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人才需求调研计划

一、   调研背景

二、   调研目的

1          开展针对不同对象的调研工作：

1.1         深入企业调研：

1.2         对本专业的往届毕业生进行调研：

1.2.1   对仍在本专业岗位上的学生

1.2.2   对不再在本专业岗位上的学生

2          综合以上各方面的调研数据，起草《人才培养需求调研报告》，为后续的《人才培养方案》的制定奠定客观的、科学的数据研究与分析基础

3          根据我专业任务书的要求，通过调研要形成的相关调研报告包括：

三、   调查方式与手段

四、   参调人员

1           调研工作管理团队

1.1         调研团队负责人  *****

1.2         调研团队总协调人：******

2           本专业参调人员列表：

3           合作企业配备的参调人员的工作要求：

五、   调研对象规划

（一）         行业企业

1          针对企业调研对象，计划调研家，以上为当前规划的企业，在实际调查过程中，还将随机产生部分调查对象；

2          针对与不同专业方向相关的企业，调查的岗位及任务信息有较大差别，因此分别独立设计问卷

3          此外，在调研区域方面，也可能产生随机性的外延。

（二）         已毕业学生

1          本专业已毕业学生的数量规划：

2          本专业已毕业学生的选择原则：

3          在实际调查过程中，以上调查对象的数量还会存在随机调整的情况

（三）         行业、企业专家

1          总共调查******名行业、企业专家

2          行业、企业专家的选择原则为：

2.1         具有丰富行业经验的区域性行业专家

2.2         具有丰富工作经验的企业一线工作人员（如企业总工、技师、技术骨干或基层管理人员等）

2.3         以上各类专家现从事工作与学校专业对口

2.4         专家在工作中具有一定的自主性和决策权，其工作任务具有综合性

3          以上专家资源由本专业和合作企业共同寻找和确定

（四）         兄弟学校

1          总共调查***所兄弟学校

2          兄弟学校的选择原则为：

2.1         本省及外省兼顾，关注职业教育发达地区的职业学校

2.2         目标学校，要有本专业

2.3         有本专业的第一批示范校

3          当前选择的兄弟学校如下，但后续在实际推进过程中，也存在按需调整调研目标学校的可能性：

六、   实施调查时间规划与协同要求

（一）         调查时间规划

（二）         调研经费预算

此次调研工作的开展，经费来源来自示范校建设人才培养模式改革部分的经费，包括调研的差旅费、企业人员劳务费、调研人员补贴、数据分析统计、报告撰写人员津贴等。经费支出采取节俭节约的原则，实报实销，争取把调研工作做好做实，做出成效。

（三）         工作推进要求

1          按照调查计划，开始有序进行调查工作的开展；

2          在调查的过程中，按照“目标、计划、实施、反馈、修正”的基本过程，进行项目执行；

3          各个调查小组在调查的过程中，及时沟通、交流经验、分析问题，对需要对调查问卷等进行调整时，由调查工作整体负责人员进行研究、判断与统一调整；

4          各个调查小组，需按时整理和反馈调查数据，以便进行整体调查管理。

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20##年6月

第二篇：软件方案调研计划模板

XXXX—调研计划

 

1   调研目的

2   方案范围

3   调研范围

3.1 理论标准

   

3.2 业务调研

。

3.3 产品调研

3.4 用户是谁，如何创造价值

解决如何吸引用户购买服务的问题。

3.5 应用场景

依据用户的需求，方案的提供，建设方式。

3.5.1        提供单个服务

3.5.2        提供组合服务

3.6 服务目录及内容

方法，技术，交付物，方案

3.7 服务指标

每种服务的管理、参考指标，服务完成的标准

3.8 服务技术

服务使用的技术，实施周期，成本

4   计划