就 职 发 言 稿
——蔡庆文
各位领导、各位同事:
刚才,宣布了组织对我的任命,在此衷心感谢上级党组织对我的信赖和重托!感谢全所同志对我的信任和支持!面对党组织和同志们的殷切期望,我深感肩上的担子之沉重,任务之艰巨。角色的变换迫使我面临着新形势、新任务的挑战。因此,我只能以身作则,埋头苦干、恪尽职守,树立廉洁高效、开拓进取、务实有为的新形象才能在今后的工作中有所作为,才不辜负组织的重托和全所同志的厚望。要达到这一目的,我必须从以下几个方面去努力:
一、要坚持正确的政治方向,严格遵守政治纪律
共 产 党员要坚持正确的政治方向,首先要保持政治上的清醒,严格遵守政治纪律。在日常工作中体现在认真贯彻落实党的路线方针政策,提高政治敏锐性和洞察力。善于从政治的高度上认识问题、处理问题。既要埋头拉车,更要抬头看路,提高在是非面前的辨别能力。切实维护党委政府和交通主管部门的权威,落实他们布置的各项工作任务,保证政令在运管所畅通无阻。
二、要加强理论学习,增强业务水平,提高自身的综合素质
改革开放进入了攻坚期和深水区,社会矛盾日渐多元化,在这一大环境下运管工作同样面临着新情况、新问题。如果默守陈规、因循守旧,短乏管理创新、制度创新,在新形势面前会深感“能力危机”和“本领恐慌”。只有不断学习新知识,掌握新本领,开阔新思路,才能把握工作的主动权,适应变化了的新形势。一是要加强政治理论学习,努力提高理论素养,提升思想境界。二是要加强业务知识学习、熟悉本行业及与之相关的法律法规、不断完善自己的知识结构,拓宽自身的知识领域,创新管理方法,熟练掌握本岗位的业务知识和技能。
三、要把加强团结贯穿于工作的始终
一个人就是浑身是铁也打不几根钉,只有发挥每个人的聪明才智才能搞好工作。老话说得好:人心齐,泰山移。团结就是力量,团结是搞好工作前题。对一个主要领导而言,搞好团结既是工作的需要、组织原则的需要,也是一种智慧、一项技能、一种良好的政治品德。一个单位,团结出了问题,必然人心涣散,内耗增长。团结搞好了大家心齐气顺,就能心往一处想,劲往一处使,就能形
成较强的凝聚力和战斗力。在日常工作中要注重深入调研,虚心听取他人意见。充分发扬民主,大事集体决策,小事互相通气,不独断专行,不妄自尊大。不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。只有首先尊重别人才能赢得别人的尊重。正确地处理好民主与集中、坚持原则与加强团结的辨证关系。
四、要以身作则,率先垂范,作好表率
榜样的力量是无穷的,作为一个主要领导,时时刻刻都要以身作则,起带头作用。急难险重的任务要冲在前面,在利益和荣誉面前要排在后头。自已带了头,说话才有份量,坚持原则才有底气,才能激发群众的积极性和创造性。律己才能服人,身正才能带人,无私才能感人。如果说到做不到或说一套做一套,,负面效应会接踵而来,威信也会逐渐下降。时时事事遵守法律法规和各项规章制度,严以律已,宽以待人。凡是要求别人遵守的,自己首先做到,凡是要求别人不能做的自已首先不做。
五、要强化廉洁意识,做廉洁从政的表率
在经济建设的大潮中,在运管所长这一较为敏感的岗位上,难免面临这样那样的诱惑。在各种诱惑面前一要自觉抵制利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭。正确行使权力。坚定信念,增强免疫力,做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂,党性原则不丧失。二要耐得住清贫,忍得住寂寞,树立正确的人生观、利益观。自重、自省、自警、自励。公道正派、秉公办事;公私分明,慎重交友;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。管住自已的手——不该拿的不拿。管住自已的口——不该吃的不吃。管住自已的腿——不该去的地方不去。用“挡不住一时的诱惑,将会失去终生的饭碗”这句俗话时刻警醒自已。
20xx年4月 日
第二篇:就职演讲稿怎样写
前言:给想提高公文写作水平同行的两个建议:
1、多看多记。看报纸,掌握大政方针、舆论导向,丰富公文写作词汇量。看范文:选定一个文章全面、质量高、更新及时的公文网站如"大秘书网",按自己所在部门或按文章类型多看多琢磨,记住各类公文结构、措辞等,尤其是一些套话,掌握各种文体开头与结尾处的不同等。对于初写公文者,最简单的方式就是照着原来的文件来,他怎样你就怎样。
2、多抄多写。公文语言讲求严谨、简洁,多写多练习会进步很快。 真正的写作天才并不多见,所谓天下文章一大抄!抄其实不难,但是要会抄就不那么容易了。我的经验是:先根据写作主旨拟出一个公文提纲,再根据每部分的需要,抄一些内容来充实。借鉴与整合的过程就是很好的学习过程,相信你的写作水平会快速提高!
