特长培养制度

时间:2023.6.9

黄泥学校特长培养制度 新课程改革实施以来, 素质教育日显重要,它的核心是促进学生全面和谐发展。为此,我校以未来社会对人才的需要,本着快出人才、出好人才的目标,重视培养学生的特长工作,依据学生实际和学校具体情况,特制定特长生培养计划如下:

一、培养目标:

1、以培养学生的创新精神和实践能力为主线,注重学生多种能力的培养,促进学生个性特长的充分发展;

2、在文艺、数学思维、音乐、美术等活动中培养学生良好的道德品质和行为习惯,提高学生独立思考能力和动手操作的能力,学会自主创新,学会欣赏美、创造美。

二、主要任务:

1、通过特长生培养计划的实施,充分利用现有教育资源,挖掘学生潜能,促使学生素质的全面发展和个性的发挥,使学校形成良好的育人氛围;

2、使教师彻底改变陈旧的教育教学观念,特别是不再以学生的学习成绩作为评价学生的唯一标准;

3、鼓励、关注、培养在艺术方面出类拔萃的学生,使他们得到更好的发展空间,能够不断进步,培养出我校在思维、朗诵、音乐、体育、美术等方面的名学生。

三、培养类别

1、文艺特长小组

由喜爱音乐,且在这方面有点天赋的同学组建一支文艺特长小组,由音乐教师负责,利用课余时间相互学习,一起练习。

2、美术特长小组

根据双口是农民画基地的优势,聘请本地农民画家老进行指导,由美术教师负责协助,利用课堂和课余时间一起练习画画,并负责班级板报的设计和更新。

3、朗诵特长小组

由班主任在班里选拔一批喜爱朗诵的学生组建朗诵小组,利用课上和课余时间进行培训指导,既扎实了语文能力,又培养特长。

4、数学思维训练小组

学校在六年级选拔一批具有数学思维特长的学生,由数学骨干教师利用课余时间进行集中培训,参加数学思维竞赛。

四、实施步骤:

第一阶段:选拔学生、确定培养目标与方法

每学年度开始,教师从自己的日常教学工作中选拔有专长及有发展潜力的学生,作为初步的培养对象,还可根据学生发展情况进行调整,或增加或变换。依据具体情况确立培养目标和措施。

第二阶段:具体实施完善阶段

利用课外活动时间,或者与学科内容进行整合,指导学生进行训练,并积极组织学生参加各种比赛和表演活动,使学生勇于展现自己的能力,并不断提高艺术水平。

第三阶段:形成良好的育人氛围

通过以上工作,使学校形成良好的育人氛围,涌现出越来越多的具有专长甚至多才多艺的学生。 五、主要方法与措施: 1、成立领导小组,由主管教学的校长为组长,由学校教导处主任为副组长,各教研组长和艺术课教师为成员组成。

2、组织课任教师为骨干,成立课外活动小组,针对学生爱好进行培养指导。

3、本着老师教学生、学生教学生的原则,开展互助式、互动式的辅导,充分发挥学生的聪明才智。

4、定期进行比赛,激发学生的创作欲望。

5、教育学生取人之长、补己之短,互相学习,共同提高。

6、在班级创建各类文艺、书法、写作、美术、音乐等比赛活动,给学生创设展示才华的机会


第二篇:培养特长


培养特长,为幸福人生加油!

素质教育的核心是促进学生全面和谐地发展的同时注重学生个性特长的发展。依据学生的条件、兴趣及潜力培养的一技之长对他们的一生会产生重大的影响。我校一向重视发挥学生的专长,为学有余力的学生提供施展和提高才能的广阔空间。

20xx年12月20日下午,我校召开了特长生会议。在会上,刘校长为上学期在表现好的7位学生颁发了奖品,激励在座的所有特长生要向获奖的学生学习。接着,刘校长还发表了题为《培养特长,为幸福人生加油!》的讲话,鼓励在场的特长生要确立目标、努力学习、坚持不懈。此次会议,为我校特长生的发展引航点灯,也实践了我校“幸福教育”的办学理念。

更多相关推荐:
员工培训制度范本

员工培训制度第一章总则第一条为了加强教育培训工作提高公司全体员工的整体素质和专业技术水平以适应企业的快速发展结合公司的实际情况特制订本规定第二条本规定适用于公司所有与教育培训管理方面有关的各项工作第二章教育培训...

培训管理制度范本

培训管理制度范本一培训目的1让新进人员了解公司发展历程组织目标机构设置和部门职责及有关人事安全等知识增同员工对公司的认同感和归属感2使新进人员了解公司产品知识和生产流程更快胜任未来工作更好为公司服务3培养良好的...

员工培训管理制度范本

员工培训管理制度范本总则11为使公司的员工培训工作长期稳定统一和规范地进行使员工培训管理有所遵循特制定本制度12培训的目的在于开发公司人力资源提高员工素质激发员工潜能提高工作绩效使员工获得公司发展所需要的知识和...

企业培训制度范本

企业员工培训管理制度范本大全在企业培训的过程中做好培训管理更利于培训的有效执行这其中制定一套完善的培训管理制度非常必要下文中世界工厂网小编与您分享企业员工培训管理制度范本大全希冀能对需要的您有所帮助通常来讲即是...

员工培训实施制度范本

员工培训实施制度范本第一章培训目标第一条本制度是人事部门进行员工培训时的主要参考与依据第二条凡计划培训时首先确定这一培训是新进员工培训还是在职培训第三条培训目标的具体内容一提高在职员工的工作效率二通过培训改进员...

公司员工培训管理制度范文

公司员工培训管理制度范文11目的为配合公司的发展目标提升人力绩效提升员工素质增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解并有计划地充实其知识技能发挥其潜在能力建立良好的人际关系进而发扬本公司的企业精神特制定员工培...

培训记录(制度范本)

培训记录制度范本1目的为规范公司员工的培训工作确保培训工作的顺利进行和行之有效建立完善系统灵敏的员工培训体系特制定本办法2范围适用于公司所有员工的培训管理3权责31人事企管部是员工培训的归口管理部门具有以下职责...

企业职工相关培训的管理制度

企业职工相关培训的管理制度第一章总则第一条为规范和指导全体职工的培训工作以支持企业战略与规划目标的顺利实现现结合公司实际制定本制度第二条本制度适用于企业全体职工第二章培训目标第三条总体目标通过培训全面提升职工素...

公司员工管理制度范本

公司员工管理制度范本一公司形象1员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构并能向客户及外界正确地介绍公司情况2在接待公司内外人员的垂询要求等任何场合应注视对方微笑应答切不可冒犯对方3在任何场合应用语规范语气温和...

公司员工管理制度范本7296944621

一公司形象1员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构并能向客户及外界正确地介绍公司情况2在接待公司内外人员的垂询要求等任何场合应注视对方微笑应答切不可冒犯对方3在任何场合应用语规范语气温和音量适中严禁大声喧哗...

公司员工管理制度范本

公司员工管理制度一公司形象1员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构并能向客户及外界正确地介绍公司情况2在接待公司内外人员的垂询要求等任何场合应注视对方微笑应答切不可冒犯对方3在任何场合应用语规范语气温和音量...

培训制度发文

关于酒店培训制度的执行通知备忘录MEMORANDUM致酒店各部门由行政人事部培训部主题关于酒店培训制度的执行通知抄送日期20xx0320编号HR140090页码共2页为了保证培训质量保障培训计划的顺利实施行政人...

培训制度范本(45篇)