小学上学期教学工作计划范文

规范的教学日常管理，较高的教育教学质量，是我们教师的共同追求。为进一步实现“安全第一、管理第一、质量第一”的总目标。全体教师必须树立“以数量求发展，以质量求生存”的思想，为了更好地贯彻党的教育方针，遵循教育教学规律，坚持党的原则和上级的政策，认真以“科学发展观”和“十七大精神”为指导，践行“八荣八耻”精神，提高学生的素质和文化水平，为让教学质量更上一个台阶，现将本学期教学工作计划如下：

一、加强政治思想教育

各校要把德育教育放在首位。中小学生德育教育是社会主义精神文明建设的基础工程，全镇各校认真贯彻《中小学德育教育纲要》精神，按照《中小学德育分年级实施意见》对学生进行思想教育。

认严禁教师体罚和变相体罚学生，用《师德八条》严格要求教师，品德言行堪为学生表率，真正做到身正为范，学高为师，按照《双龙营教师十不准》规范自身行为，遵纪守法，把贯彻和学习《师德规范》作为一项长期的任务来抓，做一个合格小学教师。

上足上好思想品德课，培养学生学会生活，学会劳动，把社会主义新少年的做人准则灌输到学生头脑中。把培养学生良好的思想品德教育渗透于各科教学之中，形成德育教育处处在的教育网络，全镇学校走向依法治教，以德行教的轨道上。

二、 加强师资队伍建设，提高教师的整体素质。

建设高素质的教师队伍，是全面提高教育质量的基本保证。我们着重从提高教师的思想素质、文化知识水平、业务知识水平、教育教学能力等方面加强教师队伍建设：

1、加强教师的政治思想教育，倡导教师在教学实践中勤奋拼搏、团结奉献；倡导教师爱职业、爱学校、爱学生的良好道德；增强教师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。

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2、大力支持鼓励在职教师继续学习，抓住本次新一代贫困地区教师继续教育的学习的机会，提高教师队伍的思想和文化素质，构建合理、公平的评价机制。

3、加强现代教育理论学习，积极派人参加州、县举办的新课程培训，信息技术培训，通过学习，让教师形成以科学的世界观、人生观、价值观指导自己的教育教学工作。

二、加强教学的日常管理

备好每一节课

任课教师必须认真学习教学大纲，新的课程标准，强化训练每个知识点，抓住教材的重、难点，备好一节课，书写好每一节课的详细教案。任课教师在备课时，必须认真疏通教材，备学生。

上好每一节课

1、全体教师必须端正工作态度，严肃上课纪律，课前提前2分钟站在教室门口、上课时不得随意离开教室、不得坐着讲课、不得带手机进入课堂，确保每一个40分钟直接用于教学，直接提高课堂效率。

2、在课堂教学中，致力于三维目标的达标。抓住每一个知识点，一一突破重、难点，讲练结合，启发学生的智力，唤起学生的情感，形成正确的价值观。

3、充分利用现代教育资源，每一个教学班每周必须利用多媒体或远程教育资源上一节示范课，学习先进的教育教学手法，活跃课堂气氛，提高教学质量。

辅导好每一个学生

1.教师要拥有一颗爱生之心，尤其是学困生，更要耐心地辅导他们，并做到期初有计划，期末有总结，确保每一个学生都受到公平的教育。

2.适量布置学生的作业，认真、及时批阅，及时反馈信息，严禁教师批阅作业时，不给学生指出错别字，仅打个日脚就应付了事等不良作风。

三、做好校本培训工作。

1.以学校为单位，脚踏实地开展校本培训，以校长为责任人，以本 2

校为活动场地。调查了解本校的薄弱环节，从教师的思想道德、专业知识和专业技能等方面对教师进行培训，每位教师完成每学期听8节公开课，上一节公开课任务，并备有教研活动记录。

