学生会主席工作计划

进入学院学生会已经大约有一年半的时间，经历了大大小小的事务，对学生会的工作也有了自己的看法。现在，学生会要进行换届，我竞选的是主席职务，下面是我的一些看法和工作计划。

一． 对学生干部的认识和要求。

首先谈谈我对学生干部的看法，也是我对学生会成员的要求。学生干部是一种荣誉，但更是一种责任。学生干部首先是一个学生，从这一方面来讲我们没有什么特权，但是部分学生干部却忽视了这一点，认为自己是学生干部就很了不起，不在乎同学们的意见，粗暴处理事情，这是不可取的，是对“学生干部”的误解。其次，学生干部又是一个干部，干部就要起模范带头作用，带头遵守纪律，带头做事，关键时刻要有干部的样，能够挺身而出，不能退缩。平时做工作不能只起指挥作用，要在指挥的同时与其他同学一起把工作完成。

二． 三大工作重点。

（一）处理好学生会成员与普通同学的关系

处理好学生会成员和普通同学的关系，首先要让学生会成员树立为同学服务的思想，要让他们意识到服务同学的重要性。学生会是连接学院与学生的桥梁和纽带，是学生自我管理、自我监督的组织。学生会的宗旨是为广大同学服务，为同学做一些实实在在的事，营造一个良好的学习、生活、休息环境。其实我们现在所做的事就是为同学服务，但是可能部分学生干部忽略了这个本

质，他们只是纯粹的做工作，为了什么不清楚，应该收到什么效果也不明白，他们认为只做好自己熟悉的那几件事就行了，这是不对的。为同学服务要从每一件小事做起，比如，宿舍走廊的灯坏了，我们就应该及时通知楼管维修；教室的桌椅坏了，我们应该及时报修；对同学意见较大的食堂饭菜质量和价格，我们应该主动报告学院，配合学院采取相应措施。这些事都是我们没有接到任何通知而应该主动去做的。所以，我们要踏踏实实地做好每件小事，而不只是局限于部门内部的事。

（二）为学院争取更多的荣誉

荣誉的多少是衡量学院学生工作质量的重要标准，学院的很多学生工作是由学生会具体执行的，所以荣誉的获得是与学生会的工作紧密相关的。为同学服务和为学院争取更多荣誉是学生会工作的重要所在，这两点是相辅相成的。处理好了学生会成员与普通同学之间的关系，为同学做的事多了，同学们满意了，自然会积极配合我们参加各项活动，从而争取荣誉。反之，我们赢得了荣誉，这也是学生会成员与普通同学共同努力的结果，他们的积极性也会提高。

学院荣誉的获得要依靠整个学生会成员的合作，不是单个人所能完成的，所以要充分发挥学生会的团队作用，共同完成某一大型活动。要狠抓一些影响比较广的活动，如运动会、健美操、歌唱比赛等，同时探索出一些比较合适的奖励机制。我们要总结以前的经验教训，改进工作方法，结合新的情况，充分发挥我们的

主动性，我们是可以争取更多荣誉的。

（三）培养委员

我的目标之一就是把学生会委员培养成一批又较高素质和能力的学生干部，让他们能够独立的完成某项工作。换届之后，工作大部分可有委员来做，部长起引导作用。一定要开发出委员们的潜力，发掘新的人才，要把他们的自主性充分发挥出来，不要给他们太多的限制，要让他们学会如何思考做事，而不应该让他们只是纯粹的执行。

学生会内部实行部长负责制，这就要求部长对一学期的工作有个规划，具体如何实施可由委员策划，部长根据以往的经验教训监督和引导。让每个委员在一年之后能感受到自己明显的进步，能够支撑起自己部门的工作而又不局限于自己部门。

三． 学生会的管理

（一）学生会的氛围和凝聚力

学生会的氛围应该努力营造家庭般的温暖，提高学生会成员的凝聚力和团结协作能力，充分发挥学生会的团队作用。可以举办一些多部联合的活动和内部的娱乐联欢活动，增加大家的互动性，增强联系，提高合作水平，既有利于工作的开展，也有利于友谊的提高。

(二)充分发挥主席团的作用

主席团领导整个学生会的工作，并负有最终责任。应该充分发挥各位副主席的协助作用，副主席分管各个部门，对部门工作起

指导作用，同时要认真听取各位副主席的建议，共同把学生会建设的更美好。

（二）树立三种意识

引导学生会成员树立三种意识：效率意识、过程意识和结果意识。首先我们要意识到效率的重要性，在保证质量的基础上尽量提高工作效率，平时工作不拖延，减少各个部门给班委重复开会的次数。过程意识是对学生会成员自己来说，我们要想提高自己的能力必须在做工作这一过程中主动的去思考，而不只是纯粹的执行任务，只有在这个过程认真思考了，我们才会发现哪里不足，才有利于我们自身的进步。引导学生会成员树立结果意识，让他们意识到做工作就要做好，接了任务就要完成。无论是现在还是将来就业后的工作，上级所要的就是圆满的结果。只有意识到结果的重要性，才会更有效率的工作，才会在工作中认真思考如何取得圆满结果。

（三）对学生会成员的考核

探索出一个适用于学院学生会成员的比较公平的考核制度，既要调动他们的积极性，又要保证把工作做好。同时，探索出对工作比较出色的学生会成员的奖励制度和对那些不怎么做工作的学生干部的处罚制度，实现较好的公平和公正，提高大家工作积极性。

（四）学生会管理同学的方式

学生会管理同学要有我们的原则，我们应该温和对待同学，

本着服务同学的思想，处理好与普通同学的关系，避免与他们产生矛盾而对立。对那些偶尔犯错的同学以说服教育为主，对那些屡教不改、大错不犯小错不断的同学我们要探索出一套适用于他们的处罚机制。

（五）加强宣传

我们学院的活动比较多，也很精彩，但我们宣传力度不够。因此，新闻网络部应该加强网络宣传力度，把我们的活动的文稿和照片及时发送到学生工作处和团委网站，让全校师生都能看到我们教科院活动的精彩。另外，我们可以充分利用QQ群这一平台加强宣传，上传活动照片，偶尔写写心得体会，让大家都能分享。

以上是我的一些看法，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我需要一个更高的平台来实行以上计划，继续为学院学生工作的开展做出努力。

第二篇：学生会主席工作计划(1)

学生会主席工作计划

一、指导思想：

明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。

二、工作要点：

1、加强自身作风、制度建设。

2、督促配合举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科技节” 等

活动，创造活泼、和谐的校园氛围。

3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。

4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。

5、落实完成学校交办的各项工作。

三、实施战略；

1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。

2、发行一份有新意，受喜爱，能代表“市四”广大师生思想的校刊。

（1）利用网络（校园网）与书面形式同步发行。

（2）出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。

3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。

4、进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。

5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。

6.对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。

任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取经验、锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下，积极工作，争取在“市四”的历史上留下值得回味的印迹。