一、公司车辆（司机）管理制度
二、办公室管理制度
三、食堂管理制度
四、员工宿舍管理制度（现指生产部学员住宿寝室）
公司车辆（司机）管理制度
为加强公司车辆的管理，进一步做好公司后勤保障服务工作，确保车辆清洁、安全可靠的行驶，结合本公司的实际，制定本制度，司机积极做好配合工作，在办公室主任的领导下做好公司各部门各领导的驾驶服务工作。
一、 日常管理
1、本公司车辆的钥匙上交办公室主任保管，工作时间由办公室主任统一安排车辆调度；非工作时间，车辆实行定人、定车责任制，专人驾驶，不得用于办理私事或外借使用，特殊情况报分管领导及公司领导同意方可使用。
2、驾驶人员应及时登记行车记录，如实记录行车日期、时间、路线、里程数、事项及车辆使用状态。
3、所有车辆保险、年审、维修、清洁等由办公室主任负责办理。
4、驾驶员及派车人通讯必须保持24小时畅通，驾驶员应服从调度、随叫随到。工作时间内所有车辆由办公室主任指定位置停放，未经批准不准擅自
5、驾驶员禁止在车内吸烟。
6、驾驶人员在驾驶前须对车辆进行检查，以便于界定责任。
7、驾驶员出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
8、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知上级领导，并说明原因。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
二、 安全管理
1、驾驶人员出车，须带齐有关证照，加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习，禁止酒后驾驶，做到谨慎驾驶，确保安全行车。
2、驾驶人员应严格遵守车辆操作规定，加强车辆的安全检查，确保无故障出车。
3、发生任何事故必须第一时间报告办公室主任。
三、维修、维护管理
1、公司车辆实行定点维修，一般由驾驶员拟定“维修报告”（附维修清单），交办公室主任审核、确认，由公司领导审批方可安排维修或保养。
2、车辆卫生清洁，由办公室主任安排地点清洁，费用由公司承担，办公室主任负责车辆卫生的监督和检查。
3、因公出差途中，车辆发生故障需及时维修，须经随车领导批准、
电话告知综合管理部后即可安排维修，并将旧部件带回公司，凭有效票据进行费用核销，凡未经许可，私自维修的费用由责任人自行承担。
四、油料管理
1、实行统一管理，定点（中国石化）加油，分车核算，由行政办公室每月通报里程数、油量使用情况。主卡由办公室主任负责保管，定时补充分卡金额。
2、除长途行车和特殊情况，不得自行购买油料。车辆外出途中需购买油料，必须电话请示办公室主任，由用车领导批准后方可购买及办理报销。
五、车辆违规处理规定
1、凡发生行车事故者必须写出书面报告，根据事故损失，保险公司赔付除外的不足部分，按30%在当月效益工资中扣除，事故情节严重者，经“董事长、总经理办公会”研究确定如何进一步处罚。
2、驾驶员或车辆使用人将车辆私自交由他人驾驶，或擅自出车发生事故由驾驶员或车辆使用人承担所有责任，并罚款50元/次。
3、所有驾驶人员工作时间，未按指定地点停放，发现一次，处罚当事人20元，在当月工资中扣除。
4、凡违反交通法规受到交警部门处罚，由车辆使用人当月处理、承担所有费用。
5、酒后驾车发生事故，驾驶员或车辆使用人承担全部责任。
6、驾驶人员私自将油料外流，一经发现，给予解聘处理。
7、驾驶员无故不出车，给予解聘处理。
12、本制度自发布之日起执行，由行政办公室负责解释。
办公室管理制度
为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制定本制度。 办公室日常工作管理制度
1、办公室内禁止吸烟；
2、办公室内禁止嬉戏、娱乐、打闹、做或谈论与工作无关的事情，一经发现上班期间玩游戏、看电影、电视剧，看与工作无关的书籍、上QQ聊非工作内容。
3、工作时间禁止乱窜办公室，若有工作需要先敲门，允许后方可进入，出门时轻轻将门带好；
4、办公室内禁止高声喧哗、乱说脏话、吹口哨等不文明行为；
5、自觉维护公司形象，礼貌待人，轻声慢步，服装整洁，举止得体；
6、自觉维护办公环境，爱护公物，注意卫生；
7、未经他人同意禁止乱动他人物品；
8、上班期间不得饮酒；
9、下班后，把桌椅摆放整齐，收拾好办公用品，并清扫地面，维持办公室清洁；
10、防火、防盗、防事故，下班或办公室无人时，关好门窗，切断
电源，尤其要注意用电设备如空调、传真机、电脑、复印机、打卡机、个人充电器等一次使用时间不要过长，否则出现事故，后果自负。
11、不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司，不得带无工作相关的外来人员在办公室逗留、玩耍。
12、上班时必须着装整洁、得体，仪容仪表落落大方。
13、办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得太长。因私打电话必须简短。
14、电脑、办公类设备个人所属的使用人要进行保管、清洁、管理，空调要按规定时间和季节开启（是否以温度标准更为合适？）。
15、个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁。
16、办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞存放于指定场所）；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。
17、遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密。
18、文明用厕，节约用纸，注意保洁，注意公共区域卫生。
19、办公区内不得擅自添加办公家俱、影响办公的物品。
20、不准用公司电话打私人电话或信息电话，不准占用本部电话谈论与工作无关的事。
21、发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生故障时，应立报修，以便及时解决问题。
