大学学生会学年工作计划

时间:2024.3.27

大学学生会学年工作计划

华南师范大学大学城校区学生会

2010—2011学年第二学期工作计划

回顾过去一个学期,华南师范大学大学城校区学生会作为华南师范大学学生会的校区学生会之一,平稳健康发展。努力建设“学习型”学生会,作为服务型与导向型协调发展的学生自治组织,遇到了前所未有的机遇和挑战。在校党委的领导下,校团委的指导下,成功进行了学生会系统系列干部培训、省学联十大会议宣传及精神学习,承办阳光体育系列赛事及2010闭幕式,促进解决两期水电费事件,为服务同学、引领校园文化思潮做出贡献;在内部建设方面,校区学生会更加注重各类资料、经验的传承,注重人才的培养,注重整体的协调。

然而,在过去的一学期中,在工作与总结的实践中,我们清晰地看到了校区学生会运行中的薄弱环节,也看到了校区学生会发展的潜力,寻根揭底,我们发现一个组织想要发展得好,品牌活动想要做得强大,最根本的方法是人的培养,最基本的媒介是活动的策划与举办。根据上学年的经验,这一学期校区学生的工作重点会将举办活动与内部建设相结合,以人为本,通过活动工作中实践以及理论学习相结合培养干部,为组织发展的理念、方式、层次注入新鲜的血液。鉴于此,华南师范大学大学城校区学生会2010-2011学年第二学期工作计划如下:

一、 理念定位

在中国共 产 党成立九十周年、辛亥革命一百周年,在“十二五”规划实施的首个关键年头;在中共华南师范大学委员会第十四次代表大会刚刚顺利召开,亚运会、亚残运会成功举办之际,作为华南师范大学的学生群众性自治组织,在全国学联第二十五次会议精神以及省学联第十次会议精神的指导下,大学城校区学生会本学期将把服务和内部建设作为发展核心要素,将理论与活动工作实践相结合。继续秉承“全心全意为同学服务”的工作宗旨,“自我教育、自我管理、自我服务”的工作原则,坚持“团结、务实、创新”的服务精神结合“从同学中来到同学中去”的工作方法,做出学期的发展方向。

大学城校区学生会的定位:服务型与导向型协调发展的学生自治组织

方向:专业化 信息化 可持续

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大学学生会学年工作计划

工作要点:

(一)内外兼修,关注干部成长状况

学生会是学校中的学校,内强素质,外树形象,干部的精神风貌代表一个组织的文化沉淀及发展状况。干部在精不在多,本学期品牌活动开展比较多,没有长时间的干部培训阶段,于是在上学期基础上,以特色活动为载体,以常规活动为依托,为逐步实现学生会组织的年轻化注入新鲜血液。努力实现团中央书记处第一书记陆昊同志所说:“要求干事坐下来会思考,站起来会说话,拉出去能干活”。

(二)分层服务,提高职业规划意识

秉承“全心全意为同学服务”的工作宗旨,分层次、分阶段服务,10级重点做好大学更好适应引导工作,08、09级重点进行技能学术提高,07级关注就业。了解广大同学的发展需求,关注新生、关注毕业、关注人生,在做好迎新工作的同时,为毕业生提供多方位、多角度的就业指导和职业咨询。联合相关部处、社团组织,在学生会系统内部并争取面向全校同学开展职业生涯规划指导活动,提高大学生职业规划意识和择业能力。

(三)厚积薄发,院系合作深层交流

一校三区办学格局下,学生会需进一步整合资源,从资讯、人力、物资等方面搭建共享平台,需进一步统筹规划,信息交流、项目合作、沟通协调机制有待完善,深化“大学生会”理念。以学生会系统品牌活动、红评为契机,由秘书处牵头,进行组织架构、人力资源等方面的深层次交流;为实现红评的化整为零,减轻来年负担,实现今年工作目标做准备。

(四)系统干培,人才发展放第一位

关注内部建设,让每个学生会干部走出来都具有独特的气质。在内容上,校区学生会的干部培训分为学生会系统培训、校区学生会自我培训、部门特色干培三大部分,在此基础上进一步分化为在岗培训、转岗培训;在形式上,采用学分制,分必修模块和选修模块,让干部们能够自主选择自己喜欢的课题进行培训,有针对性地提高自己的素质。在上学期的基础上,本学期的整体干培见缝插针,采用师培、朋辈培训、自主学习、团康等模式,在活动工作实践中发现问题,以理论学习和多种形式培训解决问题、为干部减压,在保证基础培训的同时,注重 2

