开党内外群众座谈会，认真听取党内外群众意见，了解发展对象的现实表现。

五、是要把关键点放在预备党员的教育和管理上。加强对预备党员的跟踪教育和管理，坚持每季度开展一次培训，有考试，培训的内容根据实际选定并做到内容丰富，除了进行共产主义理想信念教育、爱国主义教育，端正入党动机，农业技术和致富技术教育外，还要经常进行警示教育，党组织要经常找预备党员谈话，肯定成绩，指出不足，发现问题及时提醒帮助克服。要坚持预备党员按季汇报思想制度和考察制度，认真填写《预备党员考察表》，及时掌握预备党员思想动态和现实表现情况，预备期满时，对照党员标准，进行全面考察；要坚持在实践中加强锻炼，有意识地安排预备党员参加一些重大活动，分配适当的社会和群众工作，使预备党员在实践中经受锻炼和考验，体验党的生活；要坚持责任追究制，预备党员在预备期内出现问题，要追究介绍人的责任，促使入党介绍人切实担负起教育帮助的责任。同时要进行跟踪教育，预备党员转正后，党组织要跟踪了解他们的思想、工作、学习和履行党员义务情况，勉励他们继续保持优点，及时改正缺点。

六、是要把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。推行推荐入党积极分子培养对象制度，健全入党工作制定，不断扩大发展源头；坚持发展党员预审制、发展党员培训制，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构；实行发展党员公示制，严把党员“入口关”；加强对发展党员工作的监督，扩大透明度。通过建立发展党员工作的各项制度，用制度来保证发展党员工作的健康进行，既保证质量，又确保“入口”畅通，使党组织始终充满生机和活力。

龙门口村党支部

20xx年3月10日