13年××校园专场招聘会策划书
(13年3月起草)
目 录
一、 目的介绍………………………………………………………1
二、 举行校园招聘会的院校………………………………………1
三、 校园招聘会的招聘岗位与任职要求…………………………1
四、 招聘会的宣传活动……………………………………………2
五、 招聘会的议程安排……………………………………………3
六、 应聘者的选拔和考核…………………………………………3
七、 交通、酒店与用餐安排………………………………………4
八、 招聘会的费用预算……………………………………………4
附:
1、 院校负责接待联络表
2、 招聘会的行程表
3、 招聘会工作流程和相关说明
4、 2013年××校园招聘会专刊
5、 企业专刊
6、 招聘会各项工作筹备进度
7、 2013年××校园招聘会答题设计
8、 2013年××校园招聘会报需物品点检表
9、 “与××同在”联谊活动策划草案
10、感谢信
一、目的介绍
根据公司未来的发展战略,结合国内、外各子公司对于各类专业人才的需求趋势,并进行公司各类人才储备,以支持公司快速发展。特开展本活动。
二、举行校园招聘会的院校
(一)院校:温州××、浙江××学院、武汉××大学、陕西××大学、北京××学校、(选定其他地区的高、中专学校);
(二)招聘会日程安排:(待定)
(三)出行人员:××××××
(四)院校联系
1、向院方说明公司来意;
2、向院方发出企业简介;
3、 给院方发出校园招聘会有关事项的通知;
通知包括:来意、主办单位、招聘会议程时间、招聘会地点、招聘岗位、提供配合事宜(会场、宣传(网站、校广播、宣传栏、教室楼、宣传册))、我方的联系人、我方的联系电话;
三、校园招聘会的招聘岗位与任职要求
(一)20##年校园招聘岗位需求调查表;
1、发出招聘岗位调查表;
2、汇总、整理调查表并撰写岗位招聘人数、工作描述、任职要求;
3、再次确认招聘岗位相关条件
四、招聘会的宣传活动
(一)招聘会前
1、网站:公司网站(招聘会专刊、应聘登记表、问答);
温州××人力资源网(招聘会专刊、应聘登记表、问答);
校方网(公司简介、王董简介、招聘会专刊、应聘登记表、问答)。
宣传时间:10月15号
宣传内容:公司简介、董事长简介、招聘会专刊、应聘登记表
2、文本:海报、易拉宝、企业简介专刊、招聘会专刊
宣传时间:招聘会时间提前1周时间
宣传内容:海报=20##年××校园招聘会通知、董事长简介
3、媒体:短信、校广播或校电视台
宣传时间:招聘会时间提前1周时间
宣传内容:“××有限公司将于?月?日,?点在我校?开展招聘会宣讲活动,诚邀您准时出席。”
4、人员:指导教师、社团干部
宣传时间:招聘会时间提前1周时间
宣传内容:宣传我司的招聘会和推荐优秀学习,并专门安排社团某干部提供招聘会事宜的咨询。
(二)招聘会中
1、会场:门口横幅
宣传时间:招聘当天
宣传内容:“2013××校园专场招聘会”
2、刊物:2013××校园招聘会专刊、企业简介专刊
宣传时间:招聘当天
3、媒体:电脑屏幕、公司专题片VCD、马津龙财经会客厅
宣传时间:招聘当天
五、招聘会的议程安排
第一天议程
时间 活动 负责人
09:00—09:10 致欢迎辞 主持人
09:10—09:40 企业片播放(专题片、新闻片、贺岁片) 主持人
09:45—10:30 以“走出去”宣讲 ××
10:30—10:45 播放音乐、供应茶点 主持人
10:45—11:15 以“走出去”宣讲 ××11:15—12:00 问答时间 学生
12:00—13:30 用餐、休息
13:30—15:30 简历筛选、初试 ××
16:00—17:00 专业知识测试 ××
17:00—18:30 用餐、休息
