发展新党员领导发言稿

时间:2024.4.21

领导发言稿

同志们:

今天,经过党支部组织严格的考核并经党员大会讨论通过,接受******5位同志为中共预备党员,待报公司党委批准;经过一年的培养考察,******8位同志按期转为正式党员。

党支部希望各位党员同志今后在思想上更加积极进步,始终与党思想上保持一致;工作中更加吃苦耐劳,不断提高业务素质和能力水平,积极学习不断进步;生活中更加严于自律,时刻牢记自己共 产 党员身份。时时刻刻发挥出共 产 党员的先锋模范带头作用,争取做出更大贡献。

党支部希望全体党员深入学习集团公司和***两级工作会精神,把工作会精神和要求贯彻落实到今年工作当中,紧紧围绕“ 创品质、保生存”的主题,抓质量、控成本,苦练内功,夯实基础,积极落实科学发展观,认清目前公司经营管理工作面临的新形势、新任务、新特点,不断研究经营管理的新思路、新办法;思想上始终保持共 产 党员的先进性,发挥共 产 党员的先锋模范作用,扎实工作,认真履职,以饱满的热情、务实的作风,完成好各自的本职工作;行动上认真落实各项规章制度,提高自律意识,注重自身形象,把各项规章制度落到实处,为公司发展做出更大的贡献!

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第二篇:教育局长在党员领导干部民主生活会上的发言稿(党组)


在XXX(你具体加一下)民主生活会上的发言 同志们:

大家好!根据《中国共 产 党党内监督条例(试行)》和市纪检委、市委组织部《关于认真开好县处级以上领导班子20xx年民主生活会的通知》(津党组发[2006]11号)的精神,(看看这次是根据什么文件你改一下,这个是我看06年的)我局今天在这里召开以“学习和实践科学发展观,争当实践科学发展排头兵”为主题的党员领导干部民主生活会,为开好这次民主生活会,会前我们发出通知,广泛征求直属单位和局机关各科室的群众意见,经对征求到的群众意见综合疏理,客观地反馈给党员领导干部,对照征求意见方面的内容,积极开展“对照、查找”的行动,总的来说,情况是良好的,我现在从两个大的方面予以说明,具体表现如下:

思想政治方面:

一是抓学习,理论水平进一步提高。在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,深入系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步掌握精神实质,指导好工作实践。通过理论学习,坚定建设有中国特色社会主义理想信念,坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领不动摇,全面贯彻党的路线、方针、政策,按照标准对照检查自己,加强党性锻炼和党性修养,用党的纪律规范自己,约束自己。

能够认真完成站党支部的各项工作安排,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的党员干部,要把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是组织的学习,还是各级的培训,我都积极参加,严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际,坚持下班回家上网查阅相关资料,查阅更多资料与相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的理论素质和水平,通过学习不仅增强了理论素质和工作能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。

二是讲政治,求真务实。思想政治工作做得好坏,直接体现一个组织的战斗力和号召力,事关党和人民群众的关系,事关党的各项方针政策的贯彻落实,事关我们局能否联系群众科学发展。思想政治工作本质上是群众工作,是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作。因此在实际的工作中我必须坚持走群众路线,同时各级领导干部一定要牢固树立群众观点,带着对人民群众的深厚感情去做思想政治工作,老老实实向人民群众学习、诚心诚意为人民服务,这是对我在政治上提出的要求。作为党风廉政建设第一责任

人,我能够始终保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,廉洁自律,身体力行,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,切实加强教育系统党风廉政建设,做到严于律己,当好表率,严格遵守中央、省委、市委关于党政领导干部廉政自律的有关规定,认真执行财务、公务接待,个人重大事项报告等制度,没有利用职权为配偶、子女、亲属谋取私利;不向领导送礼,也不接受下属单位和个人送礼;时刻告诫自己要珍惜组织的培养和信任,执政为民,善待下属,善待群众,注重以人格感召力赢得干部群众的拥护和支持。