2.根据上级的要求，成立课题研究组，积极开展活动，围绕课题书写出教学论文、教学反思，案例评析等教料，并辅导小学生写出优秀作文。

四、积极开展活动，以活动促进教学质量提高

1．认真总结、借鉴上学期的教学经验。

3.继续喊响：“三个口号”，既“向管理要质量，向四十分钟要质量，向教师要质量”。

4.坚持课程的开足开好及辅助课的开展。

5、为了全面推进素质教育，积极开展兴趣小组活动。以开展书法绘画、篮球、乒乓球、羽毛球、田径、等项目。采取专人辅导，定时辅导。

各方面都有了长足的进步.小学多出人才，出多种人才，我们将不惜余力地面向社会面向学校将此活动一直开展下去。

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第二篇：小学教务处工作总结范文

小学教务处工作总结范文[2]

本学期本部教务处在中心校各部门的正确领导下,在本校同事的大力协助下,积极学习先进的教育思想和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量。一学期来取得了一点成绩。现就以下几方面加以总结。

一、培训学习求实效

本学期,我们一如继往抓好校本培训。培训的主要形成有集体学习、自主学习、小组讨论、教学观摩与反馈,自我反思与诊断等。

1、集体学习是校本培训的重要组织形式。

我们根据期初计划切实抓好理论培训、学科培训、业务培训,组织了教师参加了市教研研讨会活动,以提高学校教学研究和管理;配合教科室开展了"名师课堂观摩活动",以提高教师领悟新课标以及驾驭教材的能力。同时,加大走出去力度。

2、自主学习是校本培训的重要方式。

组织全体教师利用休息时间认真学习《新课程解读》、《课堂教学问题诊断与解决》等。在辛勤耕耘的同时,不忘给自己"充电":读读专著,翻翻教学杂志,做做读书笔记,浏览教学网页,并在业务学习时间交流感想;组织教师围绕"如何提高课堂教学效率"讨论主题展开了课堂教学大讨论。从而提升了自身的文化品位、业务水平和教师自身的职业道德。

3、教学研修课是校本培训的实践环节。

我们教务处开展了"一人一节好课活动"、"信息技术赛课活动""名师师范观摩活动"等,所有上课教师都能做到精心准备,课后主动对自己的教学行为进行反思,根据上课情况认真写好自我诊断,真正实现理念的刷新,行为的改变。

二、教学管理求细化

教育、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。

1、落实各项制度。

开学初,教务处严格按调整的《课程方案》开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减。继续做好并完善了张庄小学学生的电子学籍管理工作,做好各班学生名册的登记和上报工作。根据《中心校教学常规管理制度》在教师会中重申备课要求,课堂教学常规、批改作业常规、教师课堂"七不"规定等制度和要求。

2、进一步规范和强化教学常规管理工作。

继续以备课、作业为抓手,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。同时,加强了教学常规检查的力度。开学初,教务处结合中心小学教导处要求,针对备课、上课、测试、作业、辅导、听课常规检查进行了细化,以教务处全面检查和抽查的形式对我校三十九位一线的任课教师进行了检查和考勤、考课,并及时面对面向被查教师反馈检查情况,指出不足和整改措施,从而不断提高我校教学工作的质量。

3、加大教学常规检查的力度。

开学初,虽然在教师会议上一再重申课堂教学常规要求,始终存在着令人不满意的地方。提高教学质量,提高课堂效率成了口号。为此,教务处开始对课堂教学常规进行不定期的检查,检查结果与教师教学教师考课相挂钩。在一定程度上改善了活动课堂松、散的放羊式现象。

三、教学质量求提高

1、做好培优、辅差工作是提高教学质量的一举措。

开学初,我们继续抓好此项工作,积极探索转化途径。

做到对象明确,内容落实,辅导到位,记载详尽。本学期,结合中江县"教学效率提高年"活动,教务处把提高教学质量作为头等大事来抓,一开学,就要求全校各教研组,对照自己所任学科上学期的期末考试成绩,跟同级别学校均比一比自己在什么位置,找其中得失成败的原因,制订好《后进生转化方案》和《学法指导方案》。同时,开展了"如何提高课堂教学效率"研讨会,让各任课教师畅谈自己的做法,实现经验共享。会议的召开,在全体教师心中引起了极大的震撼:素质教育不能放松学科教学,学科成绩是教育质量的核心部分,加强提优补差工作,全面提高低分率、合格率、巩固优秀率刻不容缓。