22、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员用主动代接听，使用语言文明，切忌粗声粗气，态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答；重要电话作好接听记录，问清对方的单位名称、职务、姓名及相关信息。
23、遇有客人来访，应用语规范，语气温和，音量适中，应注释对方，微笑应答，切不可冒犯对方；办公室内应保证有人接待。
(一)对外接待管理规定
为进一步加强公司对外接待工作，强化接待应酬服务管理，促进对外接待工作向规范化、制度化方向发展，特制定管理规定如下：
一、接待范围
1、生产经营过程中业务关系单位来访接待。
2、公务性接待，包括上级各部门来我公司检查、调研、指导、联系工作。
二、接待原则及程序
1、坚持先批准后接待的原则；
2、各单位向领导或办公室报告来客人数及事由；
3、公司主要领导审批同意；
4、办公室核实后，按规定标准安排接待。
三、陪餐人员安排
1、政府相关部门的领导或负责人，由公司主要领导安排接待。
2、相关业务关系单位的领导或负责人由公司领导接待，陪同就餐。
3、接待业务关系单位人员，由对口部门负责人或相关人员陪同就餐。
四、接待标准及要求
1、严格遵守“可接待可不接待，不接待”， “可发生可不发生费用，不发生”，“态度热情，费用从简”的规定。
2、任何单位和个人不得借接待就餐时随便拿烟、酒或其他物品，凡临时性接待或协调工作需要烟、酒、水果等物品的，应事先报公司领导批准后，由办公室统一安排。
3、接待用餐标准原则上每人按30-50元；接待重要领导及重要商务客人，每人每餐标准超过100元以上的，必须经公司总经理批准。烟酒根据接待客人的类型和人数等具体情况来定，招待后剩余未开启烟酒需办理入库。由办公室根据公司领导要求和实际招待情况，严格控制招待费用标准，。
4、严格控制陪餐人数，根据公司领导要求和实际情况而定。各部门招待客人不得虚报就餐人员。一经发现，餐费由申请人自行承担。
5、就餐后原则上不安排与工作无关的其他娱乐活动。确需安排的，必须经公司总经理批准。
6、需超标准、超范围接待的，事先必须预算出具体费用，请示公司总经理同意，方可安排。未经批准，各单位超标准接待发生的费用，公司财务一律不予核销。
7、各单位因工作需要安排住宿的，请示公司领导同意后，由
办公室或相关部门负责人承办，并根据接待人员情况合理安排住宿。
8、接待应酬原则上实行定点酒店用餐，由办公室与酒店做好接待协调工作。用餐后由办公室或指定的专人付款。
9、如有部门进行业务洽谈需用会议室，应提前与办公室联系，由办公室负责安排。
10、各部门因工作接待需送礼品的（包括地方土特产品），由公司主要领导安排，公司办公室承办，购买办理入库手续，根据需求发放。
11、中午如无特殊情况不安排接待工作，也不允许私自外出就餐，统一食堂就餐。切实需要接待的根据实际情况而定。
(二)对内接待管理规定
为树立公司良好形象，扩大公司对外联系和交流，本着“热情礼貌、服务周到、厉行节约、对口接待，严格标准，统一管理”的原则，特制定本制度，本制度是用于公司对内接待事宜。
一、接待对象:所有来公司办公区域的政府领导、业务单位负责人、业务单位相关人员。
二、接待准备
1、将会议室开窗通风，并保证会议室的干净整洁
2、提前准备好热水、茶叶等物品，有序摆放整齐。
三、接待要求
1、仪表：面容清洁，衣着得体。
2、举止：稳重端庄，从容大方。
3、言语：语气温和、礼貌文雅。
4、态度：诚恳热情，不卑不亢。
5、迎接来宾时：要注意把握迎候时间，提前等候与公司门口或车站机场，接待人员引见介绍主宾时，要注意顺序。
6、接受名片时：要以恭敬的态度双手接受，默读一下后郑重收入口袋中。
7、过走廊时：通常走在客人的右前方，不时左侧回身，配合客人脚步，转弯处伸右手示意，并说“这边请”。
8、座谈时：客人落座后，要以双手奉茶，先客人，后主人，先领导，后同事。
9、送客时：根据身份确定规格，若送至公司门口、汽车旁，招手待客人远去，方可离开。
10、客人如需在公司用餐，提前跟公司食堂说明情况，确定就餐人数。
食堂管理制度
为方便员工日常工作用餐，公司特设立食堂，为员工提供工作餐，为保证工作餐的服务质量及食堂的正常运行，为规范职工食堂安全行为，保障食品卫生安全，确保职工的身体健康特制定本规定，给全体员工一个优良的用餐环境，特制定本制度。
一、食堂工作人员
1、应保持个人卫生，勤剪指甲、头发。
2、在工作时间内穿工作服、戴厨师帽。
3、坚持餐具消毒，保持碗盘等用具清洁卫生。
4、厨房餐厅内灶台、地面等卫生坚持每日清扫。
5、每日应尽量选购新鲜食材，用清水清洗干净后方可烹制。
6、用餐前后必须擦拭干净餐桌，用餐后及时清扫地面的垃圾脏物。
7、合理使用原材料，节约水、电、煤气。保证按公司规定的作息时间准时供应饭菜。
8、根据公司领导要求，如有接待任务，充分发挥个人技能，保障好客人，每周或每月固定加餐。
9、根据公司主要领导要求，每人每天生活费标准为十元。
二、公司就餐人员
1、按照公司规定的用餐时间（中餐12：00-12：30，晚餐17：30-18：00）准时进餐。
2、自觉排队打饭、打菜，维持良好就餐秩序。
3、就餐时本着“吃饱吃好”的原则，吃多少、盛多少，避免浪费。
4、员工就餐时须保持保持地面清洁，就餐后的残物、牙签、纸巾等杂物不能随地乱丢，须倒入垃圾桶内，并把餐具摆放整齐。
5、员工就餐时须保持安静，文明礼貌，不得大声喧哗影响他人就餐。
员工宿舍管理制度
为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制定本制度。希望全体员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。
一、 员工住宿制度
１、 新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理人员安排。
２、 员工须按安排使用各自的床、柜等，不得随意调换或多占。
３、 员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
４、 自觉节约用水电，管理员每月抄电表水表记录，电费水费由员工自理。
５、 自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上十一点半后停止一切娱乐活动。休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静