正文:就职演讲稿怎样写
随着经济的发展和社会的进步,就职演讲已经成为就职者就职之初必不可少的一个重要环节。大到国家领导人,小到班组长,新上任时一般都要发表就职演讲。为了在演讲中充分展示就职者的领导素质、管理才能和人格魅力,就要认真写好就职演讲稿。
一、掌握结构程序
就职演讲的背景、性质、对象、范围等情况是不一样的,因而它的内容和结构也就是丰富而有变化的。但就其基本程序而言,仍可分为以下几个部分:
l.标题
就职演讲的标题有三类。—类是文种标题,即只标“就职演讲稿”;一类是公文标题,由就任职务和文种构成,如《关于就任××乡乡长的演讲》;还有一类是普通文章标题,可用单行标题,如《当市长,就要向人民负责》;也可用正副标题,如《官居八品责尽十分——与乡镇全体干部初次见面时的讲话》。
2.称谓
指对现场听众的称呼。这要根据听众的不同身份而定,力求恰当、得体。如“各位领导,同志们”等。
3.正文
(1)开头。就职演讲的开头,一般都要表达任职者的心情和对听众的谢意。例如,一位新当选的县长在他就职演讲的开头说道:“今天,是我最难忘的日子,最荣幸的日子,也是最激动的日子。在此,让我向各位人大代表表示衷心的感谢!向在座的各位领导、同志们和全县35万父老乡亲表示崇高的敬意!”这样开篇,恳切自然,给听众以良好的印象和感受。
(2)主体。这是全文的主要内容。应当着重谈就职者的工作目标、打算和措施,以获取听众的信任和支持。上述新县长在这一部分就分别谈了三点:一是进一步强化公仆意识,二是进一步强化奉献意识,三是进一步强化廉政意识。具体表明了自己作为一名党员领导干部的思想作风、工作态度和施政措施。
(3)结尾。就职演讲的结尾,一般都要发出号召,展望前景,给听众以激励和鼓舞。上述就职者在演讲的结尾,热情洋溢地说:“人心齐,泰山移。各位代表、各位领导,同志们,只要我们同心同德,群策群力,我们的目标就一定会实现,我们的事业就一定会成功,××的明天就一定会更辉煌!”这样的结尾,充满了强烈的凝聚力和感召力。
二、突出语言特点
就职演讲是新任某一特定职务的人上任时面对干部和群众所作的一种自我表白。为了增强现场表达效果,撰写演讲稿,就必须突出以下语言特点。
1.真切、朴实。就职者怀着真挚的情感发表演讲,应当让听众感到特别亲切、自然,平易近人。因此,撰稿时,要体现语言的真切、朴实,切不可卖弄文采,矫揉造作。例如,一位新市长在就职演讲中说:“同志们,我的权力是在座的各位代表给的,也是全市七十万父老乡亲给的,我没有理由不把工作干好,我没有权力践踏这个神圣的职责。如果因为本人政务不廉洁或工作失职,而对党对人民造成不应有的损失的话,那么,我将主动摘下市长这顶‘乌纱帽’,回家卖红薯!这,就是我这名人民公仆所要向人民群众进行的最忠实的表白!”这段话,语言真切、朴实,充分表现了一位领导干部的责任感和事业心。
