反思后的方向

时间飞逝，当你还没来得及反应时它已经悄悄地从你身边走过了！一个学期已经过去了，新的学期也已经到来了。记得在刚进这个学校时自己还是很迷茫的，经历一学期的时间也使清晰了许多。

在已过的一个学期里，我认识了很多同学，在这里收获很多，并且发现很多自身的不足之处，其中最大的问题是自己不善主动与人交流沟通；其次自己每当遇到挫折时总是要很长时间来在我调节，这样也就使得在做其他事情是产生一定的负面的影响。在学习方面，没有找准学习方向，对于学校的情况没有深入地考察和评估；还有个人学习方法没有成形，盲目自信，处在随机状态，课内课外都是一个模式，存在着学而不解的问题；以及没有合理的安排时间，因此也就没有完成学期初的计划。

新的学期已经来了，我要以新的面貌出现在这新的学期里。为此，我首先要做的是克服自身的不足，增加和同学之间交流的机会，多去了解周围的同学。关于这点我现在充满自信，我一定会成功的。

在时间上，合理安排时间，我将制定一个时间规划表，以后严格按照时间表执行。控制好休息与学习时间，也将合理的将上网时间，提高自己的做事效率。

学习方面，学习意味着多方面的发展。也就是说，学习不光是学习书本上的理论，更重要的是学习做人和做事。就是对于任何事都抱有求知心、热爱心和珍藏心，努力地去探索，从观察入手，在与各方面探索中加深认识，用思考得出明确的结论，这对于个人的学习能力的提高有很强的促进作用。教材的学习要分清主次，要有计划的进行学习。另外，上课一定注意认真听课。一定要将学习成绩有所提高。

学生会工作上，在学生会工作了一个学期了，说实话不是很辛苦，但是很单调，时间长了会产生厌倦感，但我会克服这一点的。并且我会在新的一学期里更加努力工作的，因为我相信只要坚持下去就一定会有收获的。在新学期里我要做出自己的成绩。

还有就是，在以后的日子里要注意调整自己的心态，争取能够做到怒不变容，

喜不失节。这一点很重要，它可以改变自己和周围人的关系，使别人更容易接受 自己。自己也要敞开心扉，改变内向的性格。

这个学期的目标有很多，我只要努力过就不会后悔的，我相信自己。还有就是争取下学期能够拿奖学金，主要是证明一下自己，要完成这一目标需要自己加倍的努力，更需要长期的坚持。

总的来说大学是一个充满竞争的地方，看是平静，却促使你不顾一切的向前走。这也是大学魅力的所在，让你自发的行动起来，使你在不知不觉中容入社会这个大而复杂的社会。

第二篇：大学保卫部纳新计划

院学生会保卫部纳新计划

干部素质要求

● 有为同学服务的热情；

● 工作积极主动、踏实肯干、认真负责，能吃苦耐劳；

● 有良好的写作能力和表达能力；

● 有较强的组织协调能力；

● 富有创新精神。

院学生会

简介：

在学工处领导及院团委的指导下，在全院同学的支持和配合下，学院学生会秉承“一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切”的工作宗旨，并发挥着学生会“管理、维 权、活动”三大职能。经过全体学生会成员的共同努力，不断开拓创新，与时俱进。在过去的一年里，学生会不断改进工作方法，革新工作模式，拓展工作领域，在日常管理、组织建设、制度建立、活动承办以及自身建设等方面都有了很大的进步和提高，构筑了一个服务同学的平台，为学院的建设贡献力量。

院学生会以直线管理与扁平管理模式来强化学生会的管理职能。直线管理体现三级组织管理，即学生会、各系学生会、班级班委三级

组织；扁平管理体现组织内部管理，即院学生会对系学生会、学风建设委员会、以及其它相关职能部门的管理。

新学期又开始了，学生会的工作也开展起来了，当然作为学生会之一的保卫部也开始了自己的工作。

暑假期间，学校的领导很多都发生了变化，有的工作也受学校新学期的影响，加上11届新生即将融入学校，没有形成一个良好的安全防范的意识，从而给我们部门带来了困难。但同时给我认识也带来了希望，因为我们学生会将会纳新，我们部门将会更好。

新生的加入肯定会暴露出我们自己或他们自己的一点缺点。在我们改正自己缺点的同时又必须督促新生改正他们不好的地方，来整体提升保卫部的综合素质。由一个熟悉保卫工作的学长，带一个新的成员。这样既能给予新生帮助，同时也能进一步的提升自己。

纳新要求及计划

1.坚持四项基本原则，有良好的个人修养和道德水平，遵守学校的各项规章制度；

2.工作认真，具有较强的责任感，能够全心全意为同学服务；

3.具有较强的组织领导能力和团结协作的精神；

4.有学生干部经验者优先；

5. .能够积极做好各项活动的安全保卫工作。

最后希望有一批积极向上的男同学能够加入到我们保卫部门来。

院学生会保卫部 20xx年x月x日