职 业 生 涯 规 划 书
----------落叶的方向
姓名：付正海 性别：男 出生：1994.03.22 政治面貌：团员 民族：汉族
指导教师：彭维纳
院系：生态旅游学院
专业：旅游管理2013
学号：20130853016
联系方式：185xxxxxxxx
电子邮件：615950110@qq.com
撰写时间：20xx年4月17日
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目 录
1 自我认知
1.1 职业生涯规划测评………………………………………………………
1.2 360度评估………………………………………………………………
1.3 橱窗分析法………………………………………………………………
1.4 成就事件盘点???????????????????????
1.5 自我认知小结…………………………………………………………… 2 职业认知
2.1目标职业名称????????????????????????
2.2岗位说明??????????????????????????
2.3工作内容??????????????????????????
2.4任职资格??????????????????????????
2.5工作条件??????????????????????????
2.6就业和发展前景??????????????????????? 3 目标确立与计划实施以及备选方案
3.1 SWOT分析?????????????????????????
3.2 职业目标?????????????????????????
3.3 计划实施?????????????????????????
3.4 备选规划方案??????????????????????? 4 小结与感想
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引 言 有人说：一个人没有个人职业生涯规划，对自己的目标不清晰，就好比一对情人在漆黑的夜里向对方暗送秋波。也有人说你离挨饿只有三天，微软离破产永远只有半年。由此可见，个人职业生涯的规划对于一个有着远大理想的人来说是人生中一件多么不平常的事情啊。
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为一名还有一年即将就业的中职生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。
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1 自我认知
1.1 职业生涯规划测评
1.1.1职业兴趣测验报告
测试时间：2013-10-12
测评结果：
相对来说，我更倾向于从事 研究型、 艺术型 和 社会型 的职业。 对于这三种类型职业的环境，你也相对来说更容易适应和胜任。
1) 研究型 职业兴趣倾向的人，通常具备以下特征：
? 擅长对各种现象进行观察、分析、判断和推理，喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关的活动；
? 是思想家而非实干家，抽象思维能力强，头脑聪明，思考理性、有逻辑，但有时不愿动手；
? 关注如何创造性的解决问题，能提出新的想法和策略，而不愿循规蹈矩；
? 求知欲强，知识渊博，有学识才能，但较不喜欢领导和竞争；
? 个性独立、温和、谨慎、保守、内向。
适合研究型人的工作环境：
? 通常需要运用复杂抽象的思考能力；
? 常常需要采用数学或科学的知识，来寻求问题的解决；
? 不太需要处理复杂的人际关系，大多数情况下，必须独立解决工作上的问题； ? 不具有高度的结构化，不需要动手操作能力。
可以优先考虑的职业：
临床研究员、 软件工程师、 电子技术研发工程师、 课程设计与开发人员等
2) 艺术型 职业兴趣倾向的人，通常具备以下特征：
? 具有丰富的想象力和很强的创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果；
? 对美的事物有敏锐的直觉，具有一定的艺术才能和个性，喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的个性，实现自身的价值；
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? 做事理想化，凭直觉对事物做出判断，追求完美，不重实际；
