月会主持稿
主持人：亲爱的集和家人大家下午好，
草长莺飞，生机盎然，又是一个崭新的春天，宁波集和4月份的月会借90这个宝地召开，我是本次月会主持人XXXX，在此，感谢大家的光临与90对我司的支持！谢谢！我们的启动会将在倒数5后正式开始。大家一起倒数5、4、3、2、1、
为了让大家保持现有的激情，先请大家一起来跳一曲抓钱舞，（抓钱舞音乐响起）谁跳的越开谁今年的收入肯定是越高。（ 我看到了几位确实跳的不错，来有请上台一起）
对我们来说好的状态决定好的结果，当我再次向大家问好的时候，大家能用非常响亮而整齐的好，很好，非常好！来回应呢？问候句（亲爱的集和精英们大家下午好！）
一、重审下月会纪律，读下PPT，
好，现在进入我们月会的第一个环节新员工介绍，我们知道公司的发展离不开一只优秀的团队，团队里也一定离不开有新鲜的血液加入，能让我们越来越强大。
下面首先有请宁海区域的：华杨财、邬李斌
象山区域的：伊波
余姚区域的：毛晶晶
台州营业部的：李娇阳、方平、林峰、张浩锋 （
（一起作好自我介绍后，再一起上台宣誓）
让我们用三次爱的鼓励来欢迎他们的加入，希望他们能给我们带来新的喜悦与奇迹
二、热情奔放的20xx年已激情靠岸！充满无限生机的20xx年已经扬帆起航！为了让我们与公司一起走的更远，下面是公司20xx年新的晋升机制与薪酬机制，请大家都看仔细哦！这可跟我们的利益紧密相关哦！这中间有不明白的可以举手提出来
三、我们说成功者不仅心态要好，更要有一种锐不可挡的霸气，接下来是我们的团队士气展示环节，在这个环节中，我们将按部门进行士气展示环节，评选出优胜部门予以表彰，下面展示依次为：市区、象山、宁海、台州
下面我来公布我们的评分标准，满分100分，声音洪亮气势强盛40分，
团队创新富有激情40分，节奏紧凑过程流畅20分
现在让我们用雷鸣般的掌声，首先有请市区胡总为我们作团队展示（讲
好后鼓掌）
接下来有请下一位区域负责人练彭祥作团队展示（讲好后鼓掌）通报市区团队展示分
最后有请我们宁海杨海珍美女为我们做团队展示（讲好后鼓掌）
最后是我们压抽的部门，他们刚去年X月成立，在胡海罡经理的领导下，
在短短的时间里从一无所有到现在已经拥有X位同事，月按揭在X台的大部门，他们这边肯定会有我们可以学习的地方，请大家用力鼓掌欢迎
谢谢以上区域的精彩展示，一直努力做着团队领头羊，但我们知道团队
的目标都是在坐的各位同事相互配合来完成的，所以也离不开在坐的各位，谢谢大家。
获得本次士气展示最佳团队的是XXX部，让我们用掌声祝贺他们，同时
也要把掌声送给所有付出努力的我们（
哦！我在这里提个问题，大家知不知道5月与6月有什么节日吗？大家
知道是几号吗？答对有奖哦
对，5月12号母亲节、6月16号父亲节，呵呵，大家也应该看到我们的横幅了吧，对，为了爸爸妈妈的微笑是我们第二季度的主题，是我们努力的动力，是我们冲刺的目标。（发愿望纸）
下面请观赏90公司为我们的爸妈特别排演的节目。
观看节目以后，不知大家有没有什么愿望，在这个特别的日子里献给自己至亲的亲人，现在每个人手上应该已经有一张纸了，在这上面你可以写出你在第二季度里的五大愿望。（十分钟时间）
都写好了没有，现在有5个名额 ，哪个人先上来大声的告诉我们你的愿望是什么，由我们在坐的各位同仁帮你加持，你一定能达成你的愿望。
好，第一个
在这里你说的越响，就说明你的决心越大，你完成愿望的概率也越高。
我听了几位同事的愿望，真的很为你们的父母感到骄傲，希望在我们的加持下能达成你们的心愿。是啊，我们每个人都有自己这么美好的愿望，那我们怎么来实现呢？大家可以想想。
先看电影《阿甘正传》（22分钟止）
其实人都是因为有人在追，才会不断进步及自我超越，那我们是不是也是如此呢？我们应该感谢我们的竞争对手，感谢跟你PK 的人，正是因为有了他们，我们才会不断的超越自我。
好，下面各位可以算下第二季度我们要达成我们的目标，我们需要挣多少钱，需要多少业务才能达成愿望，才能让生我养我的父母在这个节日奉献自己的一点孝心呢？
算好后写在上面，找好能让你进步的同事，谁第一个能上来大声的讲出来，那谁定能完成的，当然，公司为了感谢在坐的同事的父母，在这个特殊的日子里也会有一份大礼要献给你们的爸爸妈妈。（承诺，政策公布）
四、生日祝福
