职业规划与求职讲座感悟体会

发表于:2022.7.3来自:www.fanwen118.com字数:2944 手机看范文

职业规划与求职讲座感悟体会

时光荏苒,眨眼之间,四年的大学生活已经过去了将近三年了。很多同学马上就要面临大四的实习生涯了,虽然我的计划是毕业后出国读研究生,但是终究还是要面对找工作的压力,因此充分了解我国的就业形势,为将来的就业做好充分准备是十分必要的。学校充分考虑到了我们信息不足、缺乏经验的状况,给我们提供了宝贵的机会——为我们提供了8周的就业指导课,通过老师的当堂授课和网络课堂的学习,在这不长的时间里,受益匪浅,对就业形势以及有关择业的各方面的情况都有了一个系统的了解。除了就业指导课,我还参加了一些关于职业规划的讲座和求职经验分享会,这些让我对求职有了一个全新的认识,对我以后的求职和职业规划很有帮助。

“凡事预则立,不预则废”,在就业之前,了解当前社会就业情况、社会对求职者的要求、自身的职业特点及求职的相关经验,对于即将走进社会,开启职业生涯的我们是非常实用的。通过这次学习,我更好地认识到了社会的就业现状,对自己有了一个更清醒更深入的认识,对自己的未来和前途有了明确的目标和计划,还激励了我从现实开始不断地丰富自己,为就业早做准备,不再像大一刚入学的时候一样像只无头苍蝇找不到方向了。在学习期间,我明白了一个道理:求职其实是一门非常有意思的生活艺术。

我的专业是会计学专业,无论是上专业课的时候还是听就业讲座的时候,老师们总是提到说会计专业毕业的大学生很好找工作,因为无论是公司还是单位,只要是个正常运行的组织,总是需要会计的,所以说会计专业的大学生不难找到工作。但是,好工作却不是那么容易找到的。我们都知道,要想真的在会计事业上有所成就,很多人都会想到去考CPA,进四大工作,但是一个很残酷的现实摆在我们面前,CPA的通过率不到40%,并且还伴随逐年难度上升的趋势,四大的工作机会虽是难得,但是工作压力和工作量却也是惊人的,经常加班到凌晨不说,行业的竞争压力也是相当大的。因此,会计这个专业,若想真正的找到一个好的职位,不仅需要自己在专业知识上过硬,也需要在求职过程中练就丰富的经验。

在我刚进大学的时候,由于对会计学不是特别了解,而且兴趣不是很浓厚,我就像只无头苍蝇一样漫无目的地度过了自己的大学第一年。在大一的暑假,我思考了很久:我到底想

要什么?将来要做什么?我的目标到底是什么?经过了一个暑假的思考与定位,我决定大学毕业后去美国继续深造,读研究生。因为纵观我国目前严峻的就业形势,很多大学生毕业就等同于失业的这个情况,我认为去美国接受更好的教育对于我今后的工作会有很大的帮助,在美国学习,不仅可以开阔我的眼界,而且还会学习到很多在国内学不到的经验和知识。

但是,有很多像大一时的我一样的大学生,他们缺乏目标定位,找不准位置,往往会在求职的道路上遇到障碍。一般而言,影响毕业生自我定位有如下因素:其一是职业定位模糊,因为有很多大学生报考大学是遵从父母的意见,对专业本身要么没有太大兴趣,要么就是十分不了解,因此也就没有认真考虑自己的职业定位问题,也没有一个职业生涯规划。其二是不能正确地评价自己。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己,自我定位过高。我问过身边的很多同学,问他们将来找工作看重工作单位的哪些情况,得到最多的回答就是世界500强企业,知名咨询公司,四大会计师事务所等等,但是能得到这些公司的offer绝非易事,麦肯提每年在中国招聘的人数不足10人,而且要且十分苛刻,筛选十分严格。其三是心理素质不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期,一些毕业生没有完全适应这种变革,在职业定位时往往为心理因素左右,因此很准做出理性的选择,在择业中或盲目从众,或消极逆反;不是过于自尊,就是过于自卑,凡此种种,都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。

因此,毕业生在选择职业的过程中,首先要针对自己的实际情况,做好自己的职业定位,规划自己的职业生涯;其次,要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求,确定自己的职业定位;另外,毕业生还要排除各种外界干扰,如果自己和用人单位彼此都很满意,就应该早做决断。尽快签订就业协议;再者,就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力,勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。

我们学校虽是958、211院校,在上海的排名却也不如从前,更不用说在全国的排名情况了。和复旦、财大、交大的同专业毕业生来讲,我们确实略显逊色,而且我们会计学系还是新生院系,今年才迎来第一届毕业生,因此和财大这种有多年办学经验的大学来说,我们确实存在差距。但是我认为,无论专业知识的积累还是动手能力,我们和财大的学生毫无二致,

甚至某些方面比其还更胜一筹,我们商学院也是人才辈出,人才济济。因此,我们必须充分认识自身的特点,清楚自己的长处和弱点,在求职择业过程中扬长避短,发挥自身的优势。我们班有同学英语能力很强,在大二就已经考过了高级商务英语和高级口译,因此她的一个明显的优势就较强的英语表达能力,这对于她以后就职于跨国企业有很大的帮助。对于我而言,我打算毕业后去美国读金融专业的研究生,因为我认为,有了本科财会方面的学习与积累,研究生读相关领域的金融一方面可以扩大我的知识面,另一方面两者相得益彰,对于我今后的求职会有更多帮助。因此,对于毕业大学生而言,找准自己的优势所在,并把自己的优势尽量发挥出来,这样才能在求职中过关斩将,获得自己心仪的职位。

