商贸管理系团总支工作计划 前言:
经过2011-2012学年第一学期团总支、学生会工作的成功开展,我们成功的举办了“商贸管理系第三次团、学代表大会”以及“商贸管理系第三届青春风采晚会”,并且在我系乃至全院的同学之中获得了不错的反响。新年伊始,我们商贸管理系的团、学工作将迎来崭新的机遇和挑战。在过去的一年里,我们的工作虽然取得了一定的成绩和进步,但是我们在调动学生的积极性和干部队伍建设方面,还做得不够。本着“有过则改,无过则勉,勉而求进”的工作原则和对广大学生夯实负责的工作态度,积极开展有利于繁荣我系文化的各类活动,并能发挥我系的专业特长,引导和增强全系同学学习的热情更大的进步。
指导思想:
本学期,将在院团委和系团总支的指导下,以学风为中心,努力使我们的学生干部在教育、管理、服务中发挥重大作用,使我系的学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。本学期学生会将以 “自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨,加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的,以“商贸系是一家”为宗旨,积极发挥学生会的桥梁作用。组织实施各项有益于学生身心健康的活动,丰富校园文化生活,引导广大同学以主人翁的姿态,一同关心、参与我系的建设成长,努力开创团总支工作的新局面。
工作目标:
认真开展我系团总支工作,大力推动我系学风建设,提高我系学生的综合素质,丰富同学的业余生活,培养团总支后备力量。
工作思路:
(1)推动我系学风建设
1.狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我系的学风建设。
2.提升我系学生干部的综合素质。学生会成员要注意自身仪容仪表,严禁在公共场合抽烟。
3.加强团总支、学生会、自律会自身管理。严于律己,不在上课吃早餐,玩手机等。
4.要认真落实晚自习制度,确保良好的晚自习环境。
5.加强干部之间的沟通。为了促进学生会各部门成员之间的交流,就各我系团总支、学生会、自律会干部的工作表现,在本学期定期召开每月会议、期中会议及期末总结会议,就三会工作过程中所取得的成绩中存在的不足和进步进行改进和表扬。
(2)做好下届团总支交接准备
1.今后的工作中应该完善责任追究制,团总支全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。协调各部门之间的配合;各部门部长认真负责的监督各自部门的工作有序的进行,督促各部门成员按时完成工作。
2.继续实行《商贸系团总支、学生会、自律会规章制度》,对团总支成员三次迟到或旷课取消其本学期部门评优评先名额,从严落实。
3.落实干部考核工作
①各部门部长要将本部门的优秀成员提名,在本学期的工作中多做观察重点培养,为下届团总支培养骨干干部。
②通过大一辅导员、同学了解各部门的优秀成员,对优秀成员给予更多的锻炼,在本学期中做好干部培训。
(3)积极开展有利于繁荣我系文化的各类活动
1.有序的开展各项活动。在本学期,我系学生会将继续开展各类文体活动,以展现我系的特色,丰富同学们的校园生活。
2.响应我系的主题月。本学期,我系依照每个月的特色分别给予每个月定制了一个响应的主题开展工作,如:二月“优雅月”、三月“雷锋月”,四月“阳光月”,五月“红五月”,六月“温心月”,学生会将积极配合我系工作,依照主题开展各项活动。
3.加强我系与学院各系之间的交流与合作。支持和帮助各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动,经计算机系学生会发起,本学期我系团总支、学生会、自律会将与其余四大系共同举办一场大型文娱晚会。
4.部门活动。各部门按时按计划举办相关活动,活动时间将主要集中在三月份、四月份、五月份三个月,活动安排如下:
三月“雷锋月” ——组织部、宣传部
四月“阳光活动月” ——体育部
五月“红五月歌咏比赛” ——组织部
六月“温书月” ——学习部
注:其余活动将在接下去的工作中进行补充。
