狠抓五项制度的落实 开创信访工作新局面

尊敬的各位领导、同志们：

随着我市XX新区建设力度进一步加大，xx商博城、克穷汽车城、天锦纺织等项目的相继入驻，项目建设规模大，数量多，涉及征地、拆迁、附属物补偿等工作，诱发各种信访事项的因素增多，面对发展与稳定的矛盾，镇党委、政府高度重视，把信访工作摆到重要日程；以实现“引导依法信访，解决重点信访，控制集体上访，减少越级上访”为目标，以大力推行“三心两公开”（矛盾排查用心、说服教育耐心、解决问题诚心、公开办事程序、公开信访处理结果）工作法、“五诊”（对外开门“坐诊”、领导干部“出诊”、突发问题“急诊”、疑难问题“会诊”、定期组织“复诊”）工作法，有效地解决了发展中群众的信访问题，有力地化解了各种社会矛盾;今年以来，我镇信访总量，与去年同期相比，下降33%，目前，全镇上半年信访量保持低位运行、信访形势处于历史最好时期。我们的主要做法是：

一、严格落实矛盾纠纷排查制度。信访办每月发放不安定因素排查表，排查矛盾隐患，各村每月开展一次地毯式矛盾纠纷大排查大调处活动，通过各村排查上报不安定因素，信访办每月进行汇总，并建立工作台账，做到矛盾纠纷底数清，情况明，镇党委、政府根据汇总情况，集中交办，跟踪管理，同时，定时通报案件办理情况。

二、严格落实信访例会制度。我们坚持实行每周一晚召开班子会，听取各工作区的信访工作，研究解决信访问

题；坚持每月召开一次镇信访工作例会，听取各村对信访苗头的解决情况，督促各村解决到位；严格实行信访工作季度点评制度，对排名后两位的村支部书记在点评会上做表态发言，并通报全镇。通过例会和季度点评会议的召开，给各村处理信访问题施加压力，增加动力，加快解决问题的进度，通过以上工作措施，最大限度地控制和减少各类集体访、越级访、重复访的发生。

三、严格落实疑难案件的分析研判制度。在处理信访问题上，我们始终坚持做到“两不放过”，即隐患不消除不放过，问题不解决不放过。上半年，镇党委、政府以“信访积案化解月”活动为契机，狠抓积案的化解，根据疑难案件情况，逐案成立工作组，同时，组织涉及工作区、分管领导及相关部门参加的分析研判会，听取各方面的意见，共同研究，拿出处理方案，避免处理案件时的被动局面；市信访局交办3起信访积案，我们全部解决并使信访人全部满意；我镇XX村XXX近几年多次赴京、赴省上访，在化解这起疑难案件中，镇村通过多次做XXX工作，做党德周家属及其亲戚的工作，最终解决方案得到XXX的同意，并给镇党委、政府送锦旗表示感谢，成功化解了一起长达8年的信访积案。

四、严格落实班子成员接访制度。我镇高度重视领导班子接访工作，年初，信访办根据班子成员机关值班情况，结合接访的要求，制定了详细的领导干部接访值班安排表，信访办提前一天通知，每天两名班子成员有信访办人员陪同接待来访群众，通过班子成员与上访群众面对面

交流，了解其实质诉求，为责任单位制定化解方案提供了依据。

五、严格落实责任追究制度。今年以来，镇党委、政府严格执行责任追究制度，对赴上级上访案件，镇党委、政府推行工作区区长、包村干部、村负责人“三位一体”（工作区区长、包村干部、村负责人共同追究）的追究办法。办法规定，一年内没有发生一起信访案件的，或对疑难案件彻底解决到位的，年终党委、政府将给予一定奖励，在信访工作半年总结会议上，一次奖励XX村X万元，因信访工作不力免职支部书记1人。“三位一体”的追究办法的推行，减少了在处理问题上的推诿扯皮，使镇村干部人人身上给压力，个个肩上有担子。

目前，XX正处在发展的强劲时期，随着项目的入驻和农村新型社区的开发建设，难免会因群众利益引发一些社会矛盾和问题，我们将更要进一步强化责任，落实稳控措施，不辱“为党分忧、为民解难”的信访工作重要使命，务实开拓、务实重做、砥砺奋进，把信访工作做得更好、更扎实，为党的十八大胜利召开交上一份合格的答卷。

谢谢大家!

第二篇：民主生活会发言材料 1Microsoft Office Word 文档

20xx年民主生活会发言材料

孙玉成

（20xx年x月x日）

各位领导、同志们：

20xx年本人担任****纪委书记兼工会主席，分管公司党建、纪检、监察、工会、后勤等工作。今年以来，我严格按照党员领导干部的标准要求自己，认真学习党的十八大会议精神，拓展工作思路，改变工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，努力完成各项工作任务。 下面我围绕本次民主生活会主题“坚定理想信念、坚守精神追求”，对自身思想认识、岗位履职及存在的问题等方面总结如下：

一、加强学习，增强党性，努力提高自身道德修养和理论知识水平。一是强化理想信念教育，严守思想关，把坚定共产主义理想信念放在事业和人生的首位，把加强理论学习作为坚定理想信念的必行之路，实现政治坚定性与道德纯洁性、理论学习与人格完善的统一，牢固筑起拒腐防变的思想长城。二是强化廉洁自律意识，加强《廉政准则》、《中国共 产 党纪律处分条例》等党规党法的学习，增强勤政廉洁意识，严明工作纪律。通过党的十八大精神和新党章的学习，我体会到“坚定理想信念、坚守精神追求”，就是要加强自身建设，提高履职能力。一是提升自身思想建设，学习政治理论，提高党性修养；学习方针政策，提高落实力、执行力和表率意识；学习干部的行为标准，提高道德水准。二是提升作风建设，促进自律观念、工作效能、创新能力和服务水平的全