18:30—20:00 “与××同在联谊”活动 ××
20:00以后 休息
第二天议程
09:00—11:30 复试 ××
11:30—13:00 用餐、休息
13:00—15:00 复试 ××
15:00—17:30 素质测评
17:30结束招聘会并前往下一站
六、应聘者的选拔与考核
第一阶段:简历筛选、初试
初试要求:了解语言表达、思维能力、个性倾向、道德品质、个人素养等。
第二阶段:笔试
笔试要求:针对所应聘的专业不同,设定笔试题。
第三阶段:复试:才艺展示、考官提问、案例分析。
复试要求:了解应聘者的个人品味、应变能力、沟通能力、逻辑思维、分析能力、说服能力等。
第四阶段:素质测评
测评要求:了解应聘者职业倾向、个性导向。
七、交通、酒店与用餐安排(待定)
八、校园招聘会费用预算
人力资源部
第二篇:校园专场招聘会策划书
校 园 专 场 招 聘 会 策 划 书
目 录
一、 目的介绍?????????????????????1
二、 举行校园招聘会的院校???????????????1
三、 校园招聘会的招聘岗位与任职要求??????????1
四、 招聘会的宣传活动?????????????????2
五、 招聘会的议程安排?????????????????3
六、 应聘者的选拔和考核????????????????3 附:
1、 院校负责接待联络表
2、 招聘会工作流程和相关说明
一、目的介绍
根据公司未来的发展战略,结合各个部门对于各类专业人才的需求,并进行公司各类人才储备,以支持公司快速发展。特开展本活动。
二、举行校园招聘会的院校
(一)院校:伊犁师范学院
(二)招聘会日程安排:(2011-12-8下午)
(三)出行人员:王伊明、
人力资源部:曹刚
党 群:张玉婷
(四)院校联系
1、向院方说明公司来意;
2、向院方发出企业简介;
3、 给院方发出校园招聘会有关事项的通知;
通知包括:来意、主办单位、招聘会议程时间、招聘会地点、招聘岗位、提供配合事宜(会场、宣传(网站、校广播、宣传栏、教室楼、))、我方的联系人、我方的联系电话;
三、招聘会的宣传活动
(一)招聘会前
1、网站:伊犁师范校园网站(招聘启示、招聘简章);
宣传时间:12月2号-12月7号
宣传内容:企业简介、招聘岗位简介
2、文本:横幅
宣传时间:招聘会时间提前1周时间
宣传内容: 20xx年中国电信伊犁分公司校园招聘会将于12月8日下午在××举办
3、媒体:校广播或校电视台
宣传时间:招聘会时间提前1周时间
宣传内容:“中国电信伊犁分公司将于12月8日,四点点在我校?开展招聘会宣讲活动,诚邀您准时出席。”
4、人员:指导教师、社团干部
宣传时间:招聘会时间提前1周时间
宣传内容:宣传我司的招聘会和推荐优秀学生,并专门安排社团某干部提供招聘会事宜的咨询。
(二)招聘会中
1、会场:门口横幅
宣传时间:招聘当天
宣传内容:“2012中国电信伊犁分公司校园专场招聘会” 宣传时间:招聘当天
3、媒体:投影企业专题片视频
宣传时间:招聘当天
四、招聘会的议程安排 议程
时间 活动 负责人 16:00—16:05 致欢迎辞
16:10—16:20 企业宣传片播放 16:30—17:00 招聘职位介绍
17:00—17:15 问答时间 学生 17:20—18:00 简历投递
18:45结束招聘会
五、应聘者的选拔与考核
第一阶段:简历筛选
要求:了解语言表达、思维能力、个性倾向、道德品质、个人素养等。
第二阶段:笔试
笔试要求:针对所应聘的专业不同,设定笔试题。
第三阶段:面试:才艺展示、考官提问。
复试要求:了解应聘者的个人品味、应变能力、沟通能力、逻辑思维、分析能力、说服能力等。
测评要求:了解应聘者职业倾向、个性导向。
人力资源部