关于公开招聘工学院教师的启事

时间:2023.11.26

关于公开招聘工学院教师的启事

因学科发展与工作需要,拟面向国内外公开招聘中山大学工学院各学科教师。竭诚欢迎国内外各重点、知名高校优秀人才应聘。现将有关事项公布如下:

一、招聘范围

面向国内外公开招聘。

二、招聘专业与职位

专业:生物医学工程、生物、医学、力学、土木工程、交通工程、载运工具运用工程、机械工程、热能与动力工程、能源工程、安全工程、通信与信息系统、材料科学,控制工程,电子工程、信息安全、网络技术、地理信息系统。

职位:教授2名(其中,1个面向校外招聘)

副教授3名(其中,1个面向校外招聘)

讲师5名(面向校外招聘,生物医学工程2个、力学1个、其他学科2个) 欢迎应聘百人计划教授、副教授、讲师(名额不限),详情请见http://rsc./Article/invitation/BaiRenJiHua/201001/457.html

三、招聘条件

(一)应聘教授职位的基本条件

1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。

2.学历、资历条件:具有博士学位。

3.专业技术职务任职经历:现任教授或者有5年以上副教授任职经历。

4.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力,熟练掌握其他外语亦可;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的计算机专业水平测试。

5.学术水平:在应聘前5年内,需达到中山大学所规定的教授工作业绩条件。

6. 执教经历:掌握所从事领域的国际研究动态,具有独立开展和组织科研工作的能力,能胜任本专业方向的教学科研工作,具有团队合作精神。有在国内外著名大学或研究院所一年以上学习和工作经历者优先。

(二)应聘副教授职位的基本条件

1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。

2.学历、资历条件:申请者应具有博士学位。

3.专业技术职务任职经历:具有副教授/副研究员职称,或具有2年以上讲师职务任职资历,或博士后出站。

4.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力,熟练掌握其它外语亦可;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的计算机专业水平测试。

5.学术水平:任现职以来或应聘前五年内,需达到中山大学所规定的副教授工作业绩条件。

6. 执教经历:熟悉所从事领域的研究动态,具有在拟聘专业从事本科教学工作与指导研究生的能力与经验,教学效果良好。

(三)应聘讲师职位的基本条件

1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。

2.学历条件:具有博士学位。

3.专业技术职务任职经历:现任讲师或者有助教任职经历(对于应届博士毕业生、博士

后出站者不做要求),能胜任本学科的教学工作。

4.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。

5.年龄:35周岁以下,身心健康。

6.学术水平:达到中山大学所规定的讲师工作业绩条件。

四、应聘材料

(一)职位申请表

应聘者需提交中山大学教师职位申请表(请从http://rsc./Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下载)。

(二)其他材料

1.应聘教授职位者,请提交个人学术简历(附学历、学位证明,科研项目证明,及其他相关证明材料)、近五年内公开发表的代表作 7篇(第一作者或通信作者不少于 5篇)或代表作4篇(第一作者或通信作者不少于3篇)及学术著作和教材(独立完成、主编或第一作者)、拟送审的代表作3篇(一式三份)和三位同行专家的推荐函;

2.应聘副教授职位者,请提交个人学术简历(附学历、学位证明,科研项目证明,及其他相关证明材料)、近五年内公开发表的代表作 5 篇(第一作者或通信作者不少于 3篇)或代表作3篇(第一作者或通信作者不少于2 篇)及学术著作或教材(第二作者以上)、拟送审的代表作3篇(一式三份)和三位同行专家的推荐函。

3、应聘讲师职位者,请提交个人学术简历(附学历、学位证明,科研项目证明,及其他相关证明材料)、近五年内公开发表的代表作和三位同行专家的推荐函。

以上应聘材料寄(送)至中山大学工学院。有关应聘材料给予保密,恕不退还。

五、时间安排与招聘程序

(一)受理报名:应聘者请将应聘材料寄(送)至中山大学工学院。

2011学年度上学期,报名截止时间:20xx年10月 31日

2011学年度下学期,报名截止时间:20xx年3月31日

(二)按中山大学教师职务聘任规程有关规定聘任。

六、聘后管理

按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。

联系方式:广州市大学城外环东路132号工学院大楼B402

联系人:孟琳 黎玉河

邮政编码:510006

联系电话:020-39332153,

e-mail: menglin@mail.

