周例会发言稿

时间:2024.4.5

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周例会

时间:20xx年3月5日

部门:行政部

会议内容:为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程规定,特提出本公司管理制度大纲。

1. 公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司

利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。(一盘棋是一个内部相互联系的有机整体,棋子之间的关系相互制约,棋局的各个阶段相互联系;正因为一盘棋是一个整体,并且下棋的目标是赢得整盘棋局,所以每走一步棋,都要考虑对于整个棋局的影响,所谓“一着不慎,满盘皆输”,有时候宁可牺牲一些局部的棋子和暂时的棋局,以保证赢得整个棋局的最后胜利。所以,一盘棋思想就是在做事的时候,着重从对事件整体影响的角度选择做事的方法,措施,行为的思想。说白了,就是整体观。)

eg. 编辑部内的文编部和美编部要互相配合,相互交流,按时完成有质量的工作。

认真领会并履行编辑流程,提高工作效率,保证工作内容的质量,从而使杂志的每一期都有质的飞跃。同时,编辑部和市场部也相互配合,行政部和各个部门配合。各部门协助。

在人力资源(也就是在所用员工方面),不能任人唯亲,要讲大局,讲团队,

讲科学,为公司利益考虑,让公司不要受损失。

在公司注意上下级关系,这是一个公司,我们是在工作,不是来认识姐妹哥

们的地方,请在上班时间内注意,不要卿卿我我。

因为公司特殊的办公环境,我们在小区内在楼上办公,所以难免会带来很多

不便和产生很多的不良影响,这对公司的整体形象是非常不利的。因此,大家要多一份的责任感,再次强调,进出小区,上下电梯时请不要大声吵闹,多一份礼貌,在小区内留下一个印象,别让别人说公司的员工素质差,道德败坏。

2. 公司实行“级别薪资”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,

并随着公司经济效益的提高逐步提高员工的工资待遇,并为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,公司推行岗位责任制,实施考勤、考核制度,评先树优,对公司做出贡献者予以表彰、奖励。(实行岗位责任制,有助于公司工作的科学化、制度化。建立和健全岗位责任制,必须

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明确任务和人员编制,然后才有可能以任务定岗位,以岗位定人员,责任落实到人,各尽其职,达到事事有人负责的目标,改变以往有人没事干,有事又没人干的局面,避免苦乐不均现象的发生。)

Eg. 具体岗位薪资请详细看《薪资体系制度》,如有改动,另行通知;市场部根据每月行情定。

严格执行考勤制度管理,落实考勤奖励、惩罚制度。每月无任何迟到、早退、请假的情况下享受100元的全勤奖励,若有一次则全无,并按制度扣罚相应的薪资,迟到10分钟内扣20,10~30内扣50元,半小时以上,按旷工算,一天100元。打卡机请准时打卡,下班30分钟内必须打卡。如遇特殊考勤,必须向行政部说明并记录,由总经理审批。 上周内,市场部杜江,3月3日中午下班,没有关电脑显示器电源,提出通报批评,扣罚10元,作为财政经费,会议结束,请交到行政部。提出表扬:美编部马总监,上周内打扫卫生彻底,态度认真,值得表扬与学习。今后打扫卫生,公共区域,隔板、花瓶、饮水机、杂志架,窗台,必须擦。卫生间内,洗手台、蹲厕必须每天擦洗。

设立月/周优秀员工,奖励并公。(不好的批评通报)

3. 公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率,提倡厉行节约,

反对铺张浪费,倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。

Eg. 本月内强抓员工意识,心里上认识,有忧患意识,有危机感,要有存在的价值,实现个人价值和社会价值,为公司利益着想,为效益着想。不要觉得工作是完任务,上7个小时的班就可以。提别提出,打印资料如有多份,请打印一份,其余复印,对吧,我们要厉行节约,反对浪费。

4. 员工必须维护公司的纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度

的行为,都要予以追究。

5. 同时,公司鼓励大家积极参与公司的决策和管理,鼓励大家发挥

才智,提出合理化的建议。

注意:同时,我们要自我提高和主动学习的意识,要多问,多学,走出去是要代表公司形象的,一定要注意不要带有个人情绪。

最后,一个实力雄厚的公司离不开管理,离不开制度,全体员工必须遵守公司章程,遵守公司各项规章制度和决定。服从领导,关心同事,团结互助,为水印传媒,为《时尚天水》贡献学识和力量。

