微型企业创业投资计划书(样本)

时间:2024.4.20

  微型企业创业投资计划书

 

姓    名:        申请人姓名               

企业名称:审批大厅已核准的企业名称     

投资项目:    所从事的具体行业项目                

通信地址:     经营场所详细地址            

邮政编码:     企业所在地邮编                        

电    话:       座机、手机              

传    真:       可填可不填              

电子邮箱:         可填可不填                 

日    期:     年   月   日(培训截止时间)

一、创业者的情况

基本情况:申请人姓名、性别、出生年月、家庭住址、注明属9类人员(文化创意人员、返乡农民工、下岗人员(失业人员、失业职工)、退伍军人、残疾人、大中专毕业生、征地农转非人员等)中具体哪一类。                                       

                                                        

                                                       

创业及工作经历:于200X.X月——20XX.X月,在何地?从事什么职业?(选择主要的经历)。                                       

                                                       

                                                        

教育及培训经历:于200X.X月——20XX.X月,在长寿区就业培训中心参加由区人社局和区工商局举办的“微型企业创业培训”知识体系的学习,并顺利结业。                                       

                                                       

                                                       

二、拟创办企业情况

基本情况:准备于什么时间、具体位置、租用经营场地大小、创办“审批大厅已核名”企业,主要经营什么项目、主要设备、聘用人员数。                                              

                                                       

                                                        企业组织形式:□个人独资企业  □合伙企业  □有限责任公司 (三者之中仅选一种)

企业类型:                                             

生产制造    零售    批发    服务    农业    新型产业   传统产业  文化创意  信息技术  其它

出资情况:               

三、产品(服务)介绍

产品(服务)名称及概念:项目名称:该项目的功用、属性、性质、作用等。                                

                                                       

                                                        

性能及特色:该项目独有的性能和特点,根据行业不同,性能、特色皆不同。                                           

                                                       

                                                       

质量控制:主要指安全经营、安全使用、质量可靠、卫生许可等。                                              

                                                       

                                                         

四、市场分析

目标客户描述:指主要消费群体的地域性、性别、年龄结构性、以及消费的层次性(低、中、高消费群体)。                                          

                                                        

                                                       

市场现状及发展趋势:通过前期的市场调查,我准备开办的这个项目在当地有多少家?市场没有形成饱和。随着人们生活水平的提高,收入的增加,我这个项目前景良好。  

                                                       

                                                        

竞争对手分析:分析对方优势和劣势:从地理位置上、产品质量上、服务态度上、经营规模上、经营经验上等阐述。(因行业的不同,具体的竞争点不同,有针对性的罗列三、四条皆可,仅作参考)。                                          

                                                       

                                                        

自身优势分析:与竞争对手比较:自己的长处,如人脉资源,经营地址,服务质量,技术水平等等。                                          

                                                       

                                                       

五、市场营销

经营地址:按照房屋经营产权证或则租赁合同上的详细经营地址填写。                                             

                                                       

                                                       

选择该地址的主要原因:通过前期的市场考察和评估:是该地段市场需求空间大?竞争力暂时还不强?交通方便?地质条件好(适益该项目经营)?地理位置好(地处该地段的商圈,具备了市场竞争力)?场地租用费用相对便宜?等。                                  

                                                       

                                                       

销售方式:

将产品或服务销售或提供给:□最终消费者 □零售商 □批发商

选择该销售方式的原因:最终消费者:符合本行业特点,利润空间较高,便于资金回收,保证企业正常经营。  

    零售和批发:有较大的销售量和销售面,减少营销的中间环节,降低销售成本。                                                   

促销策划:

人员推销:聘用业务人员上门推销;在自己的经营场地向顾客推销;利用顾客的口碑效益推销。                                              

广告投放:印发名片、宣传单、报纸、电视媒体、网络广告、门面(场地)广告牌、发短信,腰鼓队等(罗列两至三条)。                                              

价格策略:按照竞争价格法结合成本加价法,根据自己经营的现状,结合市场行情,合理定价,适当浮动。        

销售渠道的拓展:保证现有企业生存的前提下,通过加强管理,降低成本,积累资金,进一步打开销售面和销售量,抢占更大的市场份额。                                              

                                                        