茂密的森林需要阳光普照，雨后的天空需要绚丽的彩虹，同样，集和的成长和发展更离不开每一位的努力与辛勤付出。轻轻一声祝愿，胜过千言万语，在这个阳光明媚的4月，也是我们几位家人诞生的日子，让我们有请×××美女，×××帅哥上台
多少年的风风雨雨我们一同走过，多少年春华秋实我们一同收获。在这里，我代表公司向他们表示衷心的感谢，并道一声生日快乐！同时，有请我们×××为他们送上精美的生日礼物。（合照）
5、结束
昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水祷就明天的辉煌，今天的启动在一片祝福声中结束，衷心的祝福大家身体健康，工作愉快，家庭幸福！
第二篇：4月13日会议主持稿
请各位领导主席台就座，各位来宾前排就座，我们今天的会议马上就要开始了。
在会议开始之前，请允许我提出几个小小的建议：为了维持会议秩序，为大家营造一个良好的听课氛围，请在座的各位将手机调成震动或者静音。请大家不要在会场内随意走动或者接听电话，以防打扰到其他的朋友。大家如果有什么问题需要交流，请不要在私下讨论，我们稍后会安排专门的环节供大家提问讨论，为大家答疑解惑。如果有想抽烟的朋友，为了周围人的健康着想，您可以在会场外稍事休息，谢谢各位的积极配合。
尊敬的各位专家、领导，亲爱的来宾朋友们：
大家上午好！
欢迎大家莅临由湖南农业大学动物保健工程研究中心和长沙绿叶生物科技有限公司联合主办的135高效保健养猪技术研讨会。首先我谨代表绿叶公司全体同仁向到会的专家、领导和各位远道而来的贵宾们表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。
下面请允许我介绍今天到会的专家和领导：
湖南农业大学教授、临床兽医学硕士生导师，绿叶公司高级顾问傅童生教授。
长沙绿叶集团董事长蒋政云先生、绿叶集团总经理何兴国先生、长沙绿叶生物科技有限公司高级技术讲师熊喜华老师、长沙绿叶生物科技有限公司现场技术服务讲师杨小勇老师。 首先让我们用热烈的掌声有请绿叶董事长蒋政云先生致欢迎辞。
今天我们也可以说是千里情愿一线牵，这个把我们牵到一起的线呢就是养猪这项共同的事业，我们今天也是特地把大家请到公司来参观来考察，也希望藉此契机向各位贵宾介绍我们绿叶公司。接下来，我们通过这三个短片来进行一个初步的了解。
首先我们看到的是中央电视台对我们保健养猪技术的报道，对我们首席工程师文利新教授的采访。
接下来看到的是我们的企业文化宣传ppt。
通过以上的内容相信大家对我们企业、文化、技术等方面都有了一个初步的了解。那么接下来的时间我们有请到的是湖南农业大学教授、临床兽医学硕士研究生导师，临床经验非常丰富的傅童生教授，有请傅教授为我们带来春夏季节多发疾病的防控。
接下来的环节是我们的互动环节，首先让我们大家用最热烈的掌声有请我们的傅童生教授、熊喜华老师、杨小勇老师、王国强老师主席台就坐。大家可以就养猪生产过程中间的问题跟我们的三位老师进行交流。在这边为大家特别介绍一下，我们的傅老师和熊老师在临床方面经验非常丰富，杨老师有十多年的猪场管理经验，王老师在猪的免疫保健方面比较有研究，大家可以根据具体的问题来进行咨询。
再次感谢我们的三位老师。不知道我们大家有没有闻到一阵熟悉的香味呢？我们员工私底下常说的一句话就是跟着绿叶有肉吃，那么今天我们各位贵宾远道而来，我们同样用这道特色菜来招待各位，有请我们的同事送上风味肉，请我们在座的各位品尝用绿叶的技术养出来的猪肉。
尊敬的各位专家、各位领导、亲爱的各位来宾朋友们：
大家上午好！
欢迎大家回到我们今天的保健养猪研讨会。首先请允许我介绍今天参会的专家和领导：
在我们昨天的会议上，我们对绿叶公司的基本情况有了一个了解。相信今天我们在座的各位老板都是带着问题来到这里，到底什么是保健养猪技术，为什么要采取这一技术，到底会给我们带来什么好处呢？接下来我们有请到的是熊喜华老师为我们带来今天的保健养猪技术讲座。
接下来我们请我们的经销商代表发言，掌声有请叶成宏经理。
有请林琪翔经理为我们带来试验数据分享。
绿叶公司自20xx年发展壮大至今，一直专注于保健养猪技术领域的研究、开发和推广，绿叶公司是“135高效保健养猪技术”的提出者和实践者，是猪用保健品概念的首倡者和推广者，研制的135系列猪用保健产品已连续多年稳居“全国市场销量第一位”，受到行业人士和养殖朋友的热烈欢迎。