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员工守则

遵纪守法 忠于职守 爱岗敬业 维护公司声誉 保护公司利益 服从领导 关心员工 团结互助 爱护公物 勤俭节约 杜绝浪费 不断学习 提高水平 精通业务 积极进取 勇于开拓 求实创新

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第二篇:第三周例会讲话稿


五.7家长会发言稿

一、月考有关工作安排:月考初步定在下周一,语、数、外、科学、品德全考,各科可以利用自习等时间进行见缝插针的复习,一律不要停课复习。本次月考命题有各科各年级二班的任课教师负责,试题一律以课本、配套练习册和基础训练上的题目为主,参照县期末考试的出题格式和风格,可以电子版、也可以手写版,一定要保证试题的质量。

周四晚自习前交各审核负责人处。各年级数学交给我,语文交给蒋美红主任,英语综合交金丽丽主任。

具体要求发群文件,出题教师下载查看。

二、小学生数学竞赛:比赛时间:待定。各班参赛人数:5人,有各班数学老师负责确定并予明天报李真老师处。考试时间:一节课。出题教师:各年级三班数学教师。出题要求:控制题量(40分钟的题),讲究质量(题目要有挑战性,难点以课本上部分智慧窗、聪明小屋或网上搜寻少部分各年级奥赛题),明天出完,送李真老师处。本次活动有李真老师负责制定方案并组织开展活动。

三、昨天晚自习绝大部分班级秩序纪律和自习效果都很好,任课老师认真的组织学生上晚自习,有明确的目标、具体的内容,学生学习都非常认真,比如李峰、李真、王玲、明星等等老师。但是也发现几个班级自习纪律和效果都非常差,有的老师电脑看图片、有的看闲书,学生在下面干什么的都有,一晚上的时间都白白度过了。这些老师有上美术、音乐等非考试科目的老师,甚至还有上语数外等学科的老师。为什么我们有的学科、有的老师学生在校时间长成绩却还那么差?就是因为时间都白白的浪费掉了,老师不知道珍惜利用,学生更不知道珍惜。

根据我们现在学生现有的基础和特点,对学生的学习必须要合理引导、正确指导,决不能大任务、大撒把,那样学习效果非常的差,对学生学习的管理必须是小任务、快节奏、快反馈、勤评价,这样学生才轻负担,好效果。昨天下我我上了两节课、晚上两节晚自习,学生每节都有明确的目标和任务,轻松完成,利用两节课,批了上周学生基础训练上综合题,学生做了批了配套综合练习,学生学得快乐,学得也很轻松轻松,以前正常情况下时间都很紧的,本学期这种特殊情况,我估计五月中旬就能顺利结束功课,学生学得还扎实,也很轻松快乐,比每学期学生掌握的都扎实,就是因为内容划分、时间利用非常合理,上课累教师不累学生。所以,一定要在充分、合理利用时间上做文章。

特别是自习时间,一定要充分利用起来,不要大撒把。以后无论任何老师都不能致学生自习于不顾,首先在保证学生纪律、秩序和效果的情况下才可以做备课等与工作有关的事,至于看新闻、看电影等等与教学办公的行为是坚决制止的,发现按课堂违纪处理。

四、一、从这次作业检查情况看,

(一)主要体现在三点。

1.基础训练、配套练习册等学校配备的教辅资料虽然批改工作量极大,但是很多老师都能按要求进行批改,有的老师甚至全部全批全改。作业批改远远超出学校要求的批改次数。比如语文、数学,按要求批改17次,但老师基本都超过25次,最多的批改50多次,30多次的也不少,从检查分析看,作业批改和老师的成绩是成正比的。

2.做而不批的作业比以前少了。通过检查发现,老师能精心选择、合理布置和处理作业,讲究方法和效率。

3.学生的书写普遍比以前有所提高。

(二)存在问题:

1.作业批改和书写差距大。个别教师批改次数刚刚达标,甚至个别教师批改应付达标、实际不达标。以前我所说的学生批改、先讲后批一味打对号等等。这些教师中有必须要大量作业巩固、需要教师大量进行作业批改的学科教师,还有些课时很少、任教班级少的老师,有大量时间进行作业批改却不批改的老师。据了解,有些老师把时间用在了看电影、看电子小说和浏览网页上。

2.批改符号不规范、批改质量不合格。主要体现在对号打的很难看,很凌乱。作文批改不合格。这主要体现在个别教师身上。语文教研组要针对作文批改拿出具体要求。

3.作业本上作业书写好,练习册和试卷书写和卷面质量非常差。这是普遍性问题。

下面我具体说一下有关作业的要求:

