试验检测人员技术业务培训计划

时间:2024.3.23

试验检测人员技术业务培训计划

技术培训是作为一种保证质量的辅助手段,新进入本室的职工要求他们了解所在工作岗位的工作性质、任务、专业知识、工作方法等,掌握试验的基础理论及实际操作知识和技能,使之具备完成试验的能力。掌握有关计量法律、法规及法定计量单位的知识,新理论,检测新方法、数据处理等。技术业务培训方式:组织系统自学,自我教育、提高、研讨班为主,参加有关单位举办的各种培训班等。

试验检测人员培训年度计划表

说明:(1)积极参加上级主管部门组织的技术培训。

 (2)若有新规范、标准更新,由技术负责人另行确定学习时间。

(3)在外参加培训学习的,按上级指定计划,根据内部工作实际情况陆续安排人员参加。


第二篇:能源管理专业技术人员综合业务知识培训考试卷


能源管理专业技术人员综合业务知识培训考试卷

姓名: 分数

一、单项选择题(每题2分,共计20分):

1.能源管理体系不适合以下哪种组织?( )

A. 进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织;

B. 建立、实施、保持并改进能源管理体系,以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织;

C.通过体系的的有效运用,包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求,旨在增强顾客满意的组织。

D.寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。

2.最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺,并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围?( )

A. 执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施;

B. 制定和实施能源方针和目标,并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分;

C. 确保配备能源管理体系所需的适宜资源;

D. 进行内部审核

3. 合同能源管理与GB/T23331中哪个条款相对应?( )

A. 4.2.1 管理承诺

B. 4.3.5 能源管理方案

C. 4.4.6 运行控制

D. 4.4.1 资源

4.清洁生产区别于传统环境治理方式的基本理念是?( )

A. 源头控制

B. 末端治理

C. 减量化

D. 循环使用

5.国家标准中对哪项工作提出了强制性的要求?( )

A. 能源审计;

B. 空调经济运行;

C. 关停小火电;

D. 用能单位计量器具配备。

6. 以下哪项是国家法律法规对“4.4.6.2产品和过程设计控制”提出的要求。( )

A. 能源审计

B. 能源主管人员培训

C. 固定资产投资项目节能评估及审查

D. 节能监察

7. 能源管理体系国际标准由哪个委员会负责制定( )

A. ISO/TC176

B. ISO/PC242

C. ISO/TC207

D. ISO/TC8

8. 以下哪个不是能源管理体系解决的要求( )

A. 能源审计

B. 温室气体排放

C. 能源计量

D. 能源统计

9. 不属于提高全员节能意识和主动性的方法是( )

A. 目标指标分解与考核

B. 制定奖惩规定

C. 节能宣传

D. 锅炉改造

10. 以下哪种情况是能源管理体系认证不能接受的( )

A. 没有纸质的管理文件;

B. 信息交流内容在能源管理手册中描述,没有形成单独的程序文件;

C. 能源管理体系文件与公司其他管理体系及日常管理规定合在一起,没有单独的文件系统;

D. 没有文件化的能源管理基准。

二、多项选择题(每题4分,共计20分)

1.优先控制的能源因素评价方法包括:( )

A. 数据标杆和技术标杆对比;

B. 二八原则识别法;

C. 平衡测试法;

D. 专家诊断法

2.组织应根据能源方针、目标、指标,识别、策划与所确定的优先控制的能源因素相关的运行,以确保它们在规定的条件下进行:( )

A. 对可能出现紧急的情况,制定应急方案;

B. 对缺乏文件程序而可能导致偏离的运行过程,应制定、提供和执行形成文件的程序和/或操作指导书;

C. 在运行程序中规定运行准则和能源管理绩效的评价方法;

D. 当这些运行控制涉及对相关方的要求时,应将适用的程序和要求通报相关方。

3.组织应确定对能源消耗、能源利用效率有重要影响的设备、设施,并对其采购、使用和处置进行有效控制,包括:

A. 在新设备和替代设备选用时,充分考虑能源利用效率;

B. 定期监控重点用能设备、设施的能源利用效率,确保其经济运行;

C. 进行合理的设备维护、保养和更新,以确保能源的有效利用;

D. 对重点用能设备、设施操作人员的资格进行鉴定。

4.我国拟开展的环境全交易有( )

A. 节能量交易;

B. 二氧化硫交易;

C. 温室气体交易;

D. COD交易。

5.能源采购控制的要求包括:( )

A. 根据满足组织要求的能力评价和选择能源供应商;

B. 制定标准或规范,其中应考虑能源质量、可获得性和经济性等因素。在发布前评审其适宜性和充分性;

C. 对采购的能源产品进行计量和(或)验证;

D. 规定相关能源的输配和贮存要求。

三、判断题(每题2分,共计20分):

1.能源管理体系是在保证安全、环境、质量基础上的节能,不应走向一味追求节能的误区。( )

2. 申请能源管理体系认证的组织或声明符合GB/T23331标准的要求,只要满足该标准的主要要求规定即可。( )

