选调生工作体会范文

发表于:2022.6.2来自:www.fanwen118.com字数:1680 手机看范文

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选调生工作体会范文

选调生要常备“三心”

很荣幸自己在经过了三年的城区、街道党建工作组织员工作锻炼后通过考试加入了选调生这一队伍。时光如梭,我已经在新岗位上工作快一年了,这大半年以来,有得亦有失;有付出,也有回报;有自信,也有彷徨。曾经一位前辈勉励我“心在哪里,财富就在哪里”,的确,不管从事什么职业,我们都需要用心去感受,去碰撞,去融入。要做好工作,不辜负组织的期望,我认为,选调生要常备“三心”:

一是要有一颗坚定的“心”。前中国男足主教练米卢有句名言,“心态决定一切”。乡镇工作内容繁琐,信息相对闭塞,娱乐生活几乎为零。没有繁华的街道、多彩的生活、诱人的美食,有的只是那种坑坑洼洼的道路,天不黑就关门的商店,没有网络的对接,只有戴着草帽骑着单车背着一摞材料下村的背影。要克服这些现实的困难和内心的寂寞,我们选调生一定要有一颗坚定不移的“心”,将其转变为奠定自我成长的基石。因为我们无法改变环境,只能改变自己的心境。

二是要有一颗勇敢的“心”。有过乡镇工作经历的人都知道,乡干部很多时候都要扮演“万能胶”的角色,在日常工作中经常会遇到各种各样的挑战,比如调节村民宅基地纠纷、拆除违搭违建、制止非法采砂、计生执法时经常会遇到一些不明事理、情绪激动的村民抵抗执法甚至爆发冲突,这时候,我们必须要有一颗勇敢的“心”,勇敢而不鲁莽,用勇敢的心去克服内心的恐惧,多多向领导和同事请教学习,利用自己的知识和睿智战胜这些困难。

三是要有上进“心”。有句广告词说的好:“心有多大,舞台就有多宽”,选调生之所以要先到基层锻炼,是因为基层能学到很多东西,能磨练一个人的意志,但抱着安于现状的心态去锻炼那是不可能把工作做的出色的,更是没有发展前途的,上进心也可理解为“野心”,选择了选调生就要有把基层工作做到最好的“野心”;有把基层作为基础,向上发展的“野心”;也要有追求一个能发挥自己能力更广阔空间的“野心”。

作为基层党员领导干部,要以群众路线为导向,切实增强宗旨意识、忧患意识、担当意识,把为民务实清廉的价值追求深深植于思想和行动中,自觉提高践行群众路线的能力,在践行群众路线的过程中增强履职效能。

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一、将维护群众利益作为“第一责任”。群众利益维护和实现的程度如何,直接关系到群众工作的成效,关系改革发展稳定大局,关系党和政府的形象。当前,随着我国经济社会的不断发展,生活方式、就业方式、信息渠道等的多样化,人们思想观念的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,影响干部职工的思想观念、价值取向、思维方式,增加了群众工作的复杂性和艰巨性。因此,基层领导干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,强化群众观点,健全领导干部基层联系点、扶贫联系点、党建工作、团建工作联系点等制度,真情关心爱护基层干部群众,真正把群众利益放在心上,最大限度地维护好、发展好和实现好群众的根本利益。

二、将群众主体作用作为“第一动力”。干部职工是基层最大的财富,因此,领导干部要提高做好群众工作的能力,在履行职责和加强内部管理中贯彻落实群众路线,充分调动干部职工的积极性和创造性。积极完善人才培养、流动、评价、激励机制,为干部职工创建自我发展、实现自我价值、发挥聪明才智的人才培养平台。探索实施青年专业人才成长工程、基层紧缺专业人才培养工程、专业技术知识更新工程,积极打造辖区少数民族干部培训品牌,努力建设一支政治过硬、业务精湛、作风优良、奋发有为的干部队伍。

三、把提高群众满意度作为“第一标准”。群众是否满意是检验工作成败的“试金石”,要把人民群众“拥护不拥护,赞成不赞成,满意不满意”作为衡量标准,建立以群众满意为根本标准的绩效考核体系,及时有效地对基层党员干部服务群众的效果进行评价,形成组织评价和群众评价有机统一的服务绩效评价机制,把服务群众的成效作为党员干部考核奖惩、选拔任用的重要依据,营造务实重干、服务基层、服务群众、干事创业的浓厚氛围。

资料来源:/data/xdth/



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