三是树正气,促和谐。树正气才能振奋精神干好工作。抓工作、干事业靠的是正气,靠的是精神。在日常工作中,我能强化服务意识,改进工作作风,面向基层、面向群众、面向基层工作者。切实为基层、为群众办实事、办好事。我始终把“领导就是服务,干部就是公仆”当做自己的座右铭。也就是要靠坚强的党性树正气、靠良好的作风树正气、靠完善的制度树正气、靠发展的意识树正气、靠公正的用人树正气、靠实干树正气。这需要我们进一步振奋精神,用发展统一思想,用事业凝聚力量。振奋精神,就是要我们提倡积极主动。这就需要开动脑筋,投入精力,潜心研究,努力工作,多出思路、多出点子、多出成果、多出经验;要有一种迎难而上,开拓进取的精神状态,这就要从自我做起,要用一股正气投身自己的事业,努力构建和谐社会,创造和谐津南。

四是强能力,综合发展。怎么提高服务能力,关键还是要有能力,履职的能力。在工作中促使自己形成“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的能力,形成管理事物,处置突发事件于一体的能力。我能顾全大局,以事业为重,同时注意增强班子的凝聚力和战斗力。带头执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,在重大事项决策时,坚持集体研究,充分听取班子成员的意见;讲团结,讲风格,多谦让,以诚待人,关心他人;宁可自己多受累,坚守岗位,而让副职有更多机会外出参加学习、考察和培训。与此同时在队伍建设方面,主要抓了以下三方面工作:一是选拔任用了一批素质好、能干事的年轻干部,充分调动了干部职工奋发向上的工作积极性,实现了队伍的优化组合;二是健全管理制度。先后制订出台多项内部管理制度,使各项工作逐步走上制度化、规范化管理轨道;三是切实加强机关作风建设。

业务方面:

一、着眼资源区位条件,搞好城市总体规划提升工作。津南区与其他区相隔很近,随着交通条件的改善,日益显示出独特的区位优势,我们要能迅速、便捷、全方位接受城市中心区的辐射,充分发挥区位优势,主动接轨市区,接受辐射。京津冀都市经济圈已经成长为中国经济增长第三极,我们要充分利用有利优势搞好城市总体规划提升工作能力。一是要维护规划严肃性和权威性,规划一经确定,全区上下就

要树立“依规划而建设、依规划而发展”的理念,编制好控规和详规,将规划变成现实。二是高标准建设,高效能管理,全区上下要树立“精品意识”,合力打造魅力津南、实力津南、和谐津南。

二、着重招商引资,重视区域规划策划。近年我们投入巨资致力于城市和园区的基础设施建设,绿化、美化工程、金融、保险 、通讯、餐饮、娱乐等,使投资硬环境和配套设施的不断完善。在市委领导下我们采取灵活多样的招商方式,广泛建立招商网络,积极开辟招商渠道,充分发挥以友招商、以商招商的基础,于此同时津南区开辟网上招商、委托招商等多种渠道,培养引进高素质的招商人才,并且积极兑现各项奖励政策,激发社会各界为津南区招商引资的积极性。津南区顺应“双城双港、相向拓展”的发展战略,不断挖掘自身潜力,放大发展优势,吸引了众多知名企业参与新城区的建设。津南区西连中心城区,津南区房屋改造蕴藏着巨大商机,将成为津南发展的强大引擎。津南区北依海河,拥有海河沿线32公里,随着海河综合开发向中下游的延伸,海河中游沿线45平方公里区域的发展潜力日益显现。津南区周边的临港工业区、冶金工业区、临空产业区和南港工业区,为津南城市化发展提供了产业支撑和消费市场。这样优越的地理位置自然决定了津南区巨大的发展潜质。以津南新城为核心,历史上就是水脉、文脉发育的“高地”,随着国际海运

业和城镇群的崛起,这里从“两沽”、“两港”到津滨“双核”和京津“双核”,孕育了良好的产业、人文基础和生态环境。要整合区域资源优势,加强各个环节的合作,形成优势区域。