2、重视学生良好学习习惯的培养。

特别是注重学生朗读、阅读、写字等习惯、能力的养成教育。在课表中,每天早上开设了快乐晨读,让学生每天读经典,诵美文;中自习开设了20分钟的写字课,提高学生写规范字水平,学校还组织了写字等多项达标活动, ,以促进学生的良好学习习惯的养成。

3、坚持学科教学质量的调研测试。

教务处配合教科室,期中对本学期语文、数学、英语、科学、思品等进行了质量调研测试。并组织任课教师进行认真的阅卷分析。任课教师分别针对各科的调测结果,分析课堂教学中存在的问题,形成试卷分析报告,提出整改的意见。

四、队伍建设求成效

师资队伍素养的高低,直接关系到人才培养的质量,关系到学校能否持续发展的大事。因此,构建一支德才兼备的高素质的教师队伍是我们工作的重中之重。

1、加强师德建设,提高教师业务水平。

本学期严格执行教师政治学习制度,切实把思想统一到中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的要求上来,牢固树立育人为本、德智体美、德育为首的观念,坚持开展以科学发展观学习为核心的师德教育;以廉政文化建设为契机,提高教师廉洁从教的意识;以教师基本功展示、家校通培训活动,提高教师业务水平和班级管理水平。

班主任工作是学校德育工作的主题教育阵地。开展了丰富多彩的常规教育评比、比赛活动,例如:卫生流动红旗、红领巾监督岗、体育达标运动会、黑板报、班级文化建设、手抄报的评比等,在一次次竞赛活动中不仅规范了学生的行为,更丰富了班主任的工作经验,提高了班级管理的水平。此外,我们一方面引导教师不断总结自身的工作经验,反思自己的教育工作,以便找到进取的最佳切入点,尽快提高自己的管理水平。另一方面加大了班主任考核力度,取消了副班主任一职,班主任是班级管理的第一责任人,每月进行一次全面的班主任工作检查,并适时给与物质上的奖励。

五、活动竞赛求佳绩

今年时值新中国成立62周年,9、10月份我校开展了一系列的庆祝活动,组织全体学生观看了《走进新中国》专题片,组织参加了县级组织的红色经典合唱比赛,通过这些活动的开展,学生的切身参与,进一步加深了对祖国热爱之情。10月份组织学生参加了兴华杯小学生汉字录入比赛,并获得了县级三等奖和优秀奖等名次,以学校现有条件,成绩的获得实属不易。在11月份,组织师生观看了《春风化雨》影片并撰写了观后感等活动。

六、其他工作:

1、配合中心小学整理了学校督导评估资料;

2、学生体质健康信息上报工作;

3、完善上报了学生的电子学籍。

4、检查并发放了综合素质报告册及学生成长记录袋,完成电子学籍卡输入工作。

以上是对本学期教务处工作的不完善、不成熟的工作总结。这一学期,可以说是本人学习、适应、反思得过程。工作存在着许多的不足:

1、学校的教学机构还没得到完善和充分的利用;(比如说教研组、专用室管理不够细化,人员

安排不够合理、分工不够明确。)

2、随堂听课的力度还不够大;

3、班主任工作考核还不够科学;

4、对教学质量的提高抓的还不够扎实。

5、家长会召开较少,大部分只有方案,没有落实,班主任在家校联系上还不够热情。

6、体育等活动课程、大型综合实践活动、大课间活动组织松散,开展不够扎实。

7、校本教研开展不够实在,水平还不够高。

8、教师业务水平整体还不是很高,特别是计算机应用水平亟待提高。

9、教师在参加教研,辅导学生学业,指导学生参加竞赛活动等方面整体积极性不高。