? 个性热情、冲动，善于表达，感情丰富、敏感，容易情绪化；
? 喜欢自由自在、富有创意的工作环境，乐于独立思考、创作，不喜欢受人支配。 适合艺术型人的工作环境：
? 非常鼓励创意以及个人的表现能力；
? 提供开发新产品与创造性解决问题的自由空间；
? 鼓励感性与情绪的充分表达，不要求逻辑形式；
? 需要具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉。
可以优先考虑的职业：
装潢设计师、 演员、 导演、 主持人、 化妆师、 摄影师、 作家等
3) 社会型 职业兴趣倾向的人，通常具备以下特征：
? 关心社会的公平和正义，往往有较强的社会责任感和人道主义倾向；
? 对人慷慨、仁慈，喜欢倾听和关心别人，能敏锐察觉别人的感受；
? 个性温暖、友善，乐于助人，善言谈，能与周围的人融洽的相处，令人信服； ? 在团体中，乐于与人合作，有责任感，不爱竞争；
? 喜欢从事与人接触的活动，关心人胜于关心物。
适合社会型人的工作环境：
? 鼓励人和人之间的和谐相待、互相帮助、和睦相处；
? 充满了有教无类的经验指导与交流、心理的沟通、灵性的扶持等，如提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等；
? 强调人类的核心价值，如理想、仁慈、友善和慷慨等。
可以优先考虑的职业：
大学教师、 中学教师、 小学教师、 心理咨询师、 客户关系管理员、 公务员、 外科医生、 护士、 高校辅导员等
1.1.2职业价值观测验报告
测试时间：2014-06-05
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职业价值观倾向 上司关系
生活方式
成就满足
安全稳定
工作环境
创造发明
独立自主
智力激发
声望地位
同事关系
美的追求
利他主义
管理权力
经济报酬
多样变化
9.5 9.0 8.5 8.5 8.5 8.5 8.5 8.0 8.0 8.0 8.0
7.5 7.0 6.5 6.0 从以上的测评结果可以看到，
我最看重的三种职业价值要素为 上司关系、 生活方式 和 成就满足
1) 看重上司关系： 希望领导人品较好，处事公平，能与之愉快地沟通、相处。
2) 看重生活方式： 希望工作能轻松、自由，成为生活中令人享受的一部分。
3) 看重成就满足： 希望能及时看到自己工作的成绩，不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。
1.2 360度评估
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1.3 橱窗分析法：
橱窗1：“公开我”
兴趣爱好广泛，爱学习，爱运动，吝啬，小心眼
抽象思维能力强，头脑聪明，思考理性、有逻辑，但有时不愿动手；
橱窗2：“隐藏我”
热情，宽容，平静温和
对人慷慨、仁慈，喜欢倾听和关心别人，能敏锐察觉别人的感受
橱窗3：“潜在我”
创新，富有想象力
具有丰富的想象力和很强的创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果
橱窗4：“背脊我”
冷酷，严肃，做事很认真
做事理想化，凭直觉对事物做出判断，追求完美，不重实际
1.4 成就事件盘点
1.小学，学会游泳后一口气游了1000米，游了一年冬泳
2.五年级获得全国华罗庚杯数学竞赛2等奖，入读楚雄市龙江中学数学实验班。
3.中考成绩优异考入楚雄东兴中学理科实验班
4.高中校运会勇夺乒乓球、羽毛球冠军。
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5.参加物理、化学竞赛均获2等奖。
6.高考后学习书法，坚持每周练习，并成为一种享受！
1.5 自我认知小结
从以上评估可以看出，本人擅长对各种现象进行观察、分析、判断和推理，喜
欢与符号、概念、文字、抽象思考有关的活动，头脑聪明，思考理性、有逻辑，具有丰富的想象力和很强的创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，对人慷慨、仁慈，喜欢倾听和关心别人，能敏锐察觉别人的感受，比较适合从事研究型的工作，其次是艺术型和社会型。
2 职业认知
2.1目标职业名称
全职中文导游
2.2岗位说明
