3.报名方式:以个人形式报名,填写《店长竞聘申请表》,件形式发至****@**com。
4.竞聘动员:各部门、店面在接到通知后即日起,进行全部门、店面员工报名总动员,总经理为竞聘动员的总指挥,各部门经理、店长负责具体实施,鼓励员工积极参与竞聘。
六、资格初审
1.审查部门:总经理办公室、综合部
2.审查条件:参照竞聘条件要求
3.总经理办公室、综合部与各部门、店面负责人进行沟通,对报 名人员进行初审。
七、确定入围者名单并且通知当事人及相关事宜
八、准备工作
1.竞聘者到公司参加竞聘期间视为在岗出勤,其工作由其他指定人员代理。
2.竞聘演讲稿:内容包括自我介绍、工作设想等,字数在1000字以上。
3.其他:可以附上个人工作计划书或具有个人特色的设想方案等。
九、竞聘流程
(一)实力大比拼
1.时间:**年**月**日
2.内容:(1)竞聘风采展示:?5分钟演讲:内容包括自我介绍、
第二篇:新店店长竞聘方案
新店店长竞聘方案