三、着手项目落地,提高审批效率。引导和促进技术转移,特别是攻关培育计划项目相关成果的产业化,鼓励中小企业与研究机构的合作,支持以企业为主体的产学研创新组织的发展,鼓励科技服务平台建设,推动产业集群的关键技术升级,促进企业将高新技术实现产品化或商品化。今年要着手节能环保、电子与信息、光机电一体化等一大批项目的尽早落实,形成六大支柱产业和重点高新技术领域为主,产学研相结合的模式,加大研发力度,追求高水平,提高核心竞争能力。同时要提高项目审批效率,缩短落地时间。首先我们积极推进“首席代表”工作,提高行政审批效率。使审批机制进行组织结构调整,使内部运作程序更加完善。其次加强沟通、科学规划,避免重复施工。最后开通“绿色通道”,便民高效,优化区域投资软环境。配合其他部门工作,对区重点项目工程坚持特事特办、急事急办,减少内部审批环节,审批时限由法定的20天,缩减为5个工作日,急件当日办结。

四、依法行政,搞好规划服务。随着依法治国方略的逐步实施,依法行政已成为一项十分重要的任务。实行依法行政必须要大力培养和增强全民的法治观念,切实地做好为依法行

政所要求的观念更新。政府工作人员是人民的公仆,同时又是人民进行社会主义建设的领导者。我局要建立廉政建设责任制,切实把“一岗双责”落实到位,时刻体现“全心全意为人民服务”的宗旨和“三个代表”的重要思想,深化政务公开,完善行政监督,提高依法行政透明度,搞好投资规划服务工作。

五、建设宜居城区,开展精细管理。 现代宜居城市的构筑符合科学发展观的基本要求,是建设和谐社会的具体体现。近年来,津南区把建设生态宜居新城区作为城市化发展的目标,借助“宅基地换房”的政策,精心编制双港中心镇和小站、八里台等7个示范镇总体规划,突出规划特色,严防千城一面的“常见病”。例如,津南区把小站镇定位为“津徽文化名镇”,突出“粉墙黛瓦”的津徽派风格;把八里台镇定位为生态镇,体现“亲水宜居”的建筑特色;把葛沽镇定位为“民俗文化名镇”,展现“妈祖文化”印迹。力争通过风格各异的示范镇汇聚成“生态宜居”的津南城市形象。差异化发展的理念,得到了房地产开发企业和购房业主的认同。20xx年昆明星耀集团抢滩天嘉湖,20xx年中信集团入驻津南区。根据初步统计,在星耀五洲购房业主中有40%来自滨海新区、30%来自中心城区;在红磡领世郡购房业主中有10%来自滨海新区、78%来自中心城区;在天山水榭花都购房业主中有60%滨海新区、25%来自中心城区。在众多区外购房者中不乏高端群体,空客

A320项目的外国专家组团落户领世郡,南开大学20余名教授在星耀五洲预定了新居。这些数据和事例足以证明,津南区已经成为天津近郊美丽、宁静、优雅的家园,高品质人群的理想居住地。我们要抓住经济发展机遇,调整好产业布局,增强经济实力,为建设现代宜居城市创造良好的物质基础;加快城镇化步伐,提高城镇品位和辐射带动功能,全方位经营城镇;大力发展乡镇企业;强化中心城市和优势城镇的辐射带动能力; 坚持科教兴县和可持续发展战略,推动经济社会协调发展,继续实施科教兴县战略;不断增强可持续发展能力。于此同时,开展精细化管理,从细节到整体合理布局,构建生态津南。

在肯定成绩的同时,也要清醒看到不足和存在问题,结合广大干部群众对我个人在工作上存在的问题提出的意见和建议,现归纳为如下几点:

一、思想不够解放。虽然客观上确实是疲于应付各种必须参加的会议和繁杂的事务,但根本原因还是主观努力不够,往往以一个“忙”字来开脱自己对学习的放松,结果是对政治理论和业务知识学得不深不透不系统,从而在理论水平,思想观念、领导能力等方面未能很好的达到领导和事业发展与时俱进的要求,以致于在面临教育难以满足人民群众日益提高的需求这一严峻形势、面临教育改革和发展的繁重任务时,感到心有余而力不足

