员工辞退通知书 2

时间:2024.4.13

辞退通知书

先生:

因本酒店的经营方针和经营形式发生重大调整和改变,根据酒店董事会要求进行酒店组织架构调整、管理人员压缩。在劳动合同履行过程中,酒店发现你所学专业和工作经验、能力不能胜任本职工作,工作表现有违酒店规定,本酒店决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在 月 日前到酒店相关部门办理离职手续。本酒店将依照劳动法的规定,给予相应经济补偿。同时,自接到本辞退通知之日起,你不得以酒店名义再开展任何业务活动,否则造成的一切法律责任和经济经济责任由你本人承担。

此致

有限公司

20 年 月 日


第二篇:退房通知函


退房通知函

致:北海市永高房地产开发有限责任公司:

本人于 20xx年x月x日与贵公司签订了一份商品房买卖合同,8d20xx2,所购房号为 8栋2单元0102号。

该合同第 八 条明确规定:交房期限为 20xx年x月x日前,交房条件符合国家和地方人民政府政府的有关规定,且合同中也注明应具备“该商品房经验收合格”这一条件,但贵司未能按期交房。

该合同第 九 条明确规定,除本合同第八条规定的特殊情况外,出卖人如未按本合同规定的期限将该房屋交付买受人使用,按下列第1种方式处理:

按逾期时间,分别处理(不作累加)

(1)逾期不超过180日,自本合同第八条规定的最后交付期限的第 二 天起至实际交付之日止,出卖人按买受人支付已交付房价款万分之 壹 的违约金,合同继续履行。

(2)逾期超过 180日后,买受人有权解除合同。买受人解除合同的,出卖人应当自买受人解除合同通知到达之日起 30天内退还全部已付款,并按买受人累计已付款的2%向买受人支付违约金。买受人要求继续履行合同的,合同继续履行,自本合同第八条规定的最后交付期限的第二天起至实际交付之日止,出卖人按日向买受人支付已交付房价款万分之 贰 (该比率应不小于第(1)项中的比率)的违约金。到目前为止,距该商品房的合同约定交房期限已超过180天,依照合同第 九 条第1款第(2)项规定,本人要求解除此商品房买卖合同,在 30天内退还本人累计已交付的全部房款,并按本人累计已付房款的2%向本人支付违约金,按#5@p金额赔偿本人已交契税,退还贵公司收取的本人所有杂费款项,并无条件协助办理撤销所购商品房在北海房产局的备案,无条件协助办理银行相关撤贷手续,请贵公司依照合同尽快办理相关事宜。

特此通知!

签名:

20xx年月日

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