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灵活性、主动性、激励性。

(五)组织建设:学习型学生会组织

在全国学联二十五大会议精神和省学联十大会议精神指导下,继续加强学习型学生会建设。切实加强基层建设,不断深化广大同学对各级学生会事务的参与,从最大限度扩大组织的联系面和覆盖面;不断完善机制,推进“学习型学生会”建设,在工作上发挥各自所长,灵活应对,提高效率。学生会要主动承担起学生组织中排头兵的责任,跟进2010学代会提案后续工作,积极主动参与水电费事件等突发事情的解决,以网站“失物寻回”系统为依托,维护学生正当权益,为实现民主管理,为更好地服务同学做出应有的贡献。

二、 品牌活动

通过实践证明:项目小组的管理方式有助于活动的开展,既凝聚了智慧,又沟通了不同部门,而且能让一大批干部迅速成长起来。因此在这一学年里,我们将继续沿用这种方式,并在此基础上扩大参与的层次与范围,将这种工作模式辐射开去。加强院系参与,最大限度整合资源,努力完善“校会搭台,院会唱戏”的工作模式,给干部更多空间进行组织发展规划的思考。并努力朝着一个思路、多条主线的方向发展,努力在品牌活动间创造联系,以活动为载体传达时代的理念。

(一) 学生权益系列活动

时间:贯穿全学期

主打部门:生宿系统

主色调:金色(民主)

“全心全意为同学服务”是学生会的宗旨,关注同学们在校生活期间遇到的难题或其它不能解决的问题,关注同学们的权益,一直以来都是我们的责任。过去,学生权益日的进行引起了同学的关注,今年,我们也将沿着这个方向继续走下去,并把服务活动落实到平日。特别是宿保系统的常规工作,以及2010学代会的提案反馈工作。以校区学生会网站维权板块、民意收集邮箱为平台,通过调研、布告等方式收集民意,将同学的意见有效收集整理,反映到学校相关部门并跟进反馈,努力搭建同学与学校间有效沟通的桥梁,做同学的“代言人”,为建设和谐校园出谋划策。

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(二) 我最喜爱的老师评选活动

时间:3—5月

主打部门:学习部

主色调:蓝色(沉稳)

“我最喜爱的老师评选活动”是今年新创建的学生会品牌活动。由学生会主打组织,因为学生会是全校学生群众性自治组织,代表最广大同学的心声和利益。评选标准、形式、操作过程中将加强民意调查,也作为学生权益系列活动的辅助活动,努力打造成学生会未来的品牌活动之一。

(三) 华师学生红歌会

时间:5月

主打部门:文体部

主色调:红色(积极)

“华师学生红歌会”是今年新创建的学生会品牌活动。接着中国共 产 党成立九十周年、辛亥革命一百周年纪念以及“五四”青年节的契机,组织广大华师学子重温历史革命情怀,将老一辈人的努力与今天的幸福美好生活相联系,从而养成感恩意识、卓越意识和合作意识;在红歌会的组织宣传过程中,充分给予基层组织调动空间,整合最优资源,给广大同学创造展现自我才华的舞台,给集体创造凝聚力量的契机。

(四) 第十一届女生节

时间:3月份

主打部门:文体部

主色调:粉色(温馨)

华南师范大学的女生占很大的一部分,关注女生、关心女生,是人文情怀的体现。每年的女生节总是受到众多女生的追捧。但是每个学院、每个班级也都在办女生节。如何使校区学生会的女生节具有校区学生会的特色,如何在常规活动中创新创造,如何打造品牌之路是一个值得我们深思的课题。我们在总结前几届女生节经验的基础上,稳中求变,变中求新,统筹学院女生节的整体活动,采取合适的方式,在活动中渗透大学生会的理念,学生会系统共同把3月份打造成一个女生的节日。

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(五) 第三届宿舍文化节

时间:4月份

主打部门:宿保部

主色调:绿色(环保)

大学有一个家叫宿舍,四个人相处的小天地承载了我们四年的喜怒哀乐。宿舍关系的和谐融洽是大学生开心生活的重要影响因素。宿舍文化节牵挂同学们的宿舍情节,为团结舍友情创造机会,让舍友之间在活动中风雨同舟,共享欢乐,享受成功的喜悦。宿舍文化节已经成功举行了两届,得到了学校领导和各学院学生会的支持,第三届的宿舍文化节我们将更加注重服务,而不是活动本身,积极寻找宿舍生活的闪光点,让更多的同学参与到活动中来,更广更好地为同学服务,铸造温暖的小屋!