二、管理能力有待加强。思想上,认为一把手,主要是将党委、政府和上级行政主管部门有关工作的政策方针、指示要求贯彻好、落实好,并结合当地实际抓出成效,因而放松了对深层次问题的理论研究。工作中,往往偏重于解决迫在眉睫的具体问题,而疏于对教育发展过程中可能出现的新问题、新事物的深入系统思考,对宏观把握还不够,思维还有点滞后,“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,难以更高的看待问题。

三、工作忧患意识和紧迫感有待加强。下基层调研少,未能比较全面地听取当前最为紧迫的工作的意见和建议,工作紧迫感不够。今后,我会尽量安排时间多到基层了解情况,掌握具体真实情况,科学指导学校开展工作。

四、干部队伍政治业务素质有待提高。

现在在工作中仍然存在干部粗鲁等损害局队伍整体形象的不良现象,仍然存在拜金主义、享乐主义和极端个人主义腐朽思想,为此,加强政治业务素质建设势在必行。要加强对干部政治建设的领导和管理。要加强业务教育培训,提干部职业道德素养。做到以培促学,以培促管,不断增强干部的法律意识和纪律观念,不断提升干部自身的职业道德水准;要制订《关于加强职业道德建设的实施方案》,建立广大党员干部政治素质建设的长效机制,加强职业道德规范的落实。

五、工作效率有待提高。本人要时时刻刻教育党员领导干部严格要求,提高各项工作的办事效率。牢记为人民服务的宗旨,把工作不仅要干好,还要提高效率,缩短办事时间,节约行政资源,使责任制有关规定落到实处。

津南区依河傍海的地理位置,水陆码头、渔米之乡、练兵重地的历史特征,使重农重商的传统和勇于求索的创业精神薪火相传,是具有很大的发展潜力的。为此我必须认清机遇与挑战并从,加强各项工作建设促使津南更好的发展:

加强思想政治工作。 历史的经验证明,做好思想政治工作,是我们做好各项工作的重要保证。在我们的工中,要始终把为人民服务的宗旨放在第一位,自觉地加强思想政治 的学习,在实际的工作中我也总结了一些方法:1、要坚持以情感人、以理服人。要做人的思想工作,必须坚持“以人为本”。 2、要坚持理论联系实际。3、教育引导干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及社会主义荣辱观等科学理论,引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持整体推进,使思想政治工作系统化。思想政治工作是一项系统工程,包括教育内容、方式方法、领导体制、运行机制、机构队伍、阵地载体等许多方面,并与体制改革、法制建设和文化建设密切相关,这些要素相互影响、相互制约,其综合作用决定着思想政治工作的效果。

加强业务素质提高。我们要不断拓展工作思路,以提高人员素质,强化窗口服务为最终的目标,加强学习、完善制度,为服务辖区群众做出积极贡献。这一切取决于我们的业务素质,业务素质是对外的第一印象。为此我必须加强业务素质的提高,造就一支政治素质高、业务熟练、高效优势队伍。(一)是加强理论学习,完善学习制度。坚持每周一次业务理论学习,采取集中学习等方式,组织全局人员学习党的方针政策,及有关科学文化知识,特别对涉及业务知的新观点、新要求做到深刻理解、融会贯通真把所学的东西融解到实际工作当中。(二)是加强业务培训,提高服务水平。坚持每周五进行一次探讨会,通过对《土地管理法》等业务知识进行集中培训,采取奖励测评等形式鼓励同志们积极学习各项业务知识,努力使同志们成为工作中的“业务通”和“多面手”。(三)是加强工作总结,分享集体成果。该所举行每次活动做到事前研究、事后总结,不断思考成败得失、不断总结经验教训,使每个同志能够克己之短、补人之长,推动个人进步,为集体提高动力。

加强责任感和紧迫感。人心思变、人心思上,是一座城市发展的动力、崛起的支撑、挺立的基石。在工作必须面对形势有一个正确分析和全面把握;以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,迎难而上,开拓进取,不断开创各项工作的新局面。有责任感才有自觉行动,有紧