团总支学生书记:游小成 二0一二年二月二十二日
第二篇:计算机科学学院软件学院院团总支学生会组织部学期工作计划
计算机科学学院 软件学院 第十五届团总支、学生会
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组织部学期工作计划
组织部本学期将继续发扬以往“求实,严谨,公平,公正”工作作风,完成部门的各项工作。这学期我们主要的工作之一依然是对团组织生活的检查工作;其次是各项考核制度的建立和实施,尤其是已经建立的制度,在完善制度的同时要切实地执行起来,落到实处;另外两项重要工作是开展有助于团员思想素质提高的活动,增强我院凝聚力,以及部门内部建设。配合团总支学生会的各项部门,为各项工作的顺利开展做出努力,增强我院凝聚力的相关活动。具体计划如下:
(一) 团组织生活
在校级组织生活开展的过程中,我们将做好团组织生活的协调工作和检查工作。一方面,积极配合校组织部检查人员,争取在校级的评比中获得优秀;另一方面调动起团支书的积极性,开展形式新颖同时紧扣主题的团组织生活。在过好校级团组织生活的基础上,我们也要配合原里举办团组织生活。并以团组织生活为媒介,促进各年级,各班级的相互交流,共同进步,并且了解和掌握团员的思想情况,为以后其他活动的开展提供依据。希望通过团组织生活的开展树立正确的人生目标,让大家的团组织生活过得有意义有价值。
(二)各项制度的建立
这学期我们将健全完善学生会干部考核制度,部门内部制度,同时建立团支部的考核制度,这些都是非常重要的制度。对于已建立的制度,我们主要的任务是,提出制度运行的可靠方案,为制度的切实落实提供科学计划,并充分调动各方资源,将计划落实到实处。对于还未建立的制度,我们将做一定的调查和研究,同时了解各方面的意见,争取把制度建立的规范和完善。
(三) 开展活动方面
部门工作伊始将会进行团支书的培训和干部培训,这两项培训工作。作为组织部,我们将提出团支书培训的计划,并将活动组织开展起来,在活动中我
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们主要目的一是为新上任的团支书详细介绍有关团员的各项活动,帮助他们尽快的适应新的工作,将工作进入正轨,二是为各年级团支书提供相互交流学习的平台,有助他们工作的跟好开展,三是此次培训也是一次对团支书的动员活动,希望通过此培训能调动起团支书的积极性,有利于后面工作的开展。
在学生会干部培训方面,我们将配合团总支,组织开展此次的学生干部培训工作,及时的通知参会成员,并做好考勤工作,以及为培训的成功举办做好相关的保障工作。通过此次培训,希望调动各个岗位上学生干部的积极性,提高学生会干部的素质,达到培训的预期目的。
在完成各项上级下达的任务同时,我们组织部也将开展活动帮助提高团员的思想水平。我部计划开展“弘扬中华传统美德系列活动”,通过DV拍摄,电影展播,以及书法比赛的模式提高团员对中华优秀传统美德的重视性,呼吁大家在重视物质享受时要不断提高道德素养。
(四) 部门内部建设和团支书的管理
在部门内部建设方面,我们将建立部门的规章制度,以达到督促部门成员的作用,同时我们也将定期的开展每月两次的例会,提高部员的业务水平。同时也将开展一些促进委员工作积极性的小活动,以每人提出一句人生格言大家讨论后评出部门每月格言的形式,在提高委员组织表达语言能力的同时,也能帮助他们树立高尚的人生目标。
在对团支书的管理方面,我们将对新上任的团支书进行一定培训,帮助他们更好的开展工作。并定期的开展团支书会议,提高他们工作的积极性同时也为团支书们提供交流的平台,相互之间交流经验,相互学习,共同进步。
(五) 增强我院的凝聚力 加强计科精神的建设
本学期我们将继续通过不同的活动形式,加强我院的凝聚力和精神文明建设,宣扬计科精神,让同学们了解计科精神,以为我院奉献而荣。同时通过这些参与性强的活动,加强各年级,各班级之间的联系,营造出团结向上的氛围,让计科精神发扬光大。
本学期我们将继往开来,踏踏实实地做好各项工作,获得各方面的认可,取得优异的成绩
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部 20xx年10月17日