生活部2014-2015学年工作计划

新学期开始，为了更好的贯彻文学院研究生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀工作人员,更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，将本学期的工作安排如下：

一、生活部设置

1.部门机构设置包括：副部长和干事。

2.部长负责在学院领导、主席团的指导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作；

3.部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作，协助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，分配干事任务。

4.干事服从部长、副部长分配，做好部门的各项具体工作。

二、生活部工作计划

1、迎新工作（20xx年9月6日）

迎新是每一届工作的开始，生活部迎新的主要工作是：

A、做好整个迎新工作的物资准备工作。

B、新生报到时的各项工作。

C、为新生办理医保卡、学生证等个工作

D、认真完成学院领导、主席团交代的各项工作

2、教师节活动（20xx年9月10日）

每年的教师节为彰显人文关怀，我院研究生会都会给学院全体教师送上一份精美的礼物，今年的教师节在开始后不久，恰逢中秋节，因此在礼物的准备上，生活部要提前做好准备。提前准备好礼物方案，制定预算，决算和礼物的采购工作，确保全院教师感受到学院的人文关怀。

3、招新工作（20xx年9月中下旬）

招新工作紧随迎新工作之后，关系到生活部未来一年里工作的正常运作，招新对象是文学院2014级全体研究生，主要负责生活方面事务。因此我们秉持着择优的原则认真完成招新工作。

A、根据学院要求及时上交招新计划，包括人数、能力要求等。

B、加大对生活部的宣传力度，吸引更多新生报名生活部干事一职。

C、跟随研会大部队下寝室宣传，及时收集报名表，筛选报名人员。

D、招新当天，秉持着公平公正原则对竞职人员进行考核、筛选。

4、新干事培训工作（20xx年10月）

作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不可缺少的重要环节。所谓培训也就是：一方面，将上一届的交流总结得出经验和教训传授给新干事，让他们少走弯路；另一方面，把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能偶提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，有利于部门的不断发展。

5、女生节活动（20xx年3月）

女生节是生活部的特色活动、每年3月7日学院将给文学院全体女生送上一份精美的礼物，由生活部承办。在此之前，生活部要提前完成方案交予学院领导审批，做好活动的预算、决算、购买等工作。分工合作，在全体研会成员的集体努力下，完成女生节礼物的顺利派送。

6、换届选举工作（20xx年5月）

积极配合整个研会工作，做好下一届研会的选举工作，做好工作的交接，努力站好最后一班岗。

三、生活部的常规工作

1、协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作。

2、完成三个年级研究生信件的派送

3、完成新生学生证的发送、火车优惠券的购买，医保的办理、寒暑假火车票的订购等工作

四、生活部内部建设

1、宗旨:积极主动，工作细致，服务同学。

2、落实部门规划：

A、部长负责统筹规划、分配各项工作，副部长负责协助部长的工作,干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。

B、生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动，不得无故推托，各成员每次参加活动的情况都必须进行记录；

C、举行各种活动的支出需开具体的#5@p，以待日后的报销（#5@p及时统一上交）；

D、生活部每个月至少开一次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席，有事不能参加者必须提前十小时向部长请假；创造良好的部门文化，部门成员之间互相友好、和谐共处，做到工作中无等级差别；学习工作之余开展部门集体活动，增强我们部门团队的凝聚力。

以上是生活部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好地服务大家！

文学院研究生会生活部 二零一二年八月七日

第二篇：生活部工作计划书1

生活部20xx年上半年工作计划

我部今年上半年的工作整体上可以分为日常工作和本部的特色活动的开展。

在生活部工作了半年，对于生活部的日常工作比较熟悉。

一、常规工作

1.每个礼拜的检查卫生是生活部的工作根本，同时还是会每天统计各宿舍分数进行教改。

2.我们将一如既往的贯彻学校对同学生活上的要求。在上一学年的检查卫生工作中发现男生宿舍的卫生情况还比较满意，女生宿舍相比其他系的就不是那么好了，要更加紧抓女生宿舍。

3.这一学期，我部准备加大赏罚力度，添加对与优秀宿舍更好的表彰，将优秀宿舍拍下照片，连同宿舍检查公告一起张贴出来，一方面可以更好的起到表扬作用，另一方面可以让差的宿舍有可以学习的榜样。一个月，还会对三个礼拜都优秀的宿舍给予一些物质奖励，比如说：洗衣粉、毛巾之类。三个礼拜都上班级考核表的未合格宿舍会在本系给予批评。

4.加强与各部门交流及老师还有部门干事的交流沟通，并且对部门干事分工要明确化，让学习与工作时间尽可能不干

预，从而优化自身机构。

5.注意及时反馈信息，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决事情应及时上报。

二、工作制度

1.遵守学校和学生会的各项规章制度；

2.生活部每位成员都要养成积极热情，吃苦耐劳，认真负责的工作作风；

3.如有特殊事情不能参加例会提前向部门请假；

4.定期召开部门例会，做好必要记录。

三、特色活动

1.宿舍卫生知识教育，举办一些“生活小贴士”的活动，在换季时候为大家提供一些预防疾病知识，以板报形式出现；

2.暂定于四月份，生活组织部与文体部合办文艺月活动，其中包含歌唱大赛，曲艺大赛，舞蹈大赛。