(六) 第十一期当代大学生论坛

时间:3月份

主打部门:学习部

主色调:黑白(思想)

当代大学生论坛以大学生的视野、大学生的角度来审视社会、审视大学生活,是我们观察这个社会的一把小小的放大镜。第十期当代大学生论坛以“大学生精神”为主题探讨了大学生精神生活的现状,关注的重点从社会慢慢转移到对自身生存状态的讨论上来。

第十一期当代大学生论坛由石牌校区学生会主办,大学城校区学生会承办部分子活动。我们将全力协助石牌校区学生会搞好这一次活动,适时做好宣传与支援工作。增强当代大学生论坛在学生中的影响力,发挥更大思想引领导向作用。

(七) 阳光体育

时间:贯穿全学期

主打部门:文体部

主色调:橙色(活力)

阳光体育活动是在国家体委的倡导下所进行的全民体育运动赛事,旨在通过活动鼓励、引导、促进更多的大学生参与到体育运动的活动中来,更加注重身体素质与自身综合素质的锻炼与提高。刚过去的2010广州亚运会,我校不少同学 5

大学学生会学年工作计划

投身志愿者行列,并有黄光源等三位同学获得竞赛金牌,给我校体育事业发展带来新的活力。操作上,由校会组织、学院承办,这是学生会干部方案策划能力与执行力一次很好的历练,环保、节约、大气是我们的追求。

(八) “为了明天”师范技能大赛、课件制作大赛

时间:4、5月份

主打部门:学习部

主色调:红黄(新生)

华南师范大学作为一所综合型大学,至今仍有半数师范生。值此今年提出“为广东而教”口号,我们应在往年协助教务处组织“为了明天”两赛的基础上,加强参赛组织的发动主动性,努力在此过程中争取更多资源服务学校师范及非师范学生,让两赛不仅成为一场师范技能的竞技活动,更是一场大范围提高综合能力的培训活动,在此过程中做出学生会应有的贡献。

三、 内部建设

一个组织要发展,要强大,要高效运转,人才的培养是基础,活动只是手段,这是我们在过往经验中得到的深刻教益。这一学期,我们将集中力量提高干部素质,扩展校区学生会的服务职能。干部培训与内部建设作为全学年工作的重点,在本学期将具体为理论学习和工作实践相结合,传统培训以及精英培养两方面相结合,不断在实践中发现问题、在培训中解决问题,从而良性循环。

传统培训:内容上包括学生干部基本素质讲座、团体心理健康辅导拓展以及部门对应业务培训,形式包括传统师培、朋辈培训、户外拓展以及小组型前辈经验交流会,时间安排见缝插针进行。希望通过本学期的培训提高,使学生干部在掌握部门常规工作基本技能的同时提高自我综合素质,增强对学生会文化积淀的认可并初步形成创新意识、卓越意识和感恩意识。

精英培养:通过“见习副主席”、“代理秘书长”和“部门金牌会议主持”等短期职位设置的变化,由老带新,针对不同人进行个性化培养,促进部分潜力突出的学生干部更迅速成长,为实现学生会系统干部的年轻化、专业化而努力。

校区学生会在进行特色活动与内部建设的主流中,还会遇到一系列、不定时的任务与挑战。在未来一学期,大学城校区学生会将结合自身实际情况,为实现 6

大学学生会学年工作计划

“全心全意为同学服务”的宗旨不断向前,提高干部综合素质和服务意识,加强内部建设和自主管理能力,为实现特色鲜明的高水平研究型大学建设贡献青春和力量。

华南师范大学大学城校区学生会

二〇一一年二月

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第二篇:大学学生会下学期工作计划


福建农林大学学生委员会2003—20xx年度第二学期工作计划

本学期,校学生会将继续贯彻“三个代表”重要思想和团“十五大”精神,在校党委的领导和校团委的指导下,围绕“自我教育,自我管理,自我服务”的工作宗旨,逐步建立学生会独立开展工作的运行机制,以大胆创新的工作思路,踏实的工作态度,提高自主管理水平。据此,制定如下工作计划:

一、思想篇

认真学习、宣传、实践“三个代表”重要思想,用先进的理论武装同学们的头脑,努力提高广大同学的思想政治素质。

1、深入开展大学生“三个代表”重要思想宣讲活动,更新理论传播途径,拓宽渠道。以有关的条幅、刊物、板报栏等为阵地,掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮。

2、在学生干部中加强“三个代表”重要思想的学习教育活动,结合邓研会的“思想者论坛”每月集中学习理论知识,以学生干部为结点,形成网状宣传结构,加大学生干部身体力行的“活宣传”力度。

3、以“文化艺术节”为依托,落实“三个一百进校园”活动,开展首届“公寓文化节”,将“三个代表”重要思想融入到学生文化活动中。

4、把弘扬五种品格和宣传“三个代表”重要思想相结合,开展全校性征文活动,努力营造良好的理论学习氛围。

5.将理论与实践紧密结合起来,组织广大同学利用暑假时间深入农村、熟悉农业、接触农民。深刻领悟“三个代表”重要思想。

6.关注广大同学的基础文明养成和诚信教育,开展“自强者论坛”、“诚信教育论坛”以及有关环保、安全方面的系列论坛,同时配合学校有关部做好宣传、教育活动。

7.结合“大学生西部青年志愿者”计划,加大宣传力度,鼓励更多的同学投身西部建设中,到祖国最需要的地方去。

8.深入同学当中,关注广大同学的思想动态,配合学校有关部门引导同学冷静对待敏感的社会问题,维持学校安定稳定的局面,为同学创造一个良好的求学环境。

二、活动篇

认真组织20xx年福建农林大学大学生文化艺术节系列活动,帮助社团丰富大学生第二课堂活动,切实为广大同学成长成才创造条件。

1、在校团委指导下,认真落实大学生素质拓展计划。鼓励同学根据自身特点和自己的职业导航设计来选择相应的素质拓展项目,并协助学校有关部门做好《大学生素质拓展证书》认证。

2、提高活动质量,扩大活动规模,给同学搭设一个展现自我的舞台,形成有农大特色的校园文化。在原有的基础上,开展“校园青春歌手赛”、“辩论赛”等文化艺术节系列活动。让更多的同学展现自我,体现当代大学生的风采,营造浓厚的校园文化氛围。(系列活动见活动推进表)

3、继续深入开展青年志愿者活动,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,结合“学雷锋”月使志愿者精神深入人心。举办“首届福建农林大学环保形象大使选拔赛”,坚持在校内开展“绿色使者”志愿者活动。

4、扩大社团规模,打造社团名牌,活跃校园文化氛围。针对我校学生社团的实际情况,在下个学期进一步扩大社团规模及其涵盖内容,为有不同需要的同学提供更广阔的选择余地和发展空间。本学期将在“社团巡礼周”、“三个一百进校园”和“大学生素质拓展计划”活动的大背景下,鼓励、支持各学生社团走进昌融,走进宿舍、开展“书画展”、“原创诗歌朗诵比赛”、“五四邮展”等社团活动。(具体活动见社团活动推进表)

5、响应“全民健身”号召,抓住20xx年我校承办“华东六省大学生运动会”的契机,积极组织“篮球联赛”、“足球联赛”及娱乐性的“篮球、足球全明星周末”等一系列体育活动,带动全校同学参与体育运动中,增强身体素质。

6、在上学期的基础上积极组织我校同学参加第三届“挑战杯”福建省大学生创业计划大赛,同时做好新一轮的“两赛”作品收集工作。

7、认真组织评选“20xx年度最受欢迎任课教师”活动,促进我校教学改革,使教与学形成有效互动的局面。

三、服务篇

创新服务手段,拓宽服务领域,加大服务同学的力度,正确代表同学们的利益。充分发挥校学生会的桥梁纽带作用,积极为同学们提供更加全面、更加优质的服务。 1 、本学期,在贯彻落实学校下达的有关会议精神的同时积极完成学校布置的各项

任务,定期向学校有关部门老师汇报工作情况,传递学生心声,虚心听取意见和建议,为同学们成长、成才营造良好的氛围。

2、院学生会作为学生会系统的重要组成部分,本学期校学生在将负责任地加强对学院学生会的统筹管理,统一规划,优化合理配置现有资源,扩大服务面,提高学生活动档次,创新活动形式,团结一致,共同为实施素质教育做贡献。