导游主要分为中文导游和外语导游。其主要工作内容为引导游客感受山水之美，解决旅途中可能出现的突发事件，并给予游客食、宿、行等方面的帮助。。
2.3工作内容 1)担任全陪工作的导游人员的主要职责是：
(l)实施旅行社的接待计划，监督各地接待单位的执行情况和接待质量;
(2)协调领队、地陪、司机等各方面接待人员加强合作，做好旅行各站的衔接工作;
(3)配合、督促地方接待单位安排好旅游者的食、宿、交通和参观、游览活动，照顾好客人的生活起居;
(4)维护旅游者的人身和财物安全，处理好各类突发事件，并能提供与之相关的延伸服务;
(5)耐心解答旅游者提出的问题;
(6)反映旅游者的意见和要求，开展市场调研工作，协助开发 、设计新的旅游产品。
第 9 页 共 9 页 2)担任地陪工作的导游人员的主要职责是：
(l)认真做好旅游者在本站的接送服务;
(2)严格按照接待计划确定游览日程，安排好旅游者的食宿、游览、购物、文娱等活动;
(3)热情做好导游讲解工作，积极向旅游者介绍和传播中国文化;
(4)妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系，认真处理旅游者发生的各类问题;
(5)维护旅游者的人身和财物安全，做好事故防范和安全提示工作。
2.4任职资格
在中国，凡希望从事导游业务活动的人都必须按规定参加导游人员资格考试。
考试合格者，由国务院旅游行政管理部门委托省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门颁发导游人员资格证书。目前，导游通常挂靠在旅行社或集中到专门的导游服务管理机构。
2.5工作条件：国家旅游局颁发的全国导游证IC卡。 如何做一个合格的导游？
1、把导游看成自己的职业，而不是把赚钱看成自己的职业。
2、博览群书，处处留心。
3、学会用心去爱，爱自己、爱亲人、爱周围的一切、爱可以打败一切包括视你为敌的团友，爱是天下最无敌的武器。
1.职业道德：诚然导游有灰色收入，且已成为不成文的行规，但是，一个好的导游，应该首先考虑客人的利益，因为游客才是你发财的根本。
2.知识：当导游要了解的知识太多了，包罗万象，今天学到了一点东西也许当下用不上，但说不定哪天就用着了。所以，导游的知识要求没有什么严格界限。
3.热情：带团中以饱满的热情面对客人，即使你很不开心了，也不要带到工作中，游客是跟你来玩儿的，不是来看你脸色的。
4.责任心：这点要时刻保持，导游的工作事无巨细，突发事情太多了，所以要有强烈的责任心，真遇上事情了，要冷静处理，以大局为重。 导游工作是一项综合性很强的工作，工作范围广，责任重大，作为“民间大使”，往往代表了旅游地的形象。导游除了要加强业务知识方面的学习外，还必须加强职业道德修养。
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2.6就业和发展前景
旅游业被认为是未来发展前景最好的行业之一。包含在其中的导游业前途必然一片光明。
(一)导游从业人员将大大增加
随着旅游业成为我国一个强大的经济增长点，全国各地旅游资源的开发建设也进入一个新的阶段，这就使旅游市场这块大蛋糕迅速变大。于是旅游从业人员———导游的需求就会大为增加，这是一个方面。另一个方面，随着经济进一步的发展，人民生活水平的提高，外出休闲旅游的时间将在生活中占更大比重。这样就造成游客数量大幅增加，也在客观上增加了对导游员的需求，还有游客的维权意识及服务要求将大大增强，这就要求导游员对游客个体的关注更多，从而一个导游带三四十个人的情况会逐渐减少，取而代之的是一个导游带十人以下的团队甚至专人(一陪一)服务。
(二)导游员的负担和压力将有所减轻
一方面导游业将逐渐步入一个非常规范的阶段。广告将与游程绝对相符，安全保障将会上一个台阶，合同与行程及待遇应该无偏差，旅游中突发情况大为减少。这样就可降低导游的工作量和心理负担，也免去了导游对挑剔游客的百般解释之苦。另一方面，旅游蛋糕做大做好后，导游工资会提高，也就不用导游员挖空心思拉游客购物赚回扣，减少了游客与导游之间的矛盾。
(三)“导游”将逐渐成为终生职业
在旅游大步发展之后，旅游途中的劳苦大大减少，而且出现了休闲旅游、商务旅游、宗教旅游等，甚至众多老年团还要求要老年导游。这样，对导游年龄的要求就大大降低。于是，“导游”这个行业就可以成为很多热爱旅游的人们的终生职业，也就使更多高素质的有志之才投身于导游业这片热土中。
3 职业生涯规划
3.1 SWOT分析
3.1.1、内部环境分析