3.能源绩效是组织对其能源因素进行管理所取得的可测量的结果。( )

4.能源管理标杆是组织参照同类可比活动所确定的能源消耗、能源利用效率的水平。( )

5.GB/T23331标准中4.4.6条款可以删减。( )

6.能源因素的识别包括已有的和潜在的,并覆盖体系范围内的活动、产品和服务,可以不包括已纳入计划的或新开发、新的或变更的活动、产品和服务等因素。( )

7.组织只要建立收集法律法规的渠道就可以了,不需要识别其中的具体要求,也不需要将其传递给相关的部门。( )

8.GB/T23331标准中的标杆侧重于数据性标杆,但有时数据性标杆是比较难以收集的,这时应该考虑将整体分解成模块进行数据对比,或者使用技术性标杆进行对比。( )

9.能源管理体系必须建立手册、程序、作业指导书和记录4个层次的文件。( )

10.用能单位应对采购的能源产品进行计量和(或)验证。( )

四、简答题(共计40分)

1. 请简述标准GB/T23331对产品和过程设计控制的要求。(10分)

答:

2.组织应对哪些方面进行监视、测量和评价?

3.请描述能源管理体系的PDCA模式?(20分)

答:

更多相关推荐:
技术部专业技术人员培训计划及目标

技术部专业技术人员培训计划及目标为提高专业技术人员专业技能和能力同时实现一专多能的目标更好的发挥专业技术对产品研发生产及技术保障的指导作用让公司在未来的行业市场中拥有较强的竞争力稳定快速的向前发展根据公司要求结...

20xx年技术员培训计划

20xx年技术部培训计划时间3月27日6月27日每周二下午200500地点贵阳黎明爆破工程有限公司办公室内容施工测量现场技术资料施工绘图工程量计算结算等成员培训组张中猛黄平汪雄费玲李文斌余志成培训对象周邵军张金...

专业技术人员培训计划方案1

专业技术人员培训计划方案一总体目标1公司积极创造条件鼓励专业技术人员自学和参加培训实现公司需求和个人发展相统一切实使专业技术人员的专业能力不断拓展和提高确保严格履行岗位职责的能力2让新加入公司的技术人员了解公司...

专业技术人员培训计划方案1

专业技术人员培训计划方案一总体目标1公司积极创造条件鼓励专业技术人员自学和参加培训实现公司需求和个人发展相统一切实使专业技术人员的专业能力不断拓展和提高确保严格履行岗位职责的能力2让新加入公司的技术人员了解公司...

工程技术人员年度培训计划

工程技术人员年度培训计划对于建筑结构电气水暖通热工外管总图安全工艺等专业技术人员包括20xx年进入公司的新职工新职工除了参加总公司一个月的入职培训和各室组织的模拟设计以外和在职老职工一起都应该参加以下相应学习和...

计算机网络技术人员培训计划(高级)

计算机网络技术人员培训计划高级一说明90年代以来计算机网络技术正在以惊人的速度得到普及和发展从单纯的网上发布信息传递信息到如火如荼的电子商务虚拟市场网络化和全球化正在成为不可抗拒的世界潮流在中国大多数企业已经建...

专业技术人员岗位培训计划

专业技术人员岗位培训计划一医生在岗培训教学计划一培训目标切实提高乡镇卫生院医生的综合素质逐步形成医生终身学习制度通过培训强化乡镇卫生院医生的生物心理社会医学模式理念职业道德法治观念提高预防疾病与临床诊治疾病的能...

医疗卫生技术人员培训计划

医疗卫生技术人员培训计划为进一步提高我院医疗卫生技术人员依法执业水平和医疗技术及医疗服务水平推进我院医疗事业健康发展制定本培训计划一培训内容一相关方针政策和会议精神二法律法规1中华人民共和国宪法2中华人民共和国...

技术部专业技术人员培训计划及目标

技术部专业技术人员培训计划及目标为提高专业技术人员专业技能和能力,同时实现一专多能的目标,更好的发挥专业技术对产品研发、生产及技术保障的指导作用,让公司在未来的行业市场中拥有较强的竞争力,稳定快速的向前发展。根…

20xx年生产技术部年度培训计划

黄陵矿业煤矸石发电有限公司2300MW生产技术部20xx年年度培训计划为了保证公司2300MW循环流化床机组的顺利投产发电使机组分部试运转整机联合试运转等调试工作能够顺利进行特制定以下培训计划一培训目的通过合理...

设备人员培训计划

设备人员培训计划一电工培训内容计划1参与电池片厂配电室和厂房内电气设备的施工掌握图纸与现场的一致性熟悉图纸熟悉现场完善现场安全措施和安全标志2讨论编写岗位责任制交接班制度巡视检查制度设备定期保养等管理制度设备缺...

设备技术部培训计划

设备技术部培训计划针对设备技术部员工具有的不同专业和不同的从业经历结合部门工作特点本部门拟对部门员工进行内部培训采取团结协作互帮互学取长补短共同研讨的方式填补员工基础理论知识空缺全面提升设备技术部员工综合技术水...

技术人员培训计划(39篇)