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选调生工作体会范文
选调生要常备“三心”
很荣幸自己在经过了三年的城区、街道党建工作组织员工作锻炼后通过考试加入了选调生这一队伍。时光如梭，我已经在新岗位上工作快一年了，这大半年以来，有得亦有失；有付出，也有回报；有自信，也有彷徨。曾经一位前辈勉励我“心在哪里，财富就在哪里”，的确，不管从事什么职业，我们都需要用心去感受，去碰撞，去融入。要做好工作，不辜负组织的期望，我认为，选调生要常备“三心”：
一是要有一颗坚定的“心”。前中国男足主教练米卢有句名言，“心态决定一切”。乡镇工作内容繁琐，信息相对闭塞，娱乐生活几乎为零。没有繁华的街道、多彩的生活、诱人的美食，有的只是那种坑坑洼洼的道路，天不黑就关门的商店，没有网络的对接，只有戴着草帽骑着单车背着一摞材料下村的背影。要克服这些现实的困难和内心的寂寞，我们选调生一定要有一颗坚定不移的“心”，将其转变为奠定自我成长的基石。因为我们无法改变环境，只能改变自己的心境。
二是要有一颗勇敢的“心”。有过乡镇工作经历的人都知道，乡干部很多时候都要扮演“万能胶”的角色，在日常工作中经常会遇到各种各样的挑战，比如调节村民宅基地纠纷、拆除违搭违建、制止非法采砂、计生执法时经常会遇到一些不明事理、情绪激动的村民抵抗执法甚至爆发冲突，这时候，我们必须要有一颗勇敢的“心”，勇敢而不鲁莽，用勇敢的心去克服内心的恐惧，多多向领导和同事请教学习，利用自己的知识和睿智战胜这些困难。
三是要有上进“心”。有句广告词说的好：“心有多大，舞台就有多宽”，选调生之所以要先到基层锻炼，是因为基层能学到很多东西，能磨练一个人的意志，但抱着安于现状的心态去锻炼那是不可能把工作做的出色的，更是没有发展前途的，上进心也可理解为“野心”，选择了选调生就要有把基层工作做到最好的“野心”；有把基层作为基础，向上发展的“野心”；也要有追求一个能发挥自己能力更广阔空间的“野心”。
作为基层党员领导干部，要以群众路线为导向，切实增强宗旨意识、忧患意识、担当意识，把为民务实清廉的价值追求深深植于思想和行动中，自觉提高践行群众路线的能力，在践行群众路线的过程中增强履职效能。
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一、将维护群众利益作为“第一责任”。群众利益维护和实现的程度如何，直接关系到群众工作的成效，关系改革发展稳定大局，关系党和政府的形象。当前，随着我国经济社会的不断发展，生活方式、就业方式、信息渠道等的多样化，人们思想观念的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，影响干部职工的思想观念、价值取向、思维方式，增加了群众工作的复杂性和艰巨性。因此，基层领导干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，强化群众观点，健全领导干部基层联系点、扶贫联系点、党建工作、团建工作联系点等制度，真情关心爱护基层干部群众，真正把群众利益放在心上，最大限度地维护好、发展好和实现好群众的根本利益。
二、将群众主体作用作为“第一动力”。干部职工是基层最大的财富，因此，领导干部要提高做好群众工作的能力，在履行职责和加强内部管理中贯彻落实群众路线，充分调动干部职工的积极性和创造性。积极完善人才培养、流动、评价、激励机制，为干部职工创建自我发展、实现自我价值、发挥聪明才智的人才培养平台。探索实施青年专业人才成长工程、基层紧缺专业人才培养工程、专业技术知识更新工程，积极打造辖区少数民族干部培训品牌，努力建设一支政治过硬、业务精湛、作风优良、奋发有为的干部队伍。
三、把提高群众满意度作为“第一标准”。群众是否满意是检验工作成败的“试金石”，要把人民群众“拥护不拥护，赞成不赞成，满意不满意”作为衡量标准，建立以群众满意为根本标准的绩效考核体系，及时有效地对基层党员干部服务群众的效果进行评价，形成组织评价和群众评价有机统一的服务绩效评价机制，把服务群众的成效作为党员干部考核奖惩、选拔任用的重要依据，营造务实重干、服务基层、服务群众、干事创业的浓厚氛围。
资料来源：/data/xdth/