优势Strengths
1. 做事比较认真，有浓厚的学劣势Weakness 1. 对事新鲜感总是起到主导作
习兴趣和一定的实力，尤其在本专业方面用，不能坚守。
有着浓厚的兴趣。
2. 乐观积极的生活态度, 善于
发现事物和环境乐观积极的一面。
3. 富有极强的责任心、并且喜
2. 在与人沟通的过程中，往往出现欠考虑的表达内容。 3. 做事不够果断，尤其事前作
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欢做相关的工作，能够有计划地安排工作决定的时候老是犹豫不决。
内容。
4. 对一切问题有寻根究底的兴4. 组织能力和管理人员的经验趣，一定要将事情想清楚，并喜欢思考问欠缺
题，分析能力强，有创新思维。
5. 有较强的竞争意识，能充分5. 做事有时拖拉，不够雷厉风主动得利用环境资源，即与环境的交互能行，总是拖到最后时间才紧急处理。 力强。
6. 有一定的书面表达能力，逻
辑思维性和条理性较强。
6. 尽管在校期间有所锻炼，但实践经验仍有待丰富。
3.1.2外部环境分析
机会Opportunities
1．我国旅游行业处于发展阶段，发威胁 Threats 1．距离毕业还有两年的时间，但所展的同时对人才的需求也大为增长。所学知识泛而不精，要提高综合竞争力，以我对本行业的就业前景是乐观的。 必须抓紧时间挖掘自己的强项，学深入。
2．加入世贸组织后，中国面临的国2．国际化的环境同时也意味着国际际化形势给个人也提供了更多的机会，范围的竞争和挑战，对个人素质要求也可以在更宽广的舞台展现个人优势，比就更高了，对于英语来说，就不能只满如英语作为国际交流的工具发挥的作用足与听、写，表达能力也至关重要。 就很大。
3．在学校还有很多的学校机会，身3．对该专业在校多接触的是理论知边很多优秀的同学和朋友，有很多向他识，而该行业更需要有经验人才。而对们学习的机会，并且有构建良好的人际于刚毕业的我没有任何工作和实践的经关系的条件。
4． 就专业知识方面来说，随着人验。 4．当今比我优秀的人才很多，而机们生活水平的提高，越来越多的人喜欢会不一定是均等的，这时就不单单是知选择去旅游，通过旅游来丰富自己的生识的比拼，更是对个人发现机会、展示活，缓解压力等等，
3.1.3、SWOT策略分析
自己并把握机会能力的考验。
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SO战略
1．在学校的现阶段继续努力学习，WO战略 1． 积极参加一些就业的培训和招聘掌握更多的知识，努力提高自己的竞争企业的宣讲会，锻炼自己提高自己的自信力。
2．多参加各企业的招聘活动，为自心。 2．利用自己乐观积极的工作态度，己的就要创造更多的机会，积累更多的经勇于创新，去尝试更多的不同工作，增加验。
ST战略
1．现阶段多学习专业知识，特别是就业机会。 WT战略 1．多参加集体和社交活动，增强与自己感兴趣的导游、旅游线路策划方面的他人的交往和沟通能力，提高自己的自信专业知识，将来可以在此方面有所发展。 心，构建良好的人际关系网络。
3.3 职业目标
3.3.1总体目标
为某某旅游公司的发展做出自己的贡献
成为旅游行业有一定知名度和影响力的知名导游
能够单独或与同事合作完成领导交给的工作任务，能够与同事和谐相处
具备领导、组织一个团队的能力，具备应付突发事件的心理素质和能力
在一定程度上，能够在职务、薪金上体现自己的工作业绩和人生价值
3.3.2阶段目标
探索阶段：本科生，研究生
时间：2013～20xx年
目标：发现兴趣，学习知识，开发工作所需的技能
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在这一阶段充分利用学校的丰富资源研究条件，认真学习与通信行业相关的课程，打好扎实的基础。
快速提升阶段
时间：2019～20xx年
目标：使自己成为一个实习生、资浅人员
在这个时期进入职业市场，得到工作，成为单位的新雇员，从事中文导游与管理、旅游企业管理或导游的培训工作等相关领域的职业。了解单位、熟悉操作流程，接受组织文化，学会与人相处，并且承担责任、发展和展示技能和专长，迎接工作的挑战性、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。
稳步发展阶段
时间：2030～20xx年
目标：使自己成为单位的骨干分子，在业界有一定的知名度和影响力。
