实践部工作计划

时间:2024.3.24

实践部工作计划

实践部>工作计划(一)

一、主要目标

大力开展面向同学 、为同学 服务的活动。与学生会其他 部门友好合作,听从学校团委的组织安排。

二、本学期活动计划

1、谈心室的开展事项,包括面对面的交谈和设置“谈心信箱”。

2、组织爱 心社的志愿者去敬老院和福利院。时间:整个学期都可。

3、面向新高一的校史陈列室的解说。时间:近期。

4、每周的国内外科技新闻的张贴,内容可包括科学信息等多方面。

5、与实习 老师的学术交流会,主要包括交流学习 经验,大学生活 等,内容可待商定。

6、艺术节的摄影比赛的具体负责。

7、组织一次大型的义卖活动。时间:初定为学期末。

8、有创意、符合目标的想法提出后,可考虑。

三、工作安排

①尽快召开一次会议,与实践部副部长,科研爱心的正副社长研究讨论吸收几名新干事和志愿者的来源(结果需再经过团委老师通过)。并大致明确工作职责,大致分配工作任务。

②科研和爱心社以实践部大的活动纲领为主,也可自行组织适量有特色的活动。其中爱心社应提供对学生会各部的支持和帮助。

③各活动需和学校老师联系好,特别是谈心室与金校长和肖利老师的联系。注意和其他部门协调好工作范围。

四、总结

此计划书仅是初步的,仍需在实践操作中改进和补充。相信实践部会在以后脚踏实

地走好每一步,真正做到为同学服务。

实践部工作计划(二)

践部以重视实践,培养实践能力,提高大学生的综合素质为指导思想;以 “ 理论、实践、服务 ” 为中心,引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动,使学习理论同实践紧密结合,提高大学生的综合素质。为进一步提高本学期学生会工作质量,增强与其他部门联系与合作,加强组织、管理,特制定本计划:

第一,努力做好学生会实践部指导的职责

1 、负责组织与指导社会实践活动。

2 、负责与有关部门及指导教师联系,沟通情况,促进社会实践活动取得良好效益。

3 、负责社会实践优秀文章和优秀成果的评比表彰工作。

4 、负责学生的咨询和社会服务的联络和组织工作。

5 、负责勤工俭学活动的组织与管理工作等。

6 、做好对新干事的考核工作

第二,按时完成分配的活动任务

保质保量地完成学校分配的各项活动,同时抓住各种机会承办各种大型的实践活动。

具体安排:

按时参加实践部的例会并及时将会议要求传达给我们的同学。

各项活动按时向学生会递交活动计划,同时邀请上级部门参加活动并给予指正。

活动结束后及时上交活动总结等相应材料。

第三,配合学校,协助团委、学生会其他部门的工作

在开展好本部工作的同时,我们还将积极配合学校的各项工作,积极协助各部门的工作,力争把我校的各项学生工作推上一个新的台阶。

具体安排及要求:

按时完成各项工作要求,配合其他部门的各项工作。

与其他部门协调好各项活动开展的时间以及人员的需求。

各项活动的开展必须以正确的程序进行。以上为我部在本学年的工作计划,在具体工作的实施过程中,计划还将具体变动以使其更适合活动的进行。

以上为实践部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信这届学生会主席团、各部门一定会给予实践部各方面的支持,共同把外联工作做好。一切让事实说话。实践部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战,也将积极与其他学校联系,开展一些有益于同学的发展,有益于扩大我校影响力的活动。我将在以后的工作中尽自己最大的努力,搞好本校学生的外联工作,开展更多的受同学们喜爱的活动,丰富同学们的生活;为更多特困生及渴望在大学得到锻炼的同学提供就业岗位;使他们可以掌握各种管理思想及生存技能。如果以后的工作中出现什么问题,希望领导给予帮助和批评。

实践部工作计划(三)

为了发挥实践部在经管系团总支的作用,本部门的工作计划如下:

一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动,加强各部门的交流与合作,调动部门成员的工作积极性和主动性。

二、内部建设:

新任的实践部委员,要着重培养他们的工作能力,让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下:

(1) 完善下达例会制度,着重培养新任委员的工作态度和工作***。

(2) 加强本部门内部建设,让新任委员加强沟通与了解,学习 别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神

(3) 每次活动的策划书让委员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。

(4) 在各种活动中,让本部门的委员共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识。

三:活动组织方面:

(1) 在9月中旬,举行与外省学生的中秋座谈会,为他们送上校、系领导的祝福和希望,让他们感受到学校大家庭的>温暖。

(2)在10月中旬,举办学习>经验交流会暨暑假 社会实践活动颁奖仪式,增加新

生与老师、老生之间的关系,让新生能在新的环境有更好的发展。

(3) 加强与学生会外联部的沟通与合作,在新委员立足于本部门的基础上,让他们参与拉赞助工作

(4) 做好各种会议的后勤工作,确保系里组织的各种会议的顺利进行。

(5) 积极参与大力支持校与系的双评估工作,整理社会>实践报告以及各种与双评估有关的资料,为迎接双评估尽自己的绵薄之力。

(6) 组织委员做好11月份>运动会的后勤工作

(7) 寒假期间让本部门的委员参与社会实践调查,培养他们的实践调查能力。

(8) 传承上一届的优势, 寻求与其他 部门的合作,在12月初组织开展经管系大型社会实践活动,做好准备和后续工作。

(9) 定时让委员写>工作总结,探讨成功的经验和找出失误的原因。从而进一步提高本部门的工作效率。

三、实践部在举行活动时 应该利用更多的资源,如社团资源,还有两会的优势 ,经管系自身的特点等。

四、实践部的职能不仅是社会实践,同时对种学术性较强的活动也要各积极参与和组织,比如系里的科技学术活动月的一系列活动。

五、大力支持系里举办的运动会和各种球赛,让各种校园 活动举办得绘声绘色。

六、不断寻求创新,争取把实践部的活动

本计划尚存许多不足,具体内容视实际情况有所更改。


第二篇:20xx年第一学期实践部工作计划


理学院

20xx年第一学期实践部工作计划

前言

在新的学期里深入学习党和共青团思想精神,结合学校工作重点,以加强和改进青年团员思想道德教育为主线,以素质拓展为统揽,以“服务同学,提高自我”为宗旨,找准定位,加强自身队伍建设,扎实工作,开拓创新,团结带领广大团员青年推进学院共青团事业实现新发展。团委实践部是团委的一个实践性部门,理论最终联系实际,部门的发展方向,应该趋向“时效性、系统化”,对于部门的常规重点工作,应该认真规划,按照计划一步一步走。

为对这学期的部门工作进行系统规划,全面统筹,建立健全部门内部机制,协助团委开展各项活动,以更好的进行第一学期的部门工作,特制定此项工作计划。

常规工作篇

一、社会实践篇

1.寒暑假社会实践前期工作:

? 着手落实改进社会实践活动的相关改革,其中包括社会实践手

册的创建及为实践报告评选工作做好必要准备工作;

? 同时进行社会实践动员的宣传与指导,其中对大一新生实践活

动的讲解是很重要的环节,务必使文件较为准确、及时的传达下去使同学们较为全面地理解“社会实践”这项活动,然后高效高质地完成实践活动任务;

? 整个实践活动的开始必须抓好,之后的工作才可以较为有效的

开展。

2.寒暑假社会实践报告资料整理:

? 作为阶段性实践工作总结的前期材料收集,我们将致力于实践

资料收集的“规范化,简约化”,采用“专人负责制”;

? 按团总支由各实践委员收齐各班寒假实践报告,由团总支组织

评优,这项工作将严格按时间表进行;

? 对于参与优秀实践报告评选的报告的收集,我们严格按照以前制

定基层评选标准,让各支部,团总支根据标准共同推选出一定数量的优秀的实践报告,收集好以便后期评选。

3、结合专业特色走进企业

策划组织多种形式的走进企业活动,加强学校同学与社会企业的联系,切实能让广大同学进一步了解社会了解企业,弄清社会的人才需求,更好得从事自己专业的学习,往社会的需求方向发展自己。

此项工作将作为部门未来建设的一个重大任务,虽然困难重重,所以需要我们主动学习借鉴其他院校的“走进企业”建设的例子,我们联系相关企业去参观学习或实习。但是作为在校学生,我们社会经验及社会关系毕竟比较欠缺,所以还需要院领导及老师的大力支持,予以指导和帮助。我们将积极院领导进行沟通,反应我们活动中遇到的问题。相信在院领导和老师的支持帮助下走进企业的活动要顺利很多!

4.建立发展社会实践基地

作为一名大学生,不仅要具备扎实的基础知识,还要有一定的实践能力,光会说,而不会做,并不是21世纪祖国需要的人才,因此必须协助学院进行社会实践活动的扩展,增强同学们的实践能力,成为祖国需要的高技术高实践能力的人才。努力了解学院同学的实践方式,并与其他校区或是高校交流,掌握更多的关于大学生实习的途径,

此项工作将作为部门未来建设的一个重大任务,虽然困难重重,所以需要我们主动学习借鉴本部其他院校的实践基地建设例子,把别人的特色活动引入我院,把我院的特色推广到其他院,达到丰富广大

同学的课余生活,扩展同学的视野,加强同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力

5.暑期团队实践

作为实践部的品牌活动,我们将总结经验,开拓进取,在7月份协同团总支拟定好实践方案及《实践手册》,为暑假的社会实践做好充分准备。使同学们对暑假实践有更清晰的了解,使暑期实践更具针对性、主动性。

举行暑期社会实践开营仪式,正式启动暑期社会实践。提升同学们实践热情,是同学们了解暑期实践的意义并知道一些社会实践中常见问题的解决方法。

二、其他

1.关于赞助方面

为了提高活动质量,我们可以尝试为活动拉赞助,以免费给他们冠名或者其他手段。在平时密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,洞察赞助商的合作意向,及时收集信息并与他们联系。虽然这其中,赞助会很少甚至没有,可这是锻炼自身的一种有效方法,不仅会提高自身的综合能力。

部门建设篇

我部门将向着严谨、向上、活跃、快乐的部门氛围努力,旨在营造一个快乐的不乏挑战性的工作环境。我部门将以工作为主,以培养部门新人和部门发展建设为目标而努力。打造一支团结、优秀的实践人队伍。

为达到此目标,我部门将做以下计划:

一、部门文化:

以部门歌曲、部门口号、个人宣言、小组聚餐、了解部门历史、建立干部成长记录本、家文化等方式去营造部门文化,让新干部更了解部门,热爱部门,增强干部的部门归属感和自豪感。

二、有关培训:

1.熟悉团委、部门的架构、业务及其工作风格;

2.团队合作培训

总语

希望通过我们的努力,可以赢得一个优秀的团队。作为团委实践部的成员,以后将带领部内全体成员仔细认真的开展学院的社会实践工作。我们实践部成员将竭尽全力协调好与其他部门的关系,与之共努力共进步。

理学院实践部 2011.3.7

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