主管档案工作领导岗位责任制(200字)

发表于:2021.1.11来自:www.fanwen118.com字数:200 手机看范文

主管档案工作领导岗位责任制

一、领导直属单位的档案管理工作。

二、认真贯彻《档案法》及有关档案法规政策。

三、定期过问、督促检查档案工作,把档案工作纳入工作日程。

四、监督检查档案人员的日常工作,听取档案人员的思想和工作汇报。负责档案人员的任用和调配。

五、坚持以档案记载的内容为检查工作、调查研究、评模、创新改革等活动的依据。

六、坚持经常检查档案管理各项制度的执行情况,发现问题及时解决。

七、坚持经常做档案工作人员的思想政治工作,教育档案工作人员热爱档案工作,做好档案工作。




第二篇:档案岗位责任制 1100字

档案工作岗位责任制

一、分管档案工作的领导职责

1.组织公司的宣传、贯彻执行《中华人民共和国档案法》和《广东省档案管理规定》及上级关于档案工作的各项方针政策的活动;

2.加强对公司档案工作的领导,把档案工作纳入公司的整体发展规划,并列入公司议事日程,督促分管部门按上级要求做好应做的工作;

3.关心档案工作和档案室的建设与发展,从人力、财力、物力上给予支持;及时解决工作中的重大问题和困难,逐步改善工作条件,使档案工作与公司的各项工作协调发展。

二、档案工作的部门领导职责

1.负责制定综合档案室的工作计划、规划,拟制(修订)业务工作的各项规章制度,并认真地组织实施;

2.组织本单位人员及成员公司档案员学习档案法规,执行本公司档案工作规章制度,把档案工作纳入本单位的议事日程;

3.加强与各部门、各成员公司的联系,共同做好业务监督、指导、检查工作,保证归档档案的质量;

4.对本室人员进行进行合理分工,随时掌握工作情况,按计划完成任务;

5.组织本室人员参加政治和业务学习,组织兼职档案人员、成员公司档案员的业务培训;

6.负责接待、处理有关单位和群众的来访、来函,负责有关档案工作、统计工作、文史工作对外联系;

7.做好本部门档案员和兼职档案人员的工作,提出具体要求并帮助他们解决工作中的实际困难。

三、档案管理人员档案室职责

1.贯彻执行国家、省关于档案工作的法规、政策、规定,规划本公司档案工作。

2.热爱本职工作,认真负责做好文件材料的登记,分发、催办、立卷、归档、保管、鉴定、统计、利用、销毁工作。

3.制定本单位关于档案工作的规章制度,并负责指导、监督和检查执行情况。

4.协助各部门兼管档案人员和成员公司档案管理人员,对文件材料的收集、整理、立卷工作进行具体指导、监督与检查,把好案卷质量关。

5.负责接受、分类、编目、鉴定、统计、保管本单位各类档案和有关资料。

6.开展档案利用工作。

7.编辑档案参考资料。

8.开展档案学术研究和交流活动。

9.办理公司领导交办的有关档案、文史、统计等方面的业务工作。

四、各立卷部门兼职档案管理人员职责

1.坚持平时立卷,根据本部门不同种类文件材料形成的特征,制定其案卷类目,合理分类存放,便于利用和立卷归档;

2.负责本部门有关材料(合同、报表、税务转移、竣工资料、预结算书等资料)的形成、积累、保管和整理立卷归档工作,保证归档文件材料完整、准确、系统;

3.归档案卷做到组卷合理,编写页号准确,案卷目录、填写清楚,案卷标题简明扼要;

4.主动接受本单位档案室的业务指导和督促检查,按规定时间向档案部门归档;

5.积极参加业务学习,不断提高档案工作水平;

6.注意文件材料的安全保密工作。

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