六:人力资源规划

企业人员的组成:本企业共有多少人组成,其中业主一人,员工多少人,分别是什么岗位。     

                                                       

员工工资:分类罗列出不同岗位的基本月工资,有提成的对应加上去。                                                       

                                                        

员工的培训:企业不定期组织员工开展内部培训,培训内容有业务技能、职业道德、安全意识等。                                     

                                                       

劳动保障:按月按时足额发放员工工资,为员工提供符合劳动法规定的工作工作条件,员工队伍稳定后,参加社会保险。                   

                                                        

七、固定资产情况

办公及生产服务工具和设备:(生产、加工、办公设备等。总费用在2-6万左右。)

八、财务计划

资金来源:  自有投资资金                                             

            政府补助资金                                            

投资资金和资本金补助资金的使用计划:第一步:用自有资金用于前期的租用场地、装修、整改场地、购设备、原材料等;第二步:用补助资金用于添购设备、原材料,发放工资等。                                                                         

                                                       

企业办理行政许可的种类及预计费用:本 企业需要办理营业执照,税务登记,组织机构代码,属于免费。         

    需要前置许可的特殊行业  ,加上相应的许可证,预计相关费用。                                               

贷款计划:暂无贷款需求,待企业规模扩大后考虑银行贷款。                                            

                                                       

经营收益的预测:本企业从 年 月起至 年 月止,实现经营收入 万元,除去成本  万元,预测收益  万元。                                                       

九、企业管理制度的建立

内部管理:企业建立考勤制度、岗位责任制度、安全管理制度、财务管理制度,企业奖惩制度等  

                                                       

合同管理:租赁场地合同、员工劳动合同、购销合同等

                                                        

风险控制:企业最大的风险是:

资金短缺。措施:减少不必要的开支,控制成本,申请银行贷款,弥补资金不足。                                   

       顾客流失:了解顾客需求,调整商品结构,加大促销力度,吸引顾客。                                         

   安全事故:强化安全意识,加强安全教育,配备安全设施。  

   气候影响:注意天气预报,添置与气候突变的预防设备。

   员工缺失:加强员工培训,人性化管理员工,进行必要的员工储备。    

审定意见:

                                                       

                                                        

                                                         

                                                         

                                                            

                                                         

                                                      

                                                        

                             审定人:                   

                                          年  月  日


第二篇:微型企业创业投资计划书


微型企业创业投资计划书

名: 企业名称: 投资项目: 不锈钢、铝合金、铁制产品的销售加工 通信地址: 邮政编码: 电 话: 传 真: 023—42731376 电子邮箱:

日 期: 20xx年4月23日

一、创业者的情况

基本情况:唐良春,男,现年44岁,重庆市合川区人,家庭成员有母亲、配偶、儿子。本人是返乡农民工。 创业及工作经历:19xx年至20xx年在广东高明一工厂做铁艺加工;20xx年至20xx年在重庆涪陵给三发装饰部任业务主管。 教育及培训经历:19xx年至19xx年从合川区大石镇百丈村小学毕业;20xx年4月9日至20xx年4月23日在重庆师范大学参加微型企业创业培训。

二、拟创办企业情况

基本情况: 企业名称是合川区铁艺装饰有限公司,地址是合川区上什字东路89号,主要从事不锈钢、铝合金、铁制产品的销售及加工。预计招收员工5人。

微型企业创业投资计划书

企业类型:

微型企业创业投资计划书

□新型产业 □传统产业 □文化创意 □信息技术 □其它 出资情况:

微型企业创业投资计划书

三、产品(服务)介绍

产品(服务)名称及概念:本公司主要从事不锈钢、铝合金、铁制产品的销售及加工,同时也从事建材、门窗、钢结构、五金、仪器仪表,钢结构的销售和租赁。 性能及特色:质量好、品种齐全,价格有竞争力,服务手段灵活多样,用户的使用我公司产品过程中,遇到问题时,我们将安排技术人员按时在24小时之内到用户所在处进行现场免费指导和服务。 质量控制:做好材料、产品供应的质量管理,严格入库物资的检查和验收,对不合格和不符合同规定的材料和产品,可退货或拒收。加强库存的保管,防止损坏、变形。提高服务质量,保证供应及时。

四、市场分析

目标客户描述:由于合川主城区正大面积撤迁及旧城改造,新建项目较多,相应地这些拆迁户社员,因此,所建的房屋的众多,相应的也看好大量的铝材产品,因此,本公司拟从事的业务有巨大的发展空间。 市场现状及发展趋势:由于合川主城区正大面积撤迁及旧城改造,加之重庆市政府对微型企业的大力扶持,只要我踏实、刻苦、肯干,就一定能做强。 竞争对手分析:同地段和我类似的企业有两家,但它们虽然规模大,资金足,品种齐全,管理规范,但价格相对偏高,忽视小客户,而且

服务方式不够灵活。 自身优势分析:1、本人在类似的行业里打工有一定的时间,不仅积 累了相关的技术和管理经验,而且对整个市场比较熟悉,能及时捕捉到市场机会;2、本人熟悉似从事本行业的整个流程,从而能用所学到的知识和管理经验有效控制成本和高支出,从而增加产品的竞争力;3、本人身体健康,具有强烈的企业意识,为人诚信守信,能吃苦耐劳;4、所提供的产品价格有竞争力,质量有保证,品种齐全,服务方式灵活多样。

五、市场营销

经营地址:合川区上什字东路89号 选择该地址的主要原因:附近有大量的旧房改造项目和在建工程,同时该经营地址交通便利,便于产品的运送;加工租金较便宜,能降低成本,签于此,我选择该地方为我公司的经营地址。 销售方式:

微型企业创业投资计划书

□零售商 □批发商 选择该销售方式的原因:直接面对客户,减少了中间环节,从而使价格具有竞争力。 促销策划:

人员推销:到居民住宅区直接面对消费者,介绍产品服务的性能特点。 广告投放:发放宣传资料,印制名片,传单。

价格策略:1、通过成本加价法和价格竞争法进行合理定价,2、不

定期进行市场调查,适实调整价格。

销售渠道的拓展:以优质的产品和价格稳定并扩大客户群,对新老

的优惠政策,在开业初期加大力度宣传,搞促销活动。

六:人力资源规划

企业人员的组成:总经理1名,财务1名,业务员1名,技术员3 名,

共计6名。

员工工资:总经理2600元/月,财务1500元/月,业务员1500元/

月,技术员1600元/月×3

员工的培训:对员工进行技术培训、安全意识、服务意识的培训和

教育。

劳动保障:按照《劳动合同法》与员工签订劳动合同,为员工购买

相应的保险,按照国家相应规定,保证员工享受国家法定节假日休息。

七、固定资产情况

办公及生产服务工具和设备:

微型企业创业投资计划书

八、财务计划

资金来源:自有资金和财政资本补助金。 投资资金和资本金补助资金的使用计划:房租半年10000元,固定资产21500元,购买材料50000元,员工工资10400元,备用8100元 企业办理行政许可的种类及预计费用:暂无。 贷款计划:暂无。 经营收益的预测: 按平均每月销售收入8万元计算,扣除房租、水电、员工工资、因定资产折旧等费用,月利润1万元左右,预计估计年盈利12万元。

九、企业管理制度的建立

内部管理:1、制定岗位职责;2、建立监督机制 合同管理:劳动合同根据《劳动合同法》签订,劳动合同由专人管理。 风险控制:不贪大求快盲目扩张,多发展客户以稳定收入,抓好进货渠道保证产品质量,加强员工技能培训,为员工培训打造有核心竞争,为企业购买商业保险,以减少天灾人员带来的损失。

审定意见:

审定人:

年 月 日

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