面提升。三是提升自律能力，坚持原则，敬业奉献，开拓创新，做一名合格的党员干部。

二、廉洁自律,严格要求自己，切实提高自身履职能力。 一是认真履行岗位职责,时刻做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事;能自觉做到为人正派,品行端正,言行一致,表里如一,从不说不利于团结,不利于维护大局的话,从不做不利于团结,不利于维护大局的事,能坚决反对自由主义和各种歪风邪气。

二是践行勤政廉政,正确行使了手中的权力。一年来,尽职尽责地开展工作。工作过程中能求真务实,真抓实干,不说空话,不做表面文章，能处处起先锋表率作用,要求别人做到的,自己首先做到。能正确运用手中的权力,没有利用手中的权力为个人或亲友谋取任何私利和好处,也没有以这样或那样的理由和借口为个人或亲朋好友谋取任何私利和好处。 三是规范个人言行,严格遵守各项纪律。一年来认真落实党风廉政建设责任制的各项规定,没有任何违纪违规行为。

四是崇尚科学民主,自觉接受了各种监督。自己能自觉置身于党组织,班子成员及广大党员干部的监督之下,并能乐于接受这些监督,经得起这些监督。

三、弘扬企业文化，增强企业凝聚力。

一是积极筹备开展各类劳动竞赛活动。按照集团劳动竞赛工作推进部署，我们结合电石厂各岗位实际情况认真组织开展劳动竞赛活动，通过以“工人先锋号”、“安康杯”等活动为抓手，推动劳动竞赛立足班组、车间，根植于一线岗

位，赛出亮点、赛出实效，激发起员工“比、学、赶、超”的良好工作氛围，推动企业文化建设。

二是切实维护员工合法权益，紧紧抓住员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，将“面对面 心贴心 实打实”活动落实到基层。20xx年对电石四车间魏红录、物流中心肖永平、运维车间董殿元等员工累计帮扶24000元；为特殊工伤员工宿舍配备淋浴器；各级工会分别设立工会主席接待日、政工员接待日；在各车间工段、炉台现场摆放“员工意见征集本”，工会及时对员工意见进行回复和解决；走进员工，****工会变上访为下访到基层、到宿舍、到班组与员工沟通交流，上半年各级工会下访500余人次；5月工会到身患脑瘤员工阿依合别克家中进行慰问，多次到工伤员工彭利民家中耐心调节家庭矛盾。9月为炼焦车间、原料车间分别配备职工洗衣房，同时完成新建宿舍楼中250台电视机安装工作，让新进员工也看上了电视；8月底成立****电石厂“爱心中心”员工帮扶互助基金会，以备困难员工申请使用；针对用水紧张情况，为保障正常生产生活用水，特成立供水保障组；对原有生活区给排水、供暖、污水处理系统、澡堂进行扩容改造；针对因解决员工取款问题，联系相关部门在厂区安装自动提款机。这些实实在在惠民举措得到广大员工的高度好评。

广泛开展员工技能培训、技术比武、岗位练兵活动。开展****焊工、钳工技能竞赛。各级组织积极行动，以“岗位学习、岗位成才、岗位奉献”为主题，开展行车技能、水路识别技能、维修电工爬杆技能比武等活动共计40余次，各

班组开展各类应急演练、岗位练兵共计800余次，掀起员工钻研技术、提高技能的热潮。抓好师傅师带徒弟工作，面对公司发展关键时期，要求新工尽快掌握操作技能，达到独立上岗水平，20xx年共签订“师傅带徒弟”协议书970份，挑选业务水平高、责任心强的师傅担任导师，通过传帮带使新员工在技术上成长，从精神上得到鼓励，为安全生产和项目开车做好人才储备工作。

四、今年随着项目建设工作的推进，矿冶员工接近4000人，在吃住方面带来不便，通过增加食堂设施,增加打饭点、新增配餐室设施等方式缓解员工就餐压力。在保证正常三餐及项目用餐供应的情况下，积极地、不断地根据时节推出新花样、新品种来满足员工的口味及就餐需求。

在绿化工作中， 完成了生活区庭院改造，新建宿舍楼移树，办公楼前绿化改造，4、5、6号宿舍楼周围绿化、质检中心周围绿化及热电、电石项目等绿化工作，共计绿化面积为75000㎡。

五、存在的问题及下一步工作打算

本人通过积极努力工作,虽然取得了一些成绩,但是自我感觉还是存在很多问题,主要有：

一是个人能力和业务知识有待进一步加强和提高，二是工作中有时还存在不够细致的现象，工作落实还不到位，需要在今后的工作中进一步要求自己，求真务实、转变工作作风，狠抓落实；三是自己在综合素质上距公司要求和还有一定差距，今后需加强学习.针对问题和不足，我将虚心接受组织和同志们的批评帮助，在今后的工作中进一步加强学

习，积极参加党的教育活动，并学以致用，从理论上充实自己、武装自己，使之更好地服务于公司的转型发展中。下一步我将对自身存在的问题，高度重视，认真整改，努力把分管范围内的工作提高到一个新的台阶。以上是我的学习及工作总结，不足之处，敬请领导们批评指正！