日常工作考核评估表
备注:考评人为被考核人直接上级。
第二篇:下级对上级考核评估表
下级对上级考核评估表
被评估者:
说明:在相应的分数后打√,总分50分,请根据实际工作进行评价。
总得分
日常工作考核评估表
备注:考评人为被考核人直接上级。
下级对上级考核评估表
被评估者:
说明:在相应的分数后打√,总分50分,请根据实际工作进行评价。
总得分
360评价下级对上级考核评价表考评者签字
360评价上级对下级考核评价表考评者签字
同程网干部考核表上级对下级满意度调查页数11题目数14各位亲爱的伙伴大家好您的意见和建议是帮助我们提升给予我们方向的好途径此评价是匿名评价所有得分的结果将直接且唯一汇总至财务中心政委许磊处整个过程完全保密请大家...
表221直接下级对上级管理绩效评价表季度被考核人所在岗位考核人所在岗位考核期间至说明1评分时请参照附件三管理绩效定义表表222评分结果与分数对照表如下附件三管理绩效考评指标定义表
计分标准经常5时常4有时3偶尔2极少1总分大于90应保持8090应稍做改进7079应加油6069应大力提高小于59应考虑管理能力是否合适同级评议对领导的部门的评价总体满意度不满意不太满意一般比较满意非常满意与过...
360度评估表下级对上级被评估者
北新房产人力资源管理R00劳动合同续签员工能力态度评价表上级1请根据每个考核项目的1234的描述选择一致或相近的评价得分直接填写在每项考评得分栏处2能力态度考评各评价人时应本着高度责任心本着对公司负责对同事负责...
下级对上级考核评估表被评估者说明在相应的分数后打总分50分请根据实际工作进行评价总得分
中高层管理人员能力考核上级下级同级评分表年度考核期间年月至年月注只对市场部主管评价只对市场部主管生产采购部主管评价
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下属对领导的评价同志政治上成熟政策理论水平高领导经验丰富组织协调和驾驭全局能力强作风民主务实公道正派清正廉洁在干部群众中威信高同志政治上成熟党性原则大局观念强自觉同党中央保持高度一致对事关改革发展稳定的重大原则...