毕业生要打造个性品牌,必须进行个性品牌设计,也就是对自我有一个清醒的认识,只有这样才能克服在树立个性品牌上的盲目性。自我认识包括:我的特长在哪儿?我的个性适合从事什么样的工作?我的工作是否有助于实现我的人生目标等等。不同的人会有不同的自我认识。因此,找出自己与他人的不同点,也即找到自己在就业市场存在的独特价值,这是个性品牌设计的关键所在。一般而言,产品品牌定位的方法也同样适用于个性品牌定位,即别人认为我最大的长处是什么,最值得别人注意的个人特点是什么,如何使自己的技能和工作风格形成特色,具有不可替代的价值。不仅精通于自己的专业知识,而且还掌握其他技能,如英语能力、电脑信息技术等等,自己个性品牌才有价值,个人的发展空间才会更加广阔。

十一月中旬我们辅导员请来了我们的91届的学姐给我们来分享她的职场经验,她刚毕业的时候去当了售货员,虽然对于她的经济专业来说,有点屈就了她,但是她说正是这次经历,让她学到了很多东西,她学会了如何根据顾客的偏好来进行推销,如何和顾客保持良好的关系,渐渐地,她的销售量达到了全公司的第一,后来慢慢地她就一步步的升职,成为了HR总监。有一句话让我印象很深刻,两点之间直线最短,但是很多时候我们没有那个能力直线到达我们的目标,这个时候多走些弯路也是值得,在这个过程中我们收获的不只是失败带来的教训,更多的是丰富的经验带来的历练,带来的成长。

经过这段时间的课程学习和讲座分享会的经验分享,我学到了许多书本上、同辈间汲取不到的经验还有教训,对于我以后的求职会有很大的帮助,我会将前辈们的经验教训牢记在心,并根据自己的实际情况进行调整升华,相信我今后的职业生涯会和我们优秀的师大校友

一样成功与精彩!




第二篇:职业规划成功求职 1300字

如果你不知道应该如何求职,有一个最简单的方法可以加快并提高你的效率,那就是向身边具有丰富成功求职经验的人交流并学习。倘若身边暂时还没有这样的朋友能帮助到你,那么就和向阳生涯的顶级就业力专家闫岭老师一起来分享成功求职的三大重要提示吧。

一、决定你想要做什么工作

首先,你要明确自己有什么可以提供给世界,也就是说你需要明确自己的核心竞争优势是什么,你要很清楚地知道自己最喜欢的变通技能是什么。如果你还没有进行过这方面的思考,那么现在可以自问以下内容,比如“过去我做过什么是自己确实喜欢的事情?”“我最擅长做什么?现在仍然喜欢做它吗?”“我是喜欢处理人际关系的技巧还是处理具体问题的技术,或者处理信息情报的技能?”“如果我不得不从事销售岗位的工作,那么我最喜欢推销什么?”“什么工作让我感到索然无味,什么能激发我的活力?”“我想从工作中得到什么?”“我所掌握的技能能够帮助企业解决什么问题?”等,把答 案写在纸上,这样你就可以初步得出自己想要做什么工作的答 案了。

二、确定你愿意在哪里工作

其次,你要确定好自己想要在哪里施展自己的专业技能,在某种程度上,你在什么地方做你最喜爱的工作往往是对工作领域的选择。CCDM中国职业规划师闫岭认为,发现“哪里”有五个步骤,一是我喜欢的专业和兴趣是什么?二是这些兴趣对我来说意味着什么工作领域?三是在这个领域我最喜欢选择什么职位?四是什么职业有这样的机会?五是什么公司雇佣选择这种职业的人,同时这个公司也满足了我个人的价值观?通过这五个步骤,你就不难发现自己的所喜欢的职业领域是什么,同时也有将自己的求职范围和目标进行缩小与锁定了。

三、怎样找到你正在寻找的工作

最后,你必须直接到你感兴趣的公司中求职,无论用任何的方法。这是任何求职的最后一步,也是求职中最困难的一步。确定了自己想要做的工作并锁定了自己所喜欢的行业/领域后,求职的方法和技巧往往决定了你成功求职的结果。为了提高找工作的速度,你需要要到每一家令你感兴趣的单位去试一试,不用在意那里是不是有空缺职位,大胆敲开你感兴趣的那家企业的门,尽可能找机会与雇主进行面对面的交谈,而不是给他们仅仅寄一张个人简历。据统计,47.7%的求职者正是这样得到了面谈的机会,随后得到了一份工作。一般而言,尤其是在小单位,你需要找的人是老板或人事主管经理,问他们是否需要你这样的职员。对于技术人员来说,直接与雇主面谈是最有效的求职方法。为了尽快找到工作,要时刻记住,无论你的条件有多么的不利,总会有两种不同的BOSS:一类会因你的工作条件打消用你的念头,另一类不会在意你的不利条件,只要你有担任某项工作的能力和资格,他们就会用你。更多的求职技巧我们在先前的“成功求职之:记住两条真理”一文中作了阐述,在此不再复述。 向阳生涯提醒,每个求职和跳槽的过程其实都包含着以上三个部分:“什么”、“哪里”和“怎样”。如果大家都学习到了一些求职的技巧,那么便可以轻松地得到企业的面试机会。在JCP超级规划家的课堂上,学员们就很好地掌握了这些系统的职业规划理论知识及成功求职的方法,大大地帮助他们顺利找到自己的职业定位及发展方向,发现更大更好的发展平台,使自己的职业生涯得到快速提升。

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