迫感才能超常发挥。紧迫感和责任感会使“抢”的意识更强,“争”的劲头更猛,“闯”的魄力更大,“拼”的勇气更足。以后的工作中我既要看到严峻的挑战,更要看到蕴藏的千载难逢的机遇,要千方百计化挑战为机遇,变压力为动力,以更加坚定的信心和更加有力的措施,继续推动津南经济又好又快发展,确保全面完成今年的各项工作目标。

深入实际提高服务质量和效率。随着社会发展,市民维权意识的增强,如何做好服务型政府,是我们政府的首要任务。在今后的工作中要更好的实现“受理—审核—审批—缮证—发证”一条龙服务,实行一个窗口接件、一套资料传递、一次性收费,不断健全事前预防、事中控制、事后反馈的工作机制,构建了“规范、便捷、高效”的服务环境。优化服务意识、拓展服务渠道、完善服务措施,大幅度缩短办结时限,加强督办力度,扎扎实实为群众解决实际问题。同时要加强廉政建设、提升队伍素质。确保党风廉政责任制落实到位,严格要求工作人员做到内在综合素质和外在精神面貌相统一、行为规范和公务人员形象相统一。

增强工作的前瞻性积极发挥参谋助手作用。增强前瞻性,掌握工作的主动权。在今后工作中我要引导广大干部解放思想,从计划经济时代沿袭下的惯性思维和行为中挣脱出来,增强工作的主动性、开放性和前瞻性,使各项工作更好

地融入到经济社会发展的敏感部位和前沿地带,为促进发展,构建和谐。必须培养一种开拓创新、攻坚克难,没有条件创造条件也要上的精神气质,才能有所作为。只有凭借更加主动有效的服务,才能赢得坚实的群众基础。要打破工作的内循环惯性,建立社会化的运行机制。要有超前意识,根据经济社会发展的规律来预测工会工作的难点,谋划重点。 加强沟通协调力度,促重点项目早落地。事业兴替,关键在人。一个人的力量是有限的,一个人的思维是单一化的。我们要清醒地看到,我们的工作也面临着经济社会发展全面转型的挑战,各种问题进入了矛盾的“易发期、多发期、凸现期和敏感期”,我们的工作面临前所未有的压力。工作机遇与挑战并存,困难与问题同在,监管任务繁重而艰巨。面对各种复杂的严峻形势,需要各级部门的配合,尤其是各单位领导班子和领导干部的沟通协调的能力,增强科学判断形势的能力,驾驭市场经济的能力,应对复杂局面的能力,依法监管的能力和总揽全局的能力。在接下来的工作中,我们要加强沟通协作力度,保障到位促使重点项目早落实。(1)、增强与外界的沟通协调能力,营造各项工作的和谐舆论氛围。把人民最直接、最关心、最现实的利益问题,当前社会各界关注的焦点公开化,信息透明化促使工作在阳光下运行。(2)、增强与当地有关部门的沟通协调能力,拓宽、各项工作的发展空间。围绕社会主义新农村的建设的大局、构

建社会主义和谐社会的大局、全面建设小康社会的大局,把工作溶入到当地各有关部门的工作之中,使之成为有机的组成部分,共同促进、共同发展。(3)、争取有关单位领导对重大政策事项、重大建设项目,重大工作举措的支持,形成有效的资源整合。增强与相关职能部门的沟通协调能力,促使全齐抓共管的格局的形成。(4)、增强与企业的沟通协调能力,打造经济发展的政务环境,落实大项目、重点项目的各项工作。要营造公平的市场环境和公正的政务环境。加大对企业的帮扶力度,切实解决企业发展过程中的困难。帮扶企业的重点是提高企业产品的质量、员工的专业素质、生产的管理水平;帮扶企业的内容是政策解读、法规咨询、市场信息的分析等。使资源、优势、结合起来,重大项目落地,切实保障经济又好又快发展。

同志们,为了进一步加快我区经济的发展,全面提高人民生活质量,着力推进宜居城市现代化的建设,本人虚心接受同志们的批评,诚恳采纳同志们提出的意见和建议,希望在今后的工作中,我们能继续同心同德,团结协作,共同为我区的现代化建设事业作出自己的努力和新的贡献。

谢谢!

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