中山大学工学院网址:http://egs./

中山大学工学院

二〇一一年十月十七日

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第二篇:关于公开招聘心理学系教师的启事


关于公开招聘心理学系教师的启事

因工作需要,拟面向国内外公开招聘中山大学心理学系教师若干名,现将有关事项公布如下:

一、招聘范围

面向国内外公开招聘。

二、招聘专业与职位

专业: 心理学(本学年度重点考虑社会心理学、社会神经科学、工程心理学、管理心理学、临床心理学、认知神经科学、认知心理学、计量心理学等领域的申请人)

职位:副教授1人、讲师2人

三、招聘条件

(一)应聘副教授职位的基本条件

1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。

2.学历条件:应取得博士学位。

3.专业技术职务任职经历:原则上应具有副教授/副研究员职称或已经担任讲师/助理研究员/博士后职务满2年以上。

4.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力,熟练掌握其它外语亦可;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。

5.年龄:45周岁以下,身心健康。

6.教学与社会服务:愿意承担本科教学,且效果良好。愿意承担学科建设和社会服务工作。

7.学术水平:在任现职以来或者应聘前五年内,需同时具备以下工作业绩条件: ① 在本学科重要学术刊物上发表学术论文5篇以上(其中第一或通信作者论文不少于3篇,而且,这3篇论文全部为SCI或SSCI期刊收录论文;或者这3篇论文中2篇为SCI或SSCI期刊论文,1篇为中山大学中文一类重要期刊论文)。

② 主持一项省部级以上科研项目或者主持国家社会科学基金重大项目子课题、教育部人文社会科学重大招标项目子课题、国家自然科学基金重点、重大项目子课题、973或863项目子课题;或获得部省级以上教学、科研成果奖3等以上(排名第一)。

(二)应聘讲师职位的基本条件:

1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。

2.学历条件:报到时应具有博士学位。

3.专业技术职务任职经历:具有讲师职称或已经担任助教职务满2年(对应届博士毕业生不作要求)。

4.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力,熟练掌握其它外语亦可;熟练掌握计算机操作及应用。

5.年龄:35周岁以下,身心健康。

6.教学与社会服务:愿意承担本科教学,且效果良好。愿意承担学科建设和社会服务工作。

7.学术水平:原则上在公开出版学术刊物上发表学术论文2篇以上,或有正式出版的学术著作(第二作者以上)。

四、应聘材料

(一)职位申请表

应聘者需提交《中山大学教师职位申请表》(可在从网站http://rsc./Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下载)。

(二)其它材料

1、应聘副教授职位者,请提交个人学术简历,并附学历、学位证明、身份证复印件1份、外语和计算机专业水平测试证书复印件各1份、教学工作量证明1份(校外应聘者提供)、科研项目证明1份及其他相关证明材料;近五年内公开发表的所有论著和两位同行专家的推荐函,拟送审的代表作3篇(一式三份),有本人签名确认的拟送审论著篇名目录。

2、应聘讲师职位者,请提交个人学术简历,并附学历、学位证明、身份证复印件1份、外语和计算机专业水平测试证书复印件各1份、教学工作量证明1份(校外应聘者提供)、科研项目证明1份及其他相关证明材料;近五年内公开发表的所有论著和两位同行专家的推荐函。

以上应聘材料请寄(送)到中山大学心理学系,有关应聘材料给予保密,恕不退还。

五、招聘程序与时间安排

(一)受理报名:应聘者需提交应聘材料到中山大学心理学系

(二)报名截止时间:

2012学年上学期报名截止时间为:20xx年11月23日

2012学年下学期报名截止时间为:20xx年3月15日

(三)程序:按中山大学教师职务聘任相关程序进行。

六、聘后管理

按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。

联系地址:广州市新港西路135号中山大学心理学系

邮政编码:510275

联 系 人:

高定国

邮箱:edsgao@mail.

姜建华

邮箱:pusjjh@mail.

电话:84114292

中山大学心理学系

二〇一二年十一月九日

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