3 、加强对驻昌融公寓办公室的管理,充分保障住在昌融公寓同学的合法权益,为住在昌融公寓的同学创造良好、舒适的学习生活环境。

4、创新服务意识,加大学生会工作透明度。校学生会将充分发挥校学生会各部门的职能,特别是学生自律委员会和学生纠察大队的作用。以最直接的方式,最有效的途径,提高学生会服务同学的水平,进一步转变观念,加强与同学们的沟通交流。通过办校刊、出简讯、写汇报、出海报等形式,向广大同学汇报工作情况,让同学们充分了解学生会工作动向,切实达到服务同学的目的,鼓励同学提出不同建议和意见,疏通信息交流渠道。

5、健全各项规章制度,将服务同学的工作制度化、规范化。校学生会本学期将加大实施《昌融公寓学生信息联络员工作制度》、《校园“249”“146”“热线工作制度”》等新制度的力度,将服务工作制度化、规范化。

6、关心昌融公寓同学,深入宣传“146”热线,积极营造昌融公寓学生社区文化的浓厚氛围。我们将于本学期在昌融公寓全面开展宣传工作,借助社区文化活动(如“公寓文化节”、“周末大舞台”等活动)打响驻昌融办公室的知名度,增进同学们对昌融办公室的了解。

7、关注安全问题,创造安全环境。随着学校办学规模的不断扩大,学校的基建工程陆续启动,校园安全问题突现其重要性。本学期,校学生会将加大安全宣传力度,定期制作安全通告海报。同时对校内及昌融公寓的食堂“饮食卫生”、“宿舍安全”、“行车安全”做相应的专题宣传,以提高广大同学的安全意识,维护同学的生命财产安全。

8、关心在校贫困生,建立贫困生档案库,积极联系校外企业为贫困生提供勤工俭学的机会。关心在校毕业生,开展“模拟招聘会”、开设“就业信息窗”为即将走上工作岗位的毕业生服务。

四、建设篇

完善学生会自身建设,工作有计划、有落实、有汇报,提倡创新思维、独立思考,加强对各学院学生会的宏观管理,开创校学生会工作新局面。

1、实施有效的部门运行机制、工作制度及考核制度。认真落实《各部门工作职责》、《福建农林大学学生委员会章程》、《福建农林大学学生社团管理实施细则》、《福建农林大学学生会干部选拔、任免、管理、考核暂行办法》等各项制度。另外我们将继续加强值班制度、出勤制度、例会制度、考核制度等日常制度的完善,制定《学生会干部工作手册》建立一支高效率、能力强、战斗力旺盛的学生干部队伍。

2、完善各部门日常工作内容,明确部门工作职责,加强各部门间的交流与协作,使各部门形成一个有机的整体。

3、扩大校会影响,提升校会知名度,缔造校会品牌。本学期我们将主动加强与省外各高校联系并保持与福大、师大、医科大、华南女院、厦大、集大等各省内高校的良好联系。积极与校外媒体及企事业单位保持密切联系,加强对赞助单位的活动反馈。充分利用学生会网站,宣传校会工作情况、风采,增加工作透明度,提升校学生会的知名度,从而让更多的同学了解学生会、关注学生会、参与学生会。

4、为了使校学生会的工作更顺利地开展,加强全体成员之间得沟通交流,本学期将在校学生会内部开展“周明星学生干部”、“月明星学生干部”的评选活动,充分调动学生会成员的积极性、主动性。

5、加强思想引导,提高社团负责人的思想政治素质。学生社团联合会将进一步加强对各学生社团的引导,严把学生社团成立关和社团会长任命关,定期组织各学生社团负责人集中学习相关理论知识及校学生委员会的各种规章制度,提高各学生社团负责人的思想政治素质,活跃校园社团活动。

6、完善昌融办公室自身建设,打造昌融“学生之家”。借鉴校内学生会办公室的建立完善的值班制度、档案管理制度、宣传工作制度等系列制度,做到与校内学生会办公室同步开展工作。同时根据昌融办公室的实际情况,开展特色的信息联络员工作,定期收集同学们的意见建议及思想动态,及时地向有关部门反映,为广大同学提供更优质的服务。

福建农林大学学生委员会

二O O四年二月

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