工作邀请函

时间:2024.3.15

工作邀请函

尊敬的张天瑶小姐:

我们很高兴的通知您,您已被康辉有限公司聘用为

(工作)。

您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后,此工作邀请函方为有效。

试用期和通知期

按照公司要求,您需要在7个月的试用期内表现良好,方可成为公司的正式员工。劳动合同的期限为年,自您开始到公司上班之日起计算。

如果任何一方决定解除劳动关系,必须向对方提前一个月发出通知,否则将支付相应的补偿,但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形,本条款不予适用。

工作时间

您的工作时间为每周一至周五早上9:00到下午6:00,其中12:30至1:30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。

报酬

您的基本工资为每月 元人民币。此外,每月您可得到_元人民币的伙食补助,一年分12次支付。每月日为工资和补助发放日。

为了与其他中方员工保持一致,您的工资将在今年4月予以评审,此后在每年的四月份进行。公司会根据评审结果决定是否调整你的工资。

此外,您将有权参加年度奖金计划。该计划的具体安排将基于公司和个人的业绩。

在此提醒:您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密,且不得向任何其他方披露。

社会保险及福利

您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定,享受社会保险和福利。公司制定了企业年金计划,你可以根据自身情况参加该项计划。

年假和年终奖

您将享受与您一个月基本工资数额相等的新年奖金和每年15天的带薪年假。在入职的首个日历年中,上述两项权利将根据工作时间按比例计算。

培训和发展

公司理解并期望,同意本工作邀请函的任何应聘者应将在公司工作视为一项重大决定和长期职业规划。公司将为员工提供充足和多样化的培训和发展。鉴于培训和发展投资数额巨大,特此要求,如员工首先提出和公司提前解除劳动关系或在其入职三年内因受到纪律处分而导致劳动关系解除,该员工须退还给公司适当数额的培训费用。退还数额将根据其与公司签订的专项协议计算或根据其须在公司履行服务的年限按比例进行计算。

其他事项

您同意签署并返还所附的“公司行为准则”、“电子通讯准则”、“解除条件”以备存档。

如果您能够通过签署并在年月日之前返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期,我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件,我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会,本工作邀请函失效。

我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。顺颂商祺!

有限责任公司(盖章)

人力资源主管: (签字)

时间:

我确认我完全接受并将遵守由 有限责任公司发出的工作邀请函及以下(可随时予以修改的)文件中规定的条款和条件:

(1)公司行为准则;

(2)电子通讯准则;

(3)解雇条件。

已签署的聘用函附在本确认函之上。

签署人: 日期:


第二篇:工作邀请函的格式


工作邀请函的格式 -邀请函

[]一、常规的 1、前的通知,做会议记录及签到 2、各种开展前干部签到表制作以及职员签到 3、团学财产的租借和治理 4、全系学生及的各项整理 5、定期进行部内,对本月的工作进行,找出不足以便及时更正并,使工作开展的更顺利,进步工作效率,。同时,为与干事交流提供交流沟通渠道 6、做好各部分间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部分之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。 7、三、四楼活动室活动的协调安排 二、阶段性工作 (一)初学生到校统计 (二)新学生干部各类文档更改工作内容 1、五委干部录更新 2、班委干部通讯录更新 3、值班安排表 (三)红旗团委评选筹备工作 根据任务分解表,做好分配到的分委部分上交的收集整理工作。对上交材料进行审查,《》()。 (四)文化节 设计、制作以及发放旅游系、音乐系、艺术系三系合办的文化节式活动的。 (五)期间工作 1、晚会进场券、邀请函、节目单的分发 2、当天吹场 3、购买给观众所使用的为活跃现场气氛的道具,如:手掌拍、荧光棒、梢子等,及其分发 4、晚会奖品的分发 5、晚会后台相关工作的部署负责

(六)六委干部换届选举大会 制作发放外系学生干部邀请函,大会在任各部长签到 三、今后秘书部发展空间 (一)加强与干事的沟通交流,并根据干事的长项、能力分配任务。做到公道安排工作,尽量不让工作影响; (二)希看以后能够更好的“在其位,谋其职”,和五委各成员之间互相勉励,一起; (三)希看加强秘书部和其他部分之间、系三个秘书部之间、秘书部部分内成员之间的交流。 (四)科学治理系部团学财产。

(五)做出本秘书部工作职能分解表,实行定岗定位。 (六)完善本部分的各项规章制度。如:财产治理办法;会议签到赏罚治理条例;召集各开会的协调安排登记表及干事治理办法. (七)培养更多文秘方面的人才。 (八)继续完成一般性工作 1、做好把握的活动资料 2、做好各部分间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部分之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行 3、交流经验,使工作开展的更顺利,进步工作效率 4、整理学生会所有文件资料;月末进行一次部内讨论,对本月的工作进行总结,找出不足以便及时更正 5、做好学生会的文件制作,治理和各部分会议记录的收信整理、回档等等 固然已经换届了,但是在接下来的工作中,我将继续在秘书部工作,组织协调新干部做好各项内部工作。同时鼓励发挥秘书处同心协力、积极向上的,与新任干部一起为秘书处的明天继续奋斗。

〔工作邀请函的格式〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

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