一是要继续做好自己的本职工作，不放松对自己的研究和工作的标准与要求，对一些涉及旅游行业发展的重点和难点问题能够提出切实可行的政策建议与对策措施。
二是在工作中要不断吸取经验教训，提高自己的组织管理能力与综合素质，以最佳状态投入到工作中去，使自己成为单位的骨干分子。
三是与亲人、同事、领导和谐相处，实现自己与家庭、单位和社会圈子的完美和谐，为自己创造良好、友善、和谐的工作环境和社会氛围，促进自己各项工作及事业的顺利开展。
3.4 计划实施
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3.4.1加强专业理论学习
专业知识是找到一份好工作的前提条件，也是一个公司或者企业招聘的先决条件。导游本来就是一个专业性很强的行业，如果没有专业知识，就无法在这个领域找到立足之地。因此，努力学好专业基础知识是在接下来的三年时间里面最主要的任务，也是最重要的任务。因此，在今后的研究和工作中要不断加强这些方面知识的理论学习。
一是向老师、教授学习。在我们学校有一批素质优良的导游专家，尤其是一些教授已经从事导游行业研究多年，理论知识非常扎实，因此，我要多向他们学习、请教。
二是充分利用学校的书籍、资料以及研究成果进行学习。我校拥有大量的有关旅游类的数据资料和一些最新的研究成果，我可以直接通过阅读这些书籍、资料进行学习。
三是通过培训等形式进行学习。一方面可以过学院提供的讲座和培训机会进行学习，另一方面也可以在业余时间自己对旅游业等进行相关理论的学习。
其次是提高英语水平。旅游专业本身和英语之间的关系并不是特别紧密，但大部分待遇比较好的旅游企业却都是外企，即使像康辉这样的内资企业，在招聘时都会要求英语六级，在面临的选择余地特别大的情况下，企业理所当然会抬高进入门槛。再进一步分析，专业领域的许多文献材料都是以英语为主要语言，许多专业术语也是以英语为基础。因此，学好英语也是一个非常重要的决定因素。
3.4.2培养创新能力
充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势，发扬独立钻研的学习精神。其实这里的创意可以解释为新颖的思路和设计、开发意识。所以，相对于在学校组织的其他活动，多参加类似于旅游规划设计大赛之类的活动对我们的能力是一种很好的锻炼。记住，当你把作品或者获奖设计写上简历时，要仔细准备该项设计的思路，包括设计过程中产生的问题，以及解决方案及原理。
3.4.3积极参加社会实践
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积累社会实践经验非常必要，不但有利于将所学的知识真正转化为生产力，使自己成为一个有用的人，还会使自己今后的理论学习和研究有的放矢，达到事倍功半的效果。没有能力之后专业技术的人，就算有再好的技术，也只能是一名技术人员，不能往高处攀登。假期，应该多去社会实践，积累经验。在学校里，要围绕自己的职业目标和工作职责，以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去积极实践，多参加学生会、团委这样的学生组织，学习如何做一名干部，如何做一名优秀的人才，拓宽自己的人脉。在某种程度上，人脉也是决定事情成功的重要因素。
3.4.4塑造成熟稳重、待人友善、活泼开朗的自我
努力改正自己性格中求之过急、追求完美等相对幼稚的性格缺陷，形成一种积极上进而平和的心态，塑造自己自信、稳重、从容、务实的性格取向和个性特征。积极参加中心举办的各种的社交或联谊活动，经常与上司、同事接触、沟通，加深了解。充分发挥自己人际交往方面的能力、在团队或集体活动中积极主动地扮演组织协调者，在工作中通过有意识的锻炼增强自己独立工作的能力。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，建立起更广泛的社会人际关系网。
3.4.5加强体育锻炼，保持一个健康的体魄
俗话讲“身体是革命的本钱”，一个健康的身体是事业成功的前提和基础。在今后30年的工作历程和职业生涯中，要坚持体育锻炼，练就一个健康的体魄，为事业成功提供体力保障。具体说来就是要养成良好的锻炼、饮食、生活习惯，每天保证睡眠6～8小时，每周锻炼三次以上。
3.5 备选职业规划方案
由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。
我的备选职业规划方案：
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方向1: 成为高级销售经理
