树形象 比作风 比贡献

身教重于言教，作为教师，要率先树形象，比作风 比贡献 做有品位的教师。一个教师，可以没有车，可以没有房，但有一样东西是断然不能少的，那便是由内涵而外露的气质！

作为教师，要时时处处坚持“教师无小节，处处是楷模”的理念，以渊博的知识赢得幼儿，以高尚的人格感染幼儿，以文明的仪表影响幼儿，以和蔼的态度对待幼儿。“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。”我虽然不是神，但我一直坚持把班里的每一个孩子都当做自己的孩子对待。细心呵护每一个幼儿，关注每一个幼儿的成长，让每个幼儿都拥有希望、充满自信。

作为教师，要以教书育人为本、以敬业奉献为乐、以助生成才为志。要注重幼儿的全面发展，我坚持在平时的教学活动中，把幼儿作为主导，引导幼儿自己去发现问题并加上自己的想法解决问题。让每个幼儿积蓄成才的力量，为幼儿个性化的发展提供了一个广阔的发展空间。

做人要做有品位的人，做教师就要做有品位的教师。有品位的教师，善良宽容，有爱心，有责任感，有同情心，有正义感，有尊严。有品位的教师，勇敢刚毅，做事执著，心怀坦荡，洒脱豪放。有品位的教师，注重人性修养，常修为人之道，保持自我纯洁，从根本上把握好自己，用纪律约束言行，用原则守住小节，用“人”性树好形象。

人们常以“人类灵魂的工程师”来形容和赞誉教师，作为一名普通的幼儿教师，我感到骄傲而有压力，为自己的工作得到家长的承认而自豪。所以自己一直在不断的摸索中。。。

一、常把工作放在心中。

我们手中掌握着祖国的未来，人类的未来，教师是一个神圣的称号，教师的职业是一个神圣的职业。我觉得当好幼儿老师，首先要重视自己的工作。自己首先在热爱自己的工作，有“干一行，爱一行，专一行”的职业意识，不妨埋头苦干，无私奉献。老师得有强烈的事业心，他自身的敬业精神，会带动幼儿学习的积极性。老师对教学工作认真负责，幼儿学习情绪就会高涨；老师马马虎虎，幼儿的学习的积极性就会受到抑制，直到厌学、不学。在幼儿的眼里，往往把自己的教师看成是自己学习的榜样，自己生活中的神，刻意的模仿，执着追求。这样，就不能看责任心的问题了！身为幼儿教师，就得时时刻刻把工作放在心中。

二、教书育人应是自己的职责。

? 作为一名教师，我感觉很重要的是既教书又育人，特别是育人。教师不但要管

三尺门里，还要管三尺门外，把思想工作做到幼儿的家庭、公共场所、在育人问题上，我觉得把自己的爱心拿出来，就比较容易与幼儿沟通，只要幼儿意识到老师在关心他，爱护他，他才会意识到老师对自己的期望和信任，心灵的窗户会毫无保留的敞开，师生间架起了情感的桥梁，会产生潜移默化的效果。当然，在育人的过程中，不仅要给幼儿的温暖，重要的是要给幼儿的激励，体现出对幼儿的信任和肯定，避免“恨铁不成钢”，“宁给好心，不给好脸”式的强制或压服，教师的爱，人们评价为母爱，“会影响到幼儿一辈子”。这样，幼儿感受到老师在真心爱他们，他们将会把这种爱珍藏在内心深处，并使之转化为与老师的教育要求相适应的自觉行动。 1

当幼儿教师虽然很苦很累，尤其在育人工作上，不是一日见效。但当我们看到幼儿的笑脸，当我们站在神圣的讲台上授课的时候，我们会感到一种幸福，因为我们意识到那是在用自己的创造性劳动，为着下一代的成长而努力，这样，虽然受了苦、受了累，当我们看到幼儿懂事了、进步了，有所进步的时候，我们感到幸福。

三、平等的对待每一个幼儿。

“人各有别，才各有用”。我们要平等的对待每一个幼儿。给幼儿以宽裕和不断的鼓励，然后因材施教，使幼儿健康成长。教师应以民主、平等的精神对待幼儿，及时发现每个幼儿的闪光点。有人说过：“幼儿的每一次闪光都可能成为火种，如果能让它燃烧起来，就会烧掉自卑，唤起自信，照亮并进入道路。”改变以我为中心的倾向，用激励性的语言去鼓舞幼儿，语气温和，不要有高高在上的架势，让他们坚信“天生我才必有用”，把学习的主权交给幼儿，让幼儿发挥各自的优势，主动的学习，实现师生之间，生生之间的双向交流。这样，教师因材施教，平等的对待每一个幼儿，会让他们都体会到各自的价值，由此，师生之间更和谐，幼儿接受知识也更渴求。

誓言无声，行动能语。我们的教育工作也还可以做的更好：我们应该进一步加强教师的思想教育，加强师德、师风建设，提高教师的思想素质，加强业务培训，提高教师的业务素质，为办人民满意的教育做出应有的贡献。

在教学工作方面，我们应首先教育幼儿怎么生活、怎么做人，成为一个合格的公民。也就是教育幼儿以更大的责任感、更多的人文关怀和一颗感恩的心去回馈身边的人，教会他们学会合作，重视幼儿综合素质的培养。

总之，作为一名教师，我将尽心尽力的作好本职工作，维护“人类灵魂工程师”的声誉。在今后的工作中，我将面对新的形势、新的目标、新的机遇、新的挑战，我一定要进一步解放思想，坚定信心，有园领导的关怀和重视，在社会各界和家长的大力支持下，我坚信，我们蓝天教育事业的明天会更好。最后我要对所有老师说一句：让我们用开心和快乐感染着身边的每一个孩子，为了我们的孩子，“加油！”

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第二篇：转作风、树形象

转作风、树形象

根据本年度“党的群众路线实践活动”这一主题，切实把思想和行动统一到公司党委决策部署上来。大讨论活动旨在进一步增强项目部党员干部的思想素质和履职能力，打造一支“思想素质高、工作作风好、履职能力强”的员工队伍，营造风清气正，务实创新的工作氛围。

一、转变作风

要脚踏实地地做好本职工作，认真履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失，要克服华而不实，漂浮虚荣的工作作风，勤勤恳恳，求真务实。

二、提高素质

要培养党员干部对党和国家的忠诚，为了国家的尊严和人民的利益勇于献身，对从事的工作有执着的追求，坚持讲学习，讲政治，讲正气，能把党的方针、政策同本部门的实际工作结合起来，强化三种意识：创新意识、责任意识和大局意识，做到要求别人做到的首先自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，做勤改，廉洁的表率，要加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的

发展，要不断加强党性修养，加强党性锻炼，规范自己的服务言行，脚踏实地做好自己的本职工作。

三、树立形象

要从我做起、从小事做起，树立良好的个人形象。作为领导人员，要摆正自己的位置，说话做事要三思而后行，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起，从小事做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，注意自己的一言一行，始终保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，爱岗敬业，树立良好的个人形象。

总之，项目部全体党员干部要始终把安全稳定作为第一责任，始终把转型发展作为第一要务，转作风、树形象，及时改正自身的不足，找出今后工作努力的方向，真抓实干，努力提高自身的综合素质、做好本职工作，争取在自己的岗位上创造更好的业绩。