６、 自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍属公司公用物品带出宿舍，违者将处以罚50元，并予以警告处分。
７、 严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
８、 宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。
９、 住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于三日内迁出宿
舍，并于离舍前通知宿舍管理员和行政人事办公室，办好电费、钥匙、用具等交接手续。
１０、 任何员工未经管理员许可，不得擅自留宿外人。
１１、 宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的有关安排，不服从者将依规定处罚。
１２、 员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。
１３、 员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。（重复）
１４、 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
１５、 员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告管理员或人事行政部派人修理，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。
１６、 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司人事行政部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。
１７、 每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持宿舍内
整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
１８、 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
１９、 每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
二、 宿舍卫生管理
自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、注意室内通风，保证空气流畅
2、自觉将室内物品摆放整齐。
3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，宿舍实行轮值制度，宿舍长安排好轮流值班人员。
2、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
4、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区域等地方。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。
5、保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象
要及时上报。
6、个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。
7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
8、室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐，室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，窗台无灰尘，宿舍外面的对应走廊干净无垃圾。
9、行政部每周一次抽查卫生状况，发现宿舍门口或走廊垃圾堆放者，将对住宿人员处以10元罚款。
三、消防安全管理
1、自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防灭火器（用具）。
2、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅
3、使用和保管好电器，做到人离灯熄，断电源，不准私自接电线、插座，违者予以罚款200元。
4、宿舍严禁吸烟。
5、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
6、出入房间随手关门，注意提防盗贼。
7、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予50-100元罚款。
四、宿舍出入规定
1、进入宿舍范围内的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值
班人员的管理。未经批准的外来人员或车辆一律不准进入。
2、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。
3、凡外出的员工必须在晚上十一点前回宿舍。若有在规定时间
内夜不归宿者所有后果自负。
4、来访者，需到门卫处和管理员处登记，经验证核实后方可进
入。
5、来访人员不得擅自进入非探访地段。
有以下行为的，将取消其住宿资格
1．不服从公司安排、监督和管理。
2．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。
3．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
4．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。
5．严重违反宿舍管理制度的
6．有偷窃行为的。
7、患有传染病者
8、有不良嗜好者