实现这一目标的方向重点有两个：
（1）首先是从"术"的角度出发，不断改进和提升工作的方法和能力，从低级的非专业化的销售人员变成职业选手。这一变化趋势主要体现在工作的理念、思路、工具和方法都做得更加专业，从靠感觉、靠冲劲做事转变为讲求定量数据、专业调查分析、把握市场规律性；
(2) 其次,就是从"术"提升到"道"，从战略层面和组织全局高度的角度进行系统思维，进一步提升和转换职位角色，成为高级的销售人才或经理人，。
方向2: 转向管理岗位
当销售人员做到一定的时候，可以结合个人兴趣和组织需求通过横向流动即轮岗的方式，转向相关的专业化职能管理岗位，具体可以从三个角度考虑选择：
如果还是对销售业务或相关的工作感兴趣，不愿意完全离开市场营销工作，公司的人力资源安排也允许，可以选择横向的相关岗位如：市场分析、公关推广。
方向3：个人创业
有过销售背景的人出来创业，可以说是最适合不过的。企业要生存，首先要有市场，做好业务工作是很多创业者必须自己先行解决的难题。许多令人羡慕的
成功人士都是从销售人员开始做起，在积累一定的资金、经验和资源后进行独立创业而获得成功的。销售人员进行创业最大的优势是经验和资源优势。一个有着丰富销售经验的人士比起其他创业者，对行业的理解、对企业的运作、对市场变化的感知都会有很大的优势。同时，他们很可能积累了资金和良好的产业链上下游的人际资源，了解行业的运作模式和成功关键，甚至于合理合法地把握了稳定的客户关系资源。
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方向4：转做管理咨询和培训
如果离开本行业，重新开始新的事业空间，也是一种新的职业方向选择。比如有经验的销售人员改做管理咨询和培训也是不错的选择，许多管理咨询公司的
咨询顾问、培训师都是从营销实践中转过来的，有些还是营销老总、总监、大区经理等，因为他们有丰富的销售经验和行业背景，更理解企业实践的营销环境，在做相关行业的营销管理咨询、战略咨询和专业培训时，尤其显得有优势。
4 小结与感想
社会是不断变化的，事情也不会在一成不变的，但是我还是会一直朝着我的目标前进的，即使道路是曲折的，滋味是苦涩的，但我还是不会放弃。然而，适当的，适时的调整是免不了的，我会定时给自己做评估，按实际情况作出一些更好的调整以适应社会的新变化。在学习工作与实践中，要以“善于思考、厚积薄发、敢于吃苦、永不言弃”为座右铭，不断激励自我把规划付之实践。但在实施的过程中，会遇到各种各样的风险和机遇，而对临时出现机会的把握，很大程度上决定了某项职业目标的实现与否。所以，在今后的工作中要不断自我反馈信息并做出修正，对新情况和可能出现的新风险及时预测，并采取相应措施加以应对。总之，在不违背国家法律和不损害安技中心的利益的前提下，要使自己的能力得到充分发挥，在每个阶段都得到切实的提高，以达到职业目标的最终实现。
在职业规划辅导老师的指导下，进行全面系统的职业素质测评，科学规范的了解自己的职业性格、职业兴趣、职业能力、职业价值观，认真分析了自己的合理需求，客观地分析了社会职业环境和家庭环境的实际需要，确立了自己的人生目标、职业生涯和学业目标，明确了实现这些目标的具体条件和途径，为自己将来的职业生涯发展奠定的坚实的基础和准备。
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社会用人单位选人难与毕业生就业难的矛盾是客观存在的事实，社会人才市场的需求我们不能左右，我们能够做到的就是根据社会用人单位的实际需要和自己的合理需求与个性特点，积极主动尽早地做好准备，努力做到“人由我优，人无我有”。满足社会用人单位对人才的要求，就业、择业、职业和事业必将成为自然的选择。“命运掌握在自己手中” 、“路是自己一步一步走出来的” 、“有思路才有出路” “有作为才有地位” 。我们要为自己的未来负责任。 也许纸上得来终觉浅，我需要现实生活的历练。我对自己与未来充满了信心，只要付出就一定会有所收获！
我想，我们本科学校的学生应该早树立美好的职业理想，拥有一道属于自己职业生涯彩虹，做自己命运的主人。理想变成事实需要为之付出努力。只有珍惜一切学习机会，才会拥有事业有成的明天。我也知道，我的职业规划不是不够完善的。需要随着社会的发展做出相应的调整，我已经向我的梦想迈出脚步了，所以我坚信，只要我脚踏实在走好每一步，我所规划的未来，不是一场梦，我会把它绽放的更加璀璨夺目，更加美好。