2.简洁、明快。就职演讲实际上就是新上任的人在特定的环境中对听众的一次正式亮相和表态。因此,演讲稿的篇幅一般都比较短小,这就要求语言必须简洁、明快,切忌夸夸其谈,拖泥带水。例如,一位新上任的妇联主任,这样发表她的就职演讲:“大伙儿选我当妇女的头儿,算是瞧得起我。请婶子、大娘、姑娘、姐妹们放心, 我也是女人,也有丈夫,有家,也怀孕生过孩子,我知道哪些利益该为咱妇女去争,哪些事该咱妇女去干。我先试着干一年,干不好,大伙儿再另选别人。”短短几句话,简洁明快,干净利落,赢得了现场听众热烈的掌声。
3.幽默、风趣。就职演讲的场合,一般都是比较庄重严肃的,但这并不意味着所有就职者都要板着面孔来讲话。倘若根据表达需要,增加一点语言的幽默色彩和风趣意味,往往会获得出人意料的现场效果。例如,一位新当选的农村支部书记这样开始他的就职演讲:“这次党员大会选举,我再次当选支部书记,得了180%选票。不要笑,这里头80%是大家投的票,还有100%是我自己投的票。??”这个开场白,出人意料,新颖独特,接下去演讲者对两个百分比进行了巧妙的分析,语言幽默风趣,让人觉得他诚实而充满自信。
三、注重现场因素
演讲稿是就职者现场演讲的主要依据,因此,为了增强现场效应,撰写演讲稿就必须注重以下三个方面的现场因素:
1.时间。就职演讲总是在特定的时间背景下进行的,在演讲稿写作中,特意显示某种具有特殊含义的时间概念,并加以阐发,不仅可以增强现场的气氛,而且能够激发听众的共鸣。例如,一位新任乡长发表就职演讲,他说:“今天是个特殊的日子,因为今天是我的生日,35年前,我出生在这片贫瘠的土地上,成为了××人民的儿子。今天,又是我当选为××乡乡长的日子,从今天开始,我将担负起振兴家乡经济,带领父老乡亲致富奔小康的责任,我感到十分荣幸和自豪。”这段话,巧借“今天”这个特定的时间进行发挥,语言朴实、感情真挚,一下子就感染了现场的每一个听众。
2.地点。一般来说,就职者发表演讲的地点,也就是他开始新的工作的地方。因此,撰稿时突出地方特点,有助于演讲者表达真情实感。例如,一位新当选的县长在就职演讲中说:“××县是一个具有悠久历史和光荣革命传统的文明古县。时至今日,我们××县己有2212年的历史。在这2200多年的历史长河中,我们的祖先繁衍、生息、奋斗在这块土地上,他们用自己的聪明才智和勤劳的双手,为中华民族光辉灿烂的历史添绘了极为壮丽的一页。”这段话,突出了任职所在地的悠久历史和光荣传统,字里行间流露出热爱家乡的深情。
3.听众。在就职演讲中,听众的反应直接关系到演讲的效果。因此,撰写就职演讲稿,必须注重听众的身份特点和思想倾向,通过语言照应,以增强现场交流感。例如,一位新上任的医院党委书记在就职演讲的结尾这样说:“最后,我还要特别恳请我的前任书记,在保重身体的前提下,把他多年积累的宝贵工作经验和体会毫无保留地传授给我们;院其他领导能一如既往地放开手脚抓工作;在座的业务骨干能保持传统,发扬成绩,忠于职守,开拓进取,并积极为医院的发展出谋献策。”这段话,针对性强,把演讲者的希望和听众的意愿交
融在一起,产生了强烈的现场效应。