综合计算工时工作制申请书

延庆县劳动和社会保障局：

我公司为房屋建筑总承包一级资质企业，主要从事房屋建筑施工。因施工具有延续性、季节性及任务不均衡性等特点，部分工种（岗位）需实行综合计算工时工作制度，具体申报如下：

一、 保安，由于维护公司办公区、员工生活区、各项目部及施

工现场安全需要以及工作任务具有临时不确定性的特点，

需24小时连续值勤，主要采取三班倒工作方式，休息方

式为轮休制。

二、 仓库及材料保管员需根据项目施工现场需要担负看管和

临时调配物资，由于施工的季节性和任务不均衡性，故申

请实行综合计算工时工作制。以年度为结算周期，采用周

六、周日倒休、轮休、或施工淡季放假休息方式休息。

三、 电工负责整个公司办公区、生活区及项目部电力系统的布

线及维护，由于任务往往具有临时性特点，故申请实行综

合计算工时工作制，采取周六、周日轮休方式休息。

四、 电焊工、壮工、施工现场管理人员的工作内容跟工作任务

紧密相关，任务紧急时需连续不断的赶工。无法实行标准

工时工作制，故申请实行综合工时工作制。任务紧急时连

续工作，施工淡季时放假休息或轮休制。

五、 后勤工人，他们的工作任务主要是对项目施工现场及公司

所有员工服务，由于公司规模大，到施工旺季时为保障后勤工作他们无法按正常标准时间工作，故申请实行综合计算工时工作制，采取轮休、周六、周日倒休及淡季放假休息方式休息。

六、 防水工、水暖工及维修工，由于我公司项目多、工程量大，

需要进行工地及在施工程项目的工作及维护，受工作任务不均衡性影响，工作时间具有不固定性，因此需实行综合计算工时工作制，采取倒休和淡季放假的方式休息。

七、 司机，因负责工地货物的配送及公司高级管理人员商务活

动用车，其工作时间具有不固定性，考虑到这一工种的特殊性，故申请实行综合工时工作制；其他岗位管理人员，受建筑施工行业具有季节性，连续性的特殊情况影响、无法真正施行标准工时制度，故申请实行综合工时工作制，休息方式采取周六、周日轮休；在冬季施工淡季时安排员工集中休息、休假。另外，超出综合工时以外的工时及遇国家法定节假日无法安排休息的，我公司将按国家劳动法规发放加班费。

特此申请！望予以批复！

北京XXXXX有限公司

2008-5-13

第二篇：企业实行综合计算工时工作制申请书

杭州市企业实行综合计算工时工作制申请书 申请人：（写明单位名称、住所地、法定代表人及其职务、邮编、联系人姓名和联系电话）

行政许可申请事项：（综合计算工时工作制）

事实和理由：

1、写明用人单位职工总数，签订劳动合同的职工数。

2、说明用人单位因工作或生产特点的原因，需要申请实行“特殊工时制”的理由。

3、写明用人单位申请实行“特殊工时制”的具体岗位和人员。

4、说明以月、季、半年为结算周期的理由，结算周期需注明起至时间。

5、实行期限内作息时间的安排和工资、加班工资的结算办法。

6、结算周期内当事人解除或终止劳动合同的，用人单位如何保障劳动者的劳动报酬权益。

实行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日，期限最长为一年。）

此致

杭州市劳动和社会保障局

申请人：（盖章）

年 月 日

杭州市企业实行不定时工作制申请书

申请人：（写明单位名称、住所地、法定代表人及其职务、邮编、联系人姓名和联系电话）

行政许可申请事项：（实行不定时工作制）

事实和理由：

1、写明用人单位职工总数，签订劳动合同的职工数。

2、说明用人单位因工作或生产特点的原因，需要申请实行“特殊工时制”的理由。

3、写明用人单位申请实行“特殊工时制”的具体岗位和人员。

4、说明以月、季、半年为结算周期的理由，结算周期需注明起至时间。

5、实行期限内作息时间的安排和工资、加班工资的结算办法。

6、结算周期内当事人解除或终止劳动合同的，用人单位如何保障劳动者的劳动报酬权益。

实行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日，期限最长为一年。）

此致

杭州市劳动和社会保障局

申请人：（盖章）

年 月 日