1.作业布置和处理:(1)课堂作业当堂完成。授课中一些达标题、课本练习题都可以以作业的形式当堂完成、当堂批改和反馈。从检查中看,有些老师有忽视课本练习题的处理,有的作业本上作业才做两三次。(2)练习册、试卷试题要放在自习时间合理布置、限时完成、立即批改,不要课下大量布置。有的光布置,不批不改不评,学生应付,不仅增加学生负担、造成学生厌学,而且还影响了其他学科的有效教学。自习没有的可以要。现在有的图自主,自习都让出去。(3)提高课堂效率,减让学生课堂上记住和理解百分之八十,减小作业难度。

2.学生书写:现在书写虽有提高,但从学生卷面看,问题相当严重,如果按县卷面标准,8分卷面分我们平均能拿到4分就不错了,而现在三实、镇中心小学都能拿到7分左右,特别是现在我们面临抽空的严峻形势,必须要彻底改变学生的书写,这个均分4分丢的太可惜了。

现在造成我们书写迟迟不提高的原因有几个:1.作业多,学生忙于应付。2.教师重视程度不够,视抓作业为额外付出,费很大力又讨不了多少好,及时不

抓也没多大损失,所以懒得去抓。3.只做要求,没有有力的处理措施,不能持之以恒。4.教师本身对书写比较模糊,不能给学生以指导和培训,强硬的要求难以提高学生的书写。5.个别学生书写实在太差。

针对学生书写的严峻形势和严重问题,我们对学生卷面书写做以下说明和布置:

(1)各班建立书写中差生档案每班15名左右,我们工作化繁为简,抓住重点。以后作业检查分类摆放,重点检查这15名左右的学生。各老师也重点抓这些学生。今明两天各班主任把名单确定好,发年级段主任处,整理好发给各任课教师。

(2)练习册和单元检测等试卷书写列为必查项目,而且卷面的书写是作业书写质量的主要依据。

(3)期中考试我们一定要根据学生实际书写确定卷面分,该的8分的得8分,该得5分的得5分,该得2分的得2分,不该得的一分不给,让重视卷面书写的老师一定要得到该得到的,付出给予回报。

(4 )树立典型、榜样带动。我们现在有很多优秀的老师,在学生作业书写上下来大量的功夫,费了很多的心思,工作也有了很大的成效。下一步我们重点要放在典型的挖掘、培养和塑造上,拿出样板,推广经验。本周各年级把本年级各学科都要推出1人以上的教师,打造作业样板,成立团体,加强研究和交流,把本年级的工作做好。

(5)从本周起,开始安排教师书写培训和写字教学的研讨和培训,每个人,特别是语文老师和班主任,一定要能指导学生写字和练字。我们就从最基础上抓起,一点一点的练。

总之,希望下次检查、本学期结束,我们学生的卷面和书写要有质的突破,决不能在抽空中让书写拉我们成绩的后腿。

二、关于高效课堂的研讨和打造。

小学阶段,我们决不能让小学生成天埋头于题海,我们必须要提高成绩,但是这种成绩决不能光靠学生死拼死靠。小学阶段因为授课内容少,课时多,再加上自习,如果课堂能保证效率和效果,一定可以达到学生轻负担、学习高效率、教学高质量。所以,我们小学部肯定会走打造快乐高效课堂之路,让学生课堂上学得踏实、学得轻松、学得高兴。这不是理想的乌托邦。现在我们很多课堂学生特别向往,每节课目标明确、内容合理,听得懂、学得会。而且这也是我从教以来的理想,也是这么多年的践行。所以,老师在现在努力的同时,一定要努力改变课堂生态和效果,提高课堂效率和吸引力。

现在,我们每周都有课堂研讨活动,但这些活动更多的是老师的听,部分教师听的心不在焉,走形式、走过场。针对这种形式,我们准备组织课堂开放活动,具体要求:

(1)教学不超过3年教师每大周必须开放一节课堂。目的让你精心准备,在准备过程中提高课堂认识、设计和调控水平。如果按我们安排,我们很多老师一学期也许准备一两节,问题长期存在。教研组长负责安排每组的开放课堂安排表。

(2)

一、月考:月考初步时间定在下周一。周一阅卷,周二统计分析。

二、单元检测:

三、关于学生书写:

四、关于语文优质课评选和高效课堂的推广和学习

五、要